范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

車務經理崗位職責篇一

直接上司：營銷部經理

直接下屬：營銷經理

一、對營銷部經理負責，配合部門經理做好日常管理

二、負責日常營銷人員工作安排、考勤、排版、班前會議

三、組織營銷經理的對客服務，保證服務質量，協助下屬營銷經理

接待客戶

四、貫徹執行上級有關指示，積極配合上級交辦的各項工作

五、每班班前召開班前會議，檢查營銷經理著裝、儀表、傳達公司

下發的文件，布置當天工作任務

六、貫徹落實各項規章制度，監督和指導營銷經理保持良好的工作

狀態和工作效率

七、經常對營銷經理進行紀律教育，業務培訓，設備操作規程，發

現問題及時糾正，遇嚴重違反規定的有權做當場處罰并及時上報

八、了解公司經營業態，消費明細及貴賓政策，具備全面指揮與組

織能力，合理安排工作崗位，并能親身投入到工作當中

九、嚴格按照企業的服務宗旨和經營理念，確保崗位操作規范

十、隨時了解場內客流狀況，協調好內部關系

十一、落實經營場所的安全制度，帶領營銷經理做好各項安全工作，加強內部人員團結

十二、收集、整理客戶意見及投訴，及時反饋給營銷部經理，并提出

合理性意見和建議

十三、激勵下屬做好銷售業績，協助下屬談單和客戶維護

西安尚水傾城2011年8月15日

車務經理崗位職責篇二

市場部經理、副經理崗位職責

一、全面履行市場部各項職能，組織落實各項工作任務。

二、根據公司戰略發展規劃和年度經營計劃，制定并組織實施天然氣市場開發計劃和銷售計劃，積極拓展市場空間，提高用氣規模，優化用氣結構。

三、

四、健全、規范各項管理制度、考核方案、服務規范和業務流程，加強業務培訓和素質教育，實行標準化服務，不斷提升窗口部門工作效率和服務水準。

五、加強計量器具抄收監管，提高氣費回收率和計量的準確性，配合相關部門做好氣費稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。

六、規范、審核各類報表，保障各類報表的及時、準確、真實及完整，為公司領導和相關部門提供信息支持。

七、做好用戶安全宣傳和服務工作，重點搞好工商用戶的安全檢查、服務和管理，提升企業信譽和社會形象。

八、負責處理用戶提出的疑問和爭議，以理服人，樹立公司良好社會形象。

九、加強數據庫、收費系統及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。

十、做好市場營銷的其它相關工作。

市場部副經理崗位職責

一、協助部門經理做好市場部各項工作。

二、組織市場調研和產品的宣傳推廣，市場調查要做到全面、準確、及時。

三、負責營業廳的日常管理工作，對營業廳員工的出勤情況、服務規范（標準）的執行情況等進行監管考核。

四、監督各類業務及流程的規范化運作，及時上交各種款項，保障資金安全。

五、加強氣費抄收管理，提高計量抄收人員業務素質，保障計量準確無誤，降低計量虧損。

六、加強燃氣經營管理系統、收費系統及合同、檔案管理，保障系統安全協調運轉和用戶資料、信息的完整。

七、根據市場用氣量的預測，對用氣計劃進行編制、審核；根據照付不議合同，進行天然氣年度核算，計算補提氣量、額外氣等，并向財務部門提供結算依據。

八、負責規范、審核各類報表，保證報表的及時性、真實性和完整性。

九、協助部門經理對用戶的各種疑問進行解釋、答復和矛盾調解，講究工作方法，樹立公司良好社會形象。

車務經理崗位職責篇三

公司副經理崗位職責

1、根據《公司職能管理部門工作職責》規定的工作職責，協助公司經理對本公司、本系統的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位。

2、貫徹執行黨和國家有關基本法規、政策，遵守國家法規及上級主管的指令。

3、協助經理負責公司的行政，生產，經營管理，監督工程價款回收工作。

4、協助公司經理履行合同權利與義務，科學、協調、有序、規范地組織公司員工完成各項生產經濟、技術指標。

5、負責組織公司員工搞好安全、生產、現場文明施工。

6、負責質量體系文件在項目上的全面實施，對項目的工程質量負責任，做到思想到位，責任到位，工作到位，執行規范、規程、標準到位。教育職工創精品，樹名牌，全面實現公司質量方針，質量目標。

7、貫徹執行國家和公司頒發的保證質量的規定、規程、制度、措施，并檢查落實。認真檢查施工現場無質量事故活動，工程竣工后服務和回訪活動，消除質量通病活動，開展qc小組攻關活動，開展樣板工程引路活動。

8、負責在合同簽訂后，對合同評審進行確認，并在職能部門的支持和協調下保證合同的實施；負責組織對業主代表指令進行評審并記錄；

9、監督各項目質量分析會。實施建立例會制度，通過質量控制，質量改造不斷提高工程質量。

10、協助經理進行建筑市場的跟蹤、摸底、協調等經營活動，協調相關部門組織招投標活動。

車務經理崗位職責篇四

崗位職責—車管部經理

1.制定并落實車管部的各項管理制度，對車隊的人員管理、車輛運營、安全行車、維修質量、配件采購、設備維護等全面負責。

2.在人事部配合下，完成司機和裝卸人員的招聘及錄用工作，做好司機的日常管理和考核工作，對調動司機積極性提出意見。

3.負責司機安全教育和崗位職業培訓，定期召開安全會議，分析影響安全運營的各類問題和事故隱患，并提出防范措施和處理意見。

4.認真組織填寫各類報表及行車記錄，嚴格審核車輛營運中發生的各項費用，要求車管部人員在統計、核算車輛費用時做到準確、認真、公正、無私。

5.了解公司車輛常規及特定外購材料的使用范圍和應用情況，掌握車輛零配件價格、質量、供應商的績效和特殊需求的市場供求狀況。

6.嚴格執行公司采購流程，篩選最佳服務供方，及時與零配件及維修等供應方溝通，選擇質優價廉配件，努力降低維修費用控制車輛維修和配件費用。每月初及時與配件商和維修商對賬。

7.掌握各長途線路的運營收入和運營費用，了解市場運價行情，合理安排自有車輛和外部物流的出車計劃，有效控制成本，創造更大的營運利潤。

8.掌握各車輛動態，認真執行車輛保養制度，及時安排組織車輛的維修保養工年檢及車輛簡述登記鑒定工作，組織做好車輛出車前和收車后的檢查工作。

9.負責處理運輸過程中的突發故障和事故，第一時間了解情況，組織救援，情況嚴重的需立即向公司領導報告。車輛救援過程中，需遵循節約成本、保證運輸任務完成的原則。

10.負責做好交管部門的協調工作，及時辦理并妥善保管車輛年檢、保險、運輸證、通行證等手續。

11.接受并積極完成公司安排的其他任務。