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最新收貨員崗位職責(zé)說明書(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 17:20:47
最新收貨員崗位職責(zé)說明書(4篇)
時(shí)間:2024-03-20 17:20:47     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

收貨員崗位職責(zé)說明書篇一

1、熟悉公司商品流轉(zhuǎn)流程和商品規(guī)格、堆放位置。

2、學(xué)會統(tǒng)籌安排,按照發(fā)貨單后合理安排發(fā)貨順序以及發(fā)貨時(shí)間,做好調(diào)車計(jì)劃,保證車輛滿載,行駛路線合理,及時(shí)把訂單所需貨物發(fā)出。發(fā)貨時(shí)與物流配送中心約定貨物到達(dá)時(shí)間和,做下記錄或記在送貨憑證上。

3、發(fā)貨時(shí)認(rèn)真核對發(fā)貨清單,核實(shí)商品名稱、規(guī)格及數(shù)量,客戶收貨人電話及地址,不得發(fā)錯貨,漏發(fā)、多發(fā),造成不必要的損失。每次發(fā)貨完畢后,需在發(fā)貨單上簽字認(rèn)可。

4、落實(shí)外租車運(yùn)輸價(jià)格、車輛調(diào)配和服務(wù)管理,確保成本、服務(wù)兩不誤。詳細(xì)記錄每天短途用車情況,包括車主姓名、時(shí)間、價(jià)格、發(fā)貨起止地、發(fā)貨明細(xì)等,與車主核實(shí)無誤后簽字確認(rèn)。

5、及時(shí)把發(fā)貨憑證交到財(cái)務(wù)處,以免丟失。沒有發(fā)貨憑證的(如客車),把客車車牌好、隨車電話記錄下來交給銷售內(nèi)勤。

6、如有退貨時(shí),憑退貨申請單聯(lián)系車輛接貨,認(rèn)真核實(shí)數(shù)量。

7、負(fù)責(zé)與物流配送中心協(xié)調(diào)雙方出現(xiàn)意外情況的處理辦法(如貨物丟失、破損、代收款等)

8、與庫管共同協(xié)商庫房商品的擺放位置。

9、經(jīng)常聯(lián)系物流配送中心,熟悉物流的配貨時(shí)間、配貨路程、物流的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及代收款到賬時(shí)長。選擇信譽(yù)好、配送快價(jià)格低的物流中心,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更換物流,確保貨物及代收款的安全及穩(wěn)定。

10、嚴(yán)格遵守本公司規(guī)章制度和紀(jì)律,要忠于職守,保證做到不接受來貨單位與人員的賄賂.

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真做好發(fā)貨前的準(zhǔn)備工作;

2、負(fù)責(zé)依據(jù)合同、生產(chǎn)通知單的發(fā)運(yùn)要求,及時(shí)組織發(fā)貨,發(fā)運(yùn)貨物單應(yīng)地址清楚、詳細(xì)、書寫工整,不得錯漏包,亂發(fā),確保發(fā)貨準(zhǔn)確率達(dá)100%;

3、對發(fā)貨產(chǎn)品的重量、外形尺寸、目的地、路線等要充分了解,心中有數(shù),運(yùn)籌帷幄;

4、負(fù)責(zé)與物流公司的聯(lián)系,租用運(yùn)輸車輛,簽訂運(yùn)輸合同,做好發(fā)貨管理工作;

5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品、配件及設(shè)備裝車、清點(diǎn)工作;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理出門手續(xù);

7、負(fù)責(zé)發(fā)貨后,通知業(yè)主、發(fā)貨時(shí)間及貨到時(shí)間;

8、發(fā)貨費(fèi)用單據(jù)按財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)賬,發(fā)貨記錄及時(shí)整理、裝訂成冊、歸檔保存;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

收貨員崗位職責(zé)說明書篇二

杭州郝姆斯食品有限公司

一、發(fā)貨科長崗位職責(zé)

