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鄉鎮專武工作匯報發言篇一
匯 報 材 料
中國鐵路通信信號集團公司武廣客專四電集成第二施工項目部
二〇〇九年四月十日
.武廣客專通信工程情況匯報
一、工程概況:
中國鐵路通信信號集團公司四電集成第二施工項目部承擔北起武漢(起點里程dk1189+000)南至汨羅(終點里程dk1473+750)。跨湖北省至湖南省,從武漢站經烏龍泉、新咸寧、新赤壁、新岳陽、新汨羅,全長284.350km。
沈鐵監理聯合體管轄范圍為武漢站至鄂湘省界(dk1189+000~dk1341+415);途經新武漢、烏龍泉、新咸寧、新赤壁,沈鐵監理聯合體管段為153.415雙線公里;華鐵監理聯合體管轄范圍為湘鄂省界至新汨羅站(dk1341+415~dk1473+750);途經新岳陽,至新汨羅;華鐵監理聯合體管段為132.335雙線公里。項目部施工范圍內在武漢設有調度中心和綜合維修段;在武漢、新咸寧、新岳陽共設3綜合工區;1個武漢樞紐。
武廣客運專線通信工程范圍和內容包括傳輸系統、同步時鐘分配系統、調度系統、用戶接入網系統、數據通信系統、gsm-r無線通信系統、電源和環境監控系統、綜合視頻監控系統、會議電視系統、應急通信系統、綜合網管系統、綜合布線系統。
武廣客運專線武漢至汨羅通信工程具體包括:沿本線正線鐵路兩側各敷設一條32芯光纜、敷設分支8芯光纜、敷設視頻監控8芯光纜、敷設8芯過渡光纜、以及武漢樞紐24芯光纜。武漢至鄂湘省界有6個車站、92個基站、16個信號中繼站、17個at所、6個牽引變電所、30座公跨鐵提供通信通道等主要內容;
二、施工方案
為確保武廣客運專線通信系統工程2009年6月份的聯合調試。我們要緊隨土建結構、建筑裝修工程的施工。針對本工程工期緊,工程量大,以及與土建工程交叉嚴重等特點,我項目經理部將給予充分重視,組織精干充足的技術力量,積極與建設單位、設計單位、監理單位保持密切聯系,保證工程順利進行,高質量、高效率地完成施工任務。
根據目前的工程進展,按常規的施工安排是行不通的,我們要緊盯站前的工程進度,具備起碼的施工條件,我們就馬上進入施工現場進行施工。
根據工程特點,我項目部在湖北咸寧市咸安區、赤壁趙李橋、湖南臨湘和岳陽榮家灣租賃了房屋作為武廣客運專線通信系統第二項目部的辦公、施工駐地。.在工程駐地,我們承諾嚴格遵守政府的有關規定及工程管理規程,努力做好環境衛生工作,達到文明管理標準。同時我們將虛心聽取業主和駐地監理的有關施工現場的指示和意見,努力做好施工現場管理和組織工作,讓業主和監理部門滿意,展示國家一流施工隊伍的風采,達到一流的管理、一流的施工質量,為武廣客運專線的建設做出貢獻。
三、
工程施工情況武廣客專四電集成第二施工項目部2008年4月8日正式進場,目前已完成武漢綜合試驗段和試驗斷延伸線28公里大部分通信工程工作量,保證了綜合試驗段及延伸線行車通信線路的暢通。試驗段以外通信工程目前也正在緊張的進行施工,具體情況如下:
1、32芯干線光纜共計444.13條公里,截止2009年4月10日,已完成光纜敷設244.6條公里,完成55%; 8芯短段和分支光纜179.29條公里,截止2009年4月10日,已完成光纜敷設60.1條公里,完成約33.5%;武漢樞紐32芯干線光纜46.61條公里,24芯干線光纜29.35條公里,8芯光纜1.81條公里,目前正在進行挖溝施工。主要未完成工作量原因為區間干線槽道不連續貫通,橋梁槽道防水施工未完成,橫向分歧槽道沒完成,還有車站引入槽道沒有形成,根據目前施工狀況,敷設班勞力3組(40人/組),計劃在4月20日前完成全部剩余工作量。
2、區間接續(直通及分歧)總計660個,截止2009年4月10日,已完成光纜接頭38個,完成約5.8%,由于和站前交叉施工中已敷設光纜砸傷和砸斷損壞嚴重(試驗段延伸線28公里砸傷35處,砸斷30處),影響光纜接續的正常進行,根據目前計劃安排光纜接測班2組(5人/組),4月底前完成剩余工作量。
