每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

駕駛員獎(jiǎng)罰制度 單位交通安全獎(jiǎng)懲制度篇一

1. 駕駛員在工作及保養(yǎng)過(guò)程中不按規(guī)定執(zhí)行,造成不利于公司業(yè)務(wù)開展及車輛的正常行駛。

2. 駕駛員不按規(guī)定執(zhí)行而損害公司形象,無(wú)理取鬧、打架、吵架、影響工作的;

3. 車輛保養(yǎng)時(shí)駕駛員不在場(chǎng)或保養(yǎng)不及時(shí)的;

4. 把腳放在方向盤上等不文明行為者;

5. 空車長(zhǎng)時(shí)間等待未及時(shí)熄火或關(guān)空調(diào)者;

6. 不按交通規(guī)定,超速行駛者; 違反以上6條規(guī)定者，月違規(guī)三次將通報(bào)批評(píng)，月違反五次者加倍處罰，超過(guò)五次者待崗反思或進(jìn)行辭退，待崗反思期間只發(fā)最低生活費(fèi)。被公務(wù)汽車租賃服務(wù)中心查獲違章并通報(bào)的扣除本月基礎(chǔ)獎(jiǎng)金;

7. 凡被交警隊(duì)抓拍沒(méi)有處理的違章，暫扣年終獎(jiǎng)金，處理后拿憑證予以補(bǔ)發(fā)年終獎(jiǎng)金;

8. 被公務(wù)汽車租賃服務(wù)中心查獲違章并通報(bào)的扣除本月基礎(chǔ)獎(jiǎng)金;

9. 有責(zé)任性投訴者扣除當(dāng)月基礎(chǔ)獎(jiǎng)金。

10. 被新聞媒體曝光者扣除當(dāng)月基礎(chǔ)資金。

11. 立案事故不予發(fā)放當(dāng)月基礎(chǔ)資金。

1. 駕駛員實(shí)行季度獎(jiǎng)勵(lì)。本季度安全行車無(wú)違章、無(wú)責(zé)任性事故，公司將在每季度予以安全獎(jiǎng)勵(lì)xxx元，對(duì)工作認(rèn)真、無(wú)事故、綜合表現(xiàn)較好，在年終將授予優(yōu)秀駕駛員稱號(hào),并獎(jiǎng)金xxx元。

2. 積極維護(hù)公司信譽(yù)及時(shí)舉報(bào)違反公司或車隊(duì)規(guī)章制度者,在給予舉報(bào)人絕對(duì)保密的前提下獎(jiǎng)xxx元.

3. 采取正當(dāng)?shù)拇胧┘皶r(shí)避免了一些重大事故者,視具體情況給予酌情獎(jiǎng)勵(lì)或通報(bào)表?yè)P(yáng).

駕駛員獎(jiǎng)罰制度 單位交通安全獎(jiǎng)懲制度篇二

為了全面提高駕駛員職業(yè)技能，提高安全防范意識(shí)，確保安全行車，制定以下制度：

1、司機(jī)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟練掌握《道路交通安全法》和車輛操作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)程駕車，嚴(yán)格按交通規(guī)則行車，嚴(yán)禁抱僥幸心理違反交通規(guī)則隨意行車。寧停三分，不搶一秒，寧讓幾步，不搶一步，時(shí)刻崩緊安全這根弦。

2、車隊(duì)每年組織1—2次“道路交通安全法律法規(guī)”宣傳講座，提高司機(jī)的安全意識(shí)，保證行車安全。每月對(duì)車輛進(jìn)行安全大檢查，防患于未然并做相應(yīng)記錄。

3、出車前司機(jī)要仔細(xì)檢查車輛情況，確認(rèn)車輛性能良好后方可出車。嚴(yán)禁開快車，嚴(yán)禁彎道超車，嚴(yán)禁在隧道內(nèi)超車，嚴(yán)禁駕車時(shí)交談?wù)f話，要集中注意力開車。

4、嚴(yán)禁酒后駕車，發(fā)現(xiàn)駕駛員酒后駕車的，處以罰款500元;酒后發(fā)生事故者，公司從重處罰;因酒后駕車被公安機(jī)關(guān)拘留的，解除勞動(dòng)合同。