倉儲發(fā)貨部是公司重要的財(cái)產(chǎn)保障部門,也是公司配送中心和成本控制部門,它連接著銷售、采購與生產(chǎn)以及財(cái)務(wù)等部門,在公司里起了一個(gè)紐帶的作用。發(fā)貨主管全面負(fù)責(zé)本部門的工作。主管主要履行以下職責(zé):

1、全面掌握部門各系列產(chǎn)品庫存與發(fā)貨情況,根據(jù)銷售進(jìn)度以及采購計(jì)劃進(jìn)度,確保產(chǎn)品正常進(jìn)出庫以及產(chǎn)品的完整性。

2、負(fù)責(zé)安排監(jiān)督員工的日常工作,督促人員做好各類臺帳,對產(chǎn)品進(jìn)倉、驗(yàn)貨等整理登記入帳工作(做到準(zhǔn)確無誤),以便統(tǒng)計(jì)和核查;

3、督促和配合現(xiàn)場員定期對倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí),找出原因予以調(diào)帳或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理;

4、負(fù)責(zé)安排督促每日早會,培訓(xùn)等、以及當(dāng)天工作安排的有序進(jìn)行,并定期對人員進(jìn)行工作培訓(xùn)和崗位考核。

5、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,全面了解各系列產(chǎn)品,統(tǒng)籌分析,對庫區(qū)的工作作出相應(yīng)的調(diào)整,達(dá)到有效管理的目的。

6、嚴(yán)格放行條的簽發(fā)和使用,不得亂發(fā)亂簽放行條;

7、監(jiān)督好所有物品的保管工作,所有進(jìn)出倉庫的物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字;

8、每周做好工作

總結(jié)

報(bào)告,如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議;

9、以身作則,用正確的工作方法,積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理部門日 杭州郝姆斯食品有限公司

常工作;

10、關(guān)心、愛護(hù)、團(tuán)結(jié)下屬員工,解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作;

11、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時(shí)做出處理;

12、負(fù)責(zé)對所有區(qū)域進(jìn)行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標(biāo)識,井然有序;

13、加強(qiáng)管理,搞好部門安全(防火、防盜、防破壞)工作,防盜報(bào)警器的設(shè)防工作;

14、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見;

15、制訂部門管理制度,并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎懲;

16、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制,報(bào)公司批準(zhǔn);

17、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;

18、持續(xù)保持好"6s"的執(zhí)行, 19、加強(qiáng)人身和公司財(cái)產(chǎn)的安全管理,不能有絲毫的放松!二、保安的崗位職責(zé)

1.工廠大門是唯一進(jìn)出廠區(qū)的主要信道,保安員必須嚴(yán)格把關(guān),禁止一切未經(jīng)許可人員的進(jìn)入。要求本廠員工規(guī)范地佩戴廠證方可進(jìn)入,無廠證者一律將被拒之門外,如屬遺失的需在辦理報(bào)失并有部門主管出具的便條方可進(jìn)入。

2.保安員必須對所有來訪人員在進(jìn)入工廠前的盤查,并要求來訪者出示有效的能證明其單位或身份的相關(guān)證件,詢問其因何事訪何 杭州郝姆斯食品有限公司

人,在聯(lián)系被訪人并征得同意后,在《賓客來訪登記本》上詳細(xì)記錄并發(fā)給“訪客證”,并由保安員領(lǐng)帶來訪者到被訪人辦公處。

3.下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)異常情況須立即上報(bào),并作好相關(guān)記錄

三、保潔的崗位職責(zé)

1. 嚴(yán)格按照規(guī)定程序工作:清掃樓層面每日一次,揩擦樓梯扶手每日一次,拖擦樓層面每日一次,擦洗門窗及樓道附屬物每周至少一次,清掃墻壁每月至少一次,全日保潔。

2. 衛(wèi)生間隨時(shí)清掃做到地面清潔,衛(wèi)生器具無異味。

3. 愛護(hù)公物,正確使用并妥善保管清潔用具,最大限度節(jié)約資源。

四、打單/售后崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)系統(tǒng)訂單打印及協(xié)助售后處理核實(shí)/補(bǔ)寄訂單.1.負(fù)責(zé)每天訂單打印(快遞單、發(fā)貨單)根據(jù)各店鋪發(fā)貨需求合理安排優(yōu)先順序.

