在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

表彰先進的決定篇一

一、評選下列10家保安服務公司為“河南省20xx年度優秀保安服務公司”，頒發獎匾。

南陽市保安服務有限公司

駐馬店市保安服務公司

商丘市保安服務公司

安陽市保安服務公司

信陽寶泰保安服務有限公司

許昌魏武守押有限公司

鄭州市二七區保安服務公司

三門峽市恒特保安服務有限責任公司

開封市保安服務有限公司

濮陽市立新保安服務有限責任公司

二、評選下列20名保安員為“河南省20xx年度優秀保安員”，頒發證書，各獎勵人民幣1000元。

竇冠英 漯河眾泰保安服務有限公司

范聚敏 南陽市保安服務有限公司

曹長河 河南同盟保安服務有限公司

任鋒超 三門峽市恒特保安服務有限責任公司

徐 娜(女) 駐馬店市保安服務公司

表彰先進的決定篇二

各鄉鎮(街道、開發區)人民政府(辦事處、管委會)，縣政府有關部門：

20xx年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，各級各部門緊緊圍繞建設“美麗幸福新夏津”的宏偉目標，團結一致、凝神聚力、干事創業、頑強拼搏，縱深推進“三個一年，九大戰役”，縣域經濟質效并進，發展潛能明顯增強，城鄉面貌日新月異，干群關系更加融洽，經濟建設、生態文明、社會和諧等領域均取得長足發展。各條戰線上，涌現出一大批艱苦奮斗、無私奉獻，銳意進取、勇于創新，成績顯著、貢獻突出的先進個人。

為樹立典型，表彰先進，進一步調動全縣人民干事創業的積極性和創造性。縣政府決定授予孫丙利等30名同志為“夏津縣勞動模范”榮譽稱號。希望受表彰的同志，珍惜榮譽，再接再厲，充分發揮模范帶頭作用，再創佳績。

全縣廣大干部職工群眾要以勞動模范為榜樣，學習他們奮發進取、開拓創新精神，學習他們愛崗敬業、甘于奉獻精神，學習他們艱苦創業、創先爭優精神，在各自工作崗位上，奮勇爭先，扎實工作，勇創佳績，為“突破銀夏津，成就金夢想”而努力奮斗。

附件：夏津縣勞動模范名單

年4月22日

表彰先進的決定篇三

集團公司各二級單位及部室：

2015年，全體干部職工立足本職，開拓奮進，為公司實現快速發展做出了積極貢獻，涌現出一大批先進集體和先進個人。

為鼓勵先進，樹立典型，經集團公司董事會研究決定，授予xxxx等2個單位“

安全

希望受到表彰的先進集體和個人，

珍惜

附：《2015年xx集團先進集體、先進個人名單》

xxxxxx集團有限公司

二〇一五年二月九日

發：集團各部室、各二級單位

（共印發35份）

公司所屬各部門：

2015年，是全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神的開局之年，也是集團公司“十二五”戰略規劃奮力實現的沖刺之年。過年這一年，公司不斷加大人才隊伍培養，加強企業內部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產經營目標。同時涌現出一批

成績

為了表彰先進，充分發揮模范帶頭作用，激發廣大職工“

創先爭優

希望受到表彰的同志再接再厲，繼續努力，同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人

學習

表彰名單：

先進職工： xx

優秀職工： xx

xx有限公司

2015年1月15日

公司各部門：

2015年是公司全面發展，推進新項目的關鍵一年,也是接受挑戰和考驗的一年。一年來全體干部員工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一批管理科學、敢于創新、兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、甘于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發干部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階, 根據總經理會議精神，經公開、民主評選和現場認真審核，決定對 等4名先進個人進行表彰獎勵。

公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的工作態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，為加快蘭州煜峰工業園有限公司發展再立新功。

xxxxxxx

二o一四年一月二十一日

司屬各部門：

機遇與挑戰并存，耕耘與收獲同在，在剛剛過去的2015年，公司全體員工充分發揮團隊合作的.精神，為公司的發展做出了積極貢獻，涌現出一批忠誠于企業，恪盡職守，努力拼搏，開拓創新，做出突出成績的先進個人。為更好的總結經驗，弘揚先進，樹立典型，激發廣大員工的積極性和創造性，開創公司發展的嶄新局面，公司決定授予市場綜合部“先進集體”榮譽稱號，馮亞娟等9名同志“先進個人”榮譽稱號。

希望受表彰的集體和個人要以此為新的起點，更加珍惜來之不易的成績和榮譽，不斷學習進取，提高自身總體素質，要以此為動力，更加謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再勵、在公司的經濟發展中發揮更大的作用，取得更大的成績。同時，公司要求全體員工要以先進為榜樣，切實加強自身的思想道德建設，以身作則、艱苦奮斗、努力工作、同心同德，進一步振奮精神、真抓實干、團結拼搏、克難求進，為公司的發展做出貢獻，以更飽滿的熱情投入到2011年的工作中去，為全面完成新的一年各項目標而共同努力奮斗。

