報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

人力資源專員年終述職報告篇一

您好，首先很感謝您給我到力達工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和感謝。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到行政專員的工作中去，為我們力達公司明天的發展，貢獻自己全部的力量。

我是20__年7月25日進入公司，開始工作的，至今已有月余的.時間了。這段時間，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在行政專員這個崗位迅速入手，做好一個自己的本職工作。

我深知做為公司的綜合辦一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使工作質量登上一個新的臺階，為力達的發展貢獻自己的力量。

我本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協調，責任感強。更關鍵的一點是，做一名本公司的正式員工是我一直以來最大的愿望，我愛好行政這一行，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成今后各項工作。今后，我會更積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，努力提高自己的綜合素質，努力成為力達所需要的合格人才。工作中，我自覺遵守公司的規章制度，對待工作認真負責、高標準嚴要求，不懂的問題及時虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面。

雖然工作時間不算長，但我已經深深被我們公司的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環境優質，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

基于以上所述，我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：__

日期：二零__年八月二十七日

人力資源專員年終述職報告篇二

尊敬的各位領導、同志們：

您們好!

伴隨著春天的腳步，我們迎來20xx嶄新的一年。在過去的一年里，在各級領導的關心支持下，我按照所在崗位的職責要求，自覺服從組織的各項安排，開擴創新，扎實工作，圓滿的完成了各項工作任務。現將一年來的學習、工作情況做一匯報：

一、主動加強學習，提高自身素質和工作水平。要做好各項工作，就必須主動加強學習，提高自身素質，不斷適應新形勢，新任務下的新要求。

(一)主動加強政治理論學習。

一年來，我認真學習黨的路線方針政策，提高自己的政治素質，特別是認真學習黨的xx屆六中全會精神，深刻領會了文化建設的重要地位，清晰了工作思路，鼓足了干事的盡頭。通過學習我深深體會到:只有不斷學習，個人素質和理論水平才能不斷提高。

(二)加強業務學習，工作水平不斷提高。

根據自己崗位職責的要求，我認真學習了《民事訴訟法》、《未成年人保護法》、《勞動合同法》、《治安管理處罰法》、《物權法》等相關書籍。特別認真學習了與人民群眾工作、生產、生活密切相關的法律法規，為自己勝任本職工作普法依法宣傳教育、依法治理奠定了基礎。此外，還主動與領導溝通，學習處理民事糾紛和辦理具體事物的方法，并將所學用于工作實踐。

二、兢兢業業，認真完成本職工作。

在司法所，我主要負責普法依法宣傳教育、普法依法治理及刑釋解教人員幫教、人民調解等幾項工作。

(一)法制宣傳教育與法制實踐相結合，有針對性地開展法制宣傳教育。

1、對青少年法制宣傳教育，著力培養法治觀念。

2、對居民群眾法制教育宣傳教育，著力提高居民法律素質。通過多種渠道幫助和引導廣大居民、以及流動人員了解和掌握維護自身合法權益，解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識，依法參與居民自治活動和其他社會管理活動。

3、對流動人口的法制宣傳教育，著力提高流動人口法律意識、法制觀念。

通過普法宣傳教育，群眾的法律意識和法制觀念普遍增強。

(二)認真細心做好刑釋解教人員幫教工作。

通過每月、每季度的回訪，及時掌握了刑釋解教人員的最新動態，并做好了談話記錄等資料歸檔工作。能在重大節日特定上門，對其幫教。做到了不漏管、不脫管。使全街道33名刑釋解教人員沒有重新犯罪，并且能在社會上踏實工作，為社會創造財富。

三、邊學邊做，踏實做事，認真負責。

面對日新月異的形勢，只有加強學習才能做好工作。剛踏上新的工作崗位時，對領導分配的工作缺乏實踐經驗，但是，在領導及同志們的傳、幫、帶下，在自己邊做邊學后，逐漸理清了工作思路，明晰了工作流程。在去年里，我不光圓滿完成了司法所的各項工作，還協助其他部門取得了一定成績，得到了領導的認可。

(一)在協助社區申辦“綜合減災社區”期間，結合“防災減災日”等活動，積極開展災害風險隱患自查工作。進一步完善社區各項應急預案的修訂、編制工作，強化了預案的可操作性，對已經存在的災害隱患做好備案和應急預案，做好突發性事件應對準備工作。進一步明確了居民區的責任分工。重新調整應急救援隊伍的成員構成，進一步充實應急救援隊伍力量。

在20xx年，社區防災減災工作取得了良好的反響，使居民群眾進一步提高了防災減災意識，進一步落實了應付突發事件的防范措施，而且也提高了社區干部及居民的實際應對和處置突發安全事件的能力，也初步掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和應對緊急突發事件的能力。

(二)在協助黨辦整理黨員錄入時，不具辛勞、認真履行盡責，秉著不落一人、不差一人的原則，在黨辦主任的指導下，按時的完成了此項工作，得到了上級領導的好評。

四、存在問題與改進方法

(一)理論、業務學習不夠，工作中感到自己困惑與迷茫。我將要更加的努力加強對業務知識的學習，用學的知識武裝自己的頭腦，是自己能夠更加完美。

(二)具體工作的實際處理能力不夠，遇事不能獨立完成。

(三)對居民矛盾的協調差、研究不夠，導致工作難度增大。

五、未來的打算

成績代表這對過去工作的肯定，也提醒著我們如何走好下一步。回顧一年的工作，我在思想上、學習上、工作上，雖取得了一定的進步，但也存在很多的不足。尤其是我在司法工作上還有很多有待完善和解決的地方，隨著司法工作的深入開展，在新的一年里，我將繼續總結經驗，克服不足，虛心向領導、老同志多請教，多學習，以更加嚴格的標準，更加夯實的作風要求自己，爭取各項工作再上一層樓。以居民需求為工作的出發點，真心真意的為人民服務。