2.對于客戶有特殊需求的訂單,第一時(shí)間滿足客戶要求

3.負(fù)責(zé)分銷訂單發(fā)貨及發(fā)貨信息反饋?zhàn)粉?

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天訂單發(fā)貨量.

5.負(fù)責(zé)核實(shí)客服反饋售后問題訂單并對售后補(bǔ)寄訂單打印發(fā)貨

6.負(fù)責(zé)反饋快遞退件(退蕭山倉庫)信息,以便客服及時(shí)聯(lián)系客戶做好售后服務(wù).

7.負(fù)責(zé)處理售后退件做好產(chǎn)品相應(yīng)入庫.杭州郝姆斯食品有限公司

五、系統(tǒng)員崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析與維護(hù).1.負(fù)責(zé)每日庫存銷售預(yù)估.分析庫存量是否能供應(yīng)充足。

2.負(fù)責(zé)每日領(lǐng)料單入庫.,確保庫存及時(shí)填充。

3.負(fù)責(zé)所有領(lǐng)用訂單出庫.,做好備注,確保每筆訂單流向清晰。

4.負(fù)責(zé)定期店鋪后臺庫存修改.,確保產(chǎn)品正常在架銷售,不無故下架。

5.負(fù)責(zé)每月庫存數(shù)據(jù)盤點(diǎn).,做好數(shù)據(jù)維護(hù) 確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率。

六、驗(yàn)貨員及班長崗位職責(zé)

首先起到帶著作用,以身作則,監(jiān)督好組員的工作情況。以及能處理一些常見性的簡單的問題;密切配合自己組員的工作,并且能與其他班長做好協(xié)調(diào)工作。能做到承上啟下的關(guān)鍵作用。負(fù)責(zé)整組工作的安排!驗(yàn)貨組員工崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)每天所有發(fā)貨定單的檢驗(yàn)工作。

2.每位同事之間相互協(xié)調(diào)工作,做到相互監(jiān)督。

3. 在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),以求合理的處理方法。并作相對應(yīng)的記錄。

4.做好相對應(yīng)的交接工作。

5.在工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)面單與系統(tǒng)上的數(shù)據(jù)有出入,及時(shí)找打單員溝通并解決。

6.上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),必須在第一時(shí)間內(nèi)完成,并且保證質(zhì)量。杭州郝姆斯食品有限公司

7.

持續(xù)6s的執(zhí)行

七、發(fā)貨員及班長崗位職責(zé)

首先起到帶著作用,以身作則,監(jiān)督好組員的工作情況。以及能處理一些常見性的簡單的問題;密切配合自己組員的工作,并且能與其他班長做好協(xié)調(diào)工作。能做到承上啟下的關(guān)鍵作用。負(fù)責(zé)整組工作的安排!發(fā)貨組員工的崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)當(dāng)天定單發(fā)貨完成.2. 每天檢查貨架產(chǎn)品安全質(zhì)量,確保發(fā)出去的產(chǎn)品是合格的。

3. 負(fù)責(zé)與上道環(huán)節(jié)的交接確認(rèn),發(fā)現(xiàn)面單與貨單有錯誤時(shí),及時(shí)找打單員溝通并及時(shí)處理好。

4. 把上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)在第一時(shí)間內(nèi)完成,并且要保證是有質(zhì)量的完成。

5. 在工作過程中,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并求個(gè)合理的處理方案。

6. 在上級領(lǐng)導(dǎo)下過各項(xiàng)任務(wù)時(shí),要第一時(shí)間內(nèi)完成,并且保證質(zhì)量。

7. 做好相對應(yīng)的交接工作。

8. 持續(xù)6s的執(zhí)行。

八、備貨員及班長崗位職責(zé)

