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2023年監(jiān)獄工作報告(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-12 10:05:02
2023年監(jiān)獄工作報告(三篇)
時間:2023-01-12 10:05:02     小編:zdfb

報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

監(jiān)獄工作報告篇一

一、紀檢監(jiān)察工作

1、狠抓了紀檢宣傳工作,今年前三季度,向縣紀委共傳遞信息10條;

2、響應縣紀委的號召,于4月18日前,將常興莊村、馮家岔村、樓溝村、王家溝四村確定為成立村民監(jiān)委會的試點村,于4月25日前,已將監(jiān)委會主任、委員通過選舉產(chǎn)生,上報縣紀委,下階段主抓運行工作。

3、需要各重點村做的工作:一是各片應按實施方案,做好以上四個村監(jiān)委會成員的培訓工作;二是利用一個月時間對村財務全部進行審計;由監(jiān)委會主任負責公開財務,負責解答群眾的工作;

二、做好村黨支部、村委會與村監(jiān)委會的交接工作;

4、抓了常規(guī)性的工作。

5、下一步將狠抓案件查辦工作。爭取案件查辦工作突破零的現(xiàn)象。

二、綜治工作:

1、拿出了全鄉(xiāng)綜治工作安排;

2、重點抓了三月份平安建設宣傳月活動的開展。一是選定了重點區(qū)域,將中溝楊永路沿線的熱寺灣、王家溝、馮家岔、中莊四村作為重點宣傳村;二是繼續(xù)推

廣以電話方式進行的問卷調(diào)查活動,組織黨建辦員對這四村電話問卷調(diào)查已就緒,贏得了群眾的普遍贊揚;三是印發(fā)宣傳資料3套,挑選兩種針對性強、群眾容易理解、貼近群眾生活的內(nèi)容印制成宣傳單,分發(fā)到村到戶,四是組織召開村民大會,進行再動員、再宣傳,其次利用結(jié)婚等人員比較集中的地方進行大搞宣傳,全鄉(xiāng)以對馮家岔、熱寺灣、七十甲、姜家坪等村組織召開村民大會進行了宣傳,收到了良好的效果。

3、下一步加大紅化宣傳,做好民事調(diào)解書的檔案歸檔工作。

4、需各片做的工作:一是在五月份省上抽查之前,以片為單位,召開一次由全村男女老少參加的村民大會,就平安創(chuàng)建工作作為重點宣傳;二是近期,各村就利用早晚兩個時段,通過廣播等形式,反復就平安建設內(nèi)容的宣傳資料進行播放,達到家喻戶曉;

三、片上的工作

1、圍繞大壩分割工作,狠抓群眾的思想統(tǒng)一工作。現(xiàn)在將大壩一分為二,并已全部協(xié)定了協(xié)議,并兩方村民都已同意此分配方案,七十甲已全部入種,姜家坪也已將壩地全部翻完,明天打算入種。

2、七十甲種植200畝老麻。

監(jiān)獄工作報告篇二

近期工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導、同志:

我自從3月末入職以來,主要協(xié)助辦公室主任進行辦公日常行政事務的管理。通過近4個月對于辦公室工作的深入接觸及對我局日常運轉(zhuǎn)情況的初步了解。

接下來我談一下我入職以來接觸到的工作范疇以及感想。

1.對文電材料上的處理。接觸文電工作,首先記好來電人員的工作單位、電話號碼、以及來電內(nèi)容。在文件上的跟蹤落實上實行定人定位,使跟蹤落實更有針對性,提高貫徹落實上級文件精神的時效性。同時在這份工作中,我提高了個人素質(zhì),個人工作態(tài)度,以及工作的效率性。

2.對寫文字材料和信息報送工作。文字材料:嚴格按照公文辦理的規(guī)定,努力做到“四個確保”。即格式上確保規(guī)范、內(nèi)容上確保完整,程序上確保合理,時序上確保及時。近期,我參與的文字材料,主要是人大建議和政協(xié)提案的匯報與總結(jié)。信息報送:在工作中了解到,及時、準確、全面的報送信息,始終是辦公室的重要職責。在信息工作中,我努力做到第一時刻收集、報送、處理,確保快速報送。在這項任務中我見識到了大的場面,讓我不在其他大機關(guān)怯場,讓我明確 我就是代表交通局來辦事的。

