無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

酒店安保人員崗位職責篇一

1、酒店保安主管崗位職責

1、在保安部經理領導下進行工作，直接對其負責，執行交辦的各項任務和臨時授權的其他職責。

2、協助保安部經理制定各項工作計劃。負責對領班的工作進行督促和檢查。

3、負責保安部員工的教育、培訓，抓好員工思想教育和法制安全教育，使全體員工團結一致。

4、協助酒店各部門建立健全安全保衛組織，培訓各部門的骨干力量。

5、做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。

6、經常巡查酒店的各項安全制度在各部門的執行情況。發現客人有借酒鬧事及出現違法事件的，及時處理。

7、每天和前臺聯系，及時掌握外賓、重要客人入住樓層的有關情況，確保賓客安全。

8、熟悉消防業務知識，協助保安部經理制定消防工作計劃和組織義務消防隊的演練與培訓。

9、熟悉掌握消防設施、器材的配置、保養、使用，定期做好檢查工作，使消防設施器材處于良好狀態。

10、負責酒店要害部位的安全監督，確保安全。

11、負責檢查會客登記制度的執行情況及員工外出登記情況。

12、負責每天各班交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。

13、每天向保安部經理匯報工作情況及存在的各種問題。

2、酒店保安主管崗位職責

一、保安主管在保安工作上負有具體的責任。

二、協助行政部經理督導及教導各保安員工作。

三、

四、執行公司傳達的各項工作及一般日常工作的跟進。

五、主持保安工作會議，貫徹行政部經理的指令。

六、定期安排培訓下屬及各部門員工對防盜、防火等方面的知識教育。

七、安排體能訓練，保持員工經常處在最佳狀態工作。

八、及時向行政部經理反映租戶的意見及投訴。

九、與部門經理商討編制有關緊急事故發生時的應急措施。

十、須認識周圍環境，熟悉本公共設備的位置和保安監控的重點，以便執行工作。

十一、做好全班的考勤工作、主持崗前訓示、檢查儀容儀表、分派崗哨有關工作。

十二、加強與所屬管轄警區的警民關系，以便日后執行工作。

十三、對重點崗位的巡視，每天不少于三次，每月夜巡不少于三次。

十四、定期抽查保安部監控中心記錄本，報告記錄本及巡邏記錄等。

十五、熟記緊急聯絡信號，電話號碼，對講機號碼。

十六、考評及報告保安員上班工作的情況。

十七、不定時巡視、督促各崗哨，及時糾正違章違紀現象。

十八、處理一般性的治安案件和投訴。

十九、管理好本班的警具器械和公用物資。

二

十、定期向行政部經理匯報有關保安事宜。

二十一、定期與消防單位聯系，以便日后執行工作。

二十二、完成行政部經理交給的其他任務。

3、酒店保安主管崗位職責

1.協助保安主管做好酒店的安全工作，督促檢查各部門安全管理規章制度的貫徹落實情況，分析存在的問題，及時提出改進建議并向保安主管匯報，并負責對酒店員工的安全教育、培訓、宣傳工作、治安知識、安全意識及法制觀念的教育。

2.協助保安主管督導檢查本部門各崗位保安員做好各項工作，保安主管外勤或休假時，受保安主管委托代理其職權;

3.協助保安主管檢查酒店各要害部位，重點部位安全情況，確定酒店各要害部位的安全;

4.遵照保安主管的工作安排，組織做好酒店安全培訓工作，提高員工的素質;

5.處理當值期間的各種治安問題;

6.根據保安主管的工作安排，督促各部門落實安全管理崗位責任制;

7.負責本部門督導檢查和培訓各部門的安全防火知識;

8.對酒店治安保衛工作等不夠嚴密和完善的地方，向保安主管提出建議，使其完善安全保衛工作;

9.熟悉和掌握酒店內部治安情況，了解和掌握社會治安情況及其對酒店的影響，對治安要有敏感性，積極主動地做好治安保衛工作，防患于未然;

10.善于處理突發事件，在危急情況下能夠沉著冷靜，善于調解、處理，使危急事件能夠得到迅速妥善的解決;

11.協助保安主管策劃重大節日、重要接待任務的安全保衛工作，屆時一定要在酒店內值班，進行督導;

12.積極配合公安部門調查和偵破酒店內發生的各類案件;

13.檢查內部的儀容儀表，檢查他們履行安全保衛工作職責的情況;

14.檢查酒店大堂前的安全情況，維持正常秩序保持車道暢通;