3、成端接續:總計(206個),其中車站(4個)、中繼站(10個)、基站(63個)、直放站(39個)、箱變(73個)at所(12個)、牽引變電所(5個),光纜成端將在各站點房建移交后進行,目前中繼站、基站、直放站等還沒全部移交,也不具備施工條件,根據現狀,我們計劃2個接續班組(儀表2套)在4月底完成全部工作量。
4、引入防護:光纜引入防護已隨分支光纜引入逐步進行,隨著四電房屋的逐步完成,引入防護工作將緊隨其后,計劃將在4月底前,全線清理完成。.5、漏泄電纜:隧道內打眼總計19公里,剩余2.17公里。隧道內安裝卡具18.2公里,剩余2.9公里, 目前隧道打眼和卡具安裝各設1個班組,每組5人,計劃5日內全部完成;漏纜敷設21.17公里,已完成6.27公里,約29.6%,目前漏纜敷設1個班組40人,計劃4月20日前全部完成。漏纜區間接續暫未施工。h型鋼柱7根計劃在4月20日前全部完成。隧道外漏纜架設共計7.5公里,由于射頻電纜和隧道外漏纜未到貨暫未施工。
6、無線通信鐵塔總計86座(電桿12根,鐵塔74座。試驗段和延伸線已完成未計入),其中完成基礎澆注71座,完成塔體安裝41座。目前基礎澆筑計劃在4月15日前全部完成;安裝班設有4個組,計劃剩余45座塔(桿)體安裝在4月底前全部完成,目前還不具備施工條件的有武漢站屋頂塔、赤壁站、岳陽站、汨羅站獨管塔。
7、設備安裝
計劃設備安裝班4個(20人),在設備到達和房屋提供后完成設備安裝。
車站4個:現在具備進場條件的沒有,同時新咸寧已開通車站設備在臨時機房,需要更換位置安裝。
直放站39個:目前直放站房屋沒有,無法進行設備安裝。
中繼站10個、基站63個:目前2個安裝班(5人組)正根據房屋提供情況進行安裝,已完成8個站點電源、無線設備安裝,剩余計劃在4月底前完成全部設備安裝布線。
牽引變電所5個:目前房屋還在建設中,暫無法進行設備安裝。
8、武漢樞紐通信工作量涉及租用鐵通管道和既有鐵路線施工,目前正在積極準備中,光電纜敷設4月8日已開始挖溝施工,計劃4月底完成所有工作量。
四、施工主要存在問題
① 鐵塔施工和挖溝直埋光纜時受到當地村民阻工,影響施工工期。
② 目前gsm-r無線系統圖、站房設備安裝圖、公跨鐵視頻監控安裝圖都只有施工參照圖,無正式圖紙。
③ 車站通信機械室光纜引入通道,通信機械室至信號機械室,運轉室,高低壓室;牽引變電.所地下室至通信機械室由于無正式設計圖紙,站前施工單位無預留通道。
④ 目前基站一體化站房提供滯后,已有房屋無內裝修或無房屋門不具備安裝條件,直放站房屋沒有提供,牽引變電所,車站房屋正在施工中,無法盡心設備安裝。
⑤ 站前干線槽道和分支槽道不貫通,影響光纜的敷設進行,站前鋸齒口預留漏掉位置和分支槽道修建不合理位置不愿處理。
⑥ 站前橋梁施工損壞光纜嚴重,試驗段延伸線28公里已處理65處,現接測中已進行了10多處處理,光纜接測進度受影響。
⑦ 設備到貨和部分附件到貨滯后已導致設備安裝無設備安裝,各個廠家到貨不一致導致同一站點設備運輸和安裝多次。
中國通號集團武廣客專四電集成第二施工項目部
2009-04-10
鄉鎮專武工作匯報發言篇二
專武干部個人工作總結
專武干部的全稱是專職人民武裝干部。是地方政府和黨政部門、企事業單位、院校中專門負責武裝工作的干部,其職能包括兵員動員,基層民兵軍事訓練及組織建設。本文為專武干部個人工作總結范文,讓我們通過以下的文章來了解。
范文一
以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀和黨關于新形勢下國防和軍隊建設思想,提高工作標準,改進工作作風,打牢基礎,狠抓落實,推動我鎮人民武裝工作再上新臺階。
(一)切實抓好思想政治建設。
把思想政治建設擺在首位,一是持續抓好學習貫徹十八大精神。深入抓好十八大精神學習和“中國夢、強軍夢”主題教育。二是持續抓好當代革命軍人核心價值觀培育工作。加大《國防法》、《兵役法》、《國防動員法》、《江西省民兵預備役工作條例》等法律法規的教育宣傳,加強我黨我軍光榮傳統和優良作風教育,引導廣大群眾認清民兵預備役工作的性質、地位、作用,增強適齡青年依法參加民兵預備役部隊組織、履行國防義務的自覺性。三是深入抓好經常性思想政治教育。通過召開會議、戰備教育、重大敏感期等時機傳達學習上級通報,抓好隨機教育;充分利用民兵整組、訓練、征兵等活動抓好滲透教育。認真落實政治教育制度,按照普通民兵“二深”和基干民兵“四深”的要求,抓好形勢政策、政治紀律等經常性思想教育,保證人員、時間、內容、效果“四落實”。