附件：西寧邯海汽車銷售有限公司2011年度先進個人名單

附件：

西寧邯海汽車銷售有限公司2015年度先進集體名單

西寧邯海汽車銷售有限公司市場綜合部

西寧邯海汽車銷售有限公司2015年度先進個人名單

表彰先進的決定篇四

在黨的xx大和市十次黨代會召開以來的一年里，市殘聯機關黨委和各黨支部以黨的xx大精神為指導，全面落實科學發展觀，求真務實，開拓創新，在加快殘疾人事業發展，改善殘疾人生活狀況方面，在立足本職，踏踏實實做好殘疾人服務工作當中，在努力踐行入黨誓言，做好奧運會、殘奧會各項服務保障工作中，在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，開展“三進一辦兩促”等主題實踐活動中，充分展現黨的先進性。在慶祝建黨88周年之際，為總結經驗，表彰先進，弘揚正氣，進一步推動市殘聯機關黨的建設不斷創新，激勵全體黨員發揚黨的優良傳統和作風，在保增長、保民生、保穩定和殘疾人工作中發揮更大作用，機關黨委按照評比的條件和程序，自下而上地進行了20xx-20xx年度先進黨支部、優秀共產黨員評比工作。

一、先進黨支部(4個)

辦公室黨支部、宣文部黨支部、康復中心黨支部、體訓職培中心黨支部

二、優秀黨員(22名)

馬建華、馬玉江、楊西峰、王 彤、陸 怡、彭四田

韓潤峰、張國涵、田力宏、劉振才、馬云龍、張小云

張 晶、侯嘉訓、趙子龍、孟敬華、蘭利榮、楊炳偉

康永紅、張德龍、楊志強、羅椅民

希望市殘聯各黨支部和全體共產黨員，向受到表彰的支部和黨員學習。各黨支部要繼續抓好黨組織自身建設和隊伍建設，團結帶領黨員和廣大干部職工認真貫徹落實中共中央關于促進殘疾人事業發展的意見，立足本職，開拓創新，出色地完成各項工作任務，在首都殘疾人事業發展中繼續爭創一流，使黨支部真正成為堅強的戰斗堡壘;希望全體黨員積極進取，勤政廉政，全心全意為殘疾人服務，永葆黨員先進性。

6月23日

表彰先進的決定篇五

20xx年是中國鋼鐵企業刻骨銘心的一年，國內鋼鐵消費量遭遇30年來連續2年衰退;中國粗鋼產量首次出現下降，鋼鐵全行業出現最大虧損。中國鋼鐵工業步入了“高產量、低價格、高成本、低效益”的市場“寒冬”。面對外部惡劣的環境影響，濟源鋼鐵和國內同行一樣遭遇了企業改制20xx年來前所未有的困難。公司上下團結一致，奮力拼搏，在“保生存、促轉型”的戰略思想指導下，扎實開展了“六個效益”、“全員創新”、“管理挖潛”、“123工程”等系列活動，再一次經受了鋼鐵行業優勝劣汰的殘酷考驗，取得了生產經營的相對穩定。

一年來，在生產經營的各個領域涌現了一大批先進集體和個人，根據年終評選條件和民主評議，經各單位推薦，集團公司決定對71名勞模進行表彰和獎勵，公司還對619名優秀員工、2個先進生產單位、5個先進部處室、5個先進非鋼產業單位、34個先進車間(科室)、64個先進工段給予表彰和獎勵。與此同時，為了進一步鞭策后進，公司評出了51名后進員工。

希望受到表彰的單位和個人，要在新常態條件下，勇于應對當前的新困難和新挑戰，要繼續發揮好示范帶頭作用，聚精會神地做好各自的本職工作，成為廣大員工努力學習成才、推動企業改革發展、實現創新創業的好榜樣。希望你們珍惜榮譽、保持本色、再接再厲，不斷在本職崗位上創造新的業績，通過轉型升級，拓展企業的生存和發展空間。也希望后進員工迎頭趕上，變后進為先進，為公司發展貢獻一份力量。

20xx年是鋼鐵“寒冬”的第六個年頭，各部門要繼續貫徹“保生存、促轉型”的戰略思想，創新理念，實現“六個效益”、管理挖潛、全員創新、“123工程”等活動的新突破，將新常態下的壓力，轉變成為轉型升級的動力和機遇。為實現我公司向精品優特鋼的成功轉型而努力奮斗。

附件：20xx年度先進單位、先進個人名單

xx年xx月xx日