在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

年度表彰通知篇一

及征集合理化建議的通知

2011，我公司在總經理的正確領導下，依靠全體員工的智慧和力量，較好的完成了公司的各項經營目標。在這一年中，涌現出一批盡忠職守、業績優良的先進集體和個人，公司決定在全公司開展評選和表彰先進集體和個人活動，具體事項安排如下。

一、評選原則

評選過程中要做到公平、公正、公開、民主、合理，不得有串通拉票等行為。

二、評選標準

1、先進集體：工作熱情高，團隊合作好，部門業績棒，發展潛力大。

2、先進個人：

（1）團結同事，熱愛集體、熱愛企業、熱愛本職工作。

（2）工作熱情高，誠實勤奮，不計個人得失，具有敬業奉獻精神。

（3）工作能力強，業務技能過硬，工作成績突出。

（4）服從工作安排，模范執行公司各項制度和紀律。

（5）在司工作xx個月以上的所有在職人員。

三、評選名額

先進集體x個，先進個人不多于x名。

四、評選方式

采用無記名投票的方式評選。無記名投票每人限投一次，投票地點xxx，投票時間xx月xx日。

五、獎勵辦法

頒發獎狀和獎金。

辦公室

年度表彰通知篇二

關于對2016優秀員工的表彰通知

各部門：

2015年是我們蘊銀輝煌的一年，也是我們值得驕傲的一年。在此期間，公司通過一系列措施拓展新的業務，實現了蘊銀發展的戰略性調整、組織框架整合、員工隊伍的優化。開拓期間，我們蘊銀人充分發揚不畏艱辛、勇往直前的精神，基本上完成我們年初的既定任務指標。與此同時，涌現出大批優秀員工代表。表彰活動公布后還需補充開拓期兩位優秀員工：

優秀拓展分析師：

希望獲獎人員再接再厲，做好模范帶頭作用！同時也希望其他同事在新的一年里繼續努力，我們的宗旨是為每一位員工提供展現自己的舞臺。相信明年我們的獲獎名單里面會出現更多的新面孔！全體員工共同加油，2016年，我們必將實現新的騰飛！

上海xx咨詢有限公司

2016年2月3日

抄送：市場部、渠道部、財務部、人事部、行政部 發至：各部門人員

年度表彰通知篇三

津國資黨[2011]17號

關于評選表彰國資系統先進黨組織 優秀黨員和優秀黨務工作者的通知

市國資委直接監管單位、中央駐津企業黨委（黨組）：

為隆重慶祝建黨90周年，全面總結近年來深化國有企業黨建創新，特別是開展創先爭優活動以來的工作經驗，按照中央和市委的部署要求，國資委黨委決定，在“七一”前夕對在推進“十一五”規劃落實中做出突出貢獻的先進黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者進行表彰。現將評選表彰工作的有關事項通知如下：

一、評選表彰的名額、范圍

評選表彰的名額：市國資委黨委擬表彰先進黨組織 1 100個，其中黨委40個、黨支部（總支）60個；優秀黨員300名，其中基層黨員領導干部20%、經營管理和專業技術崗位黨員40%、生產一線崗位黨員40%；優秀黨務工作者60名，其中基層黨組織書記不少于30%。在先進基層黨組織和優秀黨員中分別選樹25個紅旗黨組織、80名優秀黨員先鋒。

評選表彰的范圍：黨的組織關系隸屬市國資委黨委管理的各級黨組織和正式黨員。評選推薦要突出時代特點，重點是市九次黨代會以來、特別是開展創先爭優活動以來，在深化企業改革、推進結構調整、實施大項目建設中充分發揮先進性作用，為推動科學發展、促進企業和諧、服務職工群眾、加強基層組織做出突出貢獻的先進黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者。評選表彰先進黨組織應向生產經營一線傾斜，評選表彰優秀黨員應向科研、生產和營銷服務一線崗位傾斜，評選表彰優秀黨務工作者應向企業一線直接從事黨務工作的同志傾斜。市管（包括國資委黨委管理的）黨員領導干部不參加評選表彰。