(二)調整和改進民兵組織建設。
貫徹“任務牽引、建用一致、平戰結合、注重質量”的原則,緊貼保障、反恐維穩、搶險救災等任務實際,突出骨干隊伍,改進編組方法,采取有效措施,切實把民兵預備役部隊組織搞扎實。新時期民兵工作要實現“三個轉變、三個拓展”,民兵建設要做到“三個堅持、一個發揮”。
加強預備役部隊和基干民兵各類隊伍的建設,一是抓好基干民兵的整合。完成基干民兵由作戰、勤務保障、應急、其他四類隊伍向應急、支援、儲備三類隊伍的調整。按照市人武部基干民兵編組方案,我鎮xx年基干民兵調整編組為4支隊伍,分別為應急排、道路交通保障分隊、公路護路分隊三排、對空觀察分隊二排,共有基干民兵175人。二是抓好應急排建設。全鎮落實了40人的常備應急力量建設,編強人員、配齊裝備,做到了快速集中、快速出動、快速處置情況。應急隊伍、支援隊伍、儲備部隊所編人員確保了95%以上的在位率。三是優化基干民兵編組辦法。在夯實農村基干民兵組織的基礎上,部隊向組織健全、生產經營穩定、適齡兵員較多的企事業單位拓展,提高編兵質效。四是預備役部隊兵員調整。具體調整辦法按照市預備役下達的任務執行。
(三)全面提高應急應戰能力建設。
圍繞能打仗、打勝仗的目標真抓實備。一是下大力抓好民兵干部隊伍訓練,結合民兵組織整頓工作,采取參加市人武部培訓和基層自訓的方法,組織鎮武裝部和部分基干民兵連(排)長進行業務培訓和指揮技能(教學法)訓練,使鎮專武干部、民兵干部隊伍在訓練中提升素質。二是加大民兵軍事訓練力度,組織25名預備役人員參加xx年度豐城市預備役跨區拉動演練,高標準的完成了演練科目。三是堅持在經濟建設中練兵強兵,充分發揮民兵預備役人員組織健全、作風過硬、突擊力強的優勢在重點工程建設和土地建房管理、農村清潔工程中的骨干突擊作用,積極投身急難險重任務中去,應急排堅持每周三清晨在集鎮進行統一拉練,增強公眾安全感,實戰中練兵強兵。
(四)努力加強基層連隊建設。
一是抓好骨干隊伍建設。結合民兵整組,采取以會代訓的形式,認真搞好基層民兵連長的業務培訓,確保能勝任本職工作。二是抓好信息化建設。結合民兵整組,科學確定預訓對象和預征對象,為民兵軍事訓練和年度征兵工作打下堅實基礎。四是抓好考核獎懲機制。加強對基層連隊民兵干部的管理和使用,建立健全考評機制,對在工作中不負責的民兵干部在年終考評中嚴格進行獎懲,建立民兵預備役人員考核、獎懲、使用、開展活動等相關管理制度。
(五)扎實抓好年度征兵工作。
今年的夏季征兵工作,我鎮針對網上征兵的新形勢,提早發動征兵宣傳工作,利用超市等人口密集場所和鎮政府便民服務中心led屏播放滾動字幕30多條,在xx集鎮農貿市場、105國道、小(港)白(土)線張貼宣傳標語20多條,進行全方位的宣傳。每村張貼征兵宣傳標語10條以上,村村通廣播站早晚播放征兵政策,讓更多村民了解、支持征兵工作。要求各村民兵連長對本村的適齡青年進行逐個上門入戶走訪,對適齡青年的基本情況做到心中有數,對他們的入伍動機、思想情況作深入了解。全鎮共向市征兵體檢站輸37人進行體檢,有18人進入政審程序,有14人通過政審光榮入伍。
(六)、配強配優專武干部隊伍,著力進行人武部硬件設施標準化建設。
鎮人武部在今年干部調整中,拔高專武干部任用標桿,增選一名年紀輕、學歷高的公務員任專武干事。嚴格按照市人武部、市預備役要求配備武裝部辦公室、預備役辦公室、資料室、器材庫,爭取專項資金用于充實各項器材裝備,制作各項制度牌并上墻,高標準圓滿完成鎮人武部、預備役標準化建設。
范文二
xx年,在連隊組織、領導的熱心帶領下,在戰友同志們的關心、幫助下,我又在各個方面都取得了很大的進步,真的很感謝領導、戰友們對我個人成長進步的關心與幫助,因為你們,才有我如此明顯的進步!
