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學校政教處工作計劃和目標 學校政教工作計劃實用(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-13 09:10:38
學校政教處工作計劃和目標 學校政教工作計劃實用(5篇)
時間:2023-01-13 09:10:38     小編:zdfb

計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

學校政教處工作計劃和目標 學校政教工作計劃實用篇一

本學期政教處將結合當前的學校實際,堅持“低進高出,高出優(yōu)出”的辦學目標,在校領導的統(tǒng)一部署下,以《關于加強和改進中小學德育工作的意見》為指導,以現(xiàn)代教育學、心理學理論和《中小學德育大綱》為依據(jù),以學校工作計劃為指針,進一步加強和完善我校規(guī)章制度,全面加強班主任工作,落實常規(guī)管理,以務實、創(chuàng)新的精神,提高德育工作的實效,鞏固德育工作的成果,為我校教育教學水平的穩(wěn)步提高保駕護航。

1、以“一個目標(學會做人)”、“兩個服務(為提高教育質量服務,為未來社會主義現(xiàn)代化建設服務)”、“三個重點(創(chuàng)示、素質教育、安全)”、“四個突破(環(huán)境衛(wèi)生、寢室管理、三操質量、文明禮儀)”、“四個場所(教室辦公室、寢室、操場、食堂)”、“六個渠道(課堂教育、班會、讀報、課余活動、板報、廣播)”、“七種方法(說理疏導、榜樣示范、實踐教育、情境熏陶、心理咨詢、規(guī)范約束、集體會診)”、“八步程序(穩(wěn)定情緒、了解情況、思考對策、發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、尋找缺點、溝通落實、跟蹤反饋、調(diào)整策略)”作為本學期的工作目標,扎實細致開展德育工作,實現(xiàn)德育工作的民主化、科學化、自治化、有效化、特色化。

2、學習落實和內(nèi)化《中小學生日常行為規(guī)范》和《檬埡小學學生獎勵與處罰條例》,促進學生文明素養(yǎng)的形成和提高。

3、努力加強德育工作隊伍建設,整合學校、社會和家庭的德育力量,形成德育合力,確保管理效果。

4、拓寬德育渠道,充實德育內(nèi)容,增強德育工作的針對性、實效性。

5、加強自身建設,務實、有效地完成各項德育工作。

( 一)、強化德育網(wǎng)絡、隊伍建設。

1、強化德育教育網(wǎng)絡建設。

學校—政教處—年級組—班主任—科任教師—班干部;教務處—教科組—教研組—教師(科研課題);寢室管理員—樓長—室長;衛(wèi)生管理員—勞動委員—監(jiān)督員;學生會、團支部——班干部—自愿者;家庭—學校—社區(qū);教室—寢室—食堂—操場—綠化場地等,點上著眼,線上延伸,面上拓展,形成人人參與,人人會管的德育網(wǎng)絡和德育隊伍。以各類德育活動為載體,全面、全程、全員、全方位展開德育工作。

2、加強德育隊伍建設。

①、班主任隊伍,首先培養(yǎng)一支能力強、講奉獻、有愛心、師德好的班主任隊伍,其次培養(yǎng)一批有上進心的班主任后備隊伍。為新老教師提供培訓的機會、學習的機會、鍛煉的機會、提高的機會;改革班主任考核辦法,班主任的考核力求做到公開、公平、公正;各類政策、評優(yōu)、先進、晉級等對班主任做盡可能的優(yōu)惠和傾斜。最大限度調(diào)動班主任和后備班主任的學習工作的積極性、主動性。引導教職工特別是班主任學習教育學、心理學的理論,熟悉學生的心理特點及其發(fā)展變化規(guī)律,認真總結他人教育的方法措施、程序,并善于創(chuàng)造靈活多變的工作方法,強化一崗雙責意識,全體科任教師參與到德育工作中來。

②、學生干部。努力培養(yǎng)學生干部,多渠道開展德育工作。創(chuàng)設各類崗位,開展各類活動,在活動中培養(yǎng)學生干部,在活動中開展德育工作。班干部、團干部、學生會干部、室長、自愿者,通過推薦、競選、自薦等多渠道安排到各類崗位,加大培訓力度,提供鍛煉機會,提高他們的自我約束能力和管理能力。