3.對后勤服務質(zhì)量的提高。規(guī)范門衛(wèi)及食堂工作人員來人來客的接待。食堂是每個人生活中不可缺少的一部分,假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去,所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為食堂管理員更應多為的飲食著想,為保證每位領(lǐng)導及同志身心健康而考慮。食堂是學生用餐的地方,也是對疾病最為敏感的地方,為了使全體職工都能心情舒暢的放心用餐,作為食堂的工作人員,我有責任有義務搞好食堂的衛(wèi)生工作。不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習,提高工作人員在工作中的服務質(zhì)量和意識。切實做好食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工作臺做到隨用隨清,每天,我一有空閑,就下廚房巡視,與食堂人員取得溝通聯(lián)系,對食堂工作方面的所需或不足,作詳細了解,如有不周,及時作好調(diào)控。如衛(wèi)生情況:由于用餐人數(shù)多,為了及時調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況,請來清潔公司人員指揮他們或配合他們一起工作。使天花板、墻壁、灶臺、蒸箱等煥然一新,地面、庫房等一塵不染。廚房有了明顯改觀,良好的工作環(huán)境使全體工作人員更加心情舒暢,干勁更足;同樣,良好的餐飲環(huán)境,也給就餐人員帶來了愉悅。

4.把住食品進貨也非常重要。一百多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購,存放時間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,嚴防食物重毒事件的發(fā)生,切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。食品衛(wèi)生方面做到不能長期存放的蔬菜食品每日采購、可長期存放的食品定期采購。

及時、準確、順利地完成了用餐接待工作,給各級領(lǐng)導留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。

對大多數(shù)同志的飲食習慣做到心中有數(shù),有計劃的制訂每天菜譜,因為食

堂就餐的人較多,不能100%的達到人人滿意,但能保證80%以上的人員滿意;喜歡的菜品,在不增加費用的前提下,可以多采購一點,采用較貴的菜和一般價格的菜合理搭配,做到同一菜品一個月最多吃兩次。新鮮蔬菜每個星期也能保證一次。

在節(jié)約成本方面:食堂一直以來都是堅持把肥肉和瘦肉分開放。肥肉既可以用來煉油炒菜,也可以放在菜里一起炒。這樣一來不僅節(jié)約了炒菜的油,也讓員工感覺不到肥肉的膩。

在菜品的采購和管理上

1、嚴格控制對等食品的采購關(guān),盡量不采購容易霉變和產(chǎn)生毒素的菜品。

科學、合理地貯存食品,在食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。我一定要認真貫徹《食品衛(wèi)生法》,把依法加強食品衛(wèi)生管理和各項生活綜合服務管理工作作為頭等大事,列入重要的管理日程,并做到責任到人,抓緊抓實,抓出成效。在領(lǐng)導直接關(guān)懷和指導下,通過食堂全體員工勤辛的努力,食堂飯菜質(zhì)量、花色品種、衛(wèi)生狀況、設備的正常使用效率有根本性的改變。

盡管如此,由于本人水平有限,有許多工作做的不足,仍然還存在一定的差距,對食堂管理還不夠精通,這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺,我會在接下來的工作中,加大力度對自身的管理及素質(zhì)的學習,規(guī)劃好工作計劃等等。同時,我們食堂對照衛(wèi)生要求,還應進一步完善軟硬件建設,對食品的采購、物品的損耗加以控制,確保職工吃到價廉放心的食品。我深深感到食堂管理工作是一項長期、細致、艱苦的工作,只有認真、踏實地做好工作,才能保質(zhì)保量、萬無一失。

總之,食堂工作正在日漸步入正常化,正規(guī)化,優(yōu)質(zhì)化,我積極以及食堂工作人員也正在不斷努力,逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務實、奉獻與合作的團隊,共同為項目事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。

監(jiān)獄工作報告篇三

近期工作匯報

一、基本情況:

上村中心校共有2所完全寄宿制小學和17所不完全小學。現(xiàn)有在校生1324人,其中上村寄校531人,住宿生298人,積石寄校450人,住宿生275人,其余各小學共353人。教師125人,其中公辦教師84人,長期代課教師16人,雇用教師25人;另有食堂從業(yè)人員8人,宿舍管理人員2人,門衛(wèi)2人。

二、近期工作

(一)、強化管理抓

教學

學校工作的重點是教學,一切工作都要圍繞教學這條主線開展。抓教學就是要抓好常規(guī)管理,搞好教研教改,提升教學質(zhì)量。具體體現(xiàn)在以下幾點:

1、加強管理抓常規(guī)。

在嚴格執(zhí)行課程計劃,開全課程開足課時的同時,我們認真抓教學常規(guī)工作,使教學常規(guī)規(guī)范化、制度化。特別注重抓好教師的備課,課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導、學業(yè)考查等幾個基本環(huán)節(jié)。3月下旬,中心校組織了一次常規(guī)大檢查。通過檢查,我們選出了備課批改作業(yè)極為認真的教師,也發(fā)現(xiàn)了部分教師教案、作業(yè)批改中存在的問題。針對問題,我們召開了各小學負責人會議,通報了檢查情況,制定了整改措施,限定了整改期限。通過這次常規(guī)檢查,我們了解了各學校課程的進度,掌握教學狀況,也有力地促進了教學工作的開展。

