在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 程序員年終工作總結職業規劃(4篇)

程序員年終工作總結職業規劃(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-22 21:23:16
程序員年終工作總結職業規劃(4篇)
時間:2023-01-22 21:23:16     小編:zdfb

當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

程序員年終工作總結職業規劃篇一

a 業務開發,技術能力

自從來到了咱們公司后,通過與同事領導的溝通,對業務的流程,規約,制造程序的方法步驟都有了一定的了解,期間做過從簡單到復雜的基本程序,從模擬到實際,收獲很大,期限感到咱公司做的公安系統非常之龐大,能容豐富,功能模塊多,業務流程復雜,但是復雜之中又有規律,在此我非常感激老白老好,和王智彬,刁爺,還有老員工們對我的細心指點,那段時間嘗嘗加班加點的幫助我盡快熟悉系統,對我的程序和代碼提出建設性的意見,讓我少走了許多彎路。

從內蒙的門戶,職業犯罪研判的發帖回帖,超級檔案,616門戶,數據導入,還有許多功能性的小程序,也讓我逐漸成長。也深深讓我體會到,做軟件是個團隊合作的項目,不是一個人單槍匹馬能做好的,特別是我們現在做的這么龐大的一個系統,所以在工作態度上我能積極配合大家組好工作,服從領導的安排,有問題及時反映,大家一起討論研究,工作要細心,耐心嚴謹。我也從總積累了經驗,提升了自己的開發和技術能力。

b下面說一下我對工作中的體會和存在的問題,與工作的一些技巧總結:

在我的第一個上線的項目中,也就是內蒙門戶,當時作為剛跨出校門的新員工,主要不足是在堆業務的梳理上,代碼沒有寫活,后來在同事的幫助下,做了一些改造,代碼質量明顯提高,能做到增加功能調整需求,不進行大量代碼改造,代碼寫活的好處就在于此。互相不依賴,相同的方法抽取出來,避免垃圾代碼的書寫。而且利用閑暇時間,回過頭去樹立以前的工作,以便更深的理解。

提高素質,寫好注釋,在修改第一個項目初期之后,體會到如果自己寫的代碼很爛,就會讓代碼的可讀性降低,也會讓自己或者讓下一個修改次程序,或看這個程序的同事很是頭疼,所以一定要書寫注釋,尤其是在不容易理解方法上,或邏輯復雜的情況下,寫注釋,這樣首先自己的調理清楚,思路明晰,也能讓其他人看的明白。

通過這個項目之后,我體會到了一些能讓工作效率提升的一些技巧 如果是單純技術上的問題,如果可以google百度到的,我認為就可以自己消化掉!問的問題一定要先google,(谷歌的搜索引擎搜出的東西比較準,百度差點)然后帶著自己的想法,去問一些有經驗的人,收獲會更大!

如果在程序中有了需要提出的問題,或不知如何解決的事情, 先把你要問的問題梳理好,最好可以有電子版或者打印版的整理,方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題,要讓回答的人感興趣,這樣他不但會給你解答問題,還有可能將問題延伸,讓你學到更多的知識。

對于如何讓回答的人感興趣,就是仁者見仁,智者見智了!看個人發揮了!比如老好,有時候我問他一些問題,他會很耐心的給我解答,并且還會給我將一些這方面的知識,從而使我之后的代碼能夠規避掉一些我之前想不到的錯誤,而且對于問誰,我覺得你不了解其他同事的時候,要先問你的上司,當你了解了你的同事每個人擅長的領域之后,就應該把自己的問題歸類,然后問最擅長的人。這樣會事半功倍! 主動匯報主動溝通,也是一件非常必要的事情,雖然有時候工作量會大一些,沒有時間去回報,其實這樣是不好的。后來我的領導找到我,問我的進度,才發現意見有所分歧,理解有差距。索性只能重新來過。所以有情況,有成果,有可展示的東西就一定要及時的主動匯報這個事情的進度,做成果展示,在對事情有不理解的時候也需要主動的溝通,使之和所有參與人員的意見一致再去做,保證你做的事情的正確性和有效性。

工作并不是一成不變的,也許有時候要做其他項目,去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術也要互相學習,也許有時候其他人問自己問題,或者需要自己幫忙。