③、門崗保衛(wèi)。堅守崗位,盡職盡責,嚴格管理,耐心解釋,熱情服務,定時不定時對校園進行巡邏,細致認真做好出入校門人員的登記工作,使門崗成為學校對外宣傳的窗口,使學校成為社會治安的一片凈土,保證教師安心教書育人,學生放心讀書學習。

④、寢室管理員、值班教師。要增強責任意識,提高管理水平,兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,嚴格檢查,周到服務,牢固樹立安全第一的思想。確保寢室文明、清潔、安全、溫馨。

⑤、衛(wèi)生管理員嚴格認真執(zhí)行學校的衛(wèi)生管理辦法,創(chuàng)造干凈舒適的校園環(huán)境;食堂工作員,嚴格認真執(zhí)行學校的食堂管理辦法,按有關規(guī)程做好工作,確保學生吃得放心、舒心。食堂工作員也應當加強培訓,以理待人

(二)、實施法紀、安全、心理健康教育。

充分利用學校德育網(wǎng)絡和德育隊伍全面實施法紀、安全、心理健康教育。學習貫徹《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》和學校的有關管理制度。教師學習提高依法治教的自覺性;學生學習增強抗干擾能力。

學校政教處工作計劃和目標 學校政教工作計劃實用篇二

認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、以《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《中學德育大綱》為依據(jù),結合我校實際遵循青少年的身心發(fā)展規(guī)律,分年級確定德育工作的目標和內(nèi)容,對學生進行思想道德、意志品質、行為規(guī)范、禮儀常規(guī)和心理品質等方面的教育。

1、堅持教書育人與活動育人相結合;

2、堅持學校教庭社會教育與學生自我教育、自我管理相結合;

3、堅持學校管理的規(guī)范性、務實性和教育的開放性、學生發(fā)展的多樣性相結合。

1、加強馬克思主義中國化最新成果教育,引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀;加強理想信念教育,堅定學生對中國共產(chǎn)黨領導、社會主義制度的信念和信心;加強民族精神和時代精神教育,增強學生愛國情感和改革創(chuàng)新精神,加強社會主義榮辱觀教育,培養(yǎng)學生團結互助、誠實守信、遵紀守法艱苦奮斗的良好品質;加強公民意識教育,樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念,培養(yǎng)社會主義合格公民。

2、建設好一支師德素質好、業(yè)務水平高的班主任隊伍,能夠全身心投入,全方位管理,全過程負責。

3、建設好一支心理指導隊伍,專業(yè)和業(yè)務相結合,能進行正確的心理疏導,使學生愉快健康的成長。

4、完善家長、學校、社會三位一體的德育工作網(wǎng)絡,加強德育工作的針對性和時效性。

5、創(chuàng)建文明、和諧、衛(wèi)生、安全校園。

圍繞一個中心:以德育人、以文化人、以行育人。

抓住兩條線:一是立足常規(guī)管理,通過“三風”建設構建學生自主管理和自我教育機制,提升德育的實效性。二是精心策劃豐富多彩的特色活動,豐富德育內(nèi)涵,提升德育工作品位。

強化四個陣地:班會、櫥窗、廣播臺、國旗下講話。

強化四個陣營:政教處、團委學生會、年級辦公室、班集體。

1、樹立“三全”德育工作思想,完善德育工作網(wǎng)絡,建立具有xx中學特色的德育管理體系。

(1)貫徹“教書育人、管理育人、服務育人”的全員、全過程、全方位育人的“三全”德育工作思想,政教處、團委會、年級辦公室和班主任、課任教師四條渠道方向一致,互相配合,形成齊抓共管的運行機制。

(2)構建起學校、家庭、社會三位一體的相互促進、優(yōu)勢互補、開放性、立體式德育工作網(wǎng)絡,著力開展六項常規(guī)工作:

①增強教師育人責任意識,強化課堂教學中的育人功能,加強學科德育滲透。

②建立班級教育和個別疏導為基礎的班主任工作體系。

③充分發(fā)揮學生業(yè)余黨校、業(yè)余團校、團委在德育工作中的作用。

④充分發(fā)揮學生會團委會和社團組織的作用,實施以強化學生自我管理、自我教育為主要內(nèi)容的養(yǎng)成教育。

⑤開展到xx中學幾個德育基地參觀學習和社會服務為主體的社會實踐教育活動。

⑥密切與社會、家庭的溝通聯(lián)系,建立全方面的德育工作線,形成德育教育的合力。

2、加強德育工作隊伍建設、提高德育管理水平。

(1)德育管理者要加強業(yè)務理論學習,講求管理的科學性、規(guī)范性和藝術性,為營造良好的育人環(huán)境做出表率。每周學一篇管理方面的文章。

(2)加強班主任隊伍建設,通過班主任例會、師徒結對、選送優(yōu)秀班主任參加培訓等形式,打造一支品行好,能力強,工作踏實、樂于奉獻的班主任隊伍,不斷提高班主任業(yè)務能力,鼓勵班主任積極主動開展工作。加強對班主任常規(guī)工作的檢查,要求班級德育教育及管理活動做到“九有”:有班務日志、有班會記錄表、有德育計劃和總結、有德育備課記錄、有德育典型案例、有會議和談話記錄、有家訪記錄、有班級管理制度、有德育調(diào)研經(jīng)驗文章。

(3)精心組織好全校班主任會議。系統(tǒng)學習李鎮(zhèn)西老師的《愛心與教育》切實提高班主任的理論和實踐水平。創(chuàng)新形式,提升品位,加強研討,分享智慧。精心組織一次班主任經(jīng)驗會議。

3、加強心理指導隊伍建設,提高心理指導水平。

(1)心理指導教師要加強理論學習,提高指導水平。

(2)加大心理知識宣傳力度,多辦櫥窗和講座。每個年級開辦一次心理講座。

(3)加大業(yè)余心理輔導員的培訓力度,每班培養(yǎng)一名學生心理輔導員。

(4)加大班主任心理健康知識指導的培訓力度,使班主任能嫻熟地指導學生心理問題。

(5)學校心理輔導教師實行包年級、包班制。

4、加強學生干部隊伍建設和學生社團建設。

(1)定期對學生干部進行培訓,加強理論指導。

(2)組建好各年級團委會、學生會以及學校學生會和團委會。

(3)豐富學校社團,加強社團建設。目前學校社會團體有乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、環(huán)保志愿者協(xié)會、繪畫協(xié)會、籃球協(xié)會、足球協(xié)會、演講協(xié)會、瘋狂英語協(xié)會等,我們既要壯大協(xié)會隊伍,還要努力指導支持他們開展工作,豐富學生的生活,全面提高學生的素質。

5、注重養(yǎng)成教育,落實常規(guī),優(yōu)化校風。

養(yǎng)成教育是關系學生一生的教育,是學校德育工作的重要內(nèi)容,是學生全面發(fā)展的基礎工程。本學期我們將立足常規(guī),抓學生文明習慣的養(yǎng)成,抓校風、學風建設,抓緊、抓好、抓細、抓實、抓小、抓早,進一步優(yōu)化學風、校風。

(1)發(fā)展年級辦公室的功能,把政教處考核與年級辦公室考核相結合,把規(guī)范管理與人性化管理相結合,對學生日常行為規(guī)范以及對班級日常管理工作的考核加大力度,注重實效。做到要求明、檢查細、考核嚴、獎罰清。

(2)強化年級辦公室的德育功能,通過聽、查、會、評、饋等形式,落實德育日常管理。

(3)充分發(fā)揮班級值周的作用,在檢查和公示方面有所創(chuàng)新,既要認真履行職責,講原則,又要做好溝通,講究工作方法,以檢查和督促為主,真正發(fā)揮班級值周的作用,更好地規(guī)范學生的行為習慣。

(4)加強班集體文化建設,構建特色鮮明的班級。師生共同制定班級目標,并圍繞目標開展各項活動。倡導個性化的班級文化設計。通過營造教育文化、課前課后舉目所見的促人自信、激人奮進的話語、讓學生揚起自信的風帆,激起昂揚的斗志。

(5)落實好養(yǎng)成教育方案。

(6)落實好禁止學生使用手機的實施方案。

(7)堅決杜絕白色垃圾。

6、開展系列教育活動,活動中充分發(fā)揮學生的主體性,落實自主育德機制。

(1)精心組織幾次大型活動。結合教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,開展愛國主義、集體主義教育,開展誠信教育和感恩教育,弘揚民族精神,增強愛校意識,讓學生在活動中鍛煉能力,在自我超越中完成品性的內(nèi)化,實現(xiàn)自主育德。

(2)開展主題班會大比武。以年級辦公室為單位,抓好班會建設,使班會內(nèi)容系列化,進一步發(fā)揮學生的主體性、參與性,突出其針對性和實效性。實現(xiàn)學生主動、活潑、創(chuàng)造性地開展。本學期將開展一次主題班會大比武。

