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最新學(xué)校教研教改工作總結(jié)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-15 09:02:58
最新學(xué)校教研教改工作總結(jié)(3篇)
時間:2023-01-15 09:02:58     小編:zdfb

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

學(xué)校教研教改工作總結(jié)篇一

一、主要工作:

1、組織召開開學(xué)典禮及學(xué)生表彰會,主要是對上學(xué)期學(xué)習(xí)優(yōu)異,表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給與表彰,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

2、學(xué)校制訂教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)計劃制度,考勤制度,確保學(xué)習(xí)落到實處,為發(fā)展創(chuàng)新教育奠定扎實的思想基礎(chǔ)。組織教師學(xué)習(xí)新課改理論,積極參加“三新一德”考試,明確基礎(chǔ)教育課程改革的重要性、必要性和改革的主要目標(biāo),自覺轉(zhuǎn)變教育觀念,積極參與課程改革。

3、繼續(xù)加強現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)與應(yīng)用,成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,培訓(xùn)教師寫好培訓(xùn)教案,參訓(xùn)教師積極參訓(xùn)。本期的培訓(xùn)內(nèi)容主要是計算機的使用,電子白板的使用及班班通的使用。

4、鼓勵教師總結(jié)教學(xué)中的經(jīng)驗,進(jìn)行反思性教學(xué),撰寫經(jīng)驗論文,每月交教改經(jīng)驗文章至少1篇。

5、本期已經(jīng)聽評了10節(jié)教師的教學(xué)公開課,進(jìn)行了5次教學(xué)研討,隨堂聽課4次。

6、注重對年輕教師的培養(yǎng),要求年輕老師一周寫一篇教學(xué)反思,一月寫一篇教學(xué)心得,一期讀一本好書,寫一本讀書筆記。特別是注重對黎建、楊明俊的培養(yǎng)。

7、召開了3次教學(xué)專題會議。

8、注重對名優(yōu)教師的培養(yǎng)。學(xué)校成立對名優(yōu)教師指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)小組,確定名優(yōu)教師的人選及責(zé)、權(quán)、利。

9、抓好學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)的管理。對學(xué)生加強日常行為規(guī)范教育和文明禮儀教育。突出抓了小學(xué)、初中起始年級和畢業(yè)班的學(xué)習(xí)管理工作。一是要搞好學(xué)生心理和知識的銜接,特別要在摸清底子的前提下,搞好潛能生的輔導(dǎo)工作;二是培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,指導(dǎo)學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法等。通過學(xué)習(xí)常規(guī)的培養(yǎng),大部分學(xué)生的成績有了明顯的上升。

10、各班認(rèn)真開展晚自習(xí)活動、日行一善活動,豐富了學(xué)生生活,陶冶了學(xué)生情操,規(guī)范了學(xué)生言行。

11、常規(guī)檢查堅持月查和隨機抽查相結(jié)合的原則。并充分發(fā)揮教研組長的作用,讓他們也參與常規(guī)管理。

12、認(rèn)真組織初中年級的月考,并及時進(jìn)行月考分析與總結(jié)。

13、按要求完成09春的學(xué)籍變更工作。

二、畢業(yè)班工作

1、畢業(yè)班工作常抓不懈,前一階段中三舉行了兩次摸底考試,做到考試嚴(yán)格,閱卷認(rèn)真,評析準(zhǔn)確,總結(jié)務(wù)實求新,使整個教學(xué)工作逐步推進(jìn),步步為營。

2、召開三次畢業(yè)班教師研討會,三次畢業(yè)班學(xué)生會,讓大家“明現(xiàn)狀、樹信心、促斗志、齊進(jìn)步。”

3、每月召開一次畢業(yè)班任課教師會議,分析現(xiàn)狀,找出問題,增添措施。

4、各任課教師經(jīng)常和學(xué)生談心,了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、家庭各方面的情況,關(guān)心學(xué)生疾苦,讓學(xué)生能放下包袱,將所有的精力都用在學(xué)習(xí)上。

5、注重對新手的培養(yǎng)及跟蹤。本期我們聽評了黎建、楊明俊的公開課,并對黎建隨堂聽課2次,對他們的教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo),受到了一定的效果。