自己寫完的項目一定要自測,哪怕時間緊,也要對自己寫過的功能整體測試一下,再提交,這樣可以節省測試部門方面的時間,也可以先改掉一些簡單的錯誤,或容易發現的錯誤,而且寫完一個模塊就要測一下,這樣能發現自己開發的代碼,是不是都會存在類似的問題,也許這樣寫不行,早發現就能少犯更多的程序思路上的錯,節省更多的時間。。

未來我要多學習一些javascript,和前臺頁面美化,和后臺java代碼,多利用資源去學習,也希望能有更多的機會鍛煉自己的技術,在開發與現場環境下多學習到一些知識,多接觸一下現場環境,服務器等硬件軟件,使自己的技能與代碼質量更加提高,考慮到的問題能夠更加全面,這樣工作能夠更加高效,也能勝任更多的任務。

改編一句廣告就是,那里不會學哪里,領導再也不用擔心我的工作了。

不論在什么環境下,我都相信,第一三人行必有我師,第二,天道酬勤 多付出一些,工作就會優化一些,這需要認真沉下心去做事情,職業做事誠信待人,

程序員年終工作總結職業規劃篇二

馬上到年末了,自己也對今年做了一下總結,自己有哪些優點,有哪些還需要加強。每當我想到今年比較滿意的地方,對比之前,就會有這樣一個思考:如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經驗,讓新人少走一些彎路。

做事要積極主動,態度決定一切

說這些,可能有人會覺得,這些都明白,都是大道理,只是怎么樣執行的問題,下面我舉一個真實的例子。

我曾經帶過的兩位新人,a君上班,交代給他負責的東西,是永遠沒有結果的,我交代給a做一個數據展現的部分,a君告訴我他不會jsp的技術,我給他推薦了一些書籍以及我曾經寫過的demo,并告知不能光學,要有成果展示,可以通過這個數據展現來學習jsp技術,但是最后的結果是他下班就走,走之前沒有跟我匯報任何進度,我最后只能換人做這個東西。這里我并不是推薦職場新人要加班,但是做事的態度要認真負責,新人可以對技術不懂,但是要有負責的態度,起碼應該匯報一下今天的進度。

再來對比一下另一位b君,也是同樣接到這個任務,首先b君懂jsp,但是他不懂jstl,我給了他時間學習,結果b君在很短的時間內,學了jstl并將總結發給了我,我相信這么短的時間內,他畢竟掌握的有限,但是學習了,又有總結,這種態度令我非常滿意。在第二天,b君就把數據展示做出來了,而且確實是我想要的樣子!不得不說,同樣的事,同一水平線,不同人做的時候,態度和積極性就決定著一切,所以一個人只要工作態度好,我相信這個人的工作絕對不會差。

提問的技巧

作為一個新人來說,不懂就要問!這里我要說兩點:

1、如果是單純技術上的問題,如果可以google到的,我認為就可以自己消化掉!問的問題一定要先google,然后帶著自己的想法,去問一些有經驗的人,收獲會更大!

舉個例子:曾經的我,埋頭寫代碼,那時候很怕上司知道自己不會這,不會那!所以拼命的掩蓋自己不會的東西,自己查資料,下班了問同學,上論壇發問。但是由于邏輯和現實需求不一樣,所以結果并不理想!如果那個時候,我把自己不理解的地方和上司談,也許會很快的就能完成這個任務,而不是返工。

2、如何提問?問誰?

很多新人不知道如何提問,也不知道問誰。我的建議是,先把你要問的問題梳理好,可以有電子版或者打印版的整理,方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題,要讓回答的人感興趣,這樣他不但會給你解答問題,還有可能將問題延伸,讓你學到更多的知識。對于如何讓回答的人感興趣,就是仁者見仁,智者見智了!看個人發揮了!

對于問誰,我覺得你不了解其他同事的時候,要先問你的上司,當你了解了你的同事每個人擅長的領域之后,就應該把自己的問題歸類,然后問最擅長的人。這樣會事半功倍!