(3)組織好每周一次的升旗儀式,確定好國旗下講話的主題,請校黨委、政教處領導和學生代表講話。

(4)開展各類評優(yōu)活動,營造爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍。組織好各類評優(yōu)活動,激勵學生成長。在政教處組織的各類評優(yōu)中,注重給學生自我展示的舞臺。采取自我推薦、自我展示與民主評比、綜合考核相結合,樹立學生的自信心,培養(yǎng)創(chuàng)優(yōu)爭先意識。

7、開發(fā)社會資源,構建和諧的家校關系,拓寬育人途徑。

健全家校聯(lián)系制度,通過家長會、給家長一封信、家校互訪等形式促進家校合作,聯(lián)合育人,形成合力。加強社會聯(lián)系,聯(lián)系名人、專家來校作報告,努力創(chuàng)造有利于學生健康成長的家庭環(huán)境和社會環(huán)境,爭取社會、家庭對學校工作的支持,共同促進學生的健康成長。

8、建設豐富多彩的校園文化環(huán)境,豐富學生第二課堂,以健康氣氛感染人。

(1)繼續(xù)辦好校刊、學校櫥窗、校園廣播、文學社等,繁榮校園文化,表彰好人好事,營造濃厚的德育氛圍。

(2)要辦好班級墻報,做到“四強”、“兩新”,即思想性強、針對性強、知識性強、趣味性強;內(nèi)容新、版面設計新,并以此為標準,由團委負責對各班墻報進行檢查評比。

9、加強安全法制教育、及時規(guī)范地處理偶發(fā)事件安全工作是學校工作的重中之重,應始終放在第一位。

(1)加強對學生的法制教育,為了預防學生違法犯罪,確保學生健康成長,要加強對學生的法制教育,培養(yǎng)學生的法制觀念,提高學生學法、守法的自覺性,增強其自我防范和保護意識。10月份將請市司法局專家來校進行法律知識講座。

(2)做好防震、防火、防盜、防意外事故等安全保衛(wèi)工作。加強校內(nèi)學生管理,經(jīng)常進行各種安全演練活動。發(fā)揮值班人員、門衛(wèi)的職能,保障學校的教育教學秩序正常穩(wěn)定,把一切不安全、不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。做到警鐘長鳴,堵疏結合,排除一切不安全的隱患,加強學生各種安全防范意識,提高自我防范能力,努力做到學生在校違法犯罪率為零。

(3)每月進行一次安全知識講座。

10、全力抓好學校封閉管理,促進“三風”建設。

(1)加強門房管理。

(2)加強午休靜態(tài)管理。

(3)加強寢室建設和就寢紀律管理。

九月份:

1、開學典禮

2、高一年級新生辦理證

3、高一年級《學生教育手冊》學習

4、感恩教師、教師節(jié)征文比賽

5、籌備并舉行國慶文藝匯演

6、全校開展以感恩教師為主題的系列班會

7、儀容儀表檢查

8、安全大檢查

9、擬定主題班會比武方案

10、一年級成立學生會、團委會,二年級改組學生會和團委會

11、高一年級心理健康專題講座

12、各班推薦一至兩名學生心理輔導員

十月份

1、全校開展以理想愛國主義為主題的系列班會

2、全校開展主題班會大比武

3、業(yè)務黨校開課

4、學生心理輔導員培訓

5、高二年級心理健康專題講座

6、儀容儀表檢查

7、安全大檢查

8、法制講座

9、全校學生干部大會

十一月份

1、全校開展以誠信教育為主題的系列班會

2、全校開展主題班會大比武

3、全校后進生摸底歸檔并召開后進生大會

4、高二年級心理健康專題講座

5、儀容儀表檢查

6、安全大檢查

十二月份

1、全校開展以崇尚科學、民主為主題的系列班會

2、主題班會大比武總結表彰

3、紀念“12·9”演講比賽(以年級為單位)

