在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新招標(biāo)采購工作年終總結(jié) 采購工作年終總結(jié)報告 (8篇)

最新招標(biāo)采購工作年終總結(jié) 采購工作年終總結(jié)報告 (8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 17:24:06
最新招標(biāo)采購工作年終總結(jié) 采購工作年終總結(jié)報告 (8篇)
時間:2024-03-20 17:24:06     小編:zdfb

報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

招標(biāo)采購工作年終總結(jié) 采購工作年終總結(jié)報告 篇一

在沒有進(jìn)公司之前我是一個沒有銷售經(jīng)驗缺乏專業(yè)知識的人,僅憑對銷售的熱情,到公司之后,一切以零開始,一邊學(xué)x產(chǎn)品知識,結(jié)合銷售學(xué)x,通過不斷學(xué)x和努力,收取同行之間的信息和積累市場經(jīng)驗;轉(zhuǎn)眼20xx即逝,不知不覺中,我在本公司做領(lǐng)班兼外采已經(jīng)快一年了。

這段時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我認(rèn)真以崗位職責(zé)要求,以飽滿的熱情投入到工作中去,以謙虛的態(tài)度虛心向其他同行學(xué)x,開括創(chuàng)新,扎實工作,轉(zhuǎn)變思想,積極投入到實踐中去。非常感謝采購部積極支持和領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心,現(xiàn)將這一年是以來的工作總結(jié)如下:

1、對市場了解得不夠深入,主要是冬裝的備貨不及時,沒有細(xì)心注意天氣突變,以至于引起一連串的反應(yīng),令業(yè)績位能達(dá)到狀態(tài)。

2、一年來我做了一定的工作但跟領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距,專柜的紀(jì)律管理執(zhí)行力不夠,影響整個買場形象。

3、服裝區(qū)的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見。有時候看問題看得不夠通徹,容易把問題理想化,容易導(dǎo)致和實質(zhì)情況產(chǎn)生一些偏差。

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中的其他一些做法也有很大問題,主要表現(xiàn)在:

1、銷售工作最基本的會員信息維護(hù),信息反饋,一些老會員積分轉(zhuǎn)新卡未轉(zhuǎn)入等等導(dǎo)致很多顧客未能及時得到一些優(yōu)惠活動信息。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉(zhuǎn)新卡。

2、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能夠把我們的產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想發(fā)和意圖,對客戶提出的某個建議不能做出迅速的反應(yīng),老員工的流失,新員工的專業(yè)知識有待加強(qiáng)。

1、建立一支熟悉產(chǎn)品,而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源與有一個好的銷售人員,建立一支具有合作精神的銷售團(tuán)隊企業(yè)的根本。

2、完善會員制定,建立一套明確的專人管理辦法。

3、銷售目標(biāo):以每月區(qū)域目標(biāo),每日的銷售目標(biāo)分配到個個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

我認(rèn)為公司明年的發(fā)展與員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的,提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)x,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于x,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學(xué)x,取長補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步。

招標(biāo)采購工作年終總結(jié) 采購工作年終總結(jié)報告 篇二

xx年對我來講是印象深刻的一年,我來采購部整整一年,一切都是從零開始的。總結(jié)自己在這一季度的工作情況,總的來說20xx年是我成長的一年,學(xué)習(xí)的一年。壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的快樂。在這個年度總結(jié)中,我特別要感謝我的領(lǐng)導(dǎo),我的同事,因為是領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵,讓我的工作能力有了大的提高,心理素質(zhì)也越來越好。同時,工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才如此順利的進(jìn)行,所以我的進(jìn)步與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事是密不可分的。

現(xiàn)簡單回顧xx年我的主要工作情況:

xx年初開始初步攝入采購工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下對工作有了基本的掌握和了解。在熟悉工作流程后,和供應(yīng)商做好必要的溝通和聯(lián)系。采購部是一個公司很關(guān)鍵的部門,它牽涉到公司的盈利問題。所以基于工作的本身職責(zé),在每時每刻我都很謹(jǐn)慎的工作,一是在了解原材料的市場價后選擇對我司最有益的一家公司采購,在原材料訂料之后,跟蹤原材料的到貨情況,做到客戶的交貨期不因為原材料的到貨情況而受到影響,其次負(fù)責(zé)公司員工的社保繳納的工作。

xx年4月份,公司現(xiàn)任經(jīng)理上任,隨著公司訂單的逐步增加,工作量也隨之加大,負(fù)責(zé)采購的同時,安排車間的工作計劃。剛開始很不適應(yīng),經(jīng)過兩個多月的磨合之后,工作才有了一定的進(jìn)展。8月份將公司為員工繳納社保的工作移交給徐葉負(fù)責(zé)。

xx年12月初,由于各方面的原因,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)更周密的考慮,我的工作任務(wù)定為原材料的采購和生產(chǎn)計劃資料的更新。這樣更有利于車間生產(chǎn)協(xié)調(diào)安排。

xx年這一年我一直對自己嚴(yán)格要求,始終堅持腳踏實地工作。謙虛謹(jǐn)慎,主動接受領(lǐng)導(dǎo)和車間工作人員的意見,不斷改進(jìn)工作中存在的問題。積極配合同事之間的工作,力求把工作做到最好!這一年來雖然工作進(jìn)步很大,但是不足的地方仍有很多。比如:一些棘手的單子,料訂下去之后,即使在客戶答應(yīng)了交貨期的情況下,仍要不斷跟蹤,防止有萬一發(fā)生。又,在訂料的過程中一定要謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎,絕對不能馬虎,不能有任何的差池,那樣公司需要為一個人的粗心而付出可能大的代價。所以在工作的漫漫長路中,不管何時何地都不能有一點點的怠慢。工作時間長了,可能每個人都有了一套固定的模式來做事,但是一定不能恪守陳規(guī),要不斷創(chuàng)新和改進(jìn),使工作效率有更大的提高。我的工作還是存在瑕疵,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,只要我在這個崗位上一天,我就會嚴(yán)格按照公司規(guī)定的崗位職責(zé)辦事,我就會做出自己最大的努力,相信自己一定能夠做的更好!

