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審計經理的工作職責篇一

1、審計監督

(1)協助編制審計年度計劃;

(2)組織人員開展審計項目，開展內部審計：

(3)組織開展大型年度審計項目;

(4)獨立開展舞弊調查。

2、 審計整改

獨立組織推進審計整改工作，督導被審計單位及時完成整改事項，及時向上級分析匯報整改工作。

3、 咨詢服務

(1)組織人員對內部客戶提出有價值的信息和建議，以實現公司的總體目標;

(2)參與組織部門人員提出在經營管理、財務管控等流程與制度方面的改進建議，推進合規化建設;

(3)對各審計分部提交的重點、難點工作項目進行專業指導。

4、 部門管理

(1)協助部門負責人確定部門的管理目標，制定部門員工考核方案和考核指標;

(2)參與制定部門團隊建設與員工發展方案，促進部門成員成長發展;

(3)協助部門負責人實施部門預算費用管理。

任職資格：

1、本科及以上學歷，財務或審計相關專業;

2、20xx年以上審計類或財經類工作經驗，有大型企業或上市公司審計管理經驗;

3、熟悉財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;計算機應用熟練，熟悉財務軟件;

4、為人正直，品行端正，原則性強;良好的職業道德和團隊協作精神;

5、具有審計、財務相關證書，通過cpa考試者優先。

審計經理的工作職責篇二

職責：

1、制定審計計劃，按照要求推行實施各類審計;

2、建立與完善公司各系統的內部控制制度與流程，梳理風險清單，建立風險體系，以確保符合內外部對于內部控制的管理需求;

3、負責根據公司業務的發展需要，優化公司內控流程、政策、方法以及執行標準;

4、日常監督各部門、各項目公司內控制度執行的有效性;

5、負責起草內部審計報告，客觀公正的反映、評價被審計部門的情況并提出建設性建議和處理意見;

6、負責審計結論和處理意見執行情況的檢查、督辦工作;

7、負責審計過程中與相關部門的協調與溝通;

8、負責審計資料和檔案的歸檔、保管和保密工作。

任職要求：

1、有公司全盤賬務處理經驗三年以上;

2、會計、財務、法律或相關專業本科以上學歷;

3、具有全面的財務專業知識、財務處理及財務管理經驗者優先;

4、具備注冊會計師cpa，或內審師cia證書優先;

5、熟悉內部審計工作流程，了解現代企業內部控制及相關運作流程;

6、為人正直、責任心強、作風嚴謹、邏輯思維強。

審計經理的工作職責篇三

職責

1、按照年度審計計劃開展各類審計工作;

2、完成審計報告的擬稿;

3、實施審計整改;

4、做好審計資料的整理歸檔。

任職要求

1、熟悉國家財經法律、法規，掌握財會稅收政策及審計程序 ;

2、本科及以上學歷，財務或審計專業優先，有會計中級職稱;

3、年齡28-40歲左右，有5年以上財務或內審工作經歷，有事務所工作經驗更佳;

4、溝通能力強，合作意識強，務實肯干，有較強的事業心和責任感。

審計經理的工作職責篇四

職責：

銜接集團內各公司財務報表，使得各家公司報表符合us gaap下合并的要求，并快速整理出財務報告附注;

對接外部審計師審計，確保按時完成每次審計師審閱和/或審計工作;

建立和完善符合sox相關規定的財務報告流程。

任職要求：

會計、財務等相關專業本科及以上學歷;985學校或擁有 cicpa/aicpa/acca優先;

熟悉美國會計準則，5年以上big 4會計師事務所審計經歷，至少有3年以上美國上市公司審計經歷;

具備較強的數據處理能力，對數據敏銳，能及時發現數據不合理性;

能使用英語作為工作語音，最少讀寫熟練;

誠信，嚴謹和良好的職業道德。

審計經理的工作職責篇五

職責：

1.主要負責部門外出、出差任務，根據審計項目情況和審計小組任務安排，實施日常審計工作。

2.審計期間負責翻閱憑證、在財務軟件中導出賬目，核對賬目情況，查看人事部資料、采購資料、資金資產盤點表。

3.根據各信息系統的信息數據，與財務信息做比對，與相關人員問詢，將發現的問題做成審計底稿。

4.根據審計工作取得資料，與公司、國家、行業的制度與規定等作比較，查找不合理、違規、需要整改事項、需要完善的行項，形成審計問題報告。

5.完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，財務、審計等相關專業，

2.有三年以上審計經驗，同等職位任職三年，經歷多元化業務領域優秀;

