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財(cái)務(wù)經(jīng)理工作手冊(cè) 財(cái)務(wù)總監(jiān)工作手冊(cè)篇一

技能要求：

1、具有豐富的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和2年以上管理經(jīng)驗(yàn)

2、具有較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、控制能力

3、有汽車行業(yè)財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，主持財(cái)務(wù)部的日常工作

2、與工商、稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)

3、負(fù)責(zé)部門員工的工作評(píng)價(jià)和考核

4、負(fù)責(zé)（并指導(dǎo)下級(jí)）與其它部門進(jìn)行工作配合，并對(duì)相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度建設(shè)、作業(yè)程序的設(shè)計(jì)、執(zhí)行和控制

6、負(fù)責(zé)公司工資、獎(jiǎng)金發(fā)放的財(cái)務(wù)審核工作

7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批和公司財(cái)務(wù)預(yù)算的組織編制工作，并監(jiān)督和考核

8、每月報(bào)表的編制與報(bào)稅及各項(xiàng)稅務(wù)報(bào)表的審核

9、發(fā)票的購(gòu)買與管理、合格證的管理及各項(xiàng)增值稅票的認(rèn)證與抵扣

10、審核材料會(huì)計(jì)的成本核算工作

11、負(fù)責(zé)各項(xiàng)往來款項(xiàng)的核對(duì)和清理工作，并指導(dǎo)編制財(cái)務(wù)報(bào)表

12、監(jiān)控各部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用情況

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作手冊(cè) 財(cái)務(wù)總監(jiān)工作手冊(cè)篇二

財(cái)務(wù)經(jīng)理：

1．建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平

2．根據(jù)部門中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)

3．組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào) 4．監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)測(cè)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制

5．負(fù)責(zé)組織部門成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作 6．及時(shí)匯報(bào)部門經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議

7．根據(jù)部門經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要，合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率和員工滿意度

出納工作職責(zé)：

1．辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2．登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。

3．保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。

4．保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

5．積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作。

6．配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理。

7．完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

會(huì)計(jì)工作職責(zé)：

1．按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。

2．編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)。

3．按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好企業(yè)參謀。4．依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。

5．完成部門領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作手冊(cè) 財(cái)務(wù)總監(jiān)工作手冊(cè)篇三

job description工 作 描 述

job title職位：job reporting to匯報(bào)給：

department隸屬部門：

purpose工作目的-以豐富的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，管理公司財(cái)務(wù)運(yùn)作，制訂和遞交財(cái)務(wù)報(bào)表，完成財(cái)務(wù)帳目，贏取公司運(yùn)營(yíng)利益最大化和費(fèi)用、稅務(wù)額度最小化，支持公司完成發(fā)展目標(biāo)。

data（dimensions）工作區(qū)域范圍

科菲特飼料（長(zhǎng)春）有限公司

result areas職位績(jī)效（describe the major result of the job expected to achieve說明該職位的工作側(cè)重點(diǎn)/結(jié)果）

1)遵循國(guó)家及地方財(cái)政法律、法規(guī)，保證公司財(cái)務(wù)運(yùn)作合理合法。

2)建立和完善必要的財(cái)務(wù)系統(tǒng)及程序，從而有效進(jìn)行內(nèi)部財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理。

3)根據(jù)公司要求，嚴(yán)格制訂預(yù)算，在執(zhí)行同時(shí)加以有效控制。

4)根據(jù)財(cái)務(wù)信息和管理者發(fā)展要求，對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理提出相應(yīng)建議。

5)各項(xiàng)帳務(wù)定期審核，確保公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息完整正確，及時(shí)提供所需部門。

6)監(jiān)督辦理有關(guān)審計(jì)要求的一切事宜。

7)監(jiān)督管理公司賒欠款事務(wù)。

8)采取必要措施，贏得公司運(yùn)營(yíng)利益最大化和費(fèi)用、稅務(wù)額度的最小化。

9)培養(yǎng)、發(fā)展優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員，提高財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)及專業(yè)能力。