5、車輛發(fā)生事故，駕駛員原則上承擔(dān)全部費(fèi)用的10%(無(wú)責(zé)任除外);車輛發(fā)生事故，經(jīng)交警部門認(rèn)定負(fù)主要責(zé)任或因操作不當(dāng)所發(fā)生的事故，駕駛員應(yīng)承擔(dān)全部費(fèi)用的20%，并調(diào)離本工作崗位，交人力資源部待崗。

6、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自出車，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要寫出書面檢查;私自出車發(fā)生事故者，一切后果自負(fù)。屬于重大事故的，司機(jī)調(diào)離崗位交人力資源部。

7、駕駛員沒(méi)有按照指定停車地點(diǎn)停放車輛或沒(méi)有把車停放在安全地點(diǎn)所發(fā)生的事故或發(fā)生車輛丟失，本人負(fù)全部責(zé)任。

8、交通違章處罰由駕駛員個(gè)人自負(fù)。

駕駛員獎(jiǎng)罰制度 單位交通安全獎(jiǎng)懲制度篇三

為了加強(qiáng)公司交通安全管理，避免交通違章，積極預(yù)防交通事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，加強(qiáng)對(duì)公司駕駛員、車輛的管理力度，建立健全公司駕駛員、車輛安全管理考核機(jī)制，特制定本考核獎(jiǎng)懲制度。

本實(shí)施細(xì)則適用于公司各部門、駕駛員、車輛日常安全管理。

一、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》。

二、公司駕駛員、車輛管理制度。

發(fā)生違反公司車輛安全管理規(guī)定屬我方責(zé)任的交通事件且損失低于10000元(含)者定為一般交通事件，發(fā)生人身重傷、車輛丟失等我方責(zé)任的交通事件或損失超過(guò)10000元的交通事件定為重大交通事故。

一、公司車輛管理部門負(fù)責(zé)組織對(duì)車輛負(fù)責(zé)人、駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)、駕駛證取證、車輛保養(yǎng)、定檢、損壞維修、購(gòu)買車輛保險(xiǎn)、保險(xiǎn)索賠等工作。

二、公司車輛管理部門負(fù)責(zé)駕駛?cè)藛T資質(zhì)、交通違章、車輛配置常用工器具、車輛應(yīng)急物品、車輛衛(wèi)生、日常培訓(xùn)等檢查監(jiān)督工作，是車輛安全管理監(jiān)督部門。

三、各分公司分別是本部門車輛安全管理的直接責(zé)任部門，是考核實(shí)施細(xì)則在本部門的直接執(zhí)行者。

第一條 部門考核實(shí)施細(xì)則

一、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及公司要求，應(yīng)對(duì)駕駛員進(jìn)行每季度不少于一次的交通安全宣傳教育培訓(xùn),通過(guò)開展交通安全教育，增強(qiáng)職工道路交通安全意識(shí)，提高遵守交規(guī)的自覺(jué)性，避免交通違章，積極預(yù)防交通事故，聯(lián)系相關(guān)部門，定期進(jìn)行車輛保養(yǎng)、定檢，及時(shí)進(jìn)行損壞維修、購(gòu)買車輛保險(xiǎn)等工作，及時(shí)進(jìn)行車輛技術(shù)檔案和有關(guān)臺(tái)帳的建立、管理和監(jiān)督。未按要求完成或未按時(shí)完成上述工作，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，對(duì)責(zé)任部門進(jìn)行處罰。

二、公司各個(gè)部門對(duì)本部門車輛負(fù)責(zé)人、駕駛員具有直接管理責(zé)任，如車輛發(fā)生刮擦、碰傷、翻車、嚴(yán)重?fù)p壞及嚴(yán)重交通事故，責(zé)任部門應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告，因管理不力導(dǎo)致本部門出現(xiàn)交通事故，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，對(duì)發(fā)生交通事故部門相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

第二條 車輛駕駛?cè)丝己藢?shí)施細(xì)則

駕駛員應(yīng)模范地遵守交通法規(guī)，共同維護(hù)好交通秩序。駕駛員要做到自覺(jué)遵守交通法規(guī)，如存在下列行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予相應(yīng)的處罰：

一、嚴(yán)禁酒后開車，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款500元，予以辭退;

二、嚴(yán)禁超速行駛(高速公路不高于90km/h，省道不高于60km/h，鄉(xiāng)村道路不高于40km/h，山區(qū)道路不高于30km/h)，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定一次，處以罰款200元;

