人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

錄用通知書的內容 錄用通知書和offer的區別篇一

我們很榮幸地通知您，經我公司綜合考慮，現決定錄用您為本公司員工。您所在的部門是 x部 ，您的職位是 。

請您于 年 11 月 16日(星期三)上 午 9 時到本公司行政人事部簽訂勞動合同，地址： 。請務必攜帶下列相關資料：

1、本通知書

2、 交驗身份證、相關學歷證書及職稱證書原件及復印件

3、 就業失業登記證和退工單或者離職證明(應屆生不需提供)

4、 本人近期1寸照5張

5、 戶籍證明或戶口本復印件(首頁和本人頁);

6、 健康體檢報告(二級以上國立醫院，如有體檢報告， 3個月之內有效)

7、公積金帳號(沒交過公積金者不用提供)

8、農行卡號(工資每月將打入卡內，也可工作后再辦理)

9、其他您認為必要的證件。

我們為您提供的薪酬待遇如下：

1、 按本公司規定，您的合同期為三年，試用期為6個月，試用期的稅前收入為

元/月，轉正后薪資視工作表現再定。

2、 根據公司經營效益及工作表現情況發放獎勵;

3、 工作時間為每周五天，每天八小時，餐貼為xx元/天;

4、 按國家規定交納社會保險。

本通知請簽署后以郵件形式回發確認，如有任何疑問請致電本公司行政人事部(小姐)除事先溝通變更外，未回復確認或逾期不來簽訂合同者均作自動放棄處理，本通知作廢。

預祝您在本公司工作成功!

行政人事部

年11月 11日

錄用通知書的內容 錄用通知書和offer的區別篇二

小姐/先生，您好：

我們很榮幸地通知您，您已被本公司錄用。在此熱忱地歡迎您加入我們的團隊!請您盡快辦好原單位的辭職手續，并于所列時間準時來公司報到。

您的工作崗位是：

您的試用期間的薪資為：人民幣稅前 ￥ 元/天。

您的轉正期間的薪資為：人民幣稅前/天。

其它福利: □ 績效獎金 □ 全勤獎

前來報到時, 請您攜帶好以下材料(帶齊打√ 的資料):

□ 錄用通知書(主管簽字)

□ 身份證(原件與復印件1張，需要背面)

□ 照片2張(1寸報名照)

□ 本人的農村信用社卡和復印件

□ 最高學歷證書復印件

□ 純黑色鞋子和西褲/運動褲/牛仔褲

□ 學生證復印件/高考學生需提供高校錄取通知書復印件

(兼職員工需提供)

□ 學校推薦信/學校實習證明/學校四聯單(實習生提供)

報到地址及時間：

地址：

時間： 年 月 日 時 分

主管簽字：

總經理簽字：

如有疑問，請聯絡：

特此通知

*有限公司

年月日

錄用通知書的內容 錄用通知書和offer的區別篇三

先生/小姐：

您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期： 年 月 日(星期 )時 分正。

地點：廣州市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

三、按本公司之規定新進員工必須先行試用 個月，試用期薪資 。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：

電話：

年 月 日

錄用通知書的內容 錄用通知書和offer的區別篇四

尊敬的/女士：

我們非常榮幸的通知您，經過綜合評估和慎重考慮，xx公司 (以下簡稱為 “本公司”) 正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款, 希望您同意并接受。

有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：

1、約定職位：

2、報到時間：20xx年3月7日之前

3、合同期限：3年 (從入職第一天開始計算)

4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始，試用期工資為試用期結束后本公司將對您在試用期間的表現進行評估。

5、轉正工資約定：轉正工資為

6、績效獎金：3個月標準工資(績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放)，績優員工可獲得高于3個月標準工資的獎金。

7、社會保險：根據中國的相關勞動法規，本公司將為您辦理國家規定的社會保險福利。

8、醫療計劃：根據本公司的制度，在您轉正之后，可以享受本公司醫務所的醫療福利。

9、其他約定：

1、依據勞動法相關規定及本公司政策，您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格后才能辦理入職手續;