10)根據(jù)要求時(shí)間，準(zhǔn)確完成各項(xiàng)規(guī)定報(bào)表（具體附后）及其他不定期報(bào)表。

11)完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。

附：

完 成 報(bào) 表

毛利分析

應(yīng)收款分析

資金狀況

納稅情況表（一套）

財(cái)務(wù)報(bào)表（一套）

市統(tǒng)計(jì)局匯總分析

外經(jīng)委經(jīng)營(yíng)狀況分析

公司管理分析報(bào)表（一套）完 成 時(shí) 間 每周四 每周五 每周五 每月6日 每月8日 每月8日 每月8日每月12日

飼料辦統(tǒng)計(jì)匯總表

公司資金計(jì)劃

g relationships工作關(guān)系

-internal公司內(nèi)部：向總經(jīng)理匯報(bào)每月28日每月30日

同各部門高級(jí)管理者保持良好的合作關(guān)系

-external公司外部： 同相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)、法律、保險(xiǎn)、銀行、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等行政管理部門合作，建立良好財(cái)務(wù)運(yùn)作聯(lián)系

保守公司秘密，建立和維護(hù)良好的公司形象

ications and experience任職資格與經(jīng)驗(yàn)

-本科及以上學(xué)歷，具備中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

-五年以上良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

-熟練掌握運(yùn)用中外會(huì)計(jì)制度及準(zhǔn)則

-英文讀寫熟練，掌握計(jì)算機(jī)操作

signature of job holder任職者簽名date日期:

date日期:

date日期: signature of immediate superior直接上司簽名signature of next superior高一級(jí)上司簽名

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作手冊(cè) 財(cái)務(wù)總監(jiān)工作手冊(cè)篇四

財(cái)務(wù)經(jīng)理（可派駐外地分、下屬公司）

xxx公司

公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

公司類型：股份制公司

公司規(guī)模：100—499人

職位類別：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作地點(diǎn)：xx（可派駐外地分、下屬公司）工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上 最低學(xué)歷：本科管理經(jīng)驗(yàn)：是 工作性質(zhì)：全職招聘人數(shù)：1人

職位描述/要求：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助建立符合總公司規(guī)章制度和分/子公司的財(cái)務(wù)工作流程和管理制度；

2、協(xié)助建立和維護(hù)公司及下屬子公司的財(cái)務(wù)管理體系；

3、及時(shí)和準(zhǔn)確的完成企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)核算；

4、幾時(shí)和準(zhǔn)確的完成企業(yè)稅務(wù)申報(bào)和匯繳；

5、幾時(shí)和準(zhǔn)確的提供滿足國(guó)家法律、法規(guī)要求的財(cái)務(wù)報(bào)告；

6、協(xié)助編制企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)算、定期提供預(yù)算執(zhí)行情況分析、實(shí)施好公司預(yù)算控制管理體系；

7、根據(jù)管理需要編制企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告為企業(yè)管理層提供經(jīng)營(yíng)決策支持；

8、協(xié)助公司及財(cái)務(wù)結(jié)算中心編制所需要的管理報(bào)表和分析報(bào)告；

9、建立和審核分/子公司的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，對(duì)分公/子公司的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)內(nèi)控制度定期進(jìn)行審核

任職資格：

1、本科以上財(cái)務(wù)、金融類專業(yè)學(xué)歷，高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格； 2、5年以上大型公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，3年以上期貨、物流、金融、零售企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系；

5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；

6、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

7、有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，為人正直。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作手冊(cè) 財(cái)務(wù)總監(jiān)工作手冊(cè)篇五

經(jīng)濟(jì)管理部崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，正確安排全工廠各種生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

及質(zhì)量管理等費(fèi)用。按年度、月度規(guī)定作好各類報(bào)表，及時(shí)上報(bào)廠長(zhǎng)，申報(bào)相關(guān)上級(jí)部門。

2、積極推行目標(biāo)成本管理，嚴(yán)格控制各種費(fèi)用開支，通過完

整的記帳、算帳、報(bào)帳等程序，能清晰正確反映，并設(shè)立會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)各科目做到帳務(wù)數(shù)據(jù)平衡，查閱核對(duì)便捷。

3、及時(shí)上交各種稅收；根據(jù)生產(chǎn)、品質(zhì)等部門的表報(bào)和單據(jù)，正確核算工資、獎(jiǎng)金、罰款（每次月xxx日內(nèi)完成）。