任務分解

不知道大家做事都是怎樣一個邏輯,當年的我做事就是一團糟。當我拿到一個日志分析的任務的時候,就想著做,埋頭苦干,但是自己越做,腦子越渾,完全找不到頭緒。后來,上司找到我,給我做出了任務分解,我按照任務分解來做,清晰了很多。直到現在,我還保持著做任務分解的習慣。

其實做任務分解可以幫助你更深入的了解你要做的事情,任務分解包括一個事情,你需要分幾個步驟去做,每個步驟要做到什么樣子,什么程度,多長時間做完。幾個步驟為一個里程碑。如果具體做的時候發現一個步驟的事情做起來超過了一個星期,我覺得這屬于任務分解的不夠細,需要將這個任務再次分解,讓你的工作更透明,更有效率。可以使用一些任務分解工作,將自己的工作路線和步驟明確,要善用工具。

主動匯報 + 主動溝通

曾經的我就是埋頭苦干,但是從不匯報進度,其實這樣是不好的。后來我的領導找到我,問我的進度,才發現意見有所分歧,理解有差距。索性只能重新來過。

新人一定要注意這個事情,有情況,有成果,有可展示的東西就一定要及時的主動匯報這個事情的進度,做成果展示,在對事情有不理解的時候也需要主動的溝通,使之和所有參與人員的意見一致再去做,保證你做的事情的正確性和有效性。

記住一句話:當領導找到你問進度的時候,你是被動的!

上面幾點,看似簡單,做起來很難!到現在任務分解和提問很多職場新人是不具備的,需要慢慢磨練,但是我們相信,只要有良好的態度,良好的習慣,工作一定會慢慢越來越好!相信自己的明年會越來越好!

程序員年終工作總結職業規劃篇三

光陰如梭,一年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際,現對來公司一年的時間里所作的工作匯報如下:

1、正義erp項目的編碼工作。了解新疆正義項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業務流程,再到熟悉新能開發模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創建,到編碼,完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節地方技術上還不太成熟,還需加以學習與鉆研。

2、正義erp項目的實施工作。從十一月初開始進行正義項目的實施,每天早起趕在企業上班前趕到企業進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業的erp系統的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

通過這項工作,使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高,并學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識,更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善。

3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發也奠定一定的基礎,使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點,總結了前期開發和實施中碰到的問題,并又一次的對軟件整體進行了測試,對暴露出的小bug進行了最后的修改。

4、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集有關pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強學習java及oa方面的知識(現轉為學習。net),為后期的工作打好基礎。

以上為本人粗略的個人工作小結。請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

展望臨近的20xx年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

程序員年終工作總結職業規劃篇四

一、 考核期內主要業績,工作創新、工作質量及成效:

1. 20xx.5.10 - 20xx.7 :聯通116114門戶網站開發

完成116114網站首頁登錄及注冊、公告模塊、紅段子短信發送、地區二級聯動、及一些公共代碼的實現,在這個項目中學習了新的知識freemarker及ibatis,熟悉了jquery的使用,并對統一框架有了一定的了解。并在規定時間內完成了開發任務。

項目描述:

聯通116114門戶網站主要實現紅段子的定制與包月。紅段子內容包括短信和彩信。是由用戶注冊成為會員,自行在網上發布紅段子,經審核后發布,再由個人用戶到網站上包月或點播定制的一個業務。紅段子門戶網站建設目的,就是為了滿足和實現紅段子發布,定制流程

視頻黃頁個人定制:個人用戶通過搜索引擎方式查詢視頻黃頁,不注冊也可以進行查詢搜索,查詢時用戶可選擇地區,行業,然后輸入關鍵字進行搜索。搜索出結果后,個人用戶可點擊視頻黃頁,進行預覽或定制或包月

2. 20xx.7 - 20xx.9.15:質檢考評系統0502、0503、0504版本測試

這段時間主要熟悉質檢系統的業務及需求,學習一些測試的基礎知識,如單元測試、集成測試、壓力測試、性能測試等,并能使用自動測試工具qtp進行一些重復的需要手動測試的功能,使用loadrunner模擬多個用戶實施并發負載及實時性能監測。熟悉web應用在websphere及weblogic服務器上的部署。在測試的這段時間,對質檢系統的所有的功能都有了一定的了解,并發現了許多系統以前存在的問題,項目提交測試部之后,沒有太多功能上的問題。 也為后期參與質檢項目開發作好了準備。

但0504版本與其他版本依賴關系比較大,沒有測試環境,許多功能沒有測試,這個版本出現的問題比較多。 所以在以后工作中需要注意這些問題,及時向上級反饋工作中的問題。