4、防火、逃生演練

5、儀容表檢查

6、安全大檢查

7、籌備并舉行元旦晚會

元月份

1、全校開展以勵志為主題的班會

2、班主任做好工作總結

3、評選三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員

4、安全大檢查

5、年終考核

學校政教處工作計劃和目標 學校政教工作計劃實用篇三

鞏固成型,促進成人,追求成才。

強化德育隊伍建設,提高學生道德評價水平,強化道德約束,內(nèi)化道德約束,提高學生“吃苦、抗挫、自我教育”三個能力。

細化階段目的,明確工作中心,點上著眼,線上延伸,面上拓展。從課堂到課間,從三餐路隊到公寓,從領導、干事到班主任、教師、教官,編織成一個立體式管理網(wǎng)絡,形成人人參與、人人會管的強大德育陣容。

不斷增強教職工德育意識,努力提高德育理論水平和德育技能,以班主任、生活教官隊伍為龍頭,健全班委會、學生會、團支部隊伍,積極推行課任老師德育工作學科滲透,以各類德育活動為載體,全面展開德育工作。

學生中的犯錯誤現(xiàn)象比較普遍、犯錯誤后又不愿接受教育,其根本原因是在于學生心目中的是非觀、善惡觀、美丑觀不正確。因此本學期德育工作之首便是著眼于逐步形成正確的道德評價標準。通過講座、演講、征文、辯論會、典型引路等各種方式提升學生道德認知水準,樹立健康向上的世界觀、人生觀,這是學生改正錯誤、加快進步的源動力、內(nèi)驅力。

即強化制度約束、強化行為標準,無規(guī)矩無以成方圓。尤其是中學生可塑性極強,自制力極差。制度約束是使學生盡快產(chǎn)生規(guī)范行為的有力保證,為此本學期政教處不僅幫助各班建章立制,更要加大對規(guī)章制度落實情況的督導。本著“說一個,做一個”“要求一個落實一個”的方針,制定遠、中、近期約束目標,分階段專項治理,逐步提高。另一方面,進一步完善班級考核方案,健全學生處罰機制,做到有規(guī)可依、有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴、違規(guī)必究。

自制力差是學生的共同特點,究其原因是因為學生對教師的約束沒有認同,沒有感知。學生只有將外在約束內(nèi)化為自己的道德需求時,產(chǎn)生的內(nèi)部行為是長期的、穩(wěn)定的。處罰不是目的,自律和“慎獨”才是真正的提高。因此在強化制度管理的同時,對學生動之以情,曉之以理,耐心誘導,提高道德認識,使其內(nèi)心接受教育,教育才能實效化。

即吃苦能力、抗挫能力、自我教育能力。新時代尤其是我們所面對的私校學生,家庭條件優(yōu)越,在父母的懷抱中長到中學時代。

學校政教處工作計劃和目標 學校政教工作計劃實用篇四

以學校工作計劃為指導,在校黨支部的領導下,政教處本學期的工作繼續(xù)堅持管理育人,活動育人兩條主線交叉并重推進工作進程,要求全員參與德育教育,以構建“大德育教育網(wǎng)絡”為管理目標,扎實有效地做好學生的政治思想教育工作,形成齊抓共管的教育局面;以“學校的事情爭著做,父母的事情幫著做,自己的事情自己做”為教育目標,嚴格規(guī)范學生良好的日常行為習慣養(yǎng)成,培養(yǎng)學生自主自立的意識形成與行為落實,以“誠實守信,積極進取”為培養(yǎng)目標,通過各種有效的教育途徑,培養(yǎng)學生的責任感,進行前途理想教育。三個目標呈遞進勢態(tài),促進德育工作的開展。在上學期的基礎上,政教處要總結經(jīng)驗,提升工作效率,加大工作力度,團結和指導全體班主任老師,努力開創(chuàng)工作新局面。

本學期對班主任工作,政教處提出進一步要求:全體班主任老師要繼續(xù)以“嚴格管理、慈愛關懷”為

工作的指導思想,在班級管理中嚴字當頭,愛存心中。繼續(xù)要求常懷四心(責任心、愛心、童心、耐心)

堅持四勤(勤看、勤談、勤做、勤思)結合上個學期工作,各位班主任要進一步明確自己的實際工作的優(yōu)缺點,加強工作責任感的提升,加強工作中關于“勤“的要求。幾項具體要求:對全體而言(正付)