總結具體如下:
首先,在思想、認識方面。我堅持的把思想、認識放在第一位,認真地聽取干部骨干對我的思想教育,不斷的提高自己的思想覺悟,讓思想引導自己不斷的進步,讓新知識不斷的充實自己。這一年來,我能很好的配合班、排里的各項工作,堅決地履行好自己的神圣職責,為連隊建設盡心盡力。存在不足的是:在一些細小的方面不夠注意,思想重視不夠,認識不深,在今后的工作當中,我會努力的提高自己的思想認識,更加的嚴格要求自己,使自己的思想覺悟向更高層次邁進。
其次,在日常生活方面。我能堅決的服從連隊組織領導的管理,牢記部隊“到什么時間點該干什么事”!嚴格地遵守部隊的紀律條例,落實干連隊的一日生活制度,充實的過好每一天。在這一年里,我我能嚴格的要求自己,尊重領導,團結同志,積極的參加連隊組織的各項文體活動,堅決的完成領導交給的各項任務。存在不足:有時候請、銷假落實得不夠好,在今后的日子里,我一定會積極的改正自己的缺點,認真的查找自身存在的問題,生活中切切實實落實好請、銷假制度,積極主動的向連隊組織匯報工作,老兵退伍工作已經開始了,我更要牢記領導的關心教育,在位一分鐘,干好六十秒,高標準、高質量的完成好各項工作任務。
最后,在軍事訓練方面。部隊是一個練就鋼鐵的大熔爐,我能嚴格的要求自己,認真的學習掌握各種軍事技能,熟練操作各種武器裝備,在這一年來的軍事訓練中,我能按照連隊的標準來要求自己、磨練自己,苦練殺敵本領。存在不足:我在訓練中缺乏一股拼勁,有時訓練上追求過得去就行,訓練熱情不高,有偷懶現象,在今后的日子里,我一定會戒驕戒躁,充分發揮拼搏趕超的精神,我們都知道“武藝練不精,不算合格兵”!所以我要端正好態度,刻苦努力,鍛煉身體,增強體質!
以上就是我一年來的小小總結,我會時刻提醒自己,絕不能放松自己,好的方面繼續保持,不足之處加以改正,將近退伍了,我要邁好軍旅的最后一段路!
鄉鎮專武工作匯報發言篇三
武鄉鎮人民政府
關于消防、冬季安全生產檢查情況匯報
漢臺區安委會:
為了認真貫徹落實市、區《關于進一步加強今冬明春安全生產工作的通知》文件精神,進一步促進我鎮安全生產形勢穩定發展,我鎮共分六個檢查組,對鎮轄區內鎮屬企業、駐鎮單位道路交通運輸、危險化學品、煙花爆竹、人員密集場所、礦山、建筑施工、森林防火、食品衛生等重點行業、重點領域進行了認真、細致的檢查,現將檢查情況匯報如下:
一、黨政重視、加強領導、搞好宣傳教育
鎮黨委、政府高度重視冬季安全生產工作,及時召開安全生產專題會議傳達市、區有關會議文件精神,安排部署了我鎮今冬明春安全生產工作。為了此項工作的順利進行,鎮安全生產領導小組在集鎮開展了消防、安全生產警示宣傳教育,共掛宣傳條幅8幅,開展安全、消防知識圖片展覽6場次,參觀2000多人次,發放安全教育傳單、資料3000余份,通過對安全生產有關法律法規等知識的廣泛宣傳,進一步強化了全鎮公民的安全法律意識,營造了全鎮良好地安全生產環境。
二、認真開展消防、冬季安全生產工作檢查
在鎮黨委、政府的安排部署下,抽調了鎮派出所、工商所
-1砌護工程,已告知責任人,嚴格按照《建設工程安全生產管理條例》對照整改、杜絕安全事故的發生。
第三組:礦山企業檢查組。共檢查天臺山非煤礦山礦點7處,磚廠2處。
檢查情況及要求:
1、進入冬季,企業員工在工作的同時,必須佩帶勞動防護用品,嚴格按照操作規程進行作業;
2、各礦點、企業負責人要定期召開安全生產會議,加強員工的安全思想教育;
3、定期排查安全隱患,并及時整改;
4、加強值班,靈通信息,每天進、出礦井必須嚴格做好人員登記,不能漏登一人;
5、冬季取暖應檢查通風、電器線路,嚴防火災、煤氣中毒等安全事故的發生;