3.能獨立完成各項審計流程，熟悉審計軟件操作;

4.勤奮踏實、工作細致、能自覺深入了解情況、查找相關基本標準;

5.有獨立見解，處事公正、嚴謹，能保守單位商業機密、財經機密;

審計經理的工作職責篇六

職責：

1. 項目審計：對包括設計工藝、工程管理、成本控制、招標采購及其他項目管理事項進行審計;

2. 職能審計：包括成本控制、供應鏈招采等板塊進行審計，檢查評估成本控制(含預算制訂、過程控制及結算流程等)的有效性以及供應鏈招采的合規性、流程設置合理性及價格合理性等。

3. 子公司審計：對設計公司、裝備公司等進行審計，檢查設計公司圖紙設計流程規范及效率，評估裝備公司工藝風險、決策、運用等流程及生產流程的有效性等。

4. 整改落實：對于上述審計發現事項，提出有效可行的整改措施并監督落實。如有發現價格或工程量虛高，協助配合相關部門落實與供應商的處理。

5. 舞弊調查：以嚴謹認真的態度開展舞弊調查，有效取證，根據制度提出處理意見;

6. 風控：實施風險監控，通過事中審計及時發現管理漏洞，并提出可行的改善措施。

任職要求：

1. 有審計相關工作經驗5-20xx年，必須具備施工行業相關工作經驗;

2. 熟悉工程審計，包括工程造價審核及圖紙規范性等知識，了解治水工藝優先;

3. 了解監察工作方法及流程，具備監察類檢查取證技術;

4. 對項目管理有一定認識，能有效識別風險環節;

5. 具備工程建造師或造價師職稱優先。

審計經理的工作職責篇七

1、負責審計各公司財務管理制度的的落實執行情況;

2、負責制訂公司內部年度審計計劃;

3、負責組織審計人員培訓;

4、負責制訂各項審計制度;

5、協助外部中介機構，開展對公司內部控制、財務等方面的審計;

6、檢查所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議;

7、負責公司要求的專項審計工作;

8、負責財務總監委托的其它工作。

審計經理的工作職責篇八

1. 負責對公司財務制度執行情況進行檢查，并提出完善建議。

2. 負責對公司的財務收支、資金管理等工作進行監督、檢查。

3. 負責對公司的資產、負債和損益等財務報表進行審計。

4. 負責對下屬公司的投資與經營狀況進行監督、檢查。

5. 對下屬公司及部門的年度財務考核指標進行審計。

6. 對營銷銷售合同價格執行進行抽查審計。

7. 對營銷銷售政策執行情況進行抽查審計。

8. 對公司通過平臺公司貸款來源及到帳情況進行跟蹤檢查。

9. 完成董事長安排的專項審計或調查。

審計經理的工作職責篇九

職責：

1、根據集團發展戰略要求，完成部門工作目標，主持內外部審計監督工作，保障集團控制力度，防范運營風險并實現長期可持續發展;

2、主持擬訂集團內部審計制度流程和監察制度流程，經審批后監督執行;

3、主持集團內部經營審計及專項審計工作，編制審計報告， 提出問題和調整建議，報決策委員會作為決策依據;?

4、負責公司經營活動內控流程審計及合規化管理，監督公司相關部門執行內部管理制度和業務規則，根據法律、法規和準則的變化，及時建議并督導公司有關部門修改、完善有關管理制度和業務流程;

5、對公司新業務、新產品提供法律合規建議，提供風險評估，對風險進行識別及管控;

6、建立和維護與外部審計機構的長期合作關系，負責協調外部審計工 作，負責匯總、分析、報告并執行外審建議;?