述職人：

20xx-3-1

人力資源專員年終述職報告篇三

轉眼間，來到“xx公司”已經半年多了。在經過了一段時間的新員工入職培訓后，我了解到了公司的概況，包括公司的起源和發展，學習了公司的企業文化，對公司的組織結構，日常工作流程等方面有了一些初步認識。而隨后的人事專員崗位職責培訓，在行政人事部主管的悉心教導和幫助下，我邊學習邊工作，從一個“門外漢”到現在對人事專員工作的熟練掌握，讓我寫下這篇述職報告，既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結和積累，又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助，同時以此文章來鞭笞自己，讓自己更好的對這份工作全面具體的認識，也讓部門領導看到我想做好這份工作的決心。

行政人事部，這個開始讓我感到陌生的部門，在經過一段時間的學習工作后，現在的我已經充分認識了這個部門。作為為公司整體運行服務的一個基礎職能部門，行政人事部主要對公司行政事務、后勤總務、人力資源等工作負有實施、協調、監督、管理的職責。而我擔任的人事專員一職，主要負責員工的招聘、培訓、社保、勞動合同管理等工作，配合相關領導制定、組織實施公司人力資源計劃，限度地開發人力資源，為實現公司經營發展戰略目標提供人才保障。

一、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細匯報：

1、招聘工作;

a、結合20xx年各部門人員需求計劃，并根據各部門人員的實際需求，通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優秀員工以配備各崗位;

b、20xx年行政人事部共參加了x次招聘會(其中x次畢業院校雙選會)，吸引了大量人才前來應聘，并最終滿足了相關崗位的人員需求。

2、建立、健全、規范人事檔案管理;

a、為新員工辦理入職手續，建立并完善其電子檔和紙質檔案(含身份證、畢業證、學位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息)，并為其發放《員工手冊》，20xx年公司新入職職工人數為：x人;

b、協助部門主管及時為符合轉正條件的員工辦理轉正手續;

c、為離職員工辦理離職手續，督促其物品/工作交接的順利完成，20xx年公司離職員工人數為：x人;

d、參與收集整理20xx年度及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種類進行分類歸檔，放置于x樓檔案室，并建立相應的電子檔案，方便查閱;

e、每月底對新進、轉正、調薪、離職人員進行統計核對并發至相關領導。

3、員工培訓工作;

協助部門主管對新入職員工開展入職培訓，20xx年行政人事部共組織開展了x次針對入職以內職工的培訓課，培訓內容主要包括公司發展歷程、企業文化、公司各種規章制度。

4、勞動合同及社保保險的綜合管理;

a、社會保險是指基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險;

b、及時與符合條件(通過公司考核)的員工簽訂勞動合同，并及時為其辦理社保保險的增加，20xx年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數為：x人;

c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作，并及時辦理其社保的減少工作，20xx年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數為：x人。

5、值日及值班工作的綜合管理;

a、及時更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比;

b、完成法定節假日的放假通知及值班安排工作，從我進入公司以來，在部門主管的指導下順利完成了x個節假日的放假通知及值班安排工作。

6、管理公司工會，定期或不定期配合協調組織員工開展各種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。

二、下面是我的工作體會

1、學習是做好工作的重中之重;

我認為工作價值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。特別是從事一份跨專業且從未接觸過的工作，在這個相對陌生的領域，更應該通過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作。

2、之前的從業經驗對目前工作的幫助;

畢業之后我在x公司從事了x年x的工作，其業務范圍與“xx公司”大致相同，相同的行業背景，使我能更快的了解公司的各種情況及行業情況;同時工作使我熟練于數據的整理、管理及報表的制作整理工作，我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。

3、虛心請教，融入集體;

進入了行政人事部，我會找準自己的工作定位，做到踏實肯干，積極和同事討論在工作過程中的問題，有一些專業上不懂的地方我虛心向領導及其他有經驗的同事請教，聽從領導的指揮，快速的融入這個新的環境。

4、認真負責的做好工作;

手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司，同樣也是為自己而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術的鍛煉，品質的提升，我努力培養自己盡職盡責的工作精神。

5、工作中存在的不足。

a、由于今年才入職，當工作中面對一些突發情況時，應變能力不夠快，還有待提高;

b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務，說明我在工作過程中還不夠細心，以后應加強做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。

c、處理一些復雜的工作時不夠認真，導致工作的完成情況不夠理想，在20xx年里，我將以的工作態度來迎接這份工作，面對挑戰絕不退縮。

三、20xx年工作計劃

在20xx年的工作基礎上，在20xx年里，我除了要做好基本的日常工作外，20xx年將重點做好、完善以下工作：

1、將人事資料與勞動合同整理完善，做到無漏洞;

2、將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表;

3、將公司人員社保購買到位;

4、協助領導做好對公司員工的人文關懷，增強員工的歸屬感，減少員工的離職率;

新的一年我將更加努力學習，力爭在提高自身專業素質上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專員崗位的知識，還要學習做人的道理，處世的方法，加強人際間的溝通，更好的適應公司的大環境。積極參與部門各類知識的培訓，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業能力。

虛心向同事學習，取他人之長，補自己之短。我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴大、規范、完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，收集整理，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質和技能，適應公司發展要求。

以上是我的20xx年年終述職報告，請領導監督和指正。