三、嚴(yán)禁開斗氣車，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款100元;

四、嚴(yán)禁疲勞駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款100元;

五、嚴(yán)禁將機(jī)動(dòng)車交給非內(nèi)部駕駛證人員駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款200元;

六、未經(jīng)批準(zhǔn)，公司車輛不得借予本公司之外的人員使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以罰款500元;

七、遇大雨、大雪、大霧、沙塵暴等惡劣天氣時(shí)，應(yīng)盡量不出車或少出車。未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，強(qiáng)行出車者，給予警告處分。

八、駕駛員無(wú)故不參加安全培訓(xùn)和例會(huì)者，一次返款200元;

九、根據(jù)公司準(zhǔn)駕制度，行車時(shí)車輛駕駛?cè)吮仨氹S身攜帶機(jī)動(dòng)車駕駛證、行車證、從業(yè)資格證、道路運(yùn)輸證等相關(guān)證件材料，如因忘記攜帶，被交管部門處理，主要責(zé)任由車輛駕駛?cè)藗€(gè)人承擔(dān);發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全，強(qiáng)行出車被交管部門處理，全部責(zé)任由車輛駕駛?cè)顺袚?dān);

十、駕駛?cè)笋{駛車輛超限超載2次者，到公司進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，寫出檢查及保證書;

十一、因疏忽大意，導(dǎo)致車輛被盜，車輛駕駛?cè)顺袚?dān)主要責(zé)任

第三條 重大交通事故處理

發(fā)生重大交通事故后經(jīng)公司辦公會(huì)確定考核結(jié)果，年度安全目標(biāo)考核不因事故后的處罰而免除。

第五條 獎(jiǎng)勵(lì)辦法

一、對(duì)遵守交通規(guī)則，一年內(nèi)無(wú)任何交通事件，經(jīng)公司辦公會(huì)確定給予一定獎(jiǎng)勵(lì);

二、提前預(yù)見(jiàn)危險(xiǎn)，并及時(shí)提醒駕駛員注意，避免事故發(fā)生，經(jīng)上報(bào)批準(zhǔn)，進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

第四條 檢查與評(píng)價(jià)

一、本制度由公司技保處負(fù)責(zé)檢查本考核細(xì)則的執(zhí)行情況。

二、本制度由公司技保處部負(fù)責(zé)解釋。

三、本制度通過(guò)實(shí)踐不斷修改、完善。

駕駛員獎(jiǎng)罰制度 單位交通安全獎(jiǎng)懲制度篇四

1、嚴(yán)禁遲到與早退，違者罰款20元/次。一年中有10次違規(guī)或一個(gè)月累計(jì)達(dá)到3次違規(guī)者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。

2、嚴(yán)厲禁止曠工，違者罰款200元/次。一年中曠工5次或一個(gè)月累計(jì)曠工達(dá)2次者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。

3、上班期間應(yīng)由車隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一實(shí)行車輛調(diào)配，任何司機(jī)無(wú)權(quán)私自將所用車輛開出公司，如若正遇車隊(duì)長(zhǎng)不在辦公室且用車部門需要緊急用車的情況下，也應(yīng)告知用車部門電話通知車隊(duì)長(zhǎng)。如果在車隊(duì)長(zhǎng)不知情的情況下，將車輛開出公司，視情節(jié)嚴(yán)重處以50-200元/次的罰款，以此而造成的對(duì)車輛的破壞或人身傷害，一切損失由違規(guī)者自行負(fù)責(zé)，公司并可視情節(jié)嚴(yán)重選擇是否繼續(xù)勞動(dòng)合同，違此規(guī)定4次者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。

4、上班期間，駕駛員除工作出車外，均必須留守在工作崗位上，如若要外出也要先請(qǐng)示車隊(duì)長(zhǎng)，并必須保持手機(jī)暢通，以便于車隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度。如果在車隊(duì)長(zhǎng)不知情的情況下，或即使在車隊(duì)長(zhǎng)知情的情況下，駕駛員因非工作原因在外超過(guò)1個(gè)小時(shí)者，可直接按曠工處理，如果外出不開手機(jī)者，視情節(jié)嚴(yán)重處以50-100元/次的罰款。每個(gè)駕駛員一個(gè)星期只有3次這樣的申請(qǐng)機(jī)會(huì)，請(qǐng)大家合理安排。