7、集團重要工作推進和重大決議執行的監督執行。

任職資格：

1、 統招本科及以上學歷，法學或財務專業，35-45歲;

2、3年以上大中型公司法務合規或審計監察管理工作經驗;

3、熟悉公司法務、審計、監察、內控工作，具備獨立開展內控專項審計、內控管理和績效審計等工作能力;

4、掌握風險管理理論、技術和方法，具備較強的信息收集和數據處理能力，能獨立出具風險分析報告。

5、具有敏銳的風險識別能力和分析判斷能力，對項目風險分析、控制、評估和審查有較豐富的經驗。

6、邏輯思維清晰，口頭與書面溝通迅速有效，親和力強，能夠領導團隊、協調內外;

7、過國家司法考試，具有法律人員從業資格者或者有cia、cpa證書者優先。

審計經理的工作職責篇十

職責：

負責公司工程審計工作的開展，配合中心總經理做好其他相關審計工作，保證審計工作正常、有序進行，按時、保質完成工作任務。

一、日常管理

1)協助中心總經理完善本部門相關流程和制度;

2)負責編制本部門的年度/季度/月度/周計劃，并監督實施;

3)負責下屬員工工作安排，并對下屬進行工作指導、監督，確保部門工作的順利開展;

4)做好部門的年度、月度資金預算。

5)審核并控制部門的費用支出;

6)負責督導本部門職責范圍內工作的具體落實;

7)負責本部門與其他部門之間工作的協調和溝通。

二、體系建設：協助中心總經理制定公司工程審計制度及工作計劃并組織實施。

三、工程審計

1)負責工程概預算審核;

2)負責工程結算審計;

3)參與并監督招投標過程;

4)對項目公司的工程進度及工程款支付情況進行跟蹤檢查;

5)對項目公司的工程聯系單進行檢查。

四、風險控制

1)協助建立專業內風險管理信息系統及框架體系，并執行落地;

2)付諸開展重大風險內部控制自我評估，負責編制專業內年度重大風險專項報告;

3)協助制定專業內重大風險關鍵監控指標，并督促分解落實;

4)協助確認專業內突發風險事件的特性，并協助制定應急預案付諸實施。

崗位要求：

一、學歷要求

1)工程造價等相關專業本科及以上學歷;

2)有注冊造價師、一級建造師、內部審計師資格者優先。

二、經驗要求：5年以上工程審計相關工作經驗，2年同崗位工作經驗

三、專業知識及業務技能

1)熟悉掌握會計和審計方面的專業知識;

2)具有較強的內控/流程管理能力、具備房地產開發行業相關知識。

四、能力要求

1)具有人際溝通能力和較好的組織協調能力;

2)思維敏銳，快速、有效捕捉信息;

3)工作耐心細致，有較好的書面和口頭表達能力，責任心強。

審計經理的工作職責篇十一

職責：

1、根據公司當年基本建設實際情況，協助審計部負責人制定工程建設方面的年度審計計劃;

2、負責公司基建、擴改建、維修、裝飾工程項目的審計，編制工程審計計劃和審計方案，并參與組織實施，對審計小組其他成員的工作進行指導，根據審計發現及建議撰寫審計報告;

3、對工程造價(預算及結算、決算結果)進行核查、分析、評估，并對審計過程中發現的問題提出審計建議;對工程管理流程進行審計(包括：工程前期手續審核，工程施工招標及合同簽訂的審核，工程施工管理過程的審核，施工檔案的編制情況審核等);

4、對大型基建、擴改建、維修工程項目招標情況監督檢查;開展基建工程項目專項審計調查;參與基建工程項目合同正式簽訂前的審鑒工作;參加有關新開工的基建項目的跟蹤審計;

5、推進公司工程管理督查體系建設;

6、完成領導交辦的其它工作任務。

任職要求：

1、本科以上學歷，熟悉會能操作cia或cpa;

2、 5年以上工程造價或工程審計的工作經驗 ，3年以上大型企業或集團企業內部審計工作經驗;

3、熟悉相關工程建設管理法規，掌握造價審核、招投標及管理等操作規程;熟悉本地區各項定額行情，熟練使用三維算量軟件和各種套價預結算定額軟件;較強的文字綜合能力、綜合分析和解決問題能力;

4、 良好的職業道德操守和敬業精神，客觀公正，清正廉潔，原則性強，做事大膽果斷，敢抓敢管;

5、能適應出差，具有注冊造價師資格者優先。

審計經理的工作職責篇十二

職責：

1、協助建立健全公司內部審計監察管理辦法和規章制度;