15.檢查酒店各區域的安全情況，注意酒店和客人、員工的安全;

16.開好班前班后會，做好交接班工作;

17.寫好安全日志，向保安主管報告酒店治安情況和本部工作情況;

18.深夜后要加強巡查，加倍警惕，做到萬無一失;

19.熟悉治安保衛業務，掌握酒店治安工作的規律; 20.對賓客要有禮貌，語言親切，無論是干預或勸解，態度要和藹，表現得有教養，維護酒店聲譽及形象;

21.對工作要有高度的事業心、責任感和職業敏感性，忠于職守;

22.執行保安經理按酒店指定的政策、程序及其他與工作有關的指令。

23.熟悉酒店的防火、滅火設施設備的操作方法及有關知識;嚴格執行國家有關消防法律法規，作好酒店的防火知識和消防培訓教育工作;

24.責制定酒店消防安全管理條規，制定防火、滅火疏散預案及年度工作計劃;

25.助各部門制定防火安全計劃，并檢查酒店各部門對防火管理制度的落實情況;

26.參與酒店定期的消防安全檢查工作;

27.完成上級交辦的其他工作。

4、酒店保安部主管崗位職責

1、協助部門經理做好日常事務工作，做好部門經理的助手，努力完成經理布置的各項工作任務，直接向部門經理負責；

2、努力提高酒店競爭意識，提高業務管理水平，辦事積極、認真負責、講求效率，樹立全心全意為賓客服務、確保賓客安全的思想，作風正派，不謀私利，有勇于獻身的精神；

3、督導各保安員履行其職責，具體檢查各項保安措施的落實，指導開展群眾性安全防范工作；

4、具體處理當值期間發生的顧客或雇員違法亂紀問題，并負責分管本部員工的培訓和考核；

5、針對下屬員工的思想狀況和值勤情況，編制培訓計劃，輔導新招進的見習保安員，經常對下屬員工進行職業道德、競爭意識方面的教育，提高保安部的整體素質；

6、負責本部人員的考勤、考核工作，并負責消防防范布置及檢查工作。

5、酒店當值保安主管崗位職責

1、檢查保安員工履行崗位職責情況。

2、檢查公司大門前及大堂安全情況。

3、檢查公司公共場所的安全情況。

4、檢查公司宿舍樓層、環境的安全情況。

5、檢查要害、危險部位的安全情況，尤其要注意深夜后的安全檢查。

6、配合其他部門處理各類安全主面的事件。

7、每班記清永隸，向副經理上呈事件處理報告。

8、經理、副經理不在時，指揮處理突發事件及暴力事件。

酒店安保人員崗位職責篇二

安保主管崗位職責

崗位名稱：安保主管

直接上司：分管副總

管理對象：安保部全體人員

崗位概述：

在總經理、分管副總經理和公安、國安機關的指導下，全面負責酒店安全工作。

主要職責：

1.貫徹執行國家有關安全保衛工作的方針政策和有關條例。根據酒店的特點和實際情況，協助上級制定和實施酒店的各項安全管理規章制度。

2.指導和督促各部門的安全工作，協助各部門建立健全各項安全規章制度并檢查其落實情況。

3.及時、公正地處理在酒店內發生的一般性安全事故和事件，對重大安全事故要保護現場，迅速組織調查，并上報上級領導和公安機關。

4.對新入店的員工進行崗前安全培訓，對在崗員工進行安全知識教育與安全素質核查。

5.根據酒店的特點，將消防工作列入安全工作重點，加強消防檢查，消除火災隱患，增強全員防火意識，定期組織消防演練。

6.建立群眾性的治安、消防組織，抓好有關人員的業務培訓。

