在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

商管公司崗位職責篇一

2、審核公司內項目立項過程合規性；

4、提交部分項目的商務流程，對項目履行質量進行跟進和檢核；

5、收集、建立并完善供應商信息庫；

6、建立并維護公司內評標專家信息庫；

7、通過競標、商務談判、考察比對、集中采購、戰略合作等形式有效控制項目成本，建立并完善各類項目資料價格信息庫。

9、領導交辦事項。

商管公司崗位職責篇二

一、負責本部門商管員、收銀員、廣播員、售后服務專員、自營導購員工作的總體安排與工作執行情況的督導。

二、負責商場綜合營運管理，包括：營業安全管理、商戶經營管理、商戶導購員管理等，保證商場正常運營秩序。

三、負責根據商場實際情況與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果。

四、負責協助招商部門做好商戶租金的收繳和催繳工作。

五、負責協助物業部門對商戶進行進場裝修、撤場監督的管理工作。

六、負責商戶管理檔案的建立健全工作。

七、負責指導本部門員工熟悉工作流程。

八、負責了解本部門員工和商戶的思想動態，并及時向總經理反映，關心員工的.工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難。

九、負責組織與安排市場調研和評估，掌握競爭對手的價格、質量、促銷、服務等情況。

十、負責商場內商品的品類、品牌、價格、質量、售后、庫存等管理，及時根據市場的競爭情況調整經營策略，并向總經理及時提出可行性建議。

十一、商管部經理違反上述規定的，第一次罰款50元；第二次罰款100元；第三次罰款200元，并可予以辭退。

商管公司崗位職責篇三

5、跟蹤和搜集同行業人才動態，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的`用人需求。

1、本科及以上學歷，人力資源管理、教育學等相關專業；

2、2年以上商管行業/商業地產行業招聘管理工作經歷；

3、出色的協調組織能力、感染力強，有親和力；

4、學習能力強，能不斷更新學習新的知識，并學以致用；

5、有組織大型招聘會等面試經驗。

商管公司崗位職責篇四

1、巡視場內有無違規經營及違規操作（如占道經營、違章、多種經營、亂張亂貼、違規建立廣告牌匾地帖、私自發放宣傳單等），如有發現立即令其糾正。

2、巡視檢查場內各消防設備的完好性并做好登記，保持消防通道暢通、無雜物。

3、巡視場內有無可疑人員，發現后立即上報，并與各商鋪做好預防工作。

4、巡視場內電梯、空調、照明等設施設備的基礎運行情況配合電梯檢測。

5、檢查、監督保潔、保安工作情況。

6、檢查開店前進場人員的相關證件，對進場人員進行管控。

7、勸阻顧客不雅行為，管控衣冠不整與乞討拾荒人員。

8、對攜帶危險品、大型機械等人員進入商場進行管控。

9、特殊天氣協調相關部門將防滑墊、警示、傘套機等布置到位。

10、監督商戶裝修過程了解裝修進度，做好商戶與工程部的協調。

11、與商戶或員工溝通，做好商戶意見建議記錄

12、對應交費用的`商戶進行上門催交。

13、配合招商、策劃現場活動布展，以及現場設施設備維護。

14、配合促銷活動，巡視促銷區，及時發現問題予以整改

15、對偷竊行為進行制止、取證，嚴重得通報或送往公安機關。

16、制止機動車、非機動車亂停亂放行為。

17、監督售賣亭等多種經營秩序與管理行為。

18、對外圍廣場的乞討，拾荒及廣告分發進行管控。

19、對不安全因素的排除，并及時向上級報告。

商管公司崗位職責篇五

1、負責商品質量管理的日常工作。

2、負責本部門工作計劃的制定和實施工作。

3、負責本部門人員的思想教育和業務培訓工作。

4、負責公司現場管理的督導和檢查工作。

5、負責公司員工和現場管理的考評工作。

6、負責公司服務質量的督導工作，并組織相關的一系列活動。

7、負責對商場供應商合同信息的審核、審批工作。

8、負責督促做好商場質量的投訴工作。

9、完成副總經理交辦的其他工作任務。

1、負責審核、督導做好商場的商品質量、物價、計量的管理工作。