5、嚴(yán)厲禁止疲勞駕駛，若有客戶投訴開車過(guò)程中打瞌睡的，沒(méi)有精神的，視情節(jié)嚴(yán)重處以50-200元/次的罰款。

6、嚴(yán)厲禁止酒后駕駛，若有發(fā)現(xiàn)，或者客戶投訴的，公司可直接解除勞動(dòng)合同。

7、禁止駕駛員開快車和飚車,如果有同車成員投訴車速過(guò)快的,視情節(jié)嚴(yán)重處以20-100元/次的罰款,因此而產(chǎn)生的車輛刮擦費(fèi)用由駕駛員自行負(fù)責(zé)。

8、駕駛員應(yīng)主動(dòng)保持車內(nèi)的衛(wèi)生清潔，盡量少在車內(nèi)吸煙。如有客戶在車上，駕駛員則因先征求客戶的同意，才能在車內(nèi)公共場(chǎng)所吸煙，如若客戶不同意，駕駛員則應(yīng)主動(dòng)帶頭禁止在車內(nèi)吸煙。此條例如有客戶進(jìn)行投訴，則處以20元/次的罰款。

9、必須統(tǒng)一服從車隊(duì)長(zhǎng)的調(diào)度命令，不聽(tīng)命令或者車隊(duì)長(zhǎng)下達(dá)命令后不執(zhí)行的，處以100元/次的罰款。

10、為保行車安全，駕駛員在行駛過(guò)程中應(yīng)禁止接聽(tīng)手機(jī)，更應(yīng)該禁發(fā)短信，如有客戶投訴的，處以50元/次的罰款。

11、駕駛員不得私自將自己所保管的車輛交與車隊(duì)成員以外的人員駕駛，違者視情節(jié)嚴(yán)重處以100-200元/次的罰款，因此而產(chǎn)生的車輛磨損費(fèi)由違規(guī)者自行負(fù)責(zé)。如若交與不會(huì)駕駛的人員學(xué)駕駛，公司可直接解除勞動(dòng)合同。

1、每個(gè)季度進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比，凡在這一個(gè)季度內(nèi)沒(méi)有上述任何一項(xiàng)違規(guī)的，全都給予100元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。每一年再進(jìn)行一次大的評(píng)比，凡在這一年都沒(méi)有上述任何一項(xiàng)違規(guī)的，公司再給予200元/人的獎(jiǎng)勵(lì)

2、每個(gè)季度進(jìn)行的總結(jié)評(píng)比中，由車隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)這一個(gè)季度的出車情況和表現(xiàn)情況提出4位最佳駕駛員的候選人(車隊(duì)長(zhǎng)和該季度有過(guò)違規(guī)的人不在此提名范圍內(nèi))，由全體駕駛?cè)藛T進(jìn)行不記名投票，票數(shù)最多者給予200元的獎(jiǎng)勵(lì)。同樣的，每年也要進(jìn)行一次大的評(píng)比，所有這一年內(nèi)沒(méi)有過(guò)任何一項(xiàng)違規(guī)的駕駛員都可以參與評(píng)比(車隊(duì)長(zhǎng)除外)，如果全年中沒(méi)有無(wú)違規(guī)的駕駛?cè)藛T，則由每個(gè)季度的候選人參與評(píng)比，由全體駕駛?cè)藛T進(jìn)行不記名投票，票數(shù)最多者給予800元的獎(jiǎng)勵(lì)。投票決定權(quán)按照司機(jī)40%，車隊(duì)長(zhǎng)30%，長(zhǎng)豐公司30%的比例來(lái)決定。

3、連續(xù)2年未出現(xiàn)任何違規(guī)的或者獲得過(guò)5次季度最佳駕駛員的，公司可以與該名駕駛員簽訂正式勞動(dòng)合同。

4、每個(gè)季度進(jìn)行一次“安全車”評(píng)選活動(dòng)，由服務(wù)公司車輛組結(jié)合所有使用車輛的維修情況進(jìn)行評(píng)比，維修費(fèi)用最少者給予200元的獎(jiǎng)勵(lì)，全年進(jìn)行一次大的評(píng)選，維修費(fèi)用最少者給予500元的獎(jiǎng)勵(lì)。