招標(biāo)采購工作年終總結(jié) 采購工作年終總結(jié)報告 篇三

__年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。__年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。為了能夠更好地指導(dǎo)自己今后的工作,是應(yīng)該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失,展望一下未來。

我將過去一年中工作的心得體會作如下總結(jié)。

1、在過去的一年中,充分發(fā)揮主觀能動性,全心全意,克盡職責(zé)完成本職崗位工作,并積極配合業(yè)務(wù)部工作需要開展工作,及時完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。終于不辱使命,沒有因為懷孕而影響到工作。

2、與各供應(yīng)商及客戶建立并保持良好關(guān)系,確保藥品供應(yīng)順暢。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(zhàn)(部份藥品一周用量已經(jīng)超過平時六周的用量),也沒有出現(xiàn)大的斷貨現(xiàn)象,深表欣慰。

3、按照gsp質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時聽取與反饋質(zhì)管部的意見,與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力保證藥品質(zhì)量。

4、貫徹領(lǐng)導(dǎo)的思想,做好市場部的招投標(biāo)工作。

5、做好新品種的物價備案工作,及時做好調(diào)價工作。

6、做好銷售內(nèi)勤工作,為銷售員做好后勤保障工作,解決銷售員的后顧之憂。

不足:

1、對于流行性疾病預(yù)測力不足,導(dǎo)致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣。

2、因為消息上的不靈通,對于藥品招標(biāo)及后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時。

__年度工作計劃

采購部是公司業(yè)務(wù)的龍頭老大,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我一如既往的信任,將我調(diào)到如此重要的崗位上,我亦將不懈努力以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。懷著感恩的心,將明年的工作做了以下部署:

1、在以質(zhì)量為前提的情況下,貨比三家,直接降低藥品價格。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。

2、對于非現(xiàn)款供貨單位發(fā)貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期。

3、發(fā)貨方式盡量以送貨上門為主,盡量減少物流費用。

4、降低現(xiàn)款供貨,尋找新的供貨來源。

5、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商,為公司做大做強(qiáng)做好積極準(zhǔn)備。

6、以遵循gsp為標(biāo)準(zhǔn),力爭更好的做好質(zhì)管部和供應(yīng)商之間的橋梁。

7、做好物價工作,多方采集消息,提高市場嗅覺能力。

8、貫徹公司宗旨,做好招投標(biāo)工作,為占領(lǐng)更多的市場份額而積極努力。

9、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準(zhǔn)備。

10、繼續(xù)做好銷售內(nèi)勤工作,仍然堅信一個出色的內(nèi)勤是十個乃至更多優(yōu)秀銷售員的堅強(qiáng)后盾。

新的一年意味著新的起點,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我似乎已經(jīng)看到了我們部門變得強(qiáng)大的光茫,我將留取精華,摒棄糟粕,不純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)而工作,要以創(chuàng)造更多利潤來提升自身價值。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,與公司全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!

招標(biāo)采購工作年終總結(jié) 采購工作年終總結(jié)報告 篇四

伴隨著公司整體規(guī)模的日益發(fā)展和壯大,采購部在過去的一年面臨了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),回顧20__年采購部整個年度工作情況,總結(jié)如下:

一、采購部內(nèi)部

員工比較穩(wěn)定,整個部門人員配置比較完整,工作責(zé)任心和工作熱情都有了很大提高,相互配合密切,分工細(xì)化。但部分員工的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力還有待強(qiáng)化和提高,力爭在20__年采購部全體員工發(fā)展水平能和公司發(fā)展相適應(yīng)。

二、工作情況:

1、采購物資

(1)20__年應(yīng)付總額:¥1372384.20,20__年采購總額:¥3425032.4,支付總額2666146.67,支付比例56%。主要產(chǎn)品的成本價格在銅材和化工原料漲價的不利因素下,都有5%-10%的成本降幅。

(2)采購物資到貨及時率和合格率85%,92%。

(3)加強(qiáng)了與原有供應(yīng)商的溝通和協(xié)調(diào),并拓展了一批新的合格供應(yīng)商,基本解決了電源適配器的老大難問題,保證了電源適配器的性價比優(yōu)勢,同時積極尋找質(zhì)優(yōu)價廉的原材料進(jìn)貨渠道,大部分原材料的價格都有一定程度的下降。

2、庫房管理

20__年公司整個產(chǎn)成品和原材料出入庫數(shù)量和品種都比較繁、多,原材料的存放基本能做到按類擺放,成品、半成品能劃分區(qū)域,分類堆放。原材料發(fā)放過程中對數(shù)量、品名、規(guī)格都進(jìn)行把關(guān),降低了發(fā)料中可能存在的各種隱患。但成品發(fā)貨過程不容樂觀,出現(xiàn)了混裝、錯裝、漏裝等現(xiàn)象,極大的影響了公司整體形象,因此20__年針對庫房暴露出了許多問題,庫房管理人員的工作責(zé)任心必須要進(jìn)一步強(qiáng)化,杜絕類似情況的再次發(fā)生。

在20__年整個采購工作過程中也存在許多問題與不足。采購物資的及時性在20__年必須要有一個質(zhì)的飛躍,盡量克服以前到貨不及時的各種不利因素,安排好原材料的到貨時間,減輕由此給生產(chǎn)帶來的不利因素。進(jìn)一步維系好與現(xiàn)有供應(yīng)商的合作關(guān)系,并多渠道開發(fā)新的合格供應(yīng)商,拓展進(jìn)貨渠道,降低采購成本。提高采購部全體員工的工作能力和工作責(zé)任心,優(yōu)化采購部內(nèi)部整個管理方式,全方位適應(yīng)公司未來發(fā)展的需要。