2、對負責產業集團的業務和流程提供全面評估，根據風險導向找出內控弱點及操作低效點;

3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

4、執行全程審計項目，包括計劃和執行審計方案;

5、對公司業務和流程提供分析和調查，在保持最優方案的情況下實現風險最小化;

6、與相關管理層及被審計方討論審計各階段的發現并提出建議;

7、根據有關發現與改進建議編制審計報告;

8、對違反公司管理制度的違規行為，提出處罰意見;

9、對于審計項目的反饋進行管理和后續評估;

10、對關鍵崗位人員的盡職情況、職業操守進行調查;

11、完成所負責產業集團審計程序標準化工作的編制;

12、完成上級領導布置的其他任務。

任職資格：

1、具備20xx年左右的內外部審計工作經驗，同時具有四大會計師事務所和知名地產企業審計工作經驗者優先;

2、會計師或審計師中級及以上職稱，或持有cia(注冊內審師)、cpa(注冊會計師)、 cics/cicp(注冊內控師)等相關資格;

3、熟悉國家法律、法規、會計準則、審計準則以及稅法專業知識;

4、熟悉地產企業的運營特點及風險控制流程和標準，具備比較豐富的企業內部審計、內部控制建設及風險管理等方面的實踐經驗，有上市公司審計工作經驗者優先;

5、為人正直，工作細致、嚴謹，具備較強的邏輯思維和分析能力，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，具備強烈的責任心。

6、財務、金融、管理學或法律相關專業。

審計經理的工作職責篇十三

職責

1、根據部門年度審計計劃、月度計劃開展審計工作;

2、制定審計工作實施方案，帶領審計組實施現場審計，對審計過程進行控制，編寫審計報告和審計整改建議后續跟進表，跟進審計整改建議落實情況;

3、對公司流程、制度的遵守情況進行監督與檢查，提示公司潛在風險;

4、根據財務總監提示，對公司重大資產并購、重組、投資、關聯交易項目，實施審計或調查;

5、對各項投訴舉報進行調查，查處公司員工違法違紀行為，開展舞弊調查。

任職要求：

1、具有審計、財務、經濟等相關專業的本科以上學歷;

2、具有3年以上中大型企業審計經理工作經驗，有上市公司內部審計工作經驗優先考慮;

3、熟悉企業審計制度及流程，能獨立負責財務審計和經營審計項目;

4、具有較強的數據分析及邏輯思維能力，有良好的文字寫作功底，了解基礎的財務、稅務、企業管理知識。

5、具有cia(國家注冊內部審計師)、cpa(注冊會計師)、中級審計師、中級會計師及以上職稱者優先考慮;

6、為人正直，具有良好的職業道德。

審計經理的工作職責篇十四

職責：

1、根據公司的工作目標，制定內部審計計劃，并開展各類經營審計工作及專項審計工作;

2、按照內部審計工作計劃及內部審計項目特點，制定具體的內部審計計劃;

3、建立對資產和資金使用的監控機制，發現違規現象時及時采取預警措施;

4、組織對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動;

5、負責審查公司各中心、部門對授權制度和作業流程的執行情況;

6、定期或不定期組織必要的專項審計，專案審計和財務收支審計;

7、起草內部審計報告，客觀公正地反應被審計部門或項目情況，并提出建設性的建議或處理意見;

8、負責對審計結論和處理意見執行情況的檢查、督辦工作;

9、負責對審計過程中相關部門的協調和溝通;

10、負責完成審計資料和檔案的歸檔，保管和保密工作;

11、完成與審計有關的其它工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，審計或財會相關專業，5年以上審計工作經驗或2年以上同等崗位工作經驗;

2、熟悉財務核算系統以及公司財務會計、審計、稅務、外匯等業務;

3、熟悉審計操作程序和升級方法及審計的全套流程和管理;

4、熟悉根據財經法律法規和稅收政策及相關財務的處理方法;

5、熟悉企業財務管理，企業融資及資本運作;

6、具有較強的人際交往能力、團隊協作能力和綜合分析能力。

審計經理的工作職責篇十五

職責

1、協助擬定并完善內部控制體系、內部審計制度及流程;