二、評選先進的標準條件

評選先進黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者，以《黨章》規定的黨的基層組織的任務、黨員八項義務、黨員領導干部的六項基本條件為基準，以各單位在創先爭優活動中細化制定的黨組織“五個好”、“四強”和黨員“五帶頭”、“四優”為標準。

先進黨組織要做到“五個好”、達到“四強”，既領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好，在推進企業科學發展中政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強。

優秀黨員要做到“五帶頭”、達到“四優”，既帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，在履行崗位職責中政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優。

優秀黨務工作者除必須符合優秀黨員“五帶頭”、“四優”的標準條件外，所在企業（部門）還要做到班子團結協作、發展業績突出、黨建工作出色。

三、評選推薦的程序和上報材料的要求

評選推薦的程序。評選推薦先進基層黨組織按照基層黨組織申報、組織黨員群眾評議、征求集團公司紀檢監察部門意見、在一定范圍公示（時間不少于7天）、集團黨委審核、國資委黨委審批的程序進行；評選優秀黨員按照支部黨員大會評選、組織黨員群眾評議、征求所在單位紀檢監察部門意見、在一定范圍公示（時間不 少于7天）、集團黨委審核、國資委黨委審批的程序進行；評選優秀黨務工作者按照基層黨組織推薦、組織黨員群眾評議、征求所在單位紀檢監察部門意見、在一定范圍公示（時間不少于7天）、集團黨委審核、國資委黨委審批的程序進行。

國資委黨委表彰的紅旗黨組織和優秀黨員先鋒，以及推薦市委表彰的優秀黨務工作者，在各集團公司黨委推薦的基礎上，由黨群工作處組織進行評審后，報國資委黨委審批。推薦市委表彰的先進黨組織，在國資委黨委表彰的紅旗黨組織中經評審產生；推薦市委表彰的優秀黨員，在國資委黨委表彰的優秀黨員先鋒中經評審產生。

上報材料的要求。各單位黨委（黨組）推薦國資委黨委表彰的先進黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者的報告和推薦名冊，于5月10日報黨群工作處。推薦名冊一式一份（加蓋黨委章），按先進黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者分別造冊；同時，報登記表各一式五份，并附1500字左右的事跡材料一份。

推薦國資委黨委表彰的紅旗黨組織、優秀黨員先鋒和推薦市委表彰的優秀黨務工作者名冊，于4月18日報黨群工作處。推薦名冊一式一份（加蓋黨委章），按 紅旗黨組織、優秀黨員先鋒和優秀黨務工作者分別排序造冊；同時，報登記表各一式五份，并附3000字左右的事跡材料一份。

上述材料（除黨委報告外）同時報電子版。

四、加強組織領導

各單位要把評選推薦先進作為慶祝建黨九十周年活動的一項重要內容，作為全面總結創先爭優活動第一階段工作、選樹創先爭優先進典型的重要抓手，高度重視、擺上日程、加強領導，堅持先進性標準，堅持職工群眾公認，嚴格按照程序規則辦事，嚴把評選推薦的質量關。組織部門要精心組織、嚴格程序、創新做法，確保自下而上評比推薦、黨員群眾民主評議、監督公示等關鍵環節的工作落實到位，確保先進典型樹得起、立得住。宣傳部門要大力宣揚先進黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者的先進事跡和工作經驗，積極營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，引導和激勵黨組織和廣大黨員在落實“調結構、增活力、上水平”任務要求、實現國有企業又好又快發展中創一流業績，推進創先爭優活動不斷深化。附件： 1、2011年國資委黨委表彰先進黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者、優秀黨員先鋒名額分配表。2、2011年國資系統先進黨組織名冊。3、2011年國資系統優秀黨員名冊。4、2011年國資系統優秀黨務工作者名冊。5、2011年國資系統先進黨組織登記表。6、2011年國資系統優秀黨員登記表。7、2011年國資系統優秀黨務工作者登記表。