2、您需要向我們提供您的個人資料， 包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學位證、畢業證復印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯系。

年月日

錄用通知書的內容 錄用通知書和offer的區別篇五

尊敬的 ：

非常榮幸地通知您，您已被 正式錄用，任 一職。真誠歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據下列陳述，準時到青島歌爾聲學科技有限公司報到。

一、報到事宜

時 間： 20xx年 月 日 時 分

地 點：

接待人員：人力資源部

二、攜帶資料

1、失業證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件;

2、入職通知書;

3、身份證;

4、最高學歷證明原件;

5、其他相關學歷證明;

6、一寸彩色免冠近期照片兩張;

7、公司可提供2個月免租住宿，如需公司解決住宿(請提前通知)，請自帶床上用品。

三、部分聘用條款

1、 合同期：試用期 3 個月，合同期 3 年;

2、 薪 資：試用期工資 (稅前)，轉正工資 (稅前);(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)

3、 公司實行單雙周工作，以上薪資包括單周周六加班費用;

4、 年終獎：具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定;

5、 其他福利：社會勞動保障5項保險和住房公積金等福利政策按公司既有政策執行。

四、如有疑問

請與青島 公司人力資源部聯系， 聯系人：0532--

應聘者承諾：在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同，并不再承擔競業禁止等相關責任;如應聘者與原工作單位產出勞動糾紛，應聘者個人承擔全部責任。

人力資源部

年 月 日

錄用通知書的內容 錄用通知書和offer的區別篇六

先生/小姐：

您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期： 年 月 日(星期 )時 分正。

地點：廣州市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

三、按本公司之規定新進員工必須先行試用 個月，試用期薪資 。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：

電話：

年 月 日

錄用通知書的內容 錄用通知書和offer的區別篇七

先生/小姐：

您應聘本公司 職位，經面試考核通過，依本公司任用規定給予錄用，現熱誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。 報到日期： 年 月 日前。 地點：

報道時需攜帶資料： (一)錄取通知書; (二)居民身份證原件; (三)最高學歷證書原件; (四)資歷、資格證書(或上崗證); (五)體檢合格證明(區以上醫院血液肝功能體驗證明); (六)非本市戶口需攜帶外出就業證明; (七)一寸登記相片三張; 按本公司之規定新進員工必須先行試用3個月，試用期薪資 。

以上事項若有任何疑問或困難，請與本公司人力資源部聯系

電話：

年 月 日

錄用通知書的內容 錄用通知書和offer的區別篇八

尊敬的先生：

鑒于您在面試中的優異表現，xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關工作順利進行，現就錄取后工作安排告知如下：

一、入司體檢

請您在收到錄取信息后，一周之內到具備體檢資格醫院(校醫院及以上級別醫院)體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項，體檢完成后，要求醫院出具正規體檢報告(蓋公章)。

二、簽約

請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業協議書》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業協議書后，將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學校固定協議書的基礎上約定以下條款：

(1)本協議不因考研、公務員等原因而自動解除;

(2)協議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址：x有限公司人力資源部

郵政編碼：435100收件人：聯系電話：

三、其它說明

1、如在上述期限內未收到您的回復，或您未能在規定時間內按要求提供相關資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。

2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。

3、在簽訂就業協議期間，如有不清楚事項，請致電xx有限公司人力資源部.

xx有限公司

二〇一x年十月二十日

錄用通知書的內容 錄用通知書和offer的區別篇九

各位考生：

常州市20xx年招錄公務員擬錄用人員名單(首批)將于8月17日公示結束。公示結束后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，按將有關規定程序辦理錄用手續，發給《xx省公務員錄用通知書》、《xx省參照管理單位工作人員錄用通知書》:

1、報考省垂直管理系統(地稅、工商、技術監督、食品藥品監督及溧陽監獄、常州監獄)公務員的考生，須待省主管部門審核通過后，由省人事廳發給錄用通知書;

2、報考全市各級法院、檢察院公務員職位的考生，須待省高級人民法院、省人民檢察院審核通過后，由市委組織部發給錄用通知書;