2、制訂和實施審計計劃，包括季度、年度等定期審計和經濟責任、費用支出等不定期審計;

3、開展經營管理、內部控制、離任及專項性審計，執行審計程序，收集審計證據，起草審計報告和管理建議書，

4、督促跟蹤審計整改建議的落實。

任職要求：

1、審計、財會等相關專業，全日制本科及以上學歷;

2、具有5年以上會計、審計等相關工作經驗，至少2年以上企業內部審計、風險管理等相關審計經理經驗;

3、掌握現代農業、公用事業或房地產等不同類型企業的經營管理、內部控制、會計核算和財務管理，掌握審計、財會、工程建設等相關專業知識;掌握國家財稅、審計、工程建設等方面的法律法規和方針政策;

4、熟悉上市公司有關規范，以及企業會計、公司管理以及其他相關的法律法規;對企業內部審計程序/技術/方法有比較全面/系統的認識;

5、優秀的溝通、協調能力，良好的職業道德和團隊協作精神，能吃苦耐勞。

審計經理的工作職責篇十六

職責：

1、工程或成本類審計業務實施、常規審計、專項審計帶隊;

2、業務監督及審計，對公司范圍內業務進行審計監督，保障公司制度執行、避免公司利益受損;

3、促進管理改進，通過審計整改和管理建議等方式，促進公司各子系統管理改進;

4、案件查辦，對禹洲體系內所有舞弊線索進行調查，按照相關法律規定移送涉案人員至司法機關;

5、反腐宣傳工作，不定期、多措施開展反腐宣傳;

任職要求：

1、全日制本科學歷以上，審計、經濟管理、房地產相關專業。

2、五年以上工作經驗，其中三年以上企業審計經驗，具有房地產同等經驗者優先。

3、通曉國家財稅法規、國家財務核算業務，熟悉公司財務會計、審計和稅收等業務流程。

4、熟練使用office 辦公系統，掌握各種審計理論和方法、工具，具備很強的溝通協調能力與公文寫作能力。

5、具有很強的團隊建設、組織、計劃能力，具備良好的分析判斷和邏輯推理能力，原則性強，職業道德良好。

審計經理的工作職責篇十七

崗位職責：

1、根據公司整體戰略規劃，擬定并執行公司年度內部審計工作，進行風險評估和跟蹤，設計風險管理組織體系及應對方案。

2、推動各業務循環內控體系的建設與優化，根據內控管理要求和法律、法規、監管政策，組織或參與與職責相關的公司制度和流程的修改和完善。

3、對可能出現的風險進行識別、評估，并將相關狀況反映給管理層，主動溝通重要的事項及風險狀況。

4、與公司內部各部門及外部審計團隊的協調與溝通。

5、根據公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務狀況。

6、根據公司年度審計計劃對各子公司經營成果的真實性、準確性、合規性進行審計。

7、及時向審計總監通報審計中發現的問題，審計工作結束后及時向公司管理層提交審計報告。

8、其他總經理和審計總監布置的專項審計工作。

任職資格：

1、國內全日制院校審計、會計、財務等相關專業本科學歷，具有2年以上內部審計工作經驗

2、具備審計相關的專業知識，熟悉審計的相關流程和方法;

3、具備應變能力，能夠及時準確的處理審計工作中的問題，解決困難;

4、對風險具備控制能力，能對審計工作中可能出現的風險問題具有較強的預判能力;

5、具備一定的溝通協調能力，審計工作需要與公司內部和外部的人員進行溝通協調;

6、具備較強的抗壓能力，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維，靈活的分析能力和熱情主動的態度;

7、具備良好的職業操守。

審計經理的工作職責篇十八

職責：

1、根據公司整體戰略規劃，擬定并執行公司年度內部審計工作，進行風險評估和跟蹤，設計風險管理組織體系及應對方案。

2、推動各業務循環內控體系的建設與優化，根據內控管理要求和法律、法規、監管政策，組織或參與與職責相關的公司制度和流程的修改和完善。

3、對可能出現的風險進行識別、評估，并將相關狀況反映給管理層，主動溝通重要的事項及風險狀況。

4、與公司內部各部門及外部審計團隊的協調與溝通。

5、根據公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務狀況。

6、根據公司年度審計計劃對各子公司經營成果的真實性、準確性、合規性進行審計。

7、及時向審計總監通報審計中發現的問題，審計工作結束后及時向公司管理層提交審計報告。

8、其他總經理和審計總監布置的專項審計工作。

任職資格：

1、國內全日制院校審計、會計、財務等相關專業本科學歷，具有2年以上內部審計工作經驗

2、具備審計相關的專業知識，熟悉審計的相關流程和方法;

