報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

工作請示報告不夠篇一

為進一步貫徹《新春銷售激勵政策》（20xx.1.24發）及《新春銷售激勵補充政策》（20xx.1.26發），夯實推進新春銷售工作。經研究，現將優化新春銷售激勵政策的有關意見請示如下：

應同時滿足以下條件方可獲得獎勵：

（一）在20xx年2月28日前（含當日）交定金；

（二）在20xx年3月31日前（含當日）付清合同全款并簽署購房合同，或者在20xx年3月31日前（含當日）付清首期款并簽署按揭合同。

符合獎勵條件的，根據成交合同金額分檔獎勵如下：

（一）單套合同金額500萬元以下（含500萬元）的.，每套可選擇下列一項獎勵內容（只可選擇一項）：

1.45000元人民幣；

2.30000元人民幣及一輛長安奔奔mini轎車。

（二）單套合同金額500元至1500萬元（含1500萬元）的，每套90000元人民幣。

（三）單套合同金額1500萬元以上的，每套獎勵150000元人民幣。

20xx.1.24發）及《新春銷售激勵補充政策》（20xx.1.26發）與本文規定內容不一致的，須以本文規定為準。

請示（報告）人簽字：

工作請示報告不夠篇二

請示報告制度

第一條 為貫徹民主集中制，結合質監工作實際，特制定本制度。

第二條 凡遇下列情況時，必須書面向上級請示報告；

（一）發生突發性重大問題以及處理的措施和結果（情況緊急時可先行口頭請示報告）；

（二）黨政領導因公因私出國出境；

（三）重大改革方案和實施情況；

（四）黨政領導參加的集資建房；

（五）年度工作計劃及年度工作總結；

（六）股級干部人事任免事項；

（七）省、州質監局黨組和吉首市委對我局質監工作的重要指示和投資項目；

（八）黨的.建設情況；

（九）上級黨政領導機關批辦件的辦理情況；

（十）上級規定應書面請示匯報的事項。

第三條 凡遇下列情況時，必須先口頭向上級請示匯報：

（一）黨政主要領導離開本轄區出差，開會或參觀學習；

（二）人員接收；

（三）組織干部職工外出參觀學習；

（四）上級組織部門領導來我局指導工作；

（五）上級規定應當口頭請示匯報的事項。

第四條 重大事項的請示匯報，應當經過單位領導班子集體研究向上級請示匯報。

第五條 凡屬于應向上級請示的，應當事先提前向上級請示，并按照上級的指示執行。

第六條 凡屬于應向上級報告的，應當在事后不超過一個月的時間內向上級報告。

第七條 口頭請示報告和上級的相應指示，按分工范圍分別由辦公室記錄存檔。

第八條 局直屬管理的技術監督檢測所的請示報告參照本制度執行。

吉首市質量技術監督局

工作請示報告不夠篇三

領導：

為進一步貫徹《新春銷售激勵政策》（20xx.1.24發）及《新春銷售激勵補充政策》（20xx.1.26發），夯實推進新春銷售工作。經研究，現將優化新春銷售激勵政策的有關意見請示如下：

應同時滿足以下條件方可獲得獎勵：

（一）在20xx年2月28日前（含當日）交定金；

（二）在20xx年3月31日前（含當日）付清合同全款并簽署購房合同，或者在20xx年3月31日前（含當日）付清首期款并簽署按揭合同。

符合獎勵條件的，根據成交合同金額分檔獎勵如下：

（一）單套合同金額500萬元以下（含500萬元）的.，每套可選擇下列一項獎勵內容（只可選擇一項）：

1.45000元人民幣；

2.30000元人民幣及一輛長安奔奔mini轎車。

（二）單套合同金額500元至1500萬元（含1500萬元）的，每套90000元人民幣。

（三）單套合同金額1500萬元以上的，每套獎勵150000元人民幣。

20xx.1.24發）及《新春銷售激勵補充政策》（20xx.1.26發）與本文規定內容不一致的，須以本文規定為準。

請示（報告）人簽字：

工作請示報告不夠篇四

請示報告制度

第一條 為貫徹民主集中制，結合質監工作實際，特制定本制度。

第二條 凡遇下列情況時，必須書面向上級請示報告；

（一）發生突發性重大問題以及處理的措施和結果（情況緊急時可先行口頭請示報告）；

（二）黨政領導因公因私出國出境；

（三）重大改革方案和實施情況；

（四）黨政領導參加的集資建房；

（五）年度工作計劃及年度工作總結；

（六）股級干部人事任免事項；

（七）省、州質監局黨組和吉首市委對我局質監工作的重要指示和投資項目；

（八）黨的.建設情況；

（九）上級黨政領導機關批辦件的辦理情況；

（十）上級規定應書面請示匯報的事項。

第三條 凡遇下列情況時，必須先口頭向上級請示匯報：

（一）黨政主要領導離開本轄區出差，開會或參觀學習；

（二）人員接收；

（三）組織干部職工外出參觀學習；

（四）上級組織部門領導來我局指導工作；

（五）上級規定應當口頭請示匯報的事項。

第四條 重大事項的請示匯報，應當經過單位領導班子集體研究向上級請示匯報。

第五條 凡屬于應向上級請示的，應當事先提前向上級請示，并按照上級的指示執行。

第六條 凡屬于應向上級報告的，應當在事后不超過一個月的時間內向上級報告。

第七條 口頭請示報告和上級的相應指示，按分工范圍分別由辦公室記錄存檔。

第八條 局直屬管理的技術監督檢測所的請示報告參照本制度執行。

吉首市質量技術監督局