3、報考市公安局民警的考生，須待省公安廳政治部審核通過后，由市人事局發給錄用通知書;

4、報考其他各級機關和參照管理單位的考生，請于20xx年8月20日起，攜帶畢業證書(職位要求學位證書的請攜帶相應學位證書)，報考黨委機關和群團機關的考生到常州市委組織部干部一處(行政中心1號樓a座2322室)領取，報考政府機關的考生到xx市人事局流動調配處(行政中心1號樓b座0818室)領取。

領取注意事項：考生領取錄用通知書時請攜帶本人身份證，應屆畢業生還應攜帶畢業證書和學位證書(原件);如考生委托他人代為領取，請代領人攜帶本人身份證與考生本人身份證前來領取。

聯系方式：56806(市委組織部干部一處)，56819xx(市人事局流動調配處)。

領取時間：上午：9：00-11：30 下午：2：00-5：30

新錄用公務員報到時間：20xx年8月26日至20xx年9月15日。

錄用通知書的內容 錄用通知書和offer的區別篇十

dear ：

我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、 現金薪酬：

您的年度目標總現金收入為 稅前 rmb 萬元，由以下三個部分構成：

1、 月固定工資： x 萬元/月

2、 年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金

3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當于x倍月固定工資)，年度績效獎金發放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

二、長期激勵：

在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您x萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。

三、福利：

根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;

2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。

3、商業保險：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。

4、車補：享有車輛補助x元/月。

5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿x年后，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿x年后，每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求ipr保護及競業限制等)

四、其他

1、工作地點：

2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。

3、報到時間： 年 月 日

4、報到地點：

5、報到時請攜帶以下材料：

a) 身份證

b) 最高學歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明

如接受我公司的offer，請回復郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-轉x人力資源部聯系。

備注：此錄用offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

此致!

股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

錄用通知書的內容 錄用通知書和offer的區別篇十一

尊敬的 先生(女士)：

非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區/部 職位。

真誠歡迎您加入本公司的行列!

請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/ 校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合!

聘用條款和條件

一、報到信息

1、報到時間： 年 月 日 時正

2、報到地點：**人力資源部/ 校區

聯系人：

聯系電話：

二、公司規章制度

請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)

三、試用期與勞動合同

按公司用工規定，試用期為 個月，自入職當日起計算。

勞動合同期限為 年。

您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關系方面的權利和義務。

四、報到當天須提交的資料

1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶口簿(原件及復印件);

2、學歷證明書(正本及復印件);

3、一寸彩色證件照2張(紅底);

4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;

5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。

注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承諾 的規章制度執行。

1、受雇唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系，入職后在沒有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。

2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信 息包括但不限于本聘用函的全部內容。

六、生效與失效

本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對

雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。

如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。

若您不能按時入職，請于 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。 我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。

**公司人力資源部

年 月 日

錄用通知書的內容 錄用通知書和offer的區別篇十二

小姐/先生，您好：

我們很榮幸地通知您，您已被本公司錄用。在此熱忱地歡迎您加入我們的團隊!請您盡快辦好原單位的辭職手續，并于所列時間準時來公司報到。

您的工作崗位是：

您的試用期間的薪資為：人民幣稅前 ￥ 元/天。

您的轉正期間的薪資為：人民幣稅前/天。

其它福利: □ 績效獎金 □ 全勤獎

前來報到時, 請您攜帶好以下材料(帶齊打√ 的資料):

□ 錄用通知書(主管簽字)

□ 身份證(原件與復印件1張，需要背面)

□ 照片2張(1寸報名照)

□ 本人的農村信用社卡和復印件

□ 最高學歷證書復印件

□ 純黑色鞋子和西褲/運動褲/牛仔褲

□ 學生證復印件/高考學生需提供高校錄取通知書復印件

(兼職員工需提供)

□ 學校推薦信/學校實習證明/學校四聯單(實習生提供)

報到地址及時間：

地址：

時間： 年 月 日 時 分

主管簽字：

總經理簽字：

如有疑問，請聯絡：

特此通知

*有限公司

年月日

錄用通知書的內容 錄用通知書和offer的區別篇十三

dear mr ：

很高興通知您，您已被x公司錄用。在此對您加盟表示歡迎，并請您20xx年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：

1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請提交);

2)養老金、失業轉移單或繳納證明;

3)身份證原件及復印件四張

4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張

5)4張身份證照片(1寸藍底)

6)近期體檢報告

預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!