1、形成嚴謹、嚴肅、靈活、創(chuàng)新的工作作風,要在實際工作中不斷總結自我,提升自我,逐漸形成實效性強,個性化鮮明的工作套路。

2、在平時的工作中要在各個方面嚴格要求自己,一言一行、一舉一動都要給學生做出表率,給學生家長以信賴,做到為人師表。

3、根據(jù)學校的要求,結合本班級的實際情況,要多想辦法,尤其是小辦法,小辦法形成系統(tǒng)就是大辦法了 。

4、自本學期開始,班主任老師對學生的思想教育,對學生日常行為習慣養(yǎng)成要逐步由外部強制向學生內(nèi)需轉變。

5、堅決不允許違反輔導原則。

6、正付班主任之間的配合要進一步加強,要更默契,要更具有凝聚力,這里面有兩個問題:一是正班主任的問題,是否發(fā)揮了班級管理核心的作用?有關工作是否安排得自然有序?領導、指導工作是否落到實處?二是付班主任的問題,是否能服從正班主任老師的領導?是否真正地和正班主任老師一個心眼,一股勁?上個學期的工作做了哪些,出現(xiàn)的一些問題,原因在你身上有多少?要形成一股合力,擰成一股勁,共同把班級管理抓好,抓實。

7、要緊密團結本班的任課教師,形成齊抓共管的局面。

8、在班級內(nèi)要實行“學生提高包保制”,實行兩個包保,一是任課教師要每人包一個學生,二是學生干部每人包一個學生。一方面學習差,一方面是表現(xiàn)差,以年部為核心,以班級為單位,把這項工作落實好。年部拿出包保方案,有具體做法,有具體的包保人和對象,交計劃時一并交上。

依據(jù)學校對政教處工作的要求,本學期做實做好以下幾項工作:

(一)加強捆綁式管理。加強與生活處、教務、總務的捆綁。建立政級管理捆綁機制。形成 一個以年部組長為指導,班主任為核心,任課教師為輔助的班級管理機制。任課教師要參與班級的常規(guī)管理當中去,要深入到班級的各項活動中去。政教處對班級管理和活動的考核牽一發(fā)而動全身,形成獎罰一體制。

(二)加強年組管理,年部組長要在上學期良好工作的基礎上,繼續(xù)加強本年組良好組風的形成。一方面形成團結協(xié)作,開拓進取的良好風氣,一方面對學生的政治思想教育,對班級管理要形成一股合力。齊抓共管,在實際工作中要充分發(fā)揮年組的作用,即團隊作用。政教處內(nèi)部要進一步明確職責,充分發(fā)揮每個人的聰明才智和能力能量;進一步完善有關工作制度,有關規(guī)定;進一步加強理論學習和深入實踐,實行深入班級管理制度:(孫繼春:七年六班盧桂霞:五年一班 安豐德:六年五班 車暉:七年一班 田乃娟:三年二班),要定期深入班級,找學生談話,了解情況,與班主任溝通,政教處定期召開研討會,總結經(jīng)驗,尋找工作的突破口。

(三)本學期在各年級,在各班級實行“特色年組”“特色班級”申報、評比活動。特色的范圍很廣,只要做得好的,有顯著表現(xiàn)的,與其他不同的,對整體工作(或者是某個方面的工作)有促進的,可以提出來,向政教處申報,政教處將依據(jù)申報的時節(jié)和實施辦法進行階段檢查,學期末進行評定工作。有三個一票否決,(見具體方案)。

(一)全員參與,齊抓共管,多途徑,長深入,努力促進樓內(nèi)良好秩序的形成。

上學期,就此項工作,做了大量的工作,目前來看,方法單一了一些,線條粗了一些,在總結經(jīng)驗的基礎上,本學期,政教處下大氣力,下決心,扭轉目前這種局面,力爭樓內(nèi)秩序有序化!采取以下幾種措施:

1、二月二十九日,全校以班級為單位進行“規(guī)范教育”上午重新學制度,逐條學,重點學,樓內(nèi)、操場、宿舍,這三大區(qū)應該怎么做?坐立行走,怎么個規(guī)范?待人接物怎么做,班主任老師要高度重視。把這項工作落實到實處;下午,要開展大討論“秩序與文明”,班級里可以通過上網(wǎng),查資料等形式,從內(nèi)心里促動學生。

2、 所有任課教師都到樓層內(nèi)監(jiān)督值崗。

3、 調(diào)整檢查組成員。

4、 加大常規(guī)檢查力度,以中學為重點,帶動促進小學生行為習慣的養(yǎng)成,提高紀律分的含金量,一個月內(nèi),學生累計扣分4分數(shù)分以上(含4分)政教處要給予警告處分,一個學期累計扣分階段10分以上,給予嚴重警告處分,班級也要研究對 策 ,有個原則:以教育為目的,促動學生行為轉變,有效而又不違反教育原則。