2、積極開展教研活動,提高課堂教學水平。

4月份,我們在全校開展了一次教師輪講課活動,每天安排三個人講課,中心校組織教研員和兩寄校骨干教師進行聽課評課,當

天講完當天評課,并從這次輪講中選拔出10名教師開展了“教學能手評選活動”。講課教師換場地換學生,異校教學。經(jīng)過一個星期的評比選拔,最后確定出三個等次。這次活動給教師提供了一次展示交流的平臺,提高了課堂教學水平,提升了教師的自信心,受到了廣大教師的歡迎。

3、認真

總結(jié)

,及時反饋,提升教學質(zhì)量。

和其他兄弟學校一樣,4月24日至25日,我們組織了期中考試。考試結(jié)束后,中心校立即進行質(zhì)量分析。4月30日先在上村和積石兩所學校開展了各年級各學科試卷分析和質(zhì)量分析,隨后在5月5日又組織其余各小學負責人針對一二年級的考試結(jié)果進行了分析探究。老師們普遍認為本次考試組織嚴密,反饋及時,分析到位,反思深刻。找出了本次考試中部分學生存在的共性問題:語文,書寫欠規(guī)范,閱讀量少,表達能力較弱,寫作水平不高;數(shù)學,審題不清,計算粗心大意,概念理解不透,做題不完整。品德、科學應當緊扣教材聯(lián)系生活培養(yǎng)興趣。高年級英語仍是短板。例如五年級英語總均分72.25,優(yōu)生率46.55%,及格率78.74%;六年級英語總均分67.3,優(yōu)生率26.09%,及格率69.57%。老師們一致認為教學中注重過程,注重細節(jié),關(guān)愛學生,賞識學生,加強訓練,面批面改,培優(yōu)扶差是今后教學工作的重點。通過質(zhì)量分析,教師們找到了差距,發(fā)現(xiàn)了問題,認清了形勢,為今后的工作找準了方向。

(二)、落實措施抓安全

我們始終堅持安全無小事的憂患意識和防御思想,切實抓好學校安全常規(guī)管理,建立安全工作長效機制,認真落實好“預防為

主,標本兼治”的校園目標責任制,真正做到安全工作“警鐘常鳴”從而構(gòu)建平安、穩(wěn)定的和諧校園。

1.加強領(lǐng)導,明確責任。為進一步加強學校安全工作,強化責任,中心校建立安全工作領(lǐng)導組,分工負責,并實行中心校包校人員對該校安全工作負總責的管理制度,以確保安全工作時時有人管、事事有人抓。同時,為使安全工作真正落到實處,中心校與各小學、幼兒園簽訂了《學校安全管理目標責任書》。各小學還實行了學校安全責任工作目標分解,從教學、衛(wèi)生、消防、食宿登記方面著手,詳細分解到學校每個負責人,并要求兩寄校將安全責任分解圖公示在學校醒目位臵,以便于監(jiān)督。

2.突出重點,狠抓落實。(1)集中排查,消除隱患。我們加大了對學校校舍、用水、用電、飲食等安全的排查力度,到目前為止,我們進行了多次檢查,力爭將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。(2)食品衛(wèi)生,不容忽視。寄宿制中小學、幼兒園學生的飲食衛(wèi)生已成為學校安全的重中之重。我們要求寄宿學校、幼兒園選定信譽好的商家,保證蔬菜食品的質(zhì)量,同時建立購貨臺帳,確保師生的飲食衛(wèi)生。為提高食堂從業(yè)人員的素質(zhì),規(guī)范操作,中心校還積極組織他們參加培訓,定期體檢。

3、加強門衛(wèi)管理。除西潑小學沒有大門外(2011年正月大門丟失,目前正在積極協(xié)調(diào)重新安裝大門),各小學都必須在上課期間鎖好大門,堅持來客出入登記制度,堅持學生出門請假班主任簽字制度。

4、實行領(lǐng)導帶班制度,中心校每天安排一名領(lǐng)導值班,寄宿小學每天安排兩名領(lǐng)導帶班,實行24小時值班制,要求各校每周上好安全課,對全體師生進行必要的安全教育,增強廣大師生的安

全防范意識和自我保護意識。

5、各校嚴格執(zhí)行一二年級學生上下學家長接送制度。

另外,為了安全起見,我們在兩所寄校大門口立了《溫馨提示》牌,提示家長、學生上下學途中、日常生活中應當注意的事項。5月5日我們更換了夏季作息時間,向家長發(fā)放了《上村中心校執(zhí)行夏季作息時間致家長的一封信》提醒家長積極配合學校確保學生安全。