20__年度工作計劃

20__年整個公司即將面臨巨大的發(fā)展機(jī)遇和市場機(jī)會,伴隨著公司整體規(guī)模的不斷壯大和行業(yè)競爭能力的不斷走強(qiáng),對公司采購管理工作和業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求。為了提升采購部全體員工的工作能力和工作責(zé)任心,順利適應(yīng)公司改制發(fā)展和大規(guī)模生產(chǎn)的需要,現(xiàn)對20__年采購工作規(guī)劃如下:

一、繼續(xù)加強(qiáng)和穩(wěn)定采購部人員的配置結(jié)構(gòu),提高全體員工的人員素質(zhì)。考慮到大規(guī)模生產(chǎn)的需要,需增設(shè)一名采購人員,一名庫房管理員,配合和加強(qiáng)采購部內(nèi)部管理和物資出入庫管理工作。

二、保持和加強(qiáng)同現(xiàn)有供應(yīng)商的管理與聯(lián)系,通過與質(zhì)量和生產(chǎn)聯(lián)系,淘汰一些在供貨及時率、質(zhì)量合格率方面較差的廠家。繼續(xù)多渠道拓展針對數(shù)字機(jī)頂盒的合格供應(yīng)商,充實原材料進(jìn)貨渠道,確保數(shù)字機(jī)頂盒的大批量生產(chǎn)。

三、進(jìn)一步降低原材料價格,控制好對供貨單位的付款比例,在減輕財務(wù)部資金壓力的同時,保障原材料進(jìn)貨渠道暢通。

四、庫房的出入庫物資20__年全面實現(xiàn)電腦化管理和票據(jù)打印,加強(qiáng)庫房成品出庫的監(jiān)督力度。庫房管理人員的業(yè)務(wù)水平和工作責(zé)任心還要進(jìn)一步強(qiáng)化,定期對庫房進(jìn)行檢查,按iso9000規(guī)范庫房貨物堆放和原材料擺放要求,杜絕庫房臟、亂、差現(xiàn)象,提升整個庫房工作形象,確保原材料發(fā)放和產(chǎn)成品進(jìn)出的一致性和準(zhǔn)確性。

五、切實保證成品出貨的物流暢通,降低物流運輸風(fēng)險,多渠道開發(fā)聯(lián)系物流公司,降低物流成本,保障貨物及時、準(zhǔn)確、完好地到達(dá)用戶所在地。

相信20__年既是公司規(guī)模化、產(chǎn)量化的一年,也是考驗我們采購部門業(yè)務(wù)水平、管理水平的一年。采購部全體員工必須從我做起,從工作細(xì)節(jié)開始,只有不斷提高和強(qiáng)化工作能力和工作責(zé)任心,才能更好地適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要。

招標(biāo)采購工作年終總結(jié) 采購工作年終總結(jié)報告 篇五

__年已經(jīng)過去,在過去的一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項工作均已順利完成,新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個匯報。在過去的一年里,嚴(yán)格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質(zhì)保量的完成了各項采購任務(wù),全年完成采購項目共計560萬元,保證了公司生產(chǎn)部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,如采購及時率尚且能達(dá)到98%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準(zhǔn)確率力爭達(dá)到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié)

一、在倡導(dǎo)公司制度做好每日計劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結(jié),對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

二、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對要采購的輔料細(xì)心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質(zhì)論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

三、在工作中要多跑、多對比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料

四、跟現(xiàn)場,逐步加強(qiáng)與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項財產(chǎn)運營工作,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,要及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

五、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進(jìn)物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

六、學(xué)會主動與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,共同進(jìn)步,向同一個目標(biāo)邁進(jìn)——爭取更大的進(jìn)步!

招標(biāo)采購工作年終總結(jié) 采購工作年終總結(jié)報告 篇六

20xx年已隨圣誕的來臨,而在悄然的逝去,往事雖不可追,但未來猶可待,總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn),只為更加美好的明天。對于未來的工作我們不想做個空想家,所以只有認(rèn)真總結(jié)吸取著過往的教訓(xùn)。這一年里雖然我們部門“人單事薄”,但在大家的默契配合下工作還是比較順利的開展著。好的方面就不再總結(jié),保持繼續(xù)發(fā)揚、傳承的態(tài)度即可,以下幾點僅總結(jié)工作中不足及需要改進(jìn)的地方。

采購工作比其它工作,更講究一個輕重緩急,在輕重緩急的基礎(chǔ)上,要迅速及時的處理掉重要及緊急的事務(wù),如果這點做不好,將直接會導(dǎo)致客人的投訴,影響企業(yè)形象,從經(jīng)營角度來看,我們是服務(wù)性企業(yè),及時快速的采購就是最好的服務(wù)。

例如:酒店經(jīng)常會有客人提出一些臨時性的要求,軟件服務(wù)及酒店原有的硬件服務(wù)是基礎(chǔ),只要超出這個基礎(chǔ),采購員就要馬上采取行動,根據(jù)客戶的要求及時提供滿足客戶要求的物資及設(shè)施,這個過程可能是一天,也可能是半小時,從這點看做好對客服務(wù)也是對采購員的一個挑戰(zhàn),半小時要的物資如果在三十一分鐘后拿過來,也是我們工作的不到位。失去了時效性,做出的工作也就沒有了意義。以后的工作我們要加強(qiáng)合作,增強(qiáng)靈活機(jī)動性,在工作中發(fā)揮我們最大的能量。

平時工作中為了更好的更快的完成工作,總想這跳過一些繁瑣的程序,我想這可能是我們每個采購員都曾想過的問題,但恰恰就是這些程序,在規(guī)范這我們的工作,這些程序也是前輩們在自己工作多年的基礎(chǔ)上總結(jié)建立的,有可行性,如果脫離了其中的某個環(huán)節(jié),工作可能就會出問題。