5、 充分發(fā)揮廣播、板報、班會等宣傳教育陣地的作用,做好批評與表揚的輿論宣傳,尤其是“陽光之聲”廣播站,要進一步發(fā)揮它應該發(fā)揮的作用。

6、 體育組要認真抓好間操工作,一方面迅速構建大間操方案,一方面嚴抓間操常規(guī),同時,體育老師在平時體育課更要加強對學生站、立、行、走姿態(tài)的訓練和要求。

7、 政教處三月末要召開全校大會,總結一個月來的樓內(nèi)秩序情況,要表揚典型。

1、班主任隊伍建設

在上面提到的要求基礎上,針對目前班級管理和多數(shù)班主任實際工作中存在和遇到的一些問題開展系列培訓,重在培養(yǎng)工作能力,提高服務意識。

政教處將采取討論、講座等形式,進行以下幾個專題的研究:一 如何處理好班級學生內(nèi)部矛盾;二 如何指導班干部工作; 三 關于創(chuàng)建班級特色.

2 、學生干部隊伍建設

學生干部是班主任工作的有力助手,這支隊伍的建設與發(fā)展非常重要.本學期,政教處將項工作當做一項重要工作來抓,團委和少先隊要密切配合,抓好抓實學生會工作;一方面加強思想教育,指導工作;另一方面,給他們構筑開展工作的平臺,充分發(fā)揮學生會的職能作用,逐漸地向自我管理,自我教育,自我成長這個目標靠近,要盡快在外國語培養(yǎng)一支有思想,有作法,有開拓進取意識,為廣大同學所佩服的學生干部隊伍.

班級是學校管理學生的基礎單位,這個單位是否健康上進,直接影響整體的教育.班主任必須把大多數(shù)精力放到內(nèi)部管理上來,在物品擺放(班級文化建設另行安排),公物保護,內(nèi)部團結,衛(wèi)生保持(尤其是衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成),言行舉止,舍物管理,關鍵人物:(有抑郁癥、離群孤僻的,心理不太健康的,有偏激傾向的)要經(jīng)常談,要摸脈(要有談話記錄),強化班級內(nèi)部管理,加強班風建設,使自己的班級盡早成為有凝聚力、健康向上,有自己特色的班級。

1、班主任例會制度:(1)時間:雙周一次,周一中午12:20,下午有課的要串好,年組長可稍改之。(2)每次例會增添一個內(nèi)容,或者是班主任階段工作總結,或是突出現(xiàn)象研討,或是征取老師意見等,充實內(nèi)容。

2、民主反饋制度

班主任可就班級管理,政教工作,家長方面等情況,隨時與政教處的任何一個人進行反饋,反應、溝通、交流,可以提出質疑,可以提出建議和意見,只要是為了更好的工作,我們愿意采納和接受好的建議和意見,以此不斷改進我們的工作,促進更好的發(fā)展。

3、政教處每周五召開部門工作總結安排會。

上個學期,在校黨支部的指導下,開展了“希望之星”系列評比活動,這項系列活動要成為外國語學校學生活動的一個傳統(tǒng),每學年都要開展。本學期按照黨支部的要求,在開展活動時,重點抓實效,抓育人效果。

每個月的大小活動,以教育主題為指導,繼續(xù)完善,月月有主題,周周有分主題,活動圍繞主題的活動開展機制,在這種機制的串連下,每項活動的開展,要重視對它內(nèi)涵與外延的理解。本學期除了在校內(nèi)開展一些活動以外,要大力開展社會實踐活動,在建立社會實踐基地的基礎上,走出校門,走上社會,到大自然中去,到勞動生活中去。

三月份:“規(guī)范是文明之花”

1、 白色垃圾;2、法制教育講座;3、規(guī)范教育總結大會。4、科技小制作展覽。5、舍生安全教育講座。

四月份:“尊重是美德”

1、 清明節(jié)掃墓;2、安全教育講座;3、小學生講故事比賽;4、大課間操。

五月份:“小事成大事”

1、團委成立“少先團校”;2、體育類比賽;3、社會實踐活動;4、大課間操。

六月份:“到陽光下成長”