6、每天下午3:00以前,各礦山企業向鎮政府匯報當日生產情況。
第四組:農機安全、森林防火檢查組。對轄區內村莊及集鎮重點路段農用車載客情況進行了巡查和暗查。森林防火方面,結合12月份森林防火宣傳月活動,對有森林防火任務的六個村及所轄學校、一個國有林場,進一步宣傳了森林防火知識,安全措施,發放森林防火公約270份,森林防火致中小學生及家長的一封信3000封,懸掛大型噴繪宣傳欄2幅,過街紅橫幅標語7條,集鎮出售香蠟紙裱的攤點進行了宣傳教育。通過檢查、機構健全、人員、機具裝備、宣傳工具到位,要求各村、單位嚴把進山關,重點地段墳頭關、癡呆傻啞關和野用火關,加強
鄉鎮專武工作匯報發言篇四
中共漢臺區武鄉鎮委員會
關于召開民主生活會情況的報告
按照區紀委、區委組織部的安排,我鎮于2011年9
月19日召開了領導班子民主生活會。會議由鎮黨委書記李軍同志主持。會議以貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、切實加強領導干部作風建設為主題,結合各自工作實際,對照干部作風教育整頓活動有關規定,從思想、作風、工作、紀律等多方面進行了嚴肅、認真的自我剖析,力求抓住主要矛盾,找出思想根源,尋求解決辦法。會議充分發揚民主,開展了批評自我批評,同時針對查擺出的問題,明確了整改措施努力方向,民主生活會達到了預期的效果目的。
一、高度重視,認真部署
鎮黨委高度重視開展民主生活會,對這次民主生活會時間安排,征求意見的形式,對照檢查內容、會會前專題學習等進行了細致具體的安排部署,為防止民主生活會“走過場”,保證民主生活會的質量奠定了基礎。
二、嚴格程序,精心準備
1、抓好學習,提高認識。民主生活會前,鎮領導班
子注重了學習的針對性,把學習有關文件同整頓思想、改進工作作風密切結合起來,提高了認識,為對照檢查,開展批評自我批評做了充分的思想準備。
2、廣泛征求意見。民主生活會前,辦公室對征求意
見情況進行了認真的梳理,將鎮黨委班子的意見及時反饋給鎮黨委,對班子成員的意見由班子主要領導進行反饋。
3、開展了廣泛的談心活動。鎮黨委書記與班子成員
之間,班子成員與成員之間本著開誠布公、推心臵腹的態度,廣泛深入地開展了談心活動。通過談心,掌握了班子成員的思想動態。同時班子成員之間也進一步交流了思想,達成了共識,增進了團結。
4、認真撰寫對照檢查。每一位班子成員在廣泛征求
群眾意見的基礎上,結合各自分管的工作,認真進行了自我剖析,進一步查擺問題,深挖思想根源,檢查了思想、作風、紀律等方面存在的不足,同時針對存在的問題提出了明確的整改措施。
三、氣氛濃厚,效果明顯
鎮黨委書記在民主生活會上切實履行了第一責任人
職責,率先垂范,充分發揚黨內民主,帶頭開展了批評自我批評,同時積極引導其它同志相互批評。會上每位成員都講成績少,講問題多,講客觀理由少,講主觀原因多。開展自我批評都能端正態度,直奔主題,一針見血,既把握了問題的方方面面又突出了問題產生的思想根源;在開展批評中大家都能站在大局的高度,站在維護好廣大群眾利益的高度,直言不諱,坦誠相見,同時注意方式方法。會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結、求實的氛圍。
1、查找了問題,明確了努力的方向。通過廣泛征求
意見開展相互批評,找出了鎮領導班子存在的不足共4條,并進行了認真分析,既剖析了工作方法、工作思路上的根源,又深挖了思想認識上的不足,為下一步工作明確了努力方向。
2、經受了一次嚴格的黨內政治生活的鍛煉。通過開
