確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

司法局工作計劃進度 司法局工作計劃實施方案篇一

按照上級提出的“三不變”“三為主”的計劃生育工作方針，我局黨組班子始終把計劃生育當做大事來抓。多年來，一直由局黨組書記、局長兼任局計生領導小組組長，并明確由一名班子成員分管，每年定期召開計劃生育工作專題會議，研究安排該項工作，確保局計劃生育工作在全縣不落后，不出現(xiàn)任何問題。

1.認真落實計劃生育“三為主”工作方針，積極主動做好本單位育齡婦女季服務工作。在一年四次季服務中，要求局符合條件的已婚育齡婦女按時上站接受普查，并做好回訪工作。由于局領導重視，措施得力，我單位5名育齡婦女（其中1孩4人，2孩1人）已全部按要求落實了避孕節(jié)育措施，并且已婚婦女生殖健康服務率達到100%，且本年度內(nèi)無一例政策外生育。

2.積極落實計劃生育獎勵扶助政策。按照上級要求，我局及時對獨生子女父母落實了獎勵，做到按季發(fā)放，每人每月10元，并且及時按要求上報計劃生育獎勵各種報表，確保獎勵扶助政策落實到位、不缺人、不虛報、瞞報。

1.按照《人口和計劃生育綜合治理目標責任書》的內(nèi)容，始終把計劃生育法律法規(guī)列入普法工作的一項重要內(nèi)容。今年以來，在全縣范圍內(nèi)大力開展計生法律法規(guī)宣傳活動，在宣傳內(nèi)容上突出重點，著重對“關愛女孩”等內(nèi)容進行宣傳，并多次組織律師事務所、公證處、法律服務所積極配合人口計生部門，開展計生法律咨詢和服務，依法為計生困難家庭提供法律援助。據(jù)統(tǒng)計，今年共進行了計生法律法規(guī)宣傳活動4次，受宣傳群眾達20xx多人，共為全縣計生戶開展法律咨詢、服務160人次，提供法律援助48人次。

2.密切配合公安、民政等部門，制止非法收養(yǎng)子女的行為，嚴格辦理收養(yǎng)公證和出具收養(yǎng)證明，對不符合計生法律法規(guī)收養(yǎng)子女的，一律不予辦理有關公證、證明，同時及時與有關部門聯(lián)系，共同制止非法收養(yǎng)行為，確保收養(yǎng)公證辦理合格率達到100%。

司法局工作計劃進度 司法局工作計劃實施方案篇二

為進一步規(guī)范我局行政檢查工作，加強法律服務隊伍建設，維護公民、法人或其他組織的合法權益，營造良好的.法治環(huán)境，根據(jù)《市司法局行政檢查工作程序規(guī)定》和有關法律、法規(guī)，制定本計劃

1.檢查對象：全市公證機構及公證員；

2.檢查內(nèi)容：公證文書質(zhì)量及公證處的誠信建設情況；

3.檢查時間：全市公證處的文書質(zhì)量年中檢查于本年度第二季度進行，文書質(zhì)量年末檢查和全市公證處的誠信建設情況檢查于本年度第四季度進行。

1.檢查對象：律師事務所；

2.檢查內(nèi)容：律師事務所遵守憲法和法律、履行法定職責、實行自律管理的情況；

3.檢查時間：二季度。

1.檢查對象：市屬機動車類鑒定機構及其工作人員。

2.檢查內(nèi)容：司法鑒定機構對于司法部頒發(fā)的《司法鑒定程序通則》和《司法鑒定文書規(guī)范》的落實情況；

3.檢查時間：年內(nèi)。

（一）抽查有關文書、卷宗。

（二）聽取機構負責人匯報有關情況。

（三）現(xiàn)場檢查各項工作落實情況。

（一）各有關部門開展行政檢查前需制作《行政檢查通知書》，到法制處領取《省行政執(zhí)法證》。

（二）各有關部門實施行政檢查時，執(zhí)法人員不得少于2人，并應向相對人出示執(zhí)法證件和《行政檢查通知書》，說明檢查依據(jù)、檢查內(nèi)容、相對人的權利和義務，填寫市局制定的行政檢查制式文書。

（三）行政檢查結束后，各有關部門應當做好檢查材料的存檔工作，相關文書的副本送法制處備案，并交還執(zhí)法證件。

司法局工作計劃進度 司法局工作計劃實施方案篇三

20xx年我局工作的中心思想是：堅持以黨的“十六大”精神為指導，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，立足本職，以民間矛盾糾紛排查為重點，以普法為主線，充分發(fā)揮司法行政職能，全力維護我區(qū)的穩(wěn)定工作。具體目標和措施是：