3. 20xx.9.15- 20xx.11.15 :質檢考評系統0505開發

主要負責計劃考評(人工事后,自動事后,輪次)的相關需求、質檢標準等功能的實現及其他需求的測試。 學習了struts1的相關知識,對質檢系統業務有了進一步了解。這個版本的`開發都在規定時間內完成了任務,版本質量也沒有太大的問題。

4. 20xx.11.16 - 20xx.1.10: 甘肅12580項目開發

主要完成彩信模塊所有的功能的實現,主要用到了jquery、dwr、ibatis、spring、boss驗證、uma及webservice等技術

5. 20xx.1.11-20xx.2質檢項目0506開發及測試

二、 自我評價(包括本人需要向上級匯報的其它方面內容):

1. 在這半年多的時間里,學習了很多新的知識,都是以前沒有接觸過的,可能剛工作的時

候有些浮躁,想有新的任務,又害怕做不好,但是最后都能如期的完成領導交付的任務,并學到新的技術,所以,事后會覺得沒有什么是做不好的,只要自己動手去做,克服急躁情緒,積極、細致地的對待每一項任務。

2. 測試工作,剛做測試工作的時候,大家都不太愿意去做,一是覺得自己不會這技術 ,

二是覺得自己的初忠是搞開發這一塊,剛出來就做測試,也沒有什么經驗,總覺得不合適,但做過一段時間后,我深刻感受到開發的做測試的一個好處(當然是沒有接觸項目前),根據項目需求,可以很快的熟悉項目的業務,不再局限于做開發的只熟悉某一個模塊的功能,而不了解其他模塊的實現。并且,在以后做開發的時候自己會考慮更全面一些,思維也拓展更開一些。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: www久久爱白液流出h | 日韩免费在线视频观看 | 午夜伦理福利视频 | 亚洲激情视频在线播放 | 免费在线观看毛片 | 日韩黄色网络 | 久久综合99re88久久爱 | 污污视频在线观看网站 | 黄色精品一区二区三区 | 欧美日本国产欧美日本韩国99 | 天天拍夜夜添久久精品 | 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽 | 看片日韩 | 中日韩黄色片 | 最近中文字幕在线mv视频在线 | 91av在线视频播放 | 狠狠操网址 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 天堂网www.| blacked欧美极品一区 | 91久久久久久久久 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频 | 成人免费看黄yyy456 | 伊人狠狠 | 国产91精品一区 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 91精品久久久久含羞草 | 亚洲香蕉精品 | 综合图区亚洲欧美另类图片 | 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 污视频免费在线观看网站 | 亚洲人交配视频 | 色噜噜色综合 | 日本jizz在线观看 | 国产精品午夜无码av体验区 | 毛片免 | 国产女人水真多18毛片18精品 | 欧美女优在线观看 | 91视频社区 | 一区二区三区四区日韩 | 男男一级淫片免费播放 | 国内久久精品 | 人人妻人人妻人人片av | 亚洲天堂av在线播放 | 久久久综合香蕉尹人综合网 | av动漫网| 中文字幕在线观看一区二区三区 | 欧美一区二区日韩 | 怡红院最新网址 | 天天色综合图片 | 美女裸体自慰在线观看 | 国产精品久久久久影院嫩草 | 乌克兰少妇xxxhd做受 | 国产毛片精品 | xnxx国产精品hd | 亚洲小视频在线观看 | 国产午夜无码视频在线观看 | 在线视频一二区 | 中文乱码字慕人妻熟女人妻 | 亚洲一区视频 | 性猛交富婆╳xxx乱大交视频 | 97免费人做人爱在线看视频 | 一级片aaa| 日韩在线一区二区三区免费视频 | 国产福利一区二区三区在线观看 | 欧美在线一级视频 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 午夜伦理av| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 欧美精品第20页 | 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 欧美精品在线播放 | 日本肉体xxxx裸交 | 好了av在线第四站综合网站 | 性生交大片免费视频网站 | 国产精品久久久久久爽爽爽 | 99热在线观看 | 91国内精品 | 天天弄天天模 | www青草| 五月天婷婷在线观看 | 