這點我深有體會,雖然我們采購的很多物資也是貨比好三家,有時是四家、五家,但沒有及時做招標(biāo)或形成文字的采購記錄,集團(tuán)審計一查就出問題,沒有按集團(tuán)文件精神執(zhí)行,就是違反程序;再比如,就是使用部門緊急申購物資,為了滿足及時采購,沒有履行簽字確認(rèn)手續(xù),就將產(chǎn)品買回,由于某種原因,使用部門又提出退貨,這樣采購員就很被動,沒辦法被逼著就扮演上了出力不討好的角色。還有一些,緊急的工程項目,需要簽合同,合同沒下來就動工,如果合同在某個環(huán)節(jié)出問題,簽不下來,那采購員就騎虎難下了。

這樣的例子工作中也出現(xiàn)不少,針對這點,我們一定要充分的認(rèn)識到程序的重要性,不要忽略程序,在緊急物資采購時一定要有相關(guān)崗位領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)授權(quán),才可以去執(zhí)行,并且物資到位后要及時做好后補(bǔ)程序的審批。這樣我們才能在工作中規(guī)避風(fēng)險。

采購工作很敏感,聯(lián)系著很多財和物,作為當(dāng)局的我們,一定要擺正自己的位置,認(rèn)清自己,做到清廉自律。這句話說出來簡單,要做起來卻不易。社會本身就有這樣一種習(xí)氣,辦事肯定要送禮,不送禮辦不成事,已經(jīng)形成了辦事的習(xí)慣思維。這樣的事在采購工作中也會遇到,送禮、送卡現(xiàn)象。

試想如果我們拿了別人的東西,是否還能公平、公正的對待每次采購工作,如果不能,企業(yè)就可能會蒙受損失,自己也會被卷進(jìn)這是非之中。采購員認(rèn)真工作都可能會迎來外人異樣的眼光,更別說吃、拿、卡,工作就更加不好開展,單位損失的是利,我們毀掉的是名,名利受損的事情,我們還是不要去做,劃分好自己與不當(dāng)?shù)美暗木嚯x。這樣做事情才能挺直腰桿。這也是我們的企業(yè)理念的內(nèi)容,做事先做人。

這點幾乎在每次寫總結(jié)報告的時候都會提到,它也是很重要的一點,管理好了供應(yīng)商不僅能給采購工作節(jié)省很多時間,也能保證企業(yè)健康和諧發(fā)展。認(rèn)真思考一下,我以為要從以下幾點抓起:

1、選擇供應(yīng)商要慎重,要對供應(yīng)商進(jìn)行認(rèn)真考察,不僅是實力的考察,也要看供應(yīng)商的人品,從多方面綜合考慮,選定供應(yīng)商。

2、提高供應(yīng)商的積極性,積極性很重要,就像我們做工作一樣,沒有積極性工作是做不好的,關(guān)注供應(yīng)商的賬目,及時幫助供應(yīng)商對賬結(jié)賬,讓供應(yīng)商感覺到我們不僅從酒店利益出發(fā),也會站在他們的角度考慮問題。建立維護(hù)好供應(yīng)商與企業(yè)之前的橋梁。

3、對待供應(yīng)商的態(tài)度要友善。相信每個與我們合作的供應(yīng)商,他們不僅為了尋求利益,也需要得到我們的尊重。我們要平等對待每一位供應(yīng)商。

4、培養(yǎng)供應(yīng)商對待事情及時響應(yīng)的性格。積極配合采購部各項工作。

5、做好供應(yīng)商的考評,以文字的形成送貨規(guī)范條例,并制定處罰措施。

以前的工作,很多執(zhí)行不徹底,最后導(dǎo)致左顧右盼,分神分力。很多事情我相信都是逼出來的,只要對自己嚴(yán)格一下,就沒有做不好的事情。

對待已經(jīng)發(fā)生的問題,反應(yīng)要快,匯報要及時、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應(yīng)商做合適的溝通談判,并將談判結(jié)果及時匯報。對于可能出現(xiàn)的問題,特別是重大問題制定問題處理預(yù)案,也為新員工學(xué)習(xí)提供文字資料。

20xx年對我們每個人來說,又將會遇到更多的挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有動力,有動力才會進(jìn)步,踩著20xx年的工作步伐,我會繼續(xù)前進(jìn),未來的一年做好以下幾點工作:

第一:開拓思路,創(chuàng)新思想,多思考,多行動,多總結(jié)。

第二:做好各項物資招投標(biāo)工作,整改20xx年工作中不規(guī)范的采購項目。

第三:多考察市場,考察供應(yīng)商,儲備更多優(yōu)良資源。

第四:及時,有效,快速采購各類物資。

第五:做個有計劃的采購員。按輕重緩急列出日計劃、周計劃,月計劃,并不折不扣的執(zhí)行。

招標(biāo)采購工作年終總結(jié) 采購工作年終總結(jié)報告 篇七

自20xx年x月入職至今,我在xxx酒店已經(jīng)工作了1年零8個月的時間了。在這段的時間中我通過努力的工作,在工作中學(xué)會自我總結(jié)和自我完善,目的在于提高自己,把工作做得更好,為此我對這一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

從接單到詢價,到審批購買再到跟蹤收貨,我堅持每個細(xì)節(jié)都經(jīng)手,熟悉每個供應(yīng)商及供貨方式。讓自己在第一時間了解物品到貨情況。在到貨出現(xiàn)差異或質(zhì)量問題時,第一時間與供應(yīng)商溝通,進(jìn)行退換貨,保證酒店的利益不受損失。

供應(yīng)工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)企業(yè)利益得失,也是容易發(fā)生問題、倍受別人關(guān)注的工作。對此,我會不斷提高思想認(rèn)識,永遠(yuǎn)牢記自己的職責(zé),堅持對領(lǐng)導(dǎo)和職工負(fù)責(zé)的原則。

作為采購,最重要的是把好進(jìn)貨關(guān)口,讓酒店能夠在低成本的前提下創(chuàng)造高收入。這就要求采購要把的產(chǎn)品以最低的價格夠入酒店。通過貨比三家,篩選的供應(yīng)商,保證所有物品都有依可詢,有據(jù)可依。逐步加強(qiáng)對材料、設(shè)備價格信息的管理。每一次材料設(shè)備的計劃、詢比價都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時查閱、對比。