首先起到帶頭作用,以身作則,監(jiān)督好組員的工作情況。以及能處理一些常見性的簡單的問題;密切配合自己組員的工作,并且能與其 杭州郝姆斯食品有限公司

他班長做好協(xié)調(diào)工作。能做到承上啟下的關(guān)鍵作用。負(fù)責(zé)整組工作的安排!備貨員工的崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)每天的庫存需求備貨,準(zhǔn)確無誤的將實(shí)物備足.2.負(fù)責(zé)及時(shí)將產(chǎn)品上架,不能耽誤貨物的發(fā)貨出庫。

3.負(fù)責(zé)做好工作記錄表,分析備貨量,做任何事要有計(jì)劃性。

4.把上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)在第一時(shí)間內(nèi)完成,并且要保證是有質(zhì)量的完成。

5.在工作中發(fā)現(xiàn)問題,要及時(shí)上報(bào),并且要求有個(gè)合理的處理方法。

6.做好相對應(yīng)的交接工作。

7.持續(xù)6s的執(zhí)行。

收貨員崗位職責(zé)說明書篇三

為了進(jìn)一布做好貨物發(fā)運(yùn)工作,提高服務(wù)質(zhì)量,盡量保證所有貨物能夠在合理的時(shí)間內(nèi)到達(dá)客戶指定地點(diǎn)。以滿足客戶的需求,特制定本制度。

一、發(fā)貨員必須熟悉公司所有客戶地址、聯(lián)系電話及客戶名稱,認(rèn)真選擇比較可靠的價(jià)廉的貨運(yùn)及時(shí)的物流或快遞公司。掌握貨運(yùn)時(shí)間、價(jià)格等有關(guān)情況,確保貨物發(fā)運(yùn)暢通、快捷、價(jià)格合理。

二、對于客戶指定的物流公司,在條件允許的前提下,應(yīng)盡量滿足客戶的要求,如果遇到特殊原因無法按照客戶指定的物流公司發(fā)貨時(shí),應(yīng)及時(shí)與客戶取得聯(lián)系協(xié)商,改由其它物流公司發(fā)貨。

三、

發(fā)貨時(shí)應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)填寫收貨人(客戶)地址、姓名、聯(lián)系方式,并進(jìn)行核對,不允許出現(xiàn)差錯;還應(yīng)仔細(xì)跟蹤記錄發(fā)貨公司及到貨公司(中轉(zhuǎn))的聯(lián)系方式,以便客戶提貨及貨物查詢。

四、每天下午15:30前的所有銷售清單,經(jīng)倉庫打包復(fù)合后,發(fā)貨員必須在當(dāng)天全部發(fā)出,不得滯留,對于一些境外如柯橋等路程較遠(yuǎn)的發(fā)貨地,必須提前向主管匯報(bào),提前安排出車時(shí)間。

五、及時(shí)做好客戶收貨情況的反饋工作,電話反饋時(shí)要禮貌的與客戶交談,并做好記錄。發(fā)貨出現(xiàn)差錯時(shí),應(yīng)及時(shí)聯(lián)系物流公司及快遞公司積極采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施,查找貨物情況并如實(shí)向主管匯報(bào)。六、車輛的使用:發(fā)貨員要注意行車安全,遵守行駛規(guī)章制度,車輛外出要得到主管的同意,填寫派車單,說明出車事由,并記錄行駛的起始里程公里數(shù)。七、考核標(biāo)準(zhǔn)

a)為保證發(fā)貨的及時(shí)性和準(zhǔn)確度,激發(fā)員工在崗位上的工作積極性,特設(shè)考核獎金200元/月,對于月度內(nèi)無任何差錯,按全額獎金發(fā)放。

b)倉庫發(fā)貨人員應(yīng)對所有發(fā)貨記錄進(jìn)行登記,已備后期檢查及獎罰額度的確定。c)對于違反崗位職責(zé),依照如下內(nèi)容進(jìn)行扣發(fā)獎金,扣罰不設(shè)下限,扣完為止:(1)發(fā)貨時(shí),客戶地址、聯(lián)系方式寫錯或未寫,扣發(fā)20元/次;(2)發(fā)貨不及時(shí),(當(dāng)天的貨沒在當(dāng)天發(fā))50元/次;