展批評自我批評,進行積極健康的思想斗爭,增強了貫徹民主集中制原則的自覺性,增進了班子的團結凝聚力,進一步規范了黨內的政治生活。
3、振奮了精神,鼓舞了干勁。會議在分析了全鎮當
前面臨的困難挑戰的同時,又客觀地分析了今后發展所面
臨的大好機遇希望,進一步樹立了信心,堅定了信念,為利用發展好當前出現的良好發展勢頭發展的機遇鼓舞了精神,鼓足了干勁。
四、制定措施,抓好整改
針對征求的群眾意見建議和查擺出的影響制約全鎮發展大局的問題,進一步制定了加快發展和促進和諧的工作措施,在下一步的工作中切實加以落實。
1、不斷加強學習,做到理論聯系實際,在學以致用上功夫。同時不斷強化業務知識和法律知識的學習,進一步提高班子成員的綜合素質。
2、牢固樹立大局觀,努力做到放眼全局,正確處理分管工作與全鎮工作的關系,要在關鍵時刻挺的住、沖的上、打的贏,經得起各種困難和風險的挑戰。要加強交流與溝通,增進相互理解和信任,增加相互間的支持和配合,同時要適時進行善意的批評和自我批評,幫助別人,完善自己,達到共同進步的目的,搞好班子團結。
3、繼續堅持領導包片、包抓重點工作、重點項目的工作推進機制,落實工作任務,夯實工作責任。
4、進一步完善目標考核體系,嚴格要求、嚴格標準、嚴格考核,制定相應的激勵機制和約束機制,把平常考核和年終考核有機結合起來,根據分管工作工作,把班子成員也納入考核的范圍,增進考核的嚴肅性、有效性,推進各項工作任務的落實。
5、努力改進工作作風,牢固樹立艱苦奮斗的思想和正確的苦樂觀,進一步增強責任意識、創新意識、創造條件解決困難的意識,大膽履行職責,把自己的主觀能動性和聰明才智充分發揮出來干好本職工作。
6、加強制度建設,圍繞思想、作風、紀律方面存在的問題,進一步建立健全各項規章制度,做到有章可循、有章必依、執章必嚴、違章必究。
二0一一年九月十九日
鄉鎮專武工作匯報發言篇五
近日,總政治部會同中央組織部、財政部、人力資源和社會保障部、總參謀部聯合制定的《專職人民武裝干部工作規定》(以下簡稱《規定》)頒發實施。記者就此采訪了總政干部部有關領導。
問:據了解,國家曾出臺有關專武干部工作的一系列文件,為什么還要制定專門的規定?
答:專職人民武裝干部也稱專武干部,是指在鄉(鎮、街道)和企事業等基層單位專門從事人民武裝工作的人員。制定出臺這個《規定》的意義主要體現在三個方面:一是專武干部隊伍管理工作亟待從法規層面作出規范。長期以來,中央國家機關和軍委總部有關部門,圍繞專武干部編配、管理、培訓、待遇等問題,相繼作出一系列規定。由于這些規定散見于不同時期的一些通知、說明、意見等文件中,時間跨度比較大,規范程度比較低,執行效力也比較弱。隨著形勢任務的發展變化,有些規定已無法繼續執行,影響了隊伍建設發展和基層人民武裝工作質量,迫切需要對其進行整合規范。二是專武干部選拔任用機制需要從制度上盡快理順。隨著我國基層行政管理機構改革特別是干部人事制度改革的不斷深化,傳統的專武干部選拔任用工作遇到一些新情況新問題,一定程度上影響了基層人民武裝工作的落實。近年來,軍地有關部門普遍建議,應盡快制定出臺專武干部隊伍建設規定,從源頭上理順進出關系,健全管理機制。三是提高專武干部隊伍整體素質需要有法規作支撐。專武干部身處基層人民武裝工作的最前沿,是動員群眾和組織群眾的直接責任人,是戰時支援保障戰爭行動的一線組織者,是平時加強基層政權建設、維護社會和諧穩定的重要力量。在當前國家改革不斷深化、國防后備力量任務十分繁重的情況下,專武干部隊伍的職能作用和優勢進一步凸顯,《規定》的出臺實施,有利于吸引更多的優秀人才投身基層人民武裝工作,為國防后備力量建設提供有力的人才支撐。
問:可否簡單介紹一下《規定》的制定起草過程?