三、后期工作計劃

1、認(rèn)真開好畢業(yè)班的三個會,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

①任課教師會:分析本屆學(xué)生的現(xiàn)狀,找準(zhǔn)差距,明確要求,制定目標(biāo),營造教學(xué)氛圍。

②學(xué)生會:明確目標(biāo),施加壓力,鼓舞士氣,營造學(xué)習(xí)氛圍。

③家長會:加強宣傳,承諾家長,相互理解,營造協(xié)作氛圍。

2、想方設(shè)法提高畢業(yè)班學(xué)生的成績,特別是優(yōu)生的競爭能力,必須使我們的優(yōu)生變得更優(yōu)秀。

3、進(jìn)一步抓好教師常規(guī),強調(diào)過程管理,向過程管理要質(zhì)量。

4、進(jìn)一步豐富學(xué)生課外活動,繼續(xù)抓好日行一善活動和晚自習(xí)活動,舉行“六一”慶祝活動。

5、強化學(xué)生日常管理,規(guī)范學(xué)生言行,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。

學(xué)校教研教改工作總結(jié)篇二

今年來,我校教研工作按照年初學(xué)校工作計劃的要求,在校黨委的重視和領(lǐng)導(dǎo)下,以黨在新時期的路線、方針為指導(dǎo),堅持科研“三服務(wù)”原則,加強科研協(xié)作,在全體教職工的共同努力下,圓滿完成了工作任務(wù),科研工作成績顯著,躍上了一個新臺階。

一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu),科研成果成績卓著。

為了促進(jìn)科研工作的順利開展,提升我校形象,使我校科研水平與一類一級黨校、電大分校相匹配,強化科研管理,促進(jìn)科研強校工作的開展,我校設(shè)立了專門的科研管理機構(gòu)教研科,并通過競爭上崗產(chǎn)生了科室負(fù)責(zé)人,充實了力量。形成了在校委會領(lǐng)導(dǎo)下的科研管理體制,為確保科研工作的完成,提供了組織保障。

本年度來,學(xué)校進(jìn)一步建立健全了一系列科研管理制度,完善了科研成果激勵機制,實現(xiàn)科研工作的有序管理。教研科建立健全了切實可行的《教研、調(diào)研活動管理辦法》、《科研項目申報辦法》、《調(diào)研成果、科研成果獎勵辦法》、《科研成果備案制度》等制度;同時出臺了《關(guān)于促進(jìn)我校科研工作的實施意見(試行)》。全校大興調(diào)研、科研之風(fēng),全年在省級以上刊物共發(fā)表理論文章共計22篇,創(chuàng)我校科研成果的最好水平。

二、實施課題帶動策略,加強調(diào)研,為決策機構(gòu)提供參考。

今年以來,教研科以組織全校教師申報市委黨校、市電大校級課題為契機,實施課題帶動策略,組織我校教師深入全縣各機關(guān)、工廠、農(nóng)村、學(xué)校開展專題調(diào)研,了解民情、集中民智,我校教師不但掌握了第一手的全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀的大量有益資料;而且經(jīng)過共同努力,我校共獲準(zhǔn)立項兩項市校課題。一是市電大開放教育試點工作的《小組協(xié)作學(xué)習(xí)模式研究》,由孫校長、張海深等人主研,即將結(jié)題;二是市委黨校校級課題《墊江縣城市建設(shè)中突出以“花”為主題的城市文化研究》,由孫校長等人主研,已獲準(zhǔn)立項,明年底結(jié)題。這在我校科研工作上是一個大的飛躍。同時,十九屆四中全會以后,為配合縣委十一次四中全會的需要,在縣委統(tǒng)一安排布署下,我校以校領(lǐng)導(dǎo)為首的教學(xué)教研人員,參與了墊江縣關(guān)于“加強黨的執(zhí)政能力調(diào)研課題”的五個子課題的調(diào)研,在時間緊、任務(wù)重、要求高的前提下,參與者都能深入實際,腳踏實地,認(rèn)真調(diào)研,寫出了高水平高質(zhì)量的調(diào)研文章供縣委政府決策參考。本年度的《對農(nóng)村村干部的調(diào)查報告》、《加強地方領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行的制約和監(jiān)督的研究》、《對墊江新型工業(yè)化道路的探索》等調(diào)研報告,展示了我校教師良好的理論文字功底和較強的理論聯(lián)系實際能力,受到縣委領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