8、事跡材料印刷要求和樣頁。

市國資委黨委 2011年4月8日

年度表彰通知篇四

有關表彰通知

現如今，能夠利用到通知的場合越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編收集整理的有關表彰通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

20xx年，某分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、就秘：x機制改革要有新舉措、內部管理要規范”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包某地和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，扎實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用，并涌現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等x個先進單位和x等62名先進個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全某農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召某分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創某分行機關工作新局面。

xxx

20xx年x月x日

全體員工：

經過xxx年1月各部門述職、先進提名和評選工作，xxx年先進員工名單現已確定，在此將最終名單和獎勵方式給予公布：

一、xxx優秀員工（共14人）

勘勵方式：

授予“xxx優秀員工”稱號；

員工本人5日左右國外（東南亞）黃金線路旅游；

榮譽證書

二、xxx優秀團隊獎

新疆自治區項目團隊

水文專業設計咨詢團隊

勘勵方式：

授予“xxx優秀團隊”稱號；

勘金4000元

榮譽證書

三、總經理特別獎（共10名）

勘勵方式：

授予“xxx總經理特別獎”稱號；

勘金1000元；

榮譽證書

希望獲獎員工在今后工作中再接再厲，充分發揮自己的聰明才智，起到更好的模范帶頭作用，也期望全體員工向優秀先進員工學習，以他們為工作榜樣，在xxx年中發揮自己所長，力爭在本職工作中做出更大成績，爭當xxx優秀員工。

總經理簽字：xxx

xxx科技發展有限公司

xxx年2月4日

各分公司、各部門、各事業部：

20xx年，公司上下緊緊圍繞公司總體經營目標，不斷加強企業管理、深入開展服務創新、大力推進控制成本，有效提高了企業的競爭實力，較好地完成了各項經營任務，同時涌現出一批善于管理、敢于創新、勇于奉獻、成績突出的`先進集體和個人。

為了大力弘揚先進典型，鼓舞士氣，進一步激勵全體員工工作的積極性，根據《關于評選20xx先進個人的通知》(環亮字[20xx]020號)文件要求，經基層推薦、評審領導組審核并最后審定，決定對20xx涌現出來的一批優秀員工予以表彰獎勵。

希望受到表彰的先進集體和個人珍惜榮譽，再接再厲，進一步發揮表率作用，在今后的工作中再立新功、再創佳績；廣大職工要以他們為榜樣，愛崗敬業、團結奮進，為公司又好又快發展做出更大的貢獻!

有限公司

xx年x月x日

各部門：

為了鼓勵先進，再創佳績，決定對萬利、賀桂英等幾位同志予以通報表彰。希望其它同事在今后的工作中與他們一樣愛崗敬業,忠于本職,奉獻企業,團結同事, 表現優秀!

受表彰員工名單附表：

特此通知。

xx文化傳媒有限公司

xxx年七月三十日

公司各部門：

xxx年，在集團公司、延安分公司的正確領導下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經濟指標和工作任務，較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標。完成售電量6.4億千瓦時，綜合線損率5.46%，利潤2556.65萬元，全年電費回收上解率、市場占有率均為100%，全年各項經營指標均圓滿完成，取得了良好的成績。為表彰先進，樹立典范，激發廣大員工愛崗敬業、樂于奉獻的工作熱情，公司研究決定對xxx做出優異成績的員工和集體予以表彰獎勵。

榮獲公司先進個人頒發榮譽證書和獎金500元，先進集體頒發獎牌和獎金(人均300元)。

希望受到表彰的集體和個人繼續發揚成績，不斷創新，在今后的工作中再創佳績，希望全體員工向先進學習，努力工作，再接再勵，為全面完成公司xxx年的各項工作目標而努力奮斗。

附件：xxx先進個人、先進集體名單

xxx

xxxx年xx月xx日