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 天堂8中文在线最新版在线 拍真实国产伦偷精品 | 麻豆最新网址 | 欧美日韩一卡 | 亚洲国产网 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 | 一级日批片 | 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | www超碰97| 黄色国产一级片 | 97人人澡人人添人人爽超碰 | 欧美美女视频 | 日本女人hd| 国产欧美中文字幕 | 香蕉视频免费在线观看 | 在线精品视频免费观看 | 色婷婷狠狠五月综合天色拍 | 麻豆视频在线观看免费软件 | 国产精品视频免费播放 | 欧美日韩在大午夜爽爽影院 | 国产精品天干天干 | 久久久综合九色合综 | 亚洲精品久久久久久久久久吃药 | 亚洲熟妇色自偷自拍另类 | 国产精品99久久久久久久女警 | 国产精品久久久久久久久久红粉 | 成人午夜又粗又硬又大 | 2022国产成人精品视频人 | 国产成人精品一区二区三区网站观看 | 日本裸体精油4按摩做爰 | 好色先生视频污 | 99精品在线视频观看 | 国产精品永久免费视频 | 古装大尺度激情呻吟视频 | 56国语精品自产拍在线观看 | 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 啪一啪射一射插一插 | 伊人精品成人久久综合 | 中文字幕精品久久一二三区红杏 | 天堂√在线中文最新版8 | 中文精品一区 | 日本在线观看免费 | 日本熟hd | 成年人免费av | 性色在线观看 | 国产91精品精华液一区二区三区 | 日产mv免费观看 | a天堂一码二码专区 | 91成人福利视频 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 欧美激情在线一区二区 | 天堂8在线天堂资源bt | 你懂的网站在线观看 | 特级性生活片 | 精品久久久久久久中文字幕 | 亚洲视频免费在线 | 日韩极品在线 | 国产黄色录相 | 国内激情 | 国产999精品成人网站 | 激情视频久久 | 丝袜美女啪啪 | 亚洲日本国产精华液 | 国产精品系列视频 | 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区 | 欧洲多毛裸体xxxxx | 亚洲玖玖爱 | 国产香港明星裸体xxxx视频 | 亚洲成av人综合在线观看 | 亚洲第一视频网站 | 日本亲与子乱人妻hd | 日韩av无码久久一区二区 | 久久精品tv| 天天躁日日摸久久久精品 | 合欢视频在线观看 | 在线亚洲人成电影网站色www | 女同互添互慰av毛片观看 | 国产麻豆剧传媒精品国产av | 亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | 日韩精品人成在线播放 | 都市激情一区二区三区 | 91麻豆精品国产理伦片在线观看 | 免费一级淫片日本高清视频一 | 九一自拍中文字幕 | 成人性生交大片免费看视 | 海量av| 色 亚洲 日韩 国产 综合 | 精品99999 | 色哟哟精品一区二区 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 久久精品av | 久久福利社 | 少妇乱子伦在线播放 | 欧美爱爱小视频 | 天天躁日日躁狠狠躁视频2021 | 成人福利影院 | 亚洲第一综合网 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 999久久欧美人妻一区二区 | 亚洲精品国产视频 | 中文字幕97 | 亚洲第一免费网站 | 国产在线综合视频 | 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 中字幕人妻一区二区三区 | 亚州少妇无套内射激情视频 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线 | 嫖妓丰满肥熟妇在线精品 | 国产精品白丝av嫩草影院 | 欲色视频| 91ts国产人妖系列 | 大尺度做爰黄9996片视频 | 亚洲综合日韩精品欧美综合区 | 亚洲男人的天堂网站 | 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒 | 色偷偷人人澡人人爽人人模 | 亚洲成人免费观看 | 内谢老女人视频在线观看 | 人妻无码视频一区二区三区 | 永久免费观看美女裸体的网站 | 国产精品一区二区三区在线 | 美女搡bbb又爽又猛又黄www | 免费观看日本污污ww网站 | 久久极品 | 久色成人 | 牛鞭伸入女人下身的真视频 | 