在市場經(jīng)濟(jì)條件下,很多賣方市場已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場,在這種情況下,供應(yīng)商使出了渾身解數(shù),五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,我堅持對自己的崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,公正處事。在與供應(yīng)商打交道的過程中我始終堅持三點原則:

一是要優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

二是要優(yōu)惠的價格。

三是保證能夠得到周到的售后服務(wù)。

招標(biāo)采購工作年終總結(jié) 采購工作年終總結(jié)報告 篇八

時光飛逝,在過去的一年中,我部在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下和同事們的配合下,認(rèn)真履行職責(zé),遵守公司《員工手冊》,基本上按時、按質(zhì)、按量完成了各項采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題。現(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)如下:

20xx年,公司采購部人員變動與調(diào)整較大,上半年又延續(xù)全球化的經(jīng)濟(jì)危機(jī),下半年又出現(xiàn)國內(nèi)市場原材料緊缺和價格暴漲等原因;造成了采購部工作沒有延續(xù)性和采購工作的困難,但采購部還是克服困難,勤奮工作,保證了公司生產(chǎn)和出口的需要,認(rèn)真完成了完成采購任務(wù)。

在材料、產(chǎn)品和設(shè)備的采購過程中,嚴(yán)格按照董事長要求及比價程序,把握市場價格,處處精打細(xì)算,千方百計節(jié)約資金,有效的降低了采購成本。

下半年隨著市場形式的變化,多種原材料出現(xiàn)了供應(yīng)難的局面,大部分原材料價格不斷上漲,在不利的情況下,采購部人員主動改變工作方法不怕難,不怕煩,想方設(shè)法和供應(yīng)商溝通,確保原材料不能斷供,保證了再手訂單的生產(chǎn),最大限度的維護(hù)了公司的利益。

在采購過程中不可避免的出現(xiàn)了一些問題,其中包括運輸過程中造成的破損,標(biāo)簽內(nèi)容印錯、串標(biāo)等質(zhì)量問題。為了保證質(zhì)量,盡可能避免出現(xiàn)采購質(zhì)量問題,及時進(jìn)行以下幾個方面作工作的調(diào)整:

1、批準(zhǔn)重新嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,對供應(yīng)商的供貨能力,質(zhì)量保證,價格優(yōu)勢進(jìn)行評估,讓供應(yīng)商提供可靠的證據(jù)來證明其能力。

2、取消原有的跟單員,和廠商簽訂嚴(yán)格的質(zhì)量保證協(xié)議,用合同約定形式強(qiáng)制供應(yīng)商提高產(chǎn)品質(zhì)量。

3、建立了合理的警告與處罰制度。

4、同公司質(zhì)檢部進(jìn)庫檢驗緊密配合,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),最大限度的避免出現(xiàn)質(zhì)量問題。

經(jīng)過一段時間的工作熟悉,結(jié)合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定了采購部工作流程圖,用以指導(dǎo)采購員的工作,提高采購效率。要求部門員工對所采購物料建帳登記,年終匯總,關(guān)注市場信息,把握市場價格;每月將主要物料價格以電子郵件方式報公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。

采購工作是創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)公司的利益得失,也是容易發(fā)生問題、備受別人關(guān)注的工作。采購不是簡單的買東西,還有很多其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,還有廉潔的品質(zhì),因為廉潔的品質(zhì)才能抵制誘惑,為公司爭取到最大的利益。

