在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

廣播站考勤表怎么做篇一

1、材料員憑技術人員所開材料采購計劃單采購物資，每月將采購計劃單整理裝訂并存檔。

2、采購材料到現場后，保管員驗收后要分類填寫出入庫三聯單，（主要材料需經技術負責人員驗收）并在發票上簽字，以便材料員入賬材料。

3、材料員購買材料一定要向對方索票要票，收條，產品合格證明，以便后續查詢。

4、保管員憑限額領料單出庫，對出庫材料一定要登記清楚并要領料人簽字。

5、對于報銷手續一定要對方電話并蓋章，報銷憑證由項目經理簽字，方可報銷。

6、兩個項目經理要分清楚，（采購人員背后注明）

7、保管員負責建立倉庫物資臺賬，按期對出庫物資進行檢查和核對，保證帳物相符。

東風汽車商品研發院二期建設項目2012-6-3

廣播站考勤表怎么做篇二

廣播站考勤制度

廣播站將結合所有成員的工作態度、實際工作成績及考情情況進行排名，考核優秀者將頒發“優秀干事”稱號，對工作不負責、考核不合格視情況給予批評嚴重警告停播或在部門除名。

考評實行分數考核制，基礎分為60分，60以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優秀，低于30分視為自動退部。

一.請假制度

1.杜絕口頭請假，每次請假須打電話向部長批準，并在會議或工作之前交于廣播站。無法親自請假的可讓同事代交假條，并說明原因，經批準后視為請假。

2.未經批準的請假無效。

3.無法親自請假又不能親自寫假條的必須讓同事代寫假條，并親自說明原因。

二.扣分制度

1、無故不參加例會者扣5分/次，請假者扣1分/次，2、例會遲到10分鐘扣2分（不滿10分鐘按10分鐘算）以此類推

3、例會上吃東西、講小話等，出現擾亂會議紀律的視情況扣分（1~5分）。

4、播音組播音遲到一次扣2分，無故缺播一次扣5分（并加檢討書1000字）。

5、編輯部每周交稿，未交稿件扣5分，遲交扣1分。

6、未在規定時間內完成工作任務扣1分一次。

7、應交資料拖拉未交或推遲交扣1分一次。

8、廣播站內部活動缺席扣2分一次，院團委大型活動或會議缺席一次扣5分。（請假例外）

9、值班人員未打掃團委衛生扣1分一次。（如有請假不扣分）

10、播音人員工作結束后設備未關扣2分一次；播音人員播音期間出現嚴重性錯誤扣5分一次。

11、檢查會議記錄、播音資料時，缺一次扣2分。

三.加分制度

1、自覺遵守廣播站各種制度，工作熱情高，能按時按量完成部長下達的工作，加2分一次。

2、積極參與院團委的各種活動，.積極參加站內組織的活動，全程在場者，加2分；對自己工作盡職盡責者，加3分，表現優秀者，加5分。

3、.對廣播站工作有創造性建議。被采納實施后有成效者，視成效大小而加定。（5~10分）

4、例會受到表揚加2分。

5、參加團委活動并為廣播站爭得榮譽者視情況加分。（1~5）

6、每次開會早到10分鐘加1分，早到20分鐘加2分（上限就是20分鐘）

請廣播站所有成員相互監督，形成一個流動型的考核形式，同時為保證本制度切實起到積極作用，應對本制度相關規定適時作出調整、修改與完善。

廣播站考勤表怎么做篇三

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大鬧天宮的誕生，催生了中國邯城圈煙廠和廣西地方國營彬縣圈煙廠和廣西武鳴圈煙廠的“大圣”等一批以孫悟空為主角的煙標。

在我國動畫電影史上，上海史上，上海美術電影制片廠1959年制作的剪紙動畫電影《漁童》1979年制作的《哪吒鬧海》和1981年根據敦煌莫高窟壁畫《鹿王本生》故事改編的九色鹿等都是國產動畫電影中的經典之作。

而這幾部動畫電影的主角漁童哪吒九色鹿也相距出現在我國的煙標畫面上，從而使我國動漫題材煙標異彩紛呈。、漁童是講老漁翁釣魚得到寶盆，日子一天一天好起來。老漁翁到城里去賣珍珠，被牧國師發現，牧國師就勾結縣官要霸占寶盆。結果老漁翁在漁童的幫住下，斗敗了洋人和縣官。該影片表現了老漁翁為保護祖國的寶物，反抗祖國侵略者的愛國主義精神。由于該片主題鮮明，人物造型生動，故事情節引人入勝，所以時隔20年后，片中主角漁童仍然被山東棲霞影片廠請上漁童煙標，再次唱了把主角。該標主板為一頭扎雙鬢，臉蛋粉紅的可愛漁童一足踏在蓮花之上，一足翹起，正手持魚竿吊起一條魚

有一個書攤很特別，百十來本書橫七豎八的堆在一塊，攤前一塊紙牌：“十元3本。”無意的一瞟評說郭沫若，在讀胡氏像兩塊巨大的磁石吸住了我的腿。我湊上前去，如獲至寶的把這兩本書搶在手里八折兩本書放在懷里交給城管去解決問題自從發現了自從發現了這個新大陸自己心中的欠賬感消失了大半悅軒樓餃子園

廣播站考勤表怎么做篇四

考勤表注意事項

為規范公司的考勤，7月份開始報送到人事部的考勤使用統一格式。車間里的考勤就按原來的考勤，以方便生產為目的。考勤標記也使用統一標記。考勤表在統計過程中需注意以下幾點：

1.入職時間以實到廠部上班報到時間為準。如是半天，就記“半天”

2.開除，辭職員工當月應記考勤，例：張三7月5號辭職/開除，8月初報送上來的考勤張三7月1.2.3.4.正常出勤記“1”，5號開始記“辭職”/“開除”

3.自離員工按曠工記考勤，一直記到月底。例張三7月5號自離，8月初報送上來的考勤7月1.2.3.4號正常出勤記“1“，5號——30號每天都記“×”。自離員工統一考勤在一張考勤表上。

4.考勤表上序號所對應的員工姓名與公休累計表上所對應的員工姓名要是一個人。以便核對公休累計

5.考勤表上的出勤合計=正常出勤+公休+出差+工傷(工傷員工應有醫院證明)

6.每月5號之前報送上個月的考勤表，公休累計表，請假條（同一個的請假條放在一起），考勤表電子版一份，打印出來一份，打印出來這一份需廠長，審核，考勤簽字。公休累計表也是電子版一份，打印出來一份，打印出來的需廠長，審核簽字。

7.員工調動部門考勤也要跟著走

廣播站考勤表怎么做篇五

考勤表說明

1、考勤人員應認真負責，正確使用考勤符號，做到考勤明晰無異議。

2、日期欄：在雙休日或法定節假日對應日期下用點標注。

3、天氣欄：統一用“陰、晴、雨、雪”標注，監理項目考勤必須填寫，以便統計相關信息。

4、備注欄：用于注明特殊情況和民主監督小組簽字，當月人員有變動情況的，須在對應人員備注欄上注明。

5、調休欄：用于記錄現項目實際操作中不扣薪酬的休息天數。

6、加班欄：僅用于記錄法定節假日加(值)班，并應附有相應的值班安排表。

7、原計薪方式、休假方式仍按原相關規定執行。

8、本考勤表從2009年1月起開始試行。

二〇〇九年二月五日