三、圍繞教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合形勢重點,推進(jìn)教研工作上臺階

本年度,為促進(jìn)我校教研工作的開展,教務(wù)科下增設(shè)了政治理論教研組和能力建設(shè)教研組,指定了專人負(fù)責(zé),并制定了年度教研活動計劃,使教研活動得以正常進(jìn)行。每位教師確立了自己的主攻方向,圍繞理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)四方面的教學(xué)內(nèi)容,確定基本專題,以保證主體班教研工作的廣度和深度。秋期開學(xué)以來,學(xué)校更及時抓住xx屆四中全會關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的契機,有針對性的開展資料收集和探討、研究,在赴市校聽課培訓(xùn)和集體備課的基礎(chǔ)上形成執(zhí)政能力方面的新專題,使我校的教學(xué)內(nèi)容始終與時代同步、與黨中央的聲音共鳴。

四、轉(zhuǎn)變觀念,加大投入,實現(xiàn)科研工作的目標(biāo)管理

為了使我校的科研水平與一類一級黨校相匹配,學(xué)校設(shè)立了科研專項基金,鼓勵教師勤思考、勤動筆,多出科研成果。在硬件設(shè)置上,學(xué)校投入十多萬元,教師投入部分資金,給每位教師配備了電腦,大力加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)活動,實現(xiàn)了九大網(wǎng)絡(luò)齊全,并成功開通了網(wǎng)絡(luò)黨校。并積極參與中組部在重慶市范圍內(nèi)以我縣為首次試點的農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育工作,為教師上網(wǎng)查詢資料、了解社情民意提供了良好條件。同時,在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校實行至上而下的科研目標(biāo)管理責(zé)任制。教研科在抓好科研常規(guī)工作基礎(chǔ)上,按照“五個一”要求實行科研管理。即每學(xué)期抓好一項科研課題、每年組織一次全校性課題匯報會、每年組織參加一次科研工作會、每年匯編一冊優(yōu)秀科研成果論文集、每年評選一次優(yōu)秀課題小組及科研先進(jìn)個人。并力求做到各科室和個人目標(biāo)明確,責(zé)、權(quán)、利分明。學(xué)校各科室科長和三個教研組組長負(fù)責(zé)本部門科研工作的組織實施,成果交流和總結(jié)評獎。同時,對每位教師的科研實行“四個一”要求的目標(biāo)管理和量化評估。要求每位專職教師每年至少發(fā)表公開文章一篇以上、每年至少參與一項縣級以上課題的調(diào)研、每年上一堂教研組以上級別專題研討課、每年聽主體班課時不少于16課時。教師的科研任務(wù)與年度考核、評職定級、聘任職稱等掛鉤。由此,我校全體教學(xué)教研人員轉(zhuǎn)變觀念,踏實專研,取得了較好的科研成績。

學(xué)校教研教改工作總結(jié)篇三

在過去的一年中,學(xué)校緊緊圍繞“加強科研工作力度,加快科研興校步伐”這一目標(biāo),認(rèn)真努力地搞好教師教育科研工作。回顧這一年的工作,我們在感受工作緊張忙碌的疲憊之時,更為工作有突破、有成績而深感興奮。全體教師滿腔熱情,以創(chuàng)新的思路,強烈的爭先意識,扎實的工作作風(fēng),深入開展各項科研工作。現(xiàn)將教育科研工作總結(jié)如下:

一、加強引導(dǎo),扎實開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主要圍繞課題研究為中心,注重教師觀念的更新和新課程理念的確立,加強理論性與實踐性的結(jié)合。采用集中和分散相結(jié)合的方式開展理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中,我們能充分利用學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)資源、信息傳輸、名家引領(lǐng)等為廣大教師提供了學(xué)習(xí)、交流、切磋的機會和舞臺,引導(dǎo)教師學(xué)會理性地思考教學(xué)過程中出現(xiàn)的真實問題,感受到學(xué)習(xí)的重要,交流的價值,校園內(nèi)形成了濃厚的研究氛圍。二、抓好立項課題的階段管理。結(jié)合我校實際情況,對已立項的課題進(jìn)行認(rèn)真組織、實施,嚴(yán)格做到開學(xué)初制定計劃,活動后及時總結(jié)。并建立了如下的教科研管理網(wǎng)絡(luò):教科室—課題組—課題負(fù)責(zé)人—骨干教師。組織的完善,為我校形成教科研工作的中堅力量成為可能,使我校擁有一支能領(lǐng)導(dǎo)教育科研、管理教育科研、從事教育科研的隊伍指日可待。今年下半年我校的國家級子課題“利用種植園,構(gòu)建多元開放的課堂”已做好結(jié)題工作,區(qū)級課題《種植園課程資源的開發(fā)和利用》也順利通過中期考評。