7.做好酒店安全警衛工作，對酒店各部位進行安全檢查。安排對酒店進行24小時保安巡邏，迅速認真的調查處理工作中發現的問題。

8.堅持現場管理，抓好對保安人員的業務培訓，經常檢查和督導員工嚴格按照工作流程和要求，作好安保值勤和巡邏工作，發現可疑情況和問題，及時向上級領導報告。

9.主持班前會和班后會，檢查員工的儀容儀表和安保通訊裝備，明確當天的工作重點和任務要求，講評每天的工作情況，及時糾正工作中的問題。

10.熟悉消防設施和監控探頭的分布位置，當監控室發現問題時能夠及時到位處置。

11.制定和公布停車場安全管理規則，抓好進出酒店車輛的管理，保證車道

暢通，維護酒店的治安秩序。

12.負責辦理酒店改、擴建和二次裝修工程中有關消防設施的申報審批工作，檢查施工現場的防火安全，做好明火作業現場監護工作。

13.掌握消防中心的操作流程，熟悉消防設施、器材和電視監控探頭的分布位置，做好消防設備、器材的使用管理，定期進行檢查，確保完好、有效。

14.開展消防防火宣傳教育，抓好酒店義務消防隊的消防專業知識培訓和消防演習。

酒店安保人員崗位職責篇三

酒店安保部職責

安保部是為維護酒店正常工作、生活秩序，保障客人、員工和財產安全的職能部門。作好安保工作可以增強賓客的安全感、信任感，對樹立賓館的良好形象有極其重要的作用。安全工作的主要任務是：

1、預防火災事故

2、預防安全生產事故

3、預防刑事案件和治安案件的發生

4、預防食物中毒

5、維護國家安全

6、預防交通安全事故

7、及時處置突發事件

酒店的安全保衛工作，是在落實安全防范管理制度的基礎上，積極推行安全保衛崗位責任制：

1、確立酒店的安全保衛目標體系

2、經過逐級的建立崗位安全責任制，把安全責任落實到崗、到人，把各項安全保衛工作的目標落實到每一個領導和員工身上，使大家明確自己的責任和任務。

3、通過考核把各自完成的安全工作同獎懲結合起來，有利于調動員工的安全防范意識和安全工作的積極性。

保安部是酒店安全管理工作的主要組織者和策劃者，在酒店總經理的領導和當地公安、消防機關的指導下，對酒店的安全管理工作進行培訓、檢查、監督，主要的工作內容有：

1、配合酒店對開業期間酒店消防設備使用的檢查和培訓，對新入職的員工進行消防知識的培訓和考核。

2、加強對酒店前臺入住登記制度的檢查和督促。

3、每天、每周對安全設備進行檢查，保證其完好有效，每月組織對酒店的安全工作進行檢查。

4、加強對酒店外包單位的檢查及指導。

5、加強對危險物品和酒店重要部位的檢查。

6、配合公安、消防和外事部門作好安全工作，防止火災事故和其他事故的發生。

酒店安保人員崗位職責篇四

安保主管崗位職責

崗位名稱：安保主管

直接上司：分管副總

管理對象：安保部全體人員

崗位概述：

在總經理、分管副總經理和公安、國安機關的指導下，全面負責酒店安全工作。

任職要求：

1.知識要求：大專畢業或具有同等學歷；掌握酒店管理基礎知識、治安、消防專業知識和禮節禮貌常識；掌握刑法、旅游法規、熟悉治安、消防管理和外國人管理等條例；了解自然科學和社會科學的基礎知識。

2.能力要求：能組織和領導群眾性的治安、消防活動；能處理突發的案件和事故；能協調好與上級主管部門和酒店各部門之間的關系；能撰寫各種業務公文；外語流利，通過行業外語a級考核；取得電腦證書。