国产日韩大片 | 亚洲熟妇无码八av在线播放 | 国产盗摄夫妻原创视频在线观看 | 午夜宅男影院 | 黄色网战在线观看 | 丁香色欲久久久久久综合网 | 大香伊人 | 男女一边摸一边做爽爽 | 亲子乱一区二区三区 | 午夜伦理一区二区 | 亚洲成a人片77777在线播放 | 中国女人一级一次看片 | 日本牲交大片免费观看 | 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆 | 天天射网| 亚洲人一区| 国产高潮好紧好爽hd | 明星乱淫免费视频欧美 | 亚洲精品成a人在线 | 麻豆av一区二区三区久久 | 男女曰逼视频 | 玉米地疯狂的吸允她的奶视频 | 国产一级免费在线观看 | 在线看片中文字幕 | 深夜福利免费观看 | 射进来av影视网 | 中文字幕永久视频 | 国产精品自在欧美一区 | 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 欧美日韩成人一区二区在线观看 | 国产私密视频 | 总裁高h震动喷水双性 | 无码夜色一区二区三区 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 黄色毛片看看 | 精品九九九九 | 福利在线播放 | 看全色黄大色大片免费久久 | 啦啦啦中文在线视频免费观看 | 亚洲乱码国产乱码精品精剪 | 女人张开腿让男人桶个爽 | 婷婷在线免费观看 | 色老头av| 精品久久久久久久久久软件 | 欧美性猛交99久久久久99按摩 | 91精彩视频| 美女黄色av| 性色av极品无码专区亚洲 | 66av欧美 | 午夜九九 | 国产精品v欧美精品 | 日本囗交做爰视频 | 亚洲av成人精品毛片 | 国产在线观看一区 | 欧美一级不卡视频 | 亚洲免费视频在线观看 | 91麻豆蜜桃一区二区三区 | 国产精品99久久久久的智能播放 | 大胸女上下晃奶视频 | 又黄又爽又色成人免费体验 | 在线免费成人 | 97人人澡人人深人人添 | 华人永久免费 | 伊人自拍| 国产免费最爽的乱淫视频a 国产免国产免费 | 91蜜桃在线观看 | 久久精品国产精品青草 | 日韩免费成人 | 最近中文字幕2019在线一区 | 伊人久久大香线焦av色 | 亚洲精品乱码久久久久久v 精品国产a∨无码一区二区三区 | 天天做天天爱天天爽综合网 | 特色特色大片在线 | wwww亚洲熟妇久久久久 | 91国产一区 | 亚洲色偷偷男人的天堂 | 日本色区 | 妇女性内射冈站hdwww000 | 精品国产乱码久久久久 | 国产成人无码精品久久久露脸 | 亚洲色无码中文字幕 | 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水 | 日韩欧美人妻一区二区三区 | 黄色小视频在线观看 | 天天想天天干 | 日本a级黄色 | 成人免费看片粪便 | 国产a一区| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | 日本va在线视频播放 | 久久精品国产亚洲 | 国产欧美日韩专区发布 | 久久精品国产亚洲77777 | 无码人妻一区二区三区线 | 日韩精品av久久有码一区浪潮 | 国产成人精品一区二区色戒 | 日韩精品一二三四区 | 国产乱老熟视频网88av | aa毛片视频| 日韩成人在线播放 | 天堂国产永久综合人亚洲欧美 | 国产一区二区三区精品在线观看 | 丰满人妻精品国产99aⅴ | 青青草视频成人 | 欧美人禽动交2002 | 日本人妖xxxx | 人妻少妇精品专区性色av | 老汉色老汉首页a亚洲 | 黄色片18| 中国一级大黄大黄大色毛片 | 老司机成人永久免费视频 | 日韩18p| 色多多性虎精品无码av | 怡红院怡春院a∨免费十部 怡红院最新网址 | 97色伦图片97综合影院 | 欧美性猛交乱大交xxxx | 欧美饥渴熟妇高潮喷水水 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 国产日产欧产美韩系列麻豆 | 国产粉嫩在线 | 国产精品 欧美日韩 | 青草视频免费在线观看 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 久久综合九色综合网站 | yy8090理论片在线大全中文 | 国产黄色录像 | 国内精品久久久久久中文字幕 | 香港三级网站 | 吸咬奶头狂揉60分钟视频 | 黄色福利网站 | 先锋av在线资源 | 欧美视频xxx | 美女100%视频免费观看 | 污污免费观看 | 黄色片久久久 | 色草在线| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线 | 