答:《規定》是根據黨中央、國務院、中央軍委《關于加強和改進新形勢下民兵預備役政治工作的意見》(中發〔2006〕13號)的有關部署要求起草的。起草人員到北京、遼寧、福建、內蒙古、寧夏等12個省區市深入開展專題調研,先后召開50多個座談會,與800多名軍地有關人員進行座談,了解掌握了專武干部隊伍建設現狀特別是存在的矛盾問題。對一些重點難點問題,起草人員多次與軍地有關部門溝通協商,進行了深入的研究論證。文件稿形成后,按步驟、分階段征求了軍地各級有關部門的意見。
問:起草《規定》把握的主要原則是什么?
答:專武干部身份屬性、工作性質、管理體制比較特殊,制度設計涉及面廣,制約因素多,與其他人員人事制度關聯度高。起草《規定》時,重點把握了三個原則:一是堅持以各地實踐經驗為基礎。這些年,許多省(區、市)相繼出臺了專武干部工作有關政策規定。這些地方性法規,針對性比較強,結合實際緊密,而且簡便易行,基本反映了專武干部工作的特點規律,是長期實踐經驗的結晶。《規定》在總結梳理各地好的做法的基礎上,對行之有效的制度成果加以提煉吸收,采納了許多建設性的意見建議。二是注重與相關法律法規相銜接。在進行具體政策設計時,妥善處理與相關法律法規和文件規定的關系,對原有的制度規定,有的繼續沿用,有的合理改進,既保持政策制度的穩定性和連續性,又使各項政策制度之間具有較強的兼容性和互補性。三是針對專武干部特點設計制度。充分考慮專武干部組織領導的雙重性、工作崗位的特殊性和人員成分的多樣性,對有關法律法規已有明確規定的制度安排,盡量不重復,側重于專武干部獨有內容,以便突出重點、體現特點。
問:請您介紹一下《規定》的主要內容。
答:《規定》共十章四十二條,分別對基層人民武裝的機構設置和人員編制,專職人民武裝干部的職責、義務和權利、條件、來源和選配、任免和交流、業務培訓、考核、待遇和保障、獎勵與懲處等方面作出規定。概括起來講,就是建立健全了9項基本制度,即:非公有制企業設置武裝部申報審批制度,專武干部兼職備案和審批制度,基層人民武裝部設置政治教導員制度,專武干部公開招錄制度,專武干部崗位交流制度,專武干部分級培訓制度,專武干部考核考評制度,撫恤優待法規雙向選擇制度,違反規定責任追究制度。這些制度規定,與現行的其他有關規定共同構成了比較完備的專武干部制度體系。
問:請您談談《規定》在政策制度設計上有哪些要點?
答:對照原有的一些政策制度,《規定》主要有這樣幾個要點:一是允許非公有制企業設置人民武裝部。隨著社會勞動用工制度的不斷完善和城鎮化的加速推進,越來越多的年輕人進入非公有制企業務工就業,非公有制企業已經成為重要的國防后備力量儲備基地,各地在非公有制企業建立民兵組織、設置武裝部的呼聲越來越高。為了更好地貫徹黨管武裝的原則,把握專武干部隊伍建設的正確方向,有效利用國防建設的“民間資源”,《規定》明確黨組織健全、民兵和預備役人員達到一定規模的非公有制企業,經省級黨委、政府和省軍區(衛戍區、警備區)批準,可以設立人民武裝部和編配專武干部。二是對專武干部兼職問題作出規范。現在,一些專武干部因兼職過多過雜,無法集中精力完成本職工作,一旦出現突發情況,無法及時有效應對。《規定》明確,專武干部兼職情況須報上級軍事機關備案,軍事工作任務較重的武裝部專武干部兼兩職以上應報軍事機關審批。對專武干部兼職作出適當限制,有利于解決“專武不專”和“不兼不行”的矛盾,保證專武干部有足夠精力抓好本職工作。三是規定專武干部年齡和任職時間上限。這些年,由于來源渠道比較窄、相關政策制度滯后等原因,專武干部隊伍的流動問題還沒有很好解決。在一些地區,有的專武干部還是“終身制”,一干幾十年,體力和精力已經不適應基層人民武裝工作崗位。為解決這個問題,《規定》明確武裝部長年滿50周歲、副部長和干事年滿45周歲的,在武裝工作崗位上任職滿20年的要進行交流。這樣有利于對那些年齡偏大、任職時間過長的及時進行調整,以促進人員更替,實現正常流動,增強隊伍活力。四是明確專武干部撫恤優待辦法。《規定》提出:專武干部因參戰、執行軍事勤務和參加軍事演習、軍事訓練傷亡的,按照《工傷保險條例》或者參照《軍人撫恤優待條例》有關規定享受相應待遇。專武干部既是地方人員,同時又是準軍事人員,參加軍事活動時的任務性質、所處環境、危險程度等,與現役軍人相同或者相似,根據傷亡情形選擇撫恤優待辦法,體現了原則性與靈活性的統一,體現了對專武干部的關懷優待,對他們積極參加各種軍事活動具有激勵作用。
問:學習貫徹《規定》應重點做好哪些工作?