三、抓好科研與教學(xué)的整合。

教導(dǎo)處加強教研與科研的整合,將教科研融入平時日常的教育教學(xué)之中,要求教師把教研課上成課題研究課,立足計劃—學(xué)習(xí)—活動—研討—總結(jié)五個環(huán)節(jié)。各個課題組都制定切實可行研究計劃,并按計劃組織實施。努力做到教育教學(xué)科研化,科研管理課題化,課題管理過程化,有力地促進(jìn)課題研究工作的深入開展。

四、創(chuàng)設(shè)人性化環(huán)境

1、教師快樂書吧我校有設(shè)計巧妙、溫馨怡人的“教師書吧”,“教師書吧”匯集了全校老師喜歡的書報:有教育教學(xué)專業(yè)書籍;有市面上的暢銷書;有深受大眾喜愛的報刊、雜志這里,隨處可見老師們活躍而專注的身影高高在上的五樓不再令人望而生畏,已是“幽幽之地,人心所向”。“快樂書吧”是一方組織教研、放松心靈的凈土;是一個充實自我、提升自我的天堂;是一個處開誠布公、溝通交流的平臺;是清波人心中的“圣地”。

2、出版校報《葵苑》由校長親自主編的。校報《葵苑》,是綜合展示學(xué)校教育教學(xué)動態(tài)和教師教科研成果的內(nèi)部刊物,文質(zhì)典雅、構(gòu)思精美,版面簡潔。校刊的編輯出版過程成為了開展校本培訓(xùn)的重要過程,也為教師提供了一個展示教科研成果的良好平臺,成為開展校本培訓(xùn)工作的重要載體,有效地激發(fā)了教師參與教育教學(xué)研究的積極性。每期校報均為教師刊登“教育敘事、“磨課”、“他山之玉”欄目。五、完善并落實教科研獎勵機制。為進(jìn)一步規(guī)范教科研管理,形成較完善的教科研評價激勵機制。學(xué)期初,學(xué)校制定并完善了學(xué)校課題研究獎勵辦法,加大了課題研究、文章發(fā)表、獲獎?wù)撐牡莫剟盍Χ取<盍藦V大教師參加課題研究的積極性。

五、正視問題與不足,切實增強教育科研的實效性。

我們固然做了一些工作,但與領(lǐng)導(dǎo)的期望,與時代對我們的要求相比,還有很大差距。在我校教育科研取得進(jìn)步的同時,我們也清醒地認(rèn)識到自己工作的不足。

1、教師的教育隨筆寫作,還存在不平衡的現(xiàn)象。盡管很大一批教師已行動起來,并在行動中有所發(fā)展。但同樣有相當(dāng)一部分教師,平時的教育隨筆質(zhì)量不高,存在一定的應(yīng)付傾向。

2、科研成果質(zhì)量有待提高。在所完成的項目和所發(fā)表的論文中,省部級項目和在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表的論文極為短缺,相當(dāng)一部分論文為“短、平、快”之作,與真正的學(xué)術(shù)論文要求相距尚遠(yuǎn)。

3、教育科研工作,應(yīng)更好地與課堂教學(xué)研究結(jié)合起來,應(yīng)更好地體現(xiàn)教育科研為學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展服務(wù)的思想,應(yīng)加大教育科研介入課堂教學(xué)實踐的力度,努力形成符合現(xiàn)代教育理念,不斷促進(jìn)兒童成長的現(xiàn)代課堂觀。

4、教科室課題研究的理路還有待清晰明確,管理制度還不夠完善,課題考核還沒有跟上,相應(yīng)的激勵機制還急需建立。問題的存在正是我們努力的方向,我們堅信,有了校長的高度重視,有著全體教師的積極參與與支持,學(xué)校的教育科研工作,就一定會在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,有新的進(jìn)步,新的發(fā)展。

只要我們遵循“立足課堂,服務(wù)教學(xué)”的課題研究的原則,從嚴(yán)抓自身,求提高;從實抓調(diào)研,求深入;從新抓思路,求發(fā)展;從創(chuàng)抓重點,求突破,規(guī)范教育科研的管理力度,提高科研實效與推廣,那我校的教科研工作就一定能開創(chuàng)一個嶄新的局面,東明小學(xué)校的老師與孩子們就一定能打造起自己的品牌。

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