(三)、集中精力抓衛(wèi)生

結(jié)合市縣環(huán)境衛(wèi)生大整治要求,我們利用課余時間對各校衛(wèi)生進行集中整治。校園內(nèi)外,圍墻周圍,教室門窗,樓道墻壁,學生課桌,辦公桌椅,食堂宿舍,廁所水溝,花池操場,禁煙情況,方方面面進行清理整治。上村寄校組織師生清理校園死角垃圾,清楚花池內(nèi)的枯草死樹,整理電線網(wǎng)線,規(guī)范停車場地。積石寄校白化校園,治理校門外排水溝、用水泥硬化了溝底,移除校內(nèi)垃圾池,布臵學生宿舍。各小學也是轟轟烈烈進行校園環(huán)境整治,比較出色的有王莊小學、新西小學、呈寺小學,最有特色的是司徒小學。近期,我們將按照教育局要求,對部分學校進行補充綠化,見縫插綠,努力把學校建成生態(tài)學校、綠色校園,景觀校園。形成春有花,夏有蔭,秋有色,冬有青的校園格局。

(四)、創(chuàng)新特色抓文體

我們很注重學校的文體工作,每天保證學生有一小時活動時間。學校開齊了音、體、美和健康教育課,保證了課時。其次,開展豐富多彩的實踐活動。上午課間操時間,有眼保健操和校園廣播操;下午的大課間活動,除了學校組織的團體活動外,各年級各班有自己的特色活動,如:乒乓球、課外閱讀、小游戲等。體育教學

認真貫徹落實學生體質(zhì)健康測試標準實施工作,引導鼓勵學生開展鍛煉活動,使學生的身心得到健康發(fā)展。在今年舉行的“屯留縣春季中小學運動會”上,我們學校取得了第四名的好成績。

值得一提的是上村寄校的張凱超同學因比賽成績優(yōu)秀,被選拔代表縣里參加全市“中小學春季運動會”。

(五)、保障有力抓后勤

為了落實好教育局 “三好一提高”要求,我校本著讓學生“進得來,留得住,住得好,吃得好,學得好”的目標,我們要求上村、積石兩寄宿學校千方百計降低運營成本提高飲食質(zhì)量,為學生提供優(yōu)質(zhì)可靠的后勤服務。一是寄校食堂不許搞承包,實行零盈利,確保將學生的生活費全部用到學生頭上。二是落實定點采購制度,各寄宿學校安排專門人員到質(zhì)量好、信譽高的糧油超市批購糧油、蔬菜等,降低采購成本、確保食品安全。物品采購回校后,安排專人檢查驗收,并記好臺帳。三是積極落實住校生每人每天“一顆雞蛋一兩肉”工程,提高生活標準,增加學生營養(yǎng)。四是要求兩所寄校食堂每周提前安排出下一周菜譜,確保每餐有兩樣菜,葷素搭配。讓學生在校吃得衛(wèi)生、吃得便宜、吃得營養(yǎng),不僅學生們感到滿意,也要讓家長感到放心。

三、

今后工作思路

(一)完善管理機制,提高管理水平。

1、完善以校長負責制為核心的學校領(lǐng)導體制

進一步完善校長負責制,集中體現(xiàn)“以法治校,以德育人”和“師生為本,規(guī)范有效”的管理思想。建立完善規(guī)范有效的管理體系,做到職責分明,有效運行,開拓創(chuàng)新,提高管理水平。

2、進一步完善學校的規(guī)章制度

在依法治校的同時,學校將更注重學校凝聚力工程的實施,以學校發(fā)展的目標凝聚教師,以每個人的專業(yè)成長成就和較高教育教學質(zhì)量凝聚教師,以學校的主人翁地位凝聚教師,以團結(jié)合作和具有良性競爭的人文環(huán)境凝聚教師。

3、構(gòu)建學校的發(fā)展性評價體系,促進學校、教師、學生的發(fā)展。

(二)突出教學中心,提升教學質(zhì)量。

教學質(zhì)量是學校的生命線,教學工作是學校的中心工作,我校將自始至終緊抓教學工作不放松,認真落實縣教育局“教育教學工作目標”,積極推進課程改革,努力提升學校教學質(zhì)量。

(三)加強校本教研,夯實教育基礎。

我們將以教學常規(guī)管理為依托,加大對備課、上課、聽課、作業(yè)布臵、輔導、教研活動等方面的管理力度,注重課堂教學各環(huán)節(jié)的有效性,向課堂40分鐘要質(zhì)量;努力從根本上減輕學生的課業(yè)負擔,提高學生學習興趣,轉(zhuǎn)變學習方式,提倡并推廣自主、合作、探究的學習方法;逐步建立公平合理,科學規(guī)范的評價體系使評價成為促進教學不斷提高的助力器。

上村中心校

2014.5.6

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