3.經歷要求：曾任本部門管理干部二年以上。

主要職責：

1.貫徹執行國家有關安全保衛工作的方針政策和有關條例。根據酒店的特點和實際情況，協助上級制定和實施酒店的各項安全管理規章制度。

2.指導和督促各部門的安全工作，協助各部門建立健全各項安全規章制度并檢查其落實情況。

3.及時、公正地處理在酒店內發生的一般性安全事故和事件，對重大安全事故要保護現場，迅速組織調查，并上報上級領導和公安機關。

4.對新入店的員工進行崗前安全培訓，對在崗員工進行安全知識教育與安全素質核查。

5.根據酒店的特點，將消防工作列入安全工作重點，加強消防檢查，消除火災隱患，增強全員防火意識，定期組織消防演練。

6.建立群眾性的治安、消防組織，抓好有關人員的業務培訓。

7.做好酒店安全警衛工作，對酒店各部位進行安全檢查。安排對酒店進行24小時保安巡邏，迅速認真的調查處理工作中發現的問題。

8.堅持現場管理，抓好對保安人員的業務培訓，經常檢查和督導員工嚴格按照工作流程和要求，作好安保值勤和巡邏工作，發現可疑情況和問題，及時向上級領導報告。

9.主持班前會和班后會，檢查員工的儀容儀表和安保通訊裝備，明確當天的工作重點和任務要求，講評每天的工作情況，及時糾正工作中的問題。

10.熟悉消防設施和監控探頭的分布位置，當監控室發現問題時能夠及時到位處置。

11.制定和公布停車場安全管理規則，抓好進出酒店車輛的管理，保證車道暢通，維護酒店的治安秩序。

12.負責辦理酒店改、擴建和二次裝修工程中有關消防設施的申報審批工作，檢查施工現場的防火安全，做好明火作業現場監護工作。

13.掌握消防中心的操作流程，熟悉消防設施、器材和電視監控探頭的分布位置，做好消防設備、器材的使用管理，定期進行檢查，確保完好、有效。

14.開展消防防火宣傳教育，抓好酒店義務消防隊的消防專業知識培訓和消防演習。

酒店安保人員崗位職責篇五

安保主管崗位職責

1.在安保部部長的領導下，負責本班保安人員所管轄責任區的安全工作。

2.帶領本班保安人員，根據制定的各崗位責任制，嚴格認真地搞好安全保衛工作。

3.根據安保責任制中的項目和要求，嚴格檢查、督促本班保安人員落實崗位責任制。

4.根據責任需要和部門主管的指示，有權調動本班的保安人員，加強某區段的安全保衛工作。

5.做好本職工作，以身作則，起模范帶頭作用。

6.做好部門領導與基層保安人員協調工作，及時將保安人員反映的各種信息向上級匯報，為上級部門領導提供工作參考。同時，及時傳達、落實上級的指示精神和工作安排。

7.要有法律知識和法律觀念，熟悉保安業務，了解公司的規章制度，掌握管區內治安保衛工作的規律、特點，嚴格管理，做好安全保衛工作。

8.認真做好本班保安人員的考勤工作，如實記載工作中遇到、處理的各種情況，每天向主管部門匯報一次。

9.負責對本班保安人員的考核工作，針對保安工作表現的好壞，提出表揚和批評。

10.完成安保部部長臨時交辦的其他任務。

酒店安保人員崗位職責篇六

安保部主管崗位職責

職 位：部門主管 直接上級：安保部經理 直接下級：安保隊長 崗位描述：

負責整個區域的安全防范工作，制定園區有關各項安全工作措施，制定本部門內部各項規章制度、獎懲條例、培訓方案。監督、管理園區保安整體的工作運作情況，與政府相關部門定期聯絡。崗位職責：

1.在經理的指導下主持、領導保安部全面工作，堅決執行上級經理的命令。

2.協助經理及公安相關法律制定園區整體安全保衛工作措施，及保安人員的編制編排。

3.熟悉治安法規、安保各崗位的職責、任務、工作要求、考核標準，掌握轄區內保安工作的規律特點，加強重點崗位的安全防范。 4.制定部門各項工作程序，并監管其執行情況。5.協助人事部對保安人員進行招聘、培訓。

6.聯絡園區客戶、了解、解決客戶投訴有關安全方面的問題，并迅速制定整改計劃，教育全體人員，起到防微杜漸的作用。 7.定期向經理匯報有關園區安全、治安工作情況并提出整改報告。8.協調、配合其它部門解決有關園區安全方面所有問題，并提供相關咨詢。

9.負責制定部門費用計劃預算與報銷。

10.如遇有關安全、治安方面的緊急突發事件發生時，負責處理現場工作，知情后第一時間到達現場，關鍵時刻起帶頭作用。 11.組織召開部門工作會議，每周不少于一次。12.作好部門每月的學習、工作、訓練計劃。13.經常檢查各崗工作，以及夜班人員的工作情況。