(一)普法工作繼續(xù)深入開展“四五普法”，加強“三個建設”即：隊伍建設、陣地建設、制度建設；尋求“三個突破”即：在普法工作的指導和監(jiān)督力度上尋求突破；在普法工作的管理方法上尋求突破；在青少年法制教育上尋求突破，形成“大普法”的工作格局。

具體做法：1、加強和完善普法骨干隊伍建設，區(qū)建立健全普法講師團，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立普法小分隊，村街建普法小組，使法律進社區(qū)工作向縱深發(fā)展。部門單位普法員要達到干部職工總數(shù)的10%，村街普法人員達到5—10名。2、農(nóng)村普法工作強化農(nóng)村夜校的普法主陣地作用，同時組織律師、講師團定期巡回講演宣傳普及法律。法律宣傳內(nèi)容有針對性，堅持同開展嚴打整治斗爭相結合，同解決熱點難點問題相結合，同村務政務管理相結合，同送法進戶相結合，同矛盾糾紛排查調(diào)解相結合，推動基層民主法制建設。

（二）夯實基層依法治理。在全區(qū)農(nóng)村和城市社區(qū)開展“八個一”活動，即建立一個依法治理工作機構、制定一個依法治理工作規(guī)劃和年度計劃；建立和完善一套依法治理規(guī)章制度；建立一支法制宣傳隊伍；開辟一塊法制園地；每季開展一次法制宣傳咨詢活動；每月開展一次民間糾紛排查調(diào)處活動，建立一個安置幫教工作站，落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作；在城市社區(qū)和農(nóng)村各總結一個依法治理典型，以點帶面，將依法治理工作在全區(qū)鋪開。

（一）健全基層民調(diào)網(wǎng)絡，加強基層基礎工作。形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村（社區(qū)）樓院長四級民調(diào)網(wǎng)絡。每個城市社區(qū)調(diào)委會人員不少于3人，每個農(nóng)村調(diào)委會人少于5人，每年對基層民調(diào)人員培訓2次，提高基層民調(diào)人員的法律素質(zhì)和調(diào)處糾紛的能力。

（二）加強司法所建設。1、加強硬件建設，使所轄8個司法所全部成為規(guī)范化司法所；2、人員充實落實待遇，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管理體制；3、加強司法助理員學習培訓，提高人員素質(zhì)。

（三）創(chuàng)造性地開展人民調(diào)解工作。繼續(xù)堅持“四個一”工作，并進一步探索做好新時期人民調(diào)解工作的新方法、新途徑。健全人民調(diào)解制度，嚴格規(guī)范調(diào)解程序，保證調(diào)解書的法律效力。落實民調(diào)責任制，充分發(fā)揮村（居）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)三級調(diào)解組織的作用，切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

（四）努力形成安置幫教工作良性運行機制。1、建立健全銜接制度，包括重點對象接回制、回歸人員登記核實制、信息反饋制，做好銜接措施的落實。2、多方聯(lián)動，幫助、引導刑釋解教人員解決生活出路問題。3、加強對人戶分離的刑釋解教人員的管控措施，配合有關部門建立對脫管、失控刑釋解教人員的追查、協(xié)查、通報制度。4、加大幫教力度，重新犯罪率控制在5%。

（一）公證。加大宣傳力度，擴大證源、提高業(yè)務收入。繼續(xù)嚴把質(zhì)量關，杜絕錯證、偽證。

（二）司法鑒定。加強制度建設，完善法醫(yī)鑒定程序，加強對法醫(yī)鑒定人員的政治業(yè)務培訓，提高他們的素質(zhì)，杜絕錯鑒、誤鑒。

（三）加強基層法律服務人員培訓。每年對法律工作者學習培訓不少于1次。完善法律服務所的各項制度，包括受案程序、檔案管理制度、財務制度等，對落實情況每年檢查2次。

（四）法律援助工作。加強法律援助工作人員的素質(zhì)培訓，每年不少于2次，提高辦案質(zhì)量。

（一）抓好干警學習培訓，加強政治理論和業(yè)務學習。集中學習和分散學習相結合，集中學習每周不少于4小時，每人有學習筆記，定期檢查。

（二）完善規(guī)范化管理制度包括首問責任人制度、崗位目標責任制等，使各項工作規(guī)范化、制度化。

（三）強化機關風范教育，文明辦公，推進行風建設。