4、對(duì)外協(xié)件、采購(gòu)物資的付款或入帳須憑驗(yàn)收合格入庫(kù)單和

總經(jīng)理批署的意見。

5、負(fù)責(zé)企業(yè)材料、外協(xié)、產(chǎn)品進(jìn)出財(cái)務(wù)處理和成本計(jì)算及企

業(yè)的產(chǎn)品成本計(jì)算和投資計(jì)算，及時(shí)完成產(chǎn)品的報(bào)價(jià)工作。

財(cái)務(wù)部職能說明書

執(zhí)行主體 財(cái)務(wù)部 監(jiān)督主體行政總監(jiān) 考評(píng)主體 總裁·行政總監(jiān)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度，仔細(xì)研究財(cái)經(jīng)政策，隨時(shí)掌握財(cái)經(jīng)信息，為企業(yè)當(dāng)好家，理好財(cái)。

2、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度、方針的指導(dǎo)精神，制定并健全本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。經(jīng) 常組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、按國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定建立各類會(huì)計(jì)賬簿及編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)清理各類往來賬款，做到帳帳相符，帳物相符。因主觀原因造成呆帳損失要追究當(dāng)事人責(zé)任。

4、負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算。監(jiān)督、檢查公司各部門財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并定期匯 總上報(bào)總經(jīng)理。

5、負(fù)責(zé)分析公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、財(cái)務(wù)收支情況和經(jīng)營(yíng)成果，并將結(jié)果上報(bào)總經(jīng)理。

6、負(fù)責(zé)成本核算，并對(duì)公司的成本進(jìn)行預(yù)測(cè)、控制和分析，進(jìn)行項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工料分析。

7、把好“支出”關(guān)，對(duì)不合理規(guī)定、不合理支出或超審批權(quán)限的支出有權(quán)拒付，大項(xiàng)支 出無總經(jīng)理審批不得支付。

8、各種帳務(wù)、現(xiàn)金、有價(jià)單據(jù)、公章和印鑒必須妥善保管，嚴(yán)格使用程序，不出差錯(cuò)。

9、收集、抽查、鑒簽項(xiàng)目部的材料臺(tái)帳，及時(shí)掌握材料的單價(jià)，用數(shù)據(jù)跟蹤材料成本的 運(yùn)行情況。

10、積極配合材料設(shè)備處、項(xiàng)目部，合理統(tǒng)籌資金運(yùn)作。

11、針對(duì)每個(gè)工程項(xiàng)目認(rèn)真做好成本核算工作，匯總成本支出：人工費(fèi)、材料費(fèi)及其它費(fèi) 用（含該項(xiàng)目分?jǐn)偟墓芾碣M(fèi)，發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)、各種差旅費(fèi)）。分析項(xiàng)目利潤(rùn)升降的原因，并提出解決辦法和措施，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

12、每季進(jìn)行一次典型的成本分析和現(xiàn)場(chǎng)工料分析。

13、積極指導(dǎo)相關(guān)部門收取工程款和工程尾款，并負(fù)責(zé)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

14、做好聯(lián)營(yíng)工程有關(guān)資金方面的配合工作。

15、及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)資金運(yùn)作與成本情況。

16、友好接受審計(jì)、財(cái)稅機(jī)關(guān)的檢查，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和總經(jīng)理的批示，及時(shí)繳納稅收。

17、協(xié)助質(zhì)安室修訂“管理手冊(cè)”和“管理體系程序文件”。積極配合iso9001 iso14001 和ohsas18001 標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)行。

18、組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康管理體系文件。

19、財(cái)務(wù)部的工作由財(cái)務(wù)總監(jiān)按照該部門的崗位職責(zé)來進(jìn)行考核。

簽發(fā)人/簽名

財(cái)務(wù)部：

現(xiàn)將《部門職能說明書》發(fā)給你部，請(qǐng)嚴(yán)格執(zhí)行。

總裁/日期：

執(zhí)行人/簽名

總裁：

茲收到《部門職能說明書》，本人部門職能的詳細(xì)內(nèi)容，并保證在本部門

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

執(zhí)行人/日期：

編制人/日期 審核人/日期 批準(zhǔn)人/日期

修改標(biāo)記 處 數(shù) 修改/日期