14.帶領保安人員配合其它部門做好管理工作，制止、糾正各違章行為。

15.完成上級領交辦的其它臨時性任務。

西安雨潤安保部

酒店安保人員崗位職責篇七

崗位描述

安保部主管

崗位名稱：

安保部主管

直接上級：

總務部經理

直接下級：

消防員、安保員

本職工作：

負責公司安全生產、內保、防火消防、保密工作的日常管理工作。

直接責任：

（1）執行公司規章制度和工作程序，保質保量按時完成工作任務。

（2）根據公司有關規章制度組織制訂安全生產、內保、防火消防、保密工作實施細則，經批準后執行。

（3）負責公司有關安全生產、防火安全、保密等規章制度、實施細則的執行情況并做好記錄。

（4）制訂安保部的年度工作目標和計劃，按月做出工作計劃和預算，經批準后執行。

（5）制訂安保部專業培訓計劃經批準后協助培訓部實施。

（6）定期組織檢查公司各部位的安全生產、防火安全和保密設施及工作措施并做好記錄，及時發展隱患并上報，督促和監督有關部門限期整改。

（7）組織處理治安、火災、生產事故等突發性事件，進行現場指揮，組織人員疏散，維持現場秩序，保護公司財產和員工安全。及時調查事件原因，制定預防和糾正措施。

（8）組織義務消防隊的日常訓練、演習、撲救火災工作。

（9）負責警衛班日常管理工作，對容易引起安全事故的場所和部位加強力量進行重點巡邏和檢查。

（10）主管公司消防器材、設施的配置、維護、更換、定檢工作，保證完好有效。（11）配合國家公安、消防部門搞好公司內保、防火工作，協助調查處理公司內保案件。

（12）組織泄密事件的調查，提出調查報告，制定預防和糾正措施。

（13）負責組織對員工進行法制、安全生產、防火安全、保密思想教育和安全技能培訓。

（14）搜集公司治安保衛、防火、保密信息，編制公司安全保衛、防火、保密工作檔案。

（15）負責安保部文件、記錄、檔案等資料的保管和定期歸檔工作。（16）及時、準確傳達上級指示。

（17）定期主持安保部例會，并參加公司有關安全、防火、保密工作會議。（18）指導、監督、檢查下級的各項工作，掌握安保部工作情況和有關數據，及時向總務部經理、生產總監、技術總監、行管總監匯報本部門真實情況和有關數據。

（19）定期向總務部經理述職。

（20）按程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求。（21）在必要情況下向下級授權。

（22）制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其做出工作評定。（23）及時對下級工作中的爭議做出裁決。（24）受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。（25）填寫下級過失單和獎勵單，根據權限按照程序執行。（26）關心下級的思想、工作、生活。

（27）代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

領導責任：

（1）對及時發現隱患，限期整改，避免公司財產損失負責。（2）對及時通報火警，有效組織撲救負責。（3）對安保部工作目標和計劃的完成負責。（4）對安保部預算開支的合理支配負責。

（5）對下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

（6）對安保部所管轄的治安及防火器材、設施的完好性負責。（7）安保部負責監督檢查的規章制度、實施細則的執行情況負責，（8）對安保部所掌管的公司秘密的安全負責。（9）對安保部給公司造成的影響負責。

主要權力：

（1）有向總務部經理、生產總監、技術總監、行管總監的報告權。（2）在突發事件時，有現場指揮權。

（3）對違反公司有關安全、防火、保密等規章制度、實施細則的部門和人員有命令限期整改權和處罰建議權。

（4）對進出廠的車輛、人員有盤查權。（5）對安保部員工和各項業務工作有指揮權。（6）對下級的各項工作有監督、檢查權。（7）對下級有獎懲的建議權。

（8）對下級的業務水平和業績有考核權。

（9）有代表公司與政府對口部門、有關社會團體、機構聯絡的權力。

管轄范圍：

（1）安保部員工。

（2）安保部辦公場所、衛生責任區及整個廠區。（3）安保部所屬辦公設備設施、治安及防火器具、設施。

贈送知識：職場新人需要注意的5個職場禮儀

著裝禮儀

3秒鐘法則也叫做“第一印象法則”，即雙方見面的前3秒鐘，根據對方衣著打扮、談話方式及作風，就會形

成深刻的第一印象。

著裝是最容易實現的途徑，職場新人的著裝應做到整潔、干練、清爽。男性以襯衫、西服為主。女性以襯衫、套裝、西服為主。握手禮儀

握手時應禮貌微笑，雙眼直視對方眼睛，自然伸出手臂至對方身前，握手時力度適中。注意握手時不要過于匆忙魯莽，尤其對方是女性時，應由女性首先伸出手。儀態禮儀

女性在辦公室內要避免化妝、整理衣服等動作；注意坐姿、站姿、蹲姿，以端莊、大方的形象示人。辦公桌要保持干凈、整齊，隨手整理。主動禮儀

新人上班，領導往往不會立即安排工作內容，但看到領導及同事都在非常忙碌的辦理事宜時，應主動詢問自己是否可以做一些輔助工作。如沒有工作安排，也可做一些打印、送達等小事。這樣的主動態度，會為你贏得更多人的喜歡。日常禮儀

主動向同事及領導打招呼，自然微笑、輕微點頭示意；看到同事疾步向電梯走來，應幫助防止電梯門關閉；與人交談時，不要頻繁的進行撩頭發、摸鼻子、揪耳朵等小動作；接受名片時要雙手接過。