對此,個人以后一定堅持自己的崗位負(fù)責(zé)態(tài)度,擺正心態(tài),堅持原則,嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,使供應(yīng)商做到提供優(yōu)質(zhì)的原材料,提供優(yōu)惠的價格,提供周到的服務(wù)。在工作過程中敢于負(fù)責(zé),做到說實話、辦實事、求實效,保持正派的工作作風(fēng)。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 成年人在线观看视频免费 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 | аⅴ天堂中文在线网 | 国产97人人超碰caoprom | 伊人久久久 | 亚洲国产中文在线 | 成人福利视频 | 69福利视频 | 欧美变态另类刺激 | 国产精品视频免费播放 | 就爱啪啪网 | 国产精品特级毛片一区二区三区 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 丝袜一区在线观看 | av毛片在线 | 日本xxxx18高清hd | 不卡中文一二三区 | 黄色免费观看网站 | 91精品国产一区二区三区动漫 | 国产精品综合视频 | 亚洲尻逼| 香港av在线| 国产成人久久久77777 | 欧美a免费 | 久久综合久久自在自线精品自 | 中国18videosex极品 | 国产成人精品a视频一区www | 国产做a爱片久久毛片 | 国产日韩欧美日韩大片 | 国产欧美又粗又猛又爽老小说 | 亚洲精品456在线播放第一页 | 国产好爽…又高潮了毛片 | 波多野结衣一区二区三区高清 | 夜久久久 | 国产日韩一区二区三区 | 亚洲精品拍拍拍在线观看 | 美女网站全黄 | 天天色天天色天天色 | 天天干狠狠插 | 91福利区 | 把腿张开老子臊烂你多p视频 | 不卡的一区二区 | 成人黄色免费网址 | 99热在线只有精品 | 黄频在线看| 麻豆蜜桃九色在线视频 | 中文字幕久久久久 | 日本欧美不卡 | 成人无码精品一区二区三区 | 久久综合伊人一区二区三 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 久久久av亚洲男天堂 | 亚洲精品成人网 | 青草青草久热精品视频国产4 | 欧美、另类亚洲日本一区二区 | 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍 | 国产成人无码一区二区三区 | 印度午夜性春猛xxx交 | 国产老头与老太xxxxx看看吧 | 亚洲欧洲激情 | 夜夜嗨av久久av | 天天舔夜夜操 | 国产农村妇女精品 | 亚洲精品丝袜一区二区三区 | 91插插插影库永久免费 | 日本成人在线网站 | 国产小视频在线免费观看 | 日本中文亲子偷伦 | 日韩www.| a猛片| 欧美日韩中文字幕在线 | 亚洲男男无套gv大学生 | 女同久久另类99精品蜜臀 | 第一福利在线 | 亚洲精品国产a | 国产在线拍偷自揄拍视频 | 亚洲国产成人在线 | 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院 | 欧美日韩国产高清视频 | 精品一二区 | 人善交video高清 | 91精品国产色综合久久不卡粉嫩 | 日本超碰在线 | 狠狠色成人综合 | 国产亚洲精品美女久久久 | 国内精品久久久久久久影视 | 国内最真实的xxxx人伦 | 免费看黄色一级视频 | 波多野吉衣在线观看视频 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 国产又色又爽又黄又免费 | 国产精品一二区在线观看 | 野外吮她的花蒂高h在线观看 | 亲子伦视频一区二区三区 | 欧美视频免费看欧美视频 | 亚洲国产一线二线三线 | 免费91视频| 抽搐一进一出aaaaa | 亚洲性av网站 | 啦啦啦www播放日本观看 | 国产黄a三级三级三级av在线看 | 亚洲欧美日韩中文无线码 | 亚洲日韩va无码中文字幕 | 亚洲福利| 在线中文天堂 | 欧美日韩一卡 | 精品久久久久久无码中文野结衣 | 好紧好爽好湿别拔出来视频男男 | 国产伦精品一区二区三区免费优势 | 老妇做爰xxx视频一区二区三区 | 亚洲日韩激情无码一区 | 亚洲一区二区免费在线观看 | 99国产伦精品一区二区三区 | 懂色a v | 成人羞羞国产免费软件小说 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | h欧美| 国产免费自拍 | 国产v亚洲v天堂无码 | 亚洲 另类 在线 欧美 制服 | www青青草| 久久精品视频国产 | 另类异族videosex太狠了 | 精品国产一区二区三区无码 | 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月 | 亚洲午夜在线观看 | 亚洲精品视频在线播放 | 国产精品久久久久久久久久免费 | 成人免费区一区二区三区 | 国产成人免费看 | 国产偷抇久久精品a片69 | 麻豆一区二区在线观看 | 一级片免费在线 | 在线欧美国产 | 国内女人喷潮完整视频 | 一区二区看片 | ass极品国模pics | 天天拍天天操 | 女同精品一区二区三区在线播放器 | 久久久久久久久久久中文字幕 | 国产精品久久一区二区三区 | 四虎最新站名点击进入 | 国精品无码一区二区三区在线 | 久久精品嫩草影院 | 麻豆一区二区99久久久久 | 张津瑜国内精品www在线 | 一级影片在线观看 | 日本免费一区二区三区高清视频 | 久青草国产视频 | 久久99亚洲精品久久99 | 男人av的天堂| av天堂永久资源网 | 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 69大片视频免费观看视频 | 免费成人黄 | 国产精品资源网 | 欧美性激情 | 日本成人一区二区三区 | 免费观看又污又黄的网站 | 少妇久久久久久久久久 | 精品久久久无码中文字幕 | 青草青在线视频在线观看 | 本色视频aaaaaa一级网站 | 国产喷水吹潮在线播放91 | 欧美另类极品videosbest最新版本 | 日本成熟老妇乱 | 国产91精品激烈高潮白浆 | 91久久国产精品 | 一区二区在线国产 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 伊人国产女 | 在线v | 在线观看一区二区三区av | 韩国黄色精品 | 欧美jizzhd精品欧美性24 | 懂色av中文一区二区三区天美 | 黑人精品一区二区三区 | 99久re热视频这里只有精品6 | 免费精品在线 | 777中文字幕 | 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 色片网站在线观看 | 网红av在线| 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 9.1在线观看免费 | 鲁丝片一区二区三区 | 欧美日韩精品一区二区视频 | 少妇光屁股影院 | 成人三级晚上看 | 亚瑟av| 欧美激情一区二区 | 国产欧美a| 图片区小说区区国产明星 | 黑人巨大精品欧美黑寡妇 | 男女精品国产乱淫高潮 | 亚洲精品午夜一区人人爽 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 色骚网 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 奇米777四色影视在线看 | 天天综合天天做天天综合 | 毛片在线视频 | 81精品久久久久久久婷婷 | 337p日本大胆噜噜噜鲁 | 裸体户外露出调教play | 黄色片大全| 视频一区免费观看 | 久久国产精品免费一区 | 久久久噜噜噜www成人网 | 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | av动漫大尺度在线 | 欧美高清在线一区 | 紧缚捆绑精品一区二区 | 国产激情综合 | 97久久精品国产一区二区片 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 欧美日韩一区二区三区自拍 | 中老年熟妇激情啪啪大屁股 | 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 视频一区日韩 | 免费黄色看片网站 | 成人在线精品 | 精品视频久久 | 五十路av在线| 激情无码人妻又粗又大 | 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 久久精品无码一区二区三区免费 | 在线国产区 | 日产精品久久久久久久 | 一二三区精品 | 免费一区二区三区四区 | 国产精品毛片久久久久久久 | 双性精跪趴灌满h室友4p视频 | 九九九九九九九九九 | 综合天堂av久久久久久久 | 亚洲欧美在线免费观看 | 国产精品久久久久久久久久久久午 | heyzo久久| 色无极亚洲 | 午夜在线一区 | 日韩欧美一级 | 日韩精品在线一区 | 日本老妇高潮乱hd | 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽 | 国产乱码一二三区精品 | 亚洲精品成人区在线观看 | 波多野结衣办公室双飞 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人 | 久久久久久久免费看 | 综合天堂av久久久久久久 | 国产精品原创av片国产日韩 | 国产一卡二卡三卡四卡 | 人人玩人人添人人澡超碰 | 伊人影院在线视频 | 免费无码毛片一区二三区 | 中文在线字幕免费观 | 免费欧美黄色片 | 国产亚洲精品久久19p | 又紧又大又爽精品一区二区 | 狠狠爱欧美 | 99视频精品全部免费 在线 | 国产美女裸体无遮挡免费视频 | 激情成人综合网 | 欧美日日夜夜 | 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | 青娱乐伊人 | 操操操免费视频 | 中日韩精品视频在线观看 | 天天摸夜夜 | 夜色视频网 | 久久久九九 | 欧美3p激情一区二区三区猛视频 | 亚洲日韩中文字幕在线播放 | 欧美日韩1区 | 毛片无码一区二区三区a片视频 | 日韩欧美国产成人精品免费 | 国产偷人妻精品一区 | 国产精品无码dvd在线观看 | 91精品国产欧美一区二区成人 | 国产精品成人一区二区不卡 | 337p粉嫩大胆色噜噜噜 | 中国丰满熟妇xxxx性 | 色人阁婷婷 | 不卡国产视频 | 尹人综合网 | 国产女人18毛片水真多18精品 | 蜜桃精品一区二区 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 国产精品福利一区二区 | 亚洲国产精品久久久天堂 | 少妇黄色一级片 | 国产精品一v二v在线观看 | 欧美日韩一区二区三 | 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 日韩人妻无码一区二区三区 | 国产一区二区精品丝袜 | 超碰这里只有精品 | 免费一级日韩欧美性大片 | av毛片在线播放 | 婷婷久久五月天 | 国产在线拍偷自揄拍无码 | 亚洲精品久久久久久动漫器材一区 | 99国产欧美精品久久久蜜芽 | 色悠久| 五月花成人网 | 少妇高潮疯狂叫床在线91 | 一级免费看视频 | 国产精品久久久久一区二区三区 | а√天堂资源8在线官网在线 | 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 | 国产欧美精品一区二区三区-老狼 | 国产免费激情视频 | 国产精品久久久久久久久久综合 | 国产成人免费高清激情视频 | 亚洲色无码中文字幕 | 在线观看的av网址 | 亚州性无码不卡免费视频 | 香港三级韩国三级日本三级 | 午夜女色国产在线观看 | 99久久人人爽亚洲精品美女 | 高h乱l高辣h文乱古文 | 精品国产乱码一区二区三区 | 91精品国产91久久久久久 | 亚洲精品www久久久 国产免费无码一区二区视频 | 黄色avav| 国产99视频在线观看 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁 | 久久国产劲暴∨内射新川 | 91免费网址 | 国产精品乱子伦免费视频 | 人妻少妇久久久久久97人妻 | 日本亚洲最大的色成网站www | 99久久综合狠狠综合久久aⅴ | 亚洲欧美激情另类 | 精品国产欧美一区二区三区成人 | 国产欧美激情日韩成人三区 | 亚洲欧美在线播放 | 91视频播放器 | 亚洲高清毛片一区二区 | 秋霞福利 | 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃 | 欧美日韩久久久精品a片 | 好莱坞性战 | 国产精品av一区二区 | 自拍偷自拍亚洲精品偷一 | 国产aaaaaaa| 四虎精品在线 | 最新偷窥盗摄 | 丁香激情五月少妇 | 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 一边吃奶一边做动态图 | 欧美成人aaa片一区国产精品 | 亚洲va久久久噜噜噜久久 | 久久久免费网站 | 深夜天堂 | 国产一区二区三区四区五区vm | 尹人综合网 | 国产你懂得 | 欧美h在线观看 | 丰满少妇被猛烈进入 | 日韩性生交大片免费看 | 成人性生交大片免费 | 亚洲处破女av日韩精品 | 国产精品成人va在线观看 | 91pron在线| mm1313亚洲国产精品无码试看 | 中文字幕五区 | 久久思 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆 | 亚洲一区av无码少妇电影 | 成人免费看片视频 | 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 国产高清视频网站 | 人善交video另类hd侏儒 | 日韩小视频在线 | 偷窥第一页 | 天美麻花果冻视频大全英文版 | 肉色超薄丝袜脚交69xx | 视频在线观看免费大片 | 五月天精品一区二区三区 | 日韩欧美成人网 | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 91香蕉在线视频 | 一级a性色生活片久久毛片明星 | 久热国产精品视频一区二区三区 | 亚洲天天在线 | 中国丰满少妇xxxxx高潮 | 亚洲少妇网站 | 冲田杏梨mide233在线播放 | 久久久九九 | 亚洲1区 | 成人毛片100部免费看 | 久久精品网站免费观看 | 中文字幕一区二区三区四区久久 | 黄色av免费在线 | 精品国产一区二区三区久久久狼 | 巨胸美女狂喷奶水www网站 | 久久视频免费 | 熟透的岳跟岳弄了69视频 | 国产精品一二三区成毛片视频 | 西西裸体性猛交乱大xxxx | 亚洲国产成人精品久久久 | 国产麻豆精品精东影业av网站 | 欧美v国产v亚洲v日韩九九 | 久久久精品国产一区二区三区 | 日韩精品久久久久久久九岛 | 夜夜爽爽爽久久久久久魔女 | 黄色片子看看 | 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx | 91看毛片| 亚洲网站色 | 搜索黄色毛片 | 青娱乐免费在线视频 | 中文字幕第一页在线 | 妇欲欢公爽公妇高h苏晴 | 午夜在线一区 | 伊人成人免费视频 | 蜜桃av噜噜一区二区三区 | 美女视频毛片 | 明日花绮罗高潮无打码 | 亚洲优女在线 | 黄色一级视频 | 亚洲乱码精品久久久久 | 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 免费一级黄 | 欧美孕妇姓交大片 | 国产成人精品免费看视频 | 亚洲成a∨人片在线观看不卡 | 久草热久草在线 | 日韩国产小视频 | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 我要干成人网 | 97人人模人人爽人人喊网 | 少妇高潮毛片高清免费播放 | 国产成人久久 | 少妇自拍视频 | а√ 天堂 在线官网 | 久久久www成人免费毛片 | 无码丰满熟妇juliaann与黑人 | 狠狠爱无码一区二区三区 | 国产女人的高潮大叫毛片 | 欧美一区久久 | 少妇乱子伦在线播放 | 久久久精品久久久久久 | av无码不卡一区二区三区 | 精品欧美成人高清在线观看 | 国产乱xxxxx79国语对白 | 国产妞干网 | 少妇高潮惨叫在线播放 | 国产在线综合视频 | 无码精品视频一区二区三区 | 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 日韩精品极品视频 | 风间由美一区二区 | 欧美激情黑人 | 一级做a爰片性色毛片武则天 | 欧美日韩亚洲国产精品 | 日本精品久久久 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 91视| 日日夜夜狠狠操 | 人人爽人人爽人人爽人人片av | 蜜桃av噜噜一区二区三区 | 人妻无码中文专区久久五月婷 | 在线视频网站www色 300部国产真实乱 | 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 国产黑色丝袜在线播放 | 人妻体体内射精一区二区 | 久久久精品日韩 | 免费乱理伦片在线观看夜 | 国产免费高清 | 亚洲国产字幕 | 免费看少妇作爱视频 | 麻豆专区一区二区三区四区五区 | 夜夜高潮夜夜爽 | 男女在楼梯上高潮做啪啪 | 久久亚洲精品中文字幕无码 | 四虎在线播放 | 久一视频在线 | 女女同性女同一区二区三区91 | 人禽l交视频在线播放 视频 | 成人年人免费看xxxxxxx | 国产小视频在线看 | 日本高清视频免费观看 | 97久久草草超级碰碰碰 | 日韩av男人天堂 | 亚洲国产午夜精品理论片 | 妇女性内射冈站hdwww000 | 色欲精品国产一区二区三区av | 日韩视频福利 | 极品尤物一区二区三区 | 欧美黑人性猛交大片 | 国产在线一区二区三区四区五区 | 天天干天天爱天天操 | 久久福利免费视频 | 日韩在线导航 | 精品无码人妻一区二区三区品 | 男女做爰全过程3d | 久久精品美乳 | 67194午夜 | 国产人妻久久精品二区三区老狼 | 图片区小说区激情区偷拍区 | 藏春阁福利视频 | 神马香蕉久久 | 绯色av一区二区 | 射精专区一区二区朝鲜 | 国产亚洲欧美视频 | 五月婷婷丁香花 | 大陆一级a毛片杨玉环 | 无码乱人伦一区二区亚洲 | 女人浣肠av大片 | 久久精品国产一区二区三区 | 欧美日韩精品亚洲精品 | 久久蜜桃精品一区二区三区综合网 | 日韩大片免费在线观看 | 在线观看黄色网页 | 美女在线免费视频 | 人妻熟女欲求不满在线 | 四虎影视国产精品免费久久 | 波多野结衣美乳人妻hd电影欧美 | 成人在线观看亚洲 | 男女裸交免费无遮挡全过程 | 潮喷失禁大喷水aⅴ无码 | 六月久久 | 日韩av高清在线观看 | 狼性av| 日本丰满熟妇bbxbbxhd | www成人| 最近中文字幕在线中文视频 | 性xxxx欧美 | 九九热精品免费视频 | 黄色片亚洲 | 久久久久久国产精品视频 | 天天干夜夜玩 | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 国产精品久久久久久久久电影网 | 台湾综合色 | 波多野成人无码精品电影 | kk视频在线视频 | 国精品一区二区 | 欧美 亚洲 另类 偷偷 自拍 | 91精品国产乱码久久久竹菊 | 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | 玖玖玖精品 | 亚洲国产精品成人av | 大j8福利视频导航 | 在熟睡夫面前侵犯我在线播放 | 亚洲第一免费网站 | 久久久综合婷婷精品国产一区影院 | 亚洲国产一区精品 | 五月丁香综合缴情六月小说 | 婷婷av在线| 尤物国产精品 | 一区二区中文字幕在线 | 青青成人 | 日本3级网站 | 久久人妻天天av | 欧美丰满熟妇xxxxx | 亚洲欧美日韩一区二区 | 一区二区三区精品 | 天天摸日日干 | 中文字幕第八页 | 婷婷色在线 | 99久热在线精品996热是什么 | av最新资源| 五月天婷婷综合网 | 国产色精品久久人妻 | 欧美搡bbbbb搡bbbbb | 日本极品级片 | 国产骚b| 国产美女久久久亚洲综合 | 国产成人综合久久久久久 | 求毛片网站 | 久久人人爽亚洲精品天堂 | 中文字幕第一区 | 丰满少妇高潮惨叫视频 | 苍井优三级在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片 | 丰满少妇被猛男猛烈进入久久 | 国产成人久久 | 美女嘘嘘嘘aaaaaaaa级 | 136微拍宅男导航在线 | 黄久久久 | 伊人精品在线视频 | 在线观看一区二区三区av | 亚洲涩涩视频 | 在线看黄网 | 熟妇无码乱子成人精品 | 18禁黄久久久aaa片 | 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 欧美一区二区三区网站 | 少妇激情一区二区三区 | 淫片在线| 特级a做爰全过程片 | 91精品国产乱码久久桃 | 亚洲三区在线观看无套内射 | 欧美日韩精品乱国产 | 色综合久久综合网 | 性欧美精品动漫片 | 黄色三级a | 亚洲乱码中文字幕在线 | 精品国产不卡一区二区三区 | 欧美在线一二三四区 | 神马午夜888 | 中文字幕免费在线看线人动作大片 | 欧美日韩在线观看一区 | 日韩视频网址 | 精品国产乱码久久久久久免费 | 国产露脸无套对白在线播放 | 亚洲精品一级 | 天堂中文网 |