(3)不按銷售清單(備注)指定點(diǎn)和客戶指定點(diǎn)發(fā)貨,扣發(fā)30元/次;(4)私自用車未經(jīng)許可或虛報(bào)里程數(shù)的,出車事由不明的,扣發(fā)50元/次; 八、評定方法

1.對于客戶投訴的,由業(yè)務(wù)人員或銷售前臺登記提交綜合管理辦公室,經(jīng)核實(shí)后交由財(cái)務(wù)部扣發(fā)相應(yīng)獎金;

2.倉庫主管領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行抽查,對在抽查中發(fā)生錯誤的,報(bào)綜合管理辦公室,經(jīng)核實(shí)后由財(cái)務(wù)部扣發(fā)相應(yīng)獎金;

3.對于月度內(nèi)無任何客戶投訴,且在檢查中無任何差錯的,經(jīng)綜合管理辦公室核實(shí)由財(cái)務(wù)部當(dāng)月全額核發(fā)。

九、此操作規(guī)程自下發(fā)之日起執(zhí)行 杭州綾羅坊紡織品有限公司 2007-12-5

收貨員崗位職責(zé)說明書篇四

生產(chǎn)部發(fā)貨組長崗位職責(zé)(指生產(chǎn)部管理的發(fā)貨組)

在生產(chǎn)部經(jīng)理和車間主任領(lǐng)導(dǎo)下工作,帶領(lǐng)本班組員工負(fù)責(zé)公司成品的接收、發(fā)放、保管、做帳等工作;并對本組員工進(jìn)行思想素質(zhì)教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。具體職責(zé)如下:

1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)規(guī)章制度,維護(hù)公司和顧客的利益,不收受賄賂,接受顧客監(jiān)督,保守公司秘密,提高公司聲譽(yù)。

2、堅(jiān)持“顧客滿意”的原則,熱情接待客戶,詳細(xì)解答客戶提出的問題;想客戶之所想,急客戶之所急,幫助客戶解決一些力所能及的問題;樹立公司形象,不與顧客發(fā)生爭吵。

3、合理安排本組員工工作,嚴(yán)格按《發(fā)貨員作業(yè)規(guī)程》進(jìn)行發(fā)貨。

4、督促成品保管員每天堅(jiān)持成品交接盤點(diǎn),核對數(shù)量,隨時(shí)做到賬實(shí)相符。

5、監(jiān)督裝卸工按照《裝卸工作業(yè)規(guī)程》裝車,防止發(fā)生安全事故。 6、嚴(yán)格制止站、坐、臥、靠飼料的行為,禁止客戶在庫房和廠區(qū)內(nèi)抽煙。

7、做好成品庫房的防火防盜工作,禁止易燃、易爆物品進(jìn)入庫房;經(jīng)常保持庫房整潔、品種分明、堆碼整齊,消除安全隱患,保管好成品;根據(jù)需要安排好夜間值班人員,保證客戶隨時(shí)提貨。

8、加強(qiáng)同生產(chǎn)車間的聯(lián)系,保證成品庫房先進(jìn)先出,推陳儲新;月底會同財(cái)務(wù)人員對成品庫房進(jìn)行仔細(xì)盤點(diǎn),做到賬清、物清、手續(xù)清。

9、班組長有權(quán)向生產(chǎn)部經(jīng)理建議對本組員工的工作進(jìn)行調(diào)整,有權(quán)對本組員工進(jìn)行20元以內(nèi)的罰款,事后報(bào)告車間主任或生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。

10、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議。 11、完成上級交給的其它任務(wù)。

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