99久国产| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片 | 少妇学院在线观看 | 欧美另类极品 | 8天堂资源在线 | 草草免费视频 | 大肉大捧一进一出好爽mba | 日本老熟欧美老熟妇 | 久久免费看少妇a高潮一片黄特 | 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃 | 爱爱视频一区 | 亚洲精品乱码久久久久久黑人 | 国产又色又爽又黄又免费 | 欧美日韩福利视频 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 爽爽影院免费观看视频 | 久久精品一区二区三区四区 | 无码内射成人免费喷射 | 妖精色av无码国产在线看 | 久草在线在线精品观看 | 中文字幕人成乱码在线观看 | 69国产精品视频 | 人妻中出无码一区二区三区 | 国产一区二区三区在线电影 | 成人午夜小视频 | 香蕉视频免费 | 国产美女在线一区 | 成人性生交大片免费看96 | 亚洲成人网页 | 男女一进一出粗大楱视频 | 麻豆传媒网站在线观看 | 毛片在线免费 | 一区二区免费在线播放 | 亚洲伊人久久综合影院 | 国产精品18久久久久久麻辣 | 日日躁夜夜躁aaaaxxxx | 中文天堂资源在线www | 超碰精品在线 | 波多野吉衣在线视频 | 国产露脸精品产三级国产 | av日韩天堂 | 美女一区二区三区四区 | 91精品国产乱码麻豆白嫩 | 日韩精品色呦呦 | 成视频年人黄网站免费视频 | 亚洲精品少妇一区二区 | 波多野结衣绝顶大高潮 | 国产女无套免费网在线观看 | 国产伦精品一区二区三 | 91九色中文 | 欧美国产激情 | 久久久久网站 | 久久一本日日摸夜夜添 | 亚洲性事 | 日本欧美一区 | 老司机一区二区 | 亚洲精品一区二区三区麻豆 | 亚洲国产毛片aaaaa无费看 | 欧美精品一区三区 | 欧美高清在线精品一区 | 特大巨黑吊av在线播放 | 国产精品96久久久久久吹潮 | 免费人成网站视频在线观看 | 天天精品免费视频 | 黄色片在线网站 | 好吊妞视频在线观看 | 乱中年女人伦av | 欧美日韩国产精品一区 | 巨大乳の超乳を揉んで乳巨在线播放 | 国模小丫大尺度啪啪人体 | 国产69精品久久久久久久久久 | 国产天堂在线观看 | 国产男女精品视频 | 美女裸奶100%无遮挡免费网站 | 精品久久九九 | 天天射天天干天天 | 成人羞羞视频在线观看免费 | 97超碰伊人 | 欧美人与禽猛交狂配 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 亚洲成a人片在线观看www | 精品无码午夜福利理论片 | 日韩午夜av | 桃色视频网站 | 欧美a网站| 免费精品无码av片在线观看 | 寡妇疯狂性猛交 | 2018国产精华国产精品 | 中文字字幕在线中文无码 | 中文字幕啪啪 | 精产国品一区二区三区四区 | 欧美极品jiizzhd欧美暴力 | 欧美久久网 | 综合精品一区 | 亚洲一区二区欧美 | 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 全球色影院 | 欧美人与野鲁交xxx视频 | 精品无码av无码免费专区 | 免费观看激色视频网站 | 高清乱码男女免费观看 | 久激情内射婷内射蜜桃 | 三八成人网 | 好吊操视频这里只有精品 | 2021中文字幕在线观看 | 欧美搞逼视频 | 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷 | 国产成人区| 人成午夜大片免费视频 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 国产剧情精彩演绎 | 亚洲国产成人精品无码一区二区 | 亚洲欧美一区二区爽爽爽 | 久久爱成人 | 一本一道久久久a久久久精品91 | 在线国产福利 | 爱情岛亚洲论坛入口福利 | 能免费看av的网站 | 修仙性瘾荡乳小说h | 牛牛av| 91在线中文字幕 | 少妇丰满尤物大尺度写真 | 国产中文区4幕区2022 | 男女激情麻豆入口 | 99国产精品免费 | 日韩精品在线播放 | 99热久久精品免费精品 | 日本国产在线视频 | 五月天国色天香国语版 | 综合第一页 | 亚洲奶水xxxx哺乳期tv | 国产人伦激情在线观看 | 精品久久久久国产免费 | 国产a在亚洲线播放 | 国产精品入口尤物 | 久草在线资源福利站 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 黄色第一网站 | 日本少妇呻吟高潮免费看 | 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 