2、負責督促商場標價簽的規范管理。

3、負責采購商品的報價，猴急有關物價資料、信息。

4、負責每周對商場所列商品價格、質量進行檢查。

5、在部門經理指導下定期對營業部質量管理進行考核。

6、定期總結商品質量、物價管理工作，做好商品質量管理臺賬。

7、負責審核新進供應商合同信息檔案資料，并將信息及時錄入電腦系統。

8、負責監督執行供應商合同，對供應商檔案進行合理化管理。

9、負責商品質量及消費者投訴的最終接待、處理。

10、負責對商場“三信”工作的業務培訓及指導。

11、按照公司檔案管理制度對部門檔案進行合理化管理。

12、負責與有關職能部門的聯絡工作。

13、做好領導安排的其他工作。

1、服從主管領導的工作安排，在部門經理的指導下做好本職工作。

2、負責新員工（聯營人員）的錄用條件審查和初試工作。

3、負責聯營員工檔案的管理和資料的登錄工作及其他管理工作。

4、做好聯營員工的培訓和考核工作。

5、制定商場培訓工作計劃。

6、具體負責各項培訓的教學管理工作。

7、負責聯營員工健康證、計劃生育證的檢查及辦理。

8、完成聯營員工的統計報表工作。

9、辦理聯營員工的轉崗和離崗手續。

10、完成經理交辦的其他工作。

1、負責現場的服務質量、勞動紀律、儀表儀容、環境衛生、賣場商品布置的督導巡查工作。

2、負責對員工執行商場各項規章制度的情況進行考核。

3、負責對執行工作條例的處罰工作。

4、負責收集匯總現場管理信息、員工考勤的反饋工作。

5、負責對營管員賣場管理的指導。

6、在部門經理指導下做好對營業部服務質量考核工作。

7、負責協助部門領導對總服務臺和播音室的管理，督促其做好本職工作。

8、負責協助商場vip卡規定優惠內容具體事項的落實工作。

9、負責定期向經理反饋樓層工作、違章糾正及處理意見的情況。

10、完成領導安排的其他工作。

1、負責公司營業前現場準備工作的檢查。

2、負責營業員現場勞動紀律、服務質量的檢查。

3、定期對各專柜商場標價、標識進行檢查。

4、銷售情況、貨品狀況的檢查、記錄。

5、負責突發事件的前期處理。

6、做好賣場設施、環境衛生的維護工作。

7、做好當班記錄和交接班記錄。

8、根據賣場廣播提示，督促營業員做好營業結束前的各項準備工作。

9、協助收銀臺合理安排節制順序，并幫助做好顧客交款引導提示。

10、負責組織好當日營業結束后的送客工作。

11、負責檢查專柜營業結束后的衛生狀況，貨品整理、清點情況。

12、做好領導安排的.其他工作。

1、自覺遵守《員工服務工作手冊》為顧客提供微笑、熱情、主動、快速的服務，樹立公司的良好形象。

2、負責接待顧客商品質量或服務質量等方面的投訴。

3、負責商場的導購和顧客咨詢工作。

4、對電話的接聽做好記錄，特別是顧客的建議要及時反饋。

5、負責大宗團購的接待工作，及vip卡的申領登記。

6、負責對顧客所購商品提供包裝的服務。

7、微笑提供愛心服務和其他便民服務，提供失物招領和廣播找人。

8、負責為顧客提供開發票的服務。

9、負責贈品的管理及協助企劃進行商場促銷活動發放禮品的工作。

10、嚴格按照商場的播音程序進行播音，不斷提高播音技巧和質量，隨時監聽調整店內的音量。

商管公司崗位職責篇六

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判;

3、負責促成業務成交;

4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

5、負責公司產品的開發積累，與客戶建立良好的.業務協作關系。

1、大專以上學歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限，專業不限;

2、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

3、具備良好的溝通表達能力和學習能力;

4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰;

6、注明:應屆生優先。

物業招商管理崗位