1、 法制教育;2、少先隊活動;3、體音類比賽; 小學4、社會實踐活動;5、學生作品(作業(yè)) 展覽。

七月份:向黨交份滿意答卷

1、 歡慶七一演講比賽;2、七一長假期間,結對子活動,到農(nóng)村中去,與教務處、生活處等部門聯(lián)合開展活動。

1、成立家長學校;2、學籍管理;3、 常規(guī)檢查,各種簿冊、計劃、總結,班主任工作手冊,班級日志,班會,板報;4、儀表檢查及其他性抽查;5、第二期《心橋》報辦報;6、學生違紀事件調(diào)查處理;7、早校會的完善和充實。成立校升旗儀仗隊等。

新學期的工作繁多而沉重,但是指導思想明確,工作思路清晰,想起一位老師寫得總結中有一句話:工作著,便快樂著,再加一句:工作著,便美麗著。

學校政教處工作計劃和目標 學校政教工作計劃實用篇五

鞏固成型,促進成人,追求成才。

強化德育隊伍建設,提高學生道德評價水平,強化道德約束,內(nèi)化道德約束,提高學生吃苦、抗挫、自我教育三個能力。

細化階段目的,明確工作中心,點上著眼,線上延伸,面上拓展。從課堂到課間,從三餐路隊到公寓,從領導、干事到班主任、教師、教官,編織成一個立體式管理網(wǎng)絡,形成人人參與、人人會管的強盛德育陣容。

1、強化德育隊伍建設。不斷增強教職工德育意識,努力提高德育理論水平和德育技能,以班主任、生活教官隊伍為龍頭,健全班委會、學生會、團支部隊伍,積極推行課任老師德育工作學科浸透,以各類德育活動為載體,全面張開德育工作。

2、提高學生道德評價水平。學生中的犯錯誤現(xiàn)象比較普遍、犯錯誤后又不愿接受教育,其根本原因是在于學生心目中的是非觀、善惡觀、美丑觀不準確。因此本學期德育工作之首便是著眼于逐步形成準確的道德評價標準。通過講座、演講、征文、辯論會、典型引路等各種方式提升學生道德認知水準,樹立健康向上的世界觀、人生觀,這是學生改正錯誤、加快進步的源動力、內(nèi)驅力。

3、強化道德約束。即強化制度約束、強化行為標準,無規(guī)矩無以成方圓。尤其是中學生可塑性極強,自制力極差。制度約束是使學生盡快產(chǎn)生規(guī)范行為的有力保證,為此本學期政教處不僅幫助各班建章立制,更要加大對規(guī)章制度落實情況的督導。本著說一個,做一個要求一個落實一個的方針,制定遠、中、近期約束目標,分階段專項管理,逐步提高。另一方面,進一步完善班級考核方案,健全學生處罰機制,做到有規(guī)可依、有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴、違規(guī)必究。

4、內(nèi)化道德約束。自制力差是學生的共同特點,究其原因是因為學生對教師的約束沒有認同,沒有感知。學生只有將外在約束內(nèi)化為自己的道德需求時,產(chǎn)生的內(nèi)部行為是長期的、穩(wěn)定的'。處罰不是目的,自律和慎獨才是真正的提高。因此在強化制度管理的同時,對學活潑之以情,曉之以理,耐心誘導,提高道德認識,使其內(nèi)心接受教育,教育才能實效化。

5、提高學生三個能力。即吃苦能力、抗挫能力、自我教育能力。新時期尤其是我們所面對的私校學生,家庭條件優(yōu)越,在父母的懷抱中長到中學時期,自理、自立、自我教育能力仍明顯見差。我們在經(jīng)歷了一個學期的思想穩(wěn)定,初步成型之后,本學期在取得家長一致意見的基礎上,著力開展三大教育,即苦行教育:組織學生下田進廠,平時的衛(wèi)生、打掃、洗衣等,培養(yǎng)樸素的勞動觀念和吃苦耐勞的毅力;挫折教育:總結過去和人為設置挫折,讓學生過關,增強社會順應能力;自我教育:圍繞自己的遠近目標及每天的計劃,養(yǎng)成清晨六問、靜夜六思的習慣,自我總結和自我教育。

6、深化學生自治管理,全面提高學生素質。本學期學部對學生會、團支部充分放權,正面引導,加大支持。班級自治達到干部人人能當,人人會當干部,以及人人幫我、我?guī)腿巳恕⑷巳颂岣叩哪繕恕?/p>

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