国产欧美综合一区二区三区 | 福利在线免费视频 | 女人18毛片aaa片水真多 | 38在线视频 | 欧美在线日韩在线 | gv天堂gv无码男同在线观看 | 小早川怜子avhd肉厚一区 | 最新精品国偷自产在线下载 | 日韩在观看线 | 91精品老司机久久一区啪 | 99热只有 | 樱花草在线社区www 国产又爽又黄又刺激的视频 | 亚洲大尺度在线 | 嫩草伊人久久精品少妇av | 伊人色综合久久天天五月婷 | 高清国产一区二区三区 | 性猛交娇小69hd| 最新中文无码字字幕在线 | 美女高潮网站 | 石榴视频成人在线观看 | 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 国产精品20p | 欧美人与生动交xxx 欧美人与物videos另类 | 国产精品国产三级国产av中文 | 日韩特黄特色大片免费视频 | 欧美成人xxx| 日韩亚洲一区二区三区 | 国产丰满大乳奶水在线视频 | 日本内射精品一区二区视频 | 日本波多野结衣在线 | 日韩欧美福利视频 | 亚洲精品aⅴ | 国内精自视频品线一区 | 啪一啪射一射插一插 | 国产少妇露脸精品 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久 | 婷婷丁香综合色 | 69国产 | 日韩av在线一区二区 | 久久靖品| 白嫩日本少妇做爰 | 最近中文字幕在线观看视频 | 亚洲一区二区三区丝袜 | 色五五月 | 国产偷窥熟女精品视频大全 | 国产中老年妇女精品 | 国产,日韩,欧美 | 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香 | 欧美激情第二页 | 51国偷自产一区二区三区的来源 | 伊人久久大香线蕉av色婷婷色 | 国产三级做爰在线播放 | 在线观看aaa| 男人添女人高潮免费网站打开网站 | 日日噜噜夜夜狠狠 | 国产香蕉av | 国产成人在线免费观看 | 国产精品久久久久9999爆乳 | 国产 麻豆 日韩 欧美 久久 | 国产日韩亚洲欧美 | 狠狠狠色 | 天堂√8在线中文 | 麻豆传谋在线观看免费mv | 亚洲中文字幕久久无码精品 | 亚洲区欧美 | 日韩一欧美内射在线观看 | 第一次破处视频 | 奇米777四色影视在线看 | 久久特级毛片 | 少妇影院y1111 | 一级黄色在线观看 | 国产女主播户外勾搭野战 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | a级欧美| 免费超爽大片黄 | 日本午夜一区二区 | 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 中文字幕久久久 | 成人在线中文字幕 | 99久久婷婷国产综合精品电影 | 久久无码av中文出轨人妻 | 中文字幕一区二区三区精品 | 婷婷精品国产欧美精品亚洲人人爽 | 中文字幕乱码人妻二区三区 | 女人久久久久 | 日韩av免费片 | 久久精品国产一区二区电影 | 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | 亚洲色图19p| 蜜桃视频在线观看www | 91porn国产成人福利 | 中文字幕二 | 日本成人免费视频 | 日本无遮挡吸乳呻吟视频 | 偷看美女洗澡一二三四区 | 丰满少妇在线观看网站 | 亚洲日韩av片在线观看 | 欧美交换乱淫粗大 | 日本aⅴ写真网站 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 6080亚洲精品一区二区 | 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | av五月天在线 | 97久久综合亚洲色hezyo | 麻豆视频污| 奇米精品一区二区三区四区 | 成人在线亚洲 | 女人裸体性做爰录像 | 精品一区二区久久久 | 精品66| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃 | 国产精品久久久久久久毛片 | 美女精品一区 | 久久精品一区二区三区四区 | 国产又色又爽又黄又免费文章 | 人日人视频 | 午夜国产在线 | 国产成人av手机在线观看 | 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆 | 在线观看免费福利 | 久久zyz资源站无码中文动漫 | av解说在线观看 | 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 午夜激情综合网 | 最新国产一区 | 亚洲国产精品无码观看久久 | 亚洲欧美日韩色图 | 大桥未久av一区二区三区 |