公司

年x月x日

錄用通知書的內容 錄用通知書和offer的區別篇十四

先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 設計師 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、個人須準備及提交的資料：

1. 本人近照一張(紅底一寸);

2. 本人身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

3. 近期(半年內有效)體檢合格證明;

4. 成都銀行的卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

5. 成都市手機號碼

6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

二、入職辦理：

1. 入職辦理時間： 20xx 年 01月 01 日 9:30 時。

2. 辦理地點：高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)

試用期薪資 2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執行(該薪資由若干薪資結構組合而成);

入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

四川欣聞裝飾工程有限公司

人力資源部

201x年 12月16日

錄用通知書的內容 錄用通知書和offer的區別篇十五

尊敬的

非常榮幸地通知您，經過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合 崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

熱忱歡迎您加盟海詞大家庭，我們更期盼您在海詞平臺上淋漓盡致地發揮自己的智慧和才能，與我們的伙伴一起創造更美好的未來!

一、公司與您約定的錄用共性條件：

1、誠實信用，無不良社會記錄;

2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作;

3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;

4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務;

5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。

二、公司與您約定的薪資福利：

1、工作部門及職務：

2、試用薪資：(稅前)/月，(純到手薪資)￥/月;

轉正薪資： (稅前) ￥ 元/月， (純到手薪資) ￥ 元/月。

[含：基本工資(￥ 元/月) + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼(￥200.00元/月)+

績效獎金 ]

注：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅，以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費

用。

3、福利待遇：

⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關規定執行(繳納基數為￥ 元) ;

⑵入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假;

⑶免費年度體檢;

⑷年度旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤;

⑸每天下午16：00下午茶;

⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動;

⑺員工結婚賀儀等;

⑻全員持股，長期激勵。

4、其它特別補充說明：

1)績效考核辦法另行簽訂到位;

2)應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。

辦理：

1、《錄用通知書》1份;(注：自己打印出來后簽字;亦可于報到當天到公司打印出來后簽字。)

2、本人真實、有效的居民身份證原件及復印件;

3、本人最高學歷的畢業證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及復印件;

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;

5、最后任職公司出具的離職證明(注：上海籍員工或持有引進人才居住證的員工需提供勞動手冊及退工單)的原件及復印件;(注：此項資料必須提供，應屆生除外)

6、本人真實的健康體檢報告原件及復印件。

注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業病史，視

為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。

◆為方便統一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫院或體檢機構進行。具體地點：

◆新員工轉正后憑發票報銷入職前的健康體檢費用。

四、特別約定：

1、受雇唯一性和保密承諾：

(1)受雇唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關系;入職后未經公司書面同意，也不得在任何時間(包括但不僅限于工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關系(即兼職行為)，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

(2)保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

2、生效與失效：

(1)我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請

填寫好回執，于 年 月 日 時前以電子郵件的形式回復確認，并致電#######通知到人資行政部范經理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。

(2) 本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動

權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動合同規定為準。

(3) 如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調查;或入職報到時，您個人須提供的資

料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經理說明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書自動失效。

3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。

4、入職報到后，公司將為您提供相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業文化、規章制度及崗位/業務相關的培訓，并安排工作引導人對您進行工作指導及協助，幫助您快速融入工作環境，獨立開展崗位工作。

請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢人資行政部黃小姐，電話：############。

我們非常高興您能加盟海詞大家庭，并預祝您工作愉悅、順利!

信息技術有限公司

人 資 行 政 部

年 月 日

錄用通知書的內容 錄用通知書和offer的區別篇十六

：

恭喜你，經我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠歡迎您加入!