3、具備應變能力，能夠及時準確的處理審計工作中的問題，解決困難;

4、對風險具備控制能力，能對審計工作中可能出現的風險問題具有較強的預判能力;

5、具備一定的溝通協調能力，審計工作需要與公司內部和外部的人員進行溝通協調;

6、具備較強的抗壓能力，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維，靈活的分析能力和熱情主動的態度;

7、具備良好的職業操守。

審計經理的工作職責篇十九

1、在審計總監的領導下，制定適合本企業的內部審計制度和流程，建立健全內部審計管理體系。

2、根據公司發展需要，制定部門的戰略發展規劃，規劃審計部的自身發展。

3、編制年度/月度工作計劃，編制月度/年度工作總結。

4、編制部門年度費用預算，并負責部門費用的管理和管控;

5、全面負責部門內部的日常事務管理，合理安排并協調部門內各崗位人員的分工合作。對下屬員工在審計程序和方法上進行指導和建議。

6、負責擬定審計方案和審計范圍,組織審計干部根據審計項目選擇適當的審計方法有序地推進各項審計工作。

7、負責實施日常審計工作，并做好落實、跟蹤審計整改工作，必要時開展后續審計。

8、按照審計工作計劃，結合審計項目的實際進度與領導的具體安排，監督、實施完成各項審計任務，并提出有效管理建議。

9、動態審計工程、招標及成本部門。

10、定期或不定期進行常規審計、專項審計、專案審計、財務審計，負責審計過程中的現場復核、關鍵節點復核，把控審計質量;通過內部審計，對內部控制的潛在問題和風險缺陷，提出優化建議，從而完善內部控制體系。

11、圍繞項目主要工程質量存在的問題，組織部門人員對工地現場施工情況開展審計。主要圍繞是否按圖紙及規范施工，使用材料是否滿足合同約定及國家技術性能要求，施工現場對材料使用的把關情況。

12、分析和評價審計證據，得出客觀、公正的結論。

13、審計完成后，撰寫審計報告和管理建議書等審計文書;負責組織整理審計底稿，審核無誤后歸檔;跟蹤并督促被審單位審計結論和整改措施的落實。

14、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。

15、負責就初步審計結果與被審計單位進行溝通。

16、對公司管理運營狀態進行客觀評價，發現管理疏漏，提出改進建議。

17、負責建立部門內部激勵機制,對內部審計干部的工作進行監督、考核。

18、確保審計團隊具備必要的審計知識、技能、經驗,以完成本崗位所要求的任務及職責。

19、負責審計人員的業務培訓和考核監督工作，為提高部門工作績效，培養并發展部門員工的專業和綜合技能，為員工的個人發展提供方向、建議和幫助;支持審計干部依照國家的相關法律、法規及公司的規章制度行使其審計監督權

20、對公司財務、經營管理情況進行分析,為公司決策提供依據。

21、組織部門人員對工程項目的招投標、重大合同簽訂情況開展審計監督。

22、對審計工作的過程、結論及其它相關指標信息保密。

23、及時向部門總監報告日常工作中的重要情況;

24、完成上級領導交辦的其他任務。

審計經理的工作職責篇二十

職責：

一、內部控制審計：

1、保證制度流程建設的完整性、設計的合理性和執行有效性;內部控制自我評估;

2、各職能中心的職責履行評價，包括：財務、it、人事行政等，合同款項支付和日常費用報銷審計，預算制定、執行、調整及考核審計，資產安全和完整的審計(貨幣資金、應收賬款、存貨、固定資產等;

二、各品牌事業部及二級單位運營審計，包括各種運營模式(自營、經銷、托管、聯營、電商等)和業務內容(采購業務效率評價和成本控制評價);

三、基建項目的全過程跟蹤審計和終端門店裝修工程項目的預決算審計;