答:抓好《規定》的學習貫徹,是國防后備力量建設的一項重要任務,總政治部已經下發通知,對學習貫徹《規定》作了具體部署。當前,各級要重點做好三個方面工作:第一,要深入抓好《規定》的學習教育。各級要從本單位實際出發,對學習貫徹《規定》作出具體安排。省軍區(衛戍區、警備區)要制定具體實施方案,明確學習貫徹的方法步驟、牽頭部門、時間節點。軍分區、人武部在抓好本級學習的同時,要指導好本區域的學習貫徹,深入鄉鎮、街道、企事業單位和廣大專武干部之中,實地指導文件學習,面對面解答有關問題,使大家充分認清貫徹落實《規定》的重要意義,準確理解掌握基本內容,明確相關要求,切實增強貫徹執行的自覺性。第二,要大力營造貫徹落實《規定》的良好社會氛圍。軍事機關在抓好自身學習的同時,要主動會同地方有關部門,利用報刊、廣播、電視、網絡等大眾傳媒搞好輿論宣傳,幫助廣大干部群眾了解文件的主要精神,了解專武干部的使命任務,了解國防后備力量在維護國家主權、安全和發展利益中的重要地位。要深入總結宣傳專武干部在加強國防建設、鞏固基層政權、維護社會穩定等方面的突出事跡、優秀典型和先進經驗。通過廣泛深入的宣傳教育,切實形成全社會關心專武干部、支持基層人民武裝工作的正確導向。第三,要切實抓好《規定》的貫徹落實。各級軍事機關在抓好《規定》學習宣傳的同時,要積極推動《規定》的貫徹落實。對需要地方政府細化配套的制度規定,如非公有制企業設置武裝部、編配專武干部、專武干部交流辦法等,要協調或會同地方有關部門逐一拿出具體措施辦法。要利用《規定》下發執行的有利契機,清理專武干部工作中一些不合時宜的地方性政策,以切實維護法規的權威性嚴肅性,在新的起點上不斷推進專武干部隊伍全面建設。
鄉鎮專武工作匯報發言篇六
工作總結
武懷專
尊敬的領導、老師,下午好:
現場會雖過一天又半,心情依然澎湃著、激勵著。
接到任務的那一刻起,我們的總目標應該都是一樣的。“為新區樹一面旗幟,為學生掙一面牌子”。把我區教育人的優秀展示給全縣校長。
學校首先召開全體師生動員會,接著制定方案,逐項實施。我校成立了由王校長負責的匯報小組;杜海哲主任負責的陽光課間操;張猛主任負責的車輛安排社團節目展示組;李紅俊主任負責的衛生、檔案材料展示組;李漢衛、郭自存校長負責的后勤保障,安全檢查組;王軍偉主任負責的節目編排,誦讀展示,節目主持人;培訓組等六個小組。各組相互合作,分工明確。推敲、更改,一遍遍錘煉各個環節,爭取最好。深夜加班更是常態,王校長燈亮著,通報告,整課件;黃文會老師的辦公室里樂聲悠揚,音體組老師在錄音;王軍偉主任的燈亮著,串詞篩選誦讀內容;郭校長、李校長拿著手電指揮安裝新校徽等等,大家用心美麗了學校的夜空。期間中心校領導、局領導、英民中學的劉紅齋主任經常在排練期間參與指導,使得各項準備工作在正確地方向上有序進行。
回想整個過程,準備過程占用了一個第二節和一個第四節對全體學生進行彩排,影響了正常的
教學
秩序,對期中考試的復習也造成了影響,免費住宿生評定工作沒能同步進行,拖了全區的后腿。到餐廳觀摩時的引導沒能按方案進行,校長就餐時菜、肉、湯沒能同時上,課程開發上還有突來制造的情況等。下一步打算
1:開展“讓優秀成為一種習慣”主題活動,將本次的各種成果保持30天,每天大課間動員,今天是第二天。2:按照對課程研發的要求,將課程研發規范化、精細化、實用化。3:課程建設我們已經起步,把時的做精,把寫得做實。
最后感謝中心校領導給我們提供的舞臺,以及對匯報工作的精心指導。感謝全區師生的共同智慧給大家帶來的精彩展示,感謝我們自己,在各方面的提升與成長。