一、您在*有限公司的職位和福利待遇如下：

職位名稱： 人力資源專員 直接上級：

試用期月薪： 3200 元整(稅前) 大寫： 叁仟貳佰

轉正月薪： 4000 元整(稅前) 大寫： 肆仟

勞動合同期限： 3 年，試用期： 4 個月。

二、您的職位對應的相關福利項目如下，試用期開始執行：

1、午餐補貼： 300 元/月

2、通訊補貼: 0 元/月

3、交通補貼： 100 元/月

4、帶薪年假：5-15天/年(正式員工福利)

5、社會保險和公積金：五險一金

6、工資和相關福利從您的實際工作日起開始支付。

三、入職資料

請您于 20xx年 03 月 06 日上午9： 00攜錄用通知單到*6-1.2-201房間報到，此錄取通知單具備一定的法律效應，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應該信守承諾，如有任何變動，應提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料，如資料不全，公司有權拒絕辦理入職手續。

1、身份證原件和復印件，需正反面4份;(必需)

2、原單位離職證明原件;(必需)

3、戶口本首頁和個人頁復印件2份;(必需)

4、學歷、學位證書原件及復印件1份;(必需)

5、1寸白底彩色證件照片4張;

6、其他相關職稱、證書原件及復印件1份。

注：1-4項資料為入職當天必備資料，資料不齊無法辦理入職手續。

四、保險和公積金的辦理

1、保險：公司每月5日向社保局辦理征繳業務，辦理人員需提供資料：

在參加過社保者：提供《職工養老保險手冊》即可，保證保險處于停繳狀態。

未在參加過社保者：a、身份證正面復印件4份

b、白底1寸彩色證件照片(沖洗版)2張

2、公積金：公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業務，參加過天津公積金的請保證處于停繳狀態。

社保和公積金業務辦理，在當月規定辦理日期前入職且資料齊全者，當月辦理，規定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。

五、入職當天安排

1、9：00-到達公司;

2、9：10-11：30 辦證手續;

3、11：30-12：00 熟悉環境，帶入部門;

4、13：30-17：30 hr部門入職培訓;(公司文化、相關日常制度的介紹)

5、17：30-18：00 將培訓反饋表交回人力資源部;

6、次日部門業務培訓，熟悉崗位工作。

六、對于以上事宜，您如有任何疑問，請與人力資源部聯系。

聯系人： 電話：

公司： *有限公司

日期： 20xx年 02 月 27 日

以上信息屬公司保密信息，請嚴格注意薪資信息及文本的保密性，不得擴散。

錄用通知書的內容 錄用通知書和offer的區別篇十七

先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 設計師 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、個人須準備及提交的資料：

1. 本人近照一張(紅底一寸);

2. 本人身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

3. 近期(半年內有效)體檢合格證明;

4. 成都銀行的卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

5. 成都市手機號碼

6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

二、入職辦理：

1. 入職辦理時間： 20xx 年 01月 01 日 9:30 時。

2. 辦理地點：高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)

試用期薪資 2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執行(該薪資由若干薪資結構組合而成);

入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

四川欣聞裝飾工程有限公司

人力資源部

201x年 12月16日

錄用通知書的內容 錄用通知書和offer的區別篇十八

：

我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、 現金薪酬：

您的年度目標總現金收入為 稅前 rmb 萬元，由以下三個部分構成：

1、 月固定工資： x 萬元/月

2、 年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金

3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當于x倍月固定工資)，年度績效獎金發放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

二、長期激勵：

在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您x萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。

三、福利：

根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;

2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。

3、商業保險：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。

4、車補：享有車輛補助x元/月。

5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿x年后，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿x年后，每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求ipr保護及競業限制等)

四、其他

1、工作地點：

2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。

3、報到時間： 年 月 日

4、報到地點：

5、報到時請攜帶以下材料：

a) 身份證

b) 最高學歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明

如接受我公司的offer，請回復郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-轉x人力資源部聯系。

備注：此錄用offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

此致!

股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

201x年10月19日