四、跨部門協作效率問題的專項審計，舞弊審計或調查;

五、對外投資、募投資金運用、關聯交易、業績快報、重大資產出售及領導交辦的其他專項審計。

任職要求：

1、全日制本科以上學歷，管理、財務、審計相關專業，注冊會計師或注冊內部審計師優先;

2、五年以上內控或審計工作經驗，熟悉企業內部控制，精通企業內部審計作業流程;

3、邏輯嚴謹，高度目標感和結果導向，靈活性與原則性兼具;

4、人際溝通、領導力、供應鏈和銷售運作、財經法規等。

審計經理的工作職責篇二十一

職責:

1、擬定并完善企業內部控制制度和流程;

2、帶領審計小組完成業務項目，督導助理人員的工作;

3、有能力組織實施財務會計審計和內部控制審計;

4、擬定審計方案、起草審計報告和管理建議書等審計文書;

5、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。

任職資格:

1、財務、會計、審計等相關專業本科以上學歷;

2、具有注冊會計師或注冊稅務師資格者優先，待遇從優;

3、有在相關會計審計事務所工作或有相關經驗優先;

4、熟悉財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;

5、優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神。

審計經理的工作職責篇二十二

崗位職責

1、按照國家審計法規、公司財會審計制度的有關規定，負責擬訂公司具體審計實施細則;

2、建立對于資產和資金使用的監控機制及其它財務監控機制，發現違規現象時，及時采取預警措施;

3、熟悉財務核算系統，以及公司財務會計、審計、稅務、外匯等業務;

4、全面審查各區域對授權制度和作業流程的執行情況;

5.、定期或不定期地組織必要的財務賬目審計;

任職要求：

1、學歷：統計、財務等專業本科以上學歷;

2、工作經歷：5年以上審計作經驗;

3、所需工作特殊能力：具有較強的組織、計劃、控制、協調能力;

4、辦公軟件使用：用友、天子星等財務軟件;

審計經理的工作職責篇二十三

職責：

1、負責組織制定、修改和更新公司的審計規范和管理制度，建立健全審計工作流程，并監督有關規章制度實施;

2、協助部長開展常規審計(包含但不限于：銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產管理、資金管理、投資 與融資管理等方面的審計)以及各類專項審計(離任審計、舞弊審計及其他特別事項審計);

3、負責審計報告和審計調查報告的制定，參加審計項目實施，掌握公司經營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息;

4、負責組織、聯系、協調、外引審計資源服務管理工作;督辦經公司領導批準的審計結論和處理意見的執行情況;

5、跟蹤監控公司的財產和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產報表，判斷企業運行效率，及時發現風險并提出改進建議;

6、對本部門內部檔案資料的安全、完整、保密負責，對被審單位提供的有關資料負保密責任。

任職資格：

1、財務、審計類相關專業大專以上學歷，有注冊會計師、審計師等相關資格者優先;有房地產、物業、傳媒、出租車等行業經驗者優先;

2、5年以上審計或者風險控制經驗，具有良好的審計、財務、管理、法律等知識背景;

3、熟悉財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;

4、較強的組織、溝通、協調的能力;

5、良好的職業道德和團隊協作精神。

審計經理的工作職責篇二十四

崗位職責

1、組織實施各類專項審計，能獨立開展多個業務模塊審計，編制審計底稿，匯總審計發現、編制審計報告;

2、參與編制公司內部審計制度;

3、組織對公司內部控制體系的健全性、合理性及有效性評價;

4、組織對公司償付能力風險管理體系運行情況和運行效果檢查、評估;

5、組織對公司高管人員實施任中審計、離任審計、專項審計;

6、對被審計單位跟蹤整改及問責，實施后續審計。

崗位要求：

1、年齡為35周歲及以下;

2、統招全日制本科及以上學歷，財務、審計、法學等相關專業;

3、三年以上大中型企業、會計師事務所或專業機構審計或內控管理崗位工作經驗;

4、具有審計師資格、注冊會計師證書、律師相關技術職稱者優先;

5、具備獨立工作及判斷能力;具備良好的學習能力和發現問題、解決問題的能力;

6、具有良好的團隊協作能力、溝通協調能力、敬業精神，工作嚴謹、有責任感、原則性強。