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2023年物流倉儲個人簡歷(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 17:14:00
2023年物流倉儲個人簡歷(十篇)
時間:2024-03-20 17:14:00     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

物流倉儲個人簡歷篇一

個人信息

yjbys

性 別: 女

民 族: 漢族

出生年月: 1990年1月1日

婚姻狀況: 已婚

身 高: 158cm 體 重: 100kg

戶 籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田荔城區(qū)

畢業(yè)學校: 莆田二十四中 學 歷: 高中

專業(yè)名稱: 文科類其他專業(yè) 畢業(yè)年份:

工作經(jīng)驗: 二年以上 最高職稱: 中級職稱

求職意向

職位性質(zhì): 全 職

職位類別: 文秘/文職人員,物流/倉儲,其他

職位名稱: 倉庫管理 ;

工作地區(qū): 福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;

待遇要求: 3000-4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

到職時間: 可隨時到崗

教育培訓

教育背景:

時間 所在學校 學歷

1月 - 201月 莆田二十四中 高中

工作經(jīng)歷

所在公司: 永輝超市

時間范圍: 年1月 - 1月

公司性質(zhì): 國有企業(yè)

所屬行業(yè):

擔任職位: 營業(yè)員

工作描述: 貨品上架,認真負責。

離職原因:

所在公司: 鑫龍鞋廠

時間范圍: 1月 - 1月

公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

所屬行業(yè):

擔任職位: 鞋面?zhèn)}管

工作描述: 收發(fā)鞋面,對賬清晰,搞好周邊架子有條不紊

離職原因:

所在公司: 隆升鞋業(yè)

時間范圍: 201月 - 2月

公司性質(zhì): 民營/私營公司

所屬行業(yè):

擔任職位: 中轉(zhuǎn)倉

工作描述: 負責收發(fā)進出材料,保持賬面清楚。

離職原因:

其他信息

自我評價: 做事認真,有責任感,曾經(jīng)做過倉庫管理

物流倉儲個人簡歷篇二

個人信息

yjbys

性 別:男

民 族:漢族出生年月:1985年6月26日

婚姻狀況:未婚

身 高:179cm體 重:72kg

戶 籍:湖南湘潭現(xiàn)所在地:重慶重慶市

畢業(yè)學校:湖南科技大學學 歷:本科

專業(yè)名稱:無機非金屬材料

工程畢業(yè)年份:

工作年限:一年以內(nèi)職 稱:

求職意向

職位性質(zhì):全 職

職位類別:物流/倉儲-物流主管

職位名稱:物流主管 ; 銷售人員 ; 化工人員

工作地區(qū):湖南長沙 ;

待遇要求:2600元/月 可面議 ; 不需要提供住房

到職時間:一周內(nèi)

技能專長

語言能力:英語 一般 ; 普通話 標準

教育培訓

教育經(jīng)歷:時間所在學校學歷

9月 - 207月湖南科技大學本科

培訓經(jīng)歷:時間培訓機構證書

年9月 - 2008年12月石家莊鐵道學院材料員證

工作經(jīng)歷

所在公司:中鐵十一局橋梁公司

時間范圍:2008年7月 - 9月

公司性質(zhì):國有企業(yè)

所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

擔任職位:物流/倉儲-物流主管

工作描述:負責倉庫的統(tǒng)籌規(guī)劃及日常管理;完善倉庫作業(yè)的各項流程和標準;建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋物流倉儲操作信息; 提供實時報表,保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確;具有統(tǒng)計工作經(jīng)驗! 負責倉庫、存貨、貨物調(diào)配,貨物收發(fā)存、儲備運輸存貨周轉(zhuǎn)的控制,確保存貨、運輸?shù)陌踩珳蚀_管理。 倉庫日常管理,包括商品收、存、發(fā)、配、退等工作;

離職原因:常年離家

其他信息

自我評價:本人沉著穩(wěn)重,學習能力強有較強的組織能力;有較強的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力;具有良好的團隊精神,善于與人溝通和協(xié)作;社會實踐能力強,對新事物接受能力快;具有良好的思想品質(zhì),愛好廣泛,為人誠實守信;

發(fā)展方向:本人從事物資管理一年多,熟悉其中的各個流程和規(guī)范,經(jīng)驗十分豐富,希望能將自己的一技之長發(fā)揮應有的作用。

物流倉儲個人簡歷篇三

即便個人簡歷的書寫也講求多樣化以及多元素性,但從諸多人創(chuàng)作出來的個人簡歷來看,之所以很多人不能夠獲得心儀的工作崗位,最主要的原因便是簡歷中敘述的內(nèi)容無法吸引到閱讀者,所以在這種環(huán)境下,求職者即便個人能力再出色,也很難確保簡歷的.實用性。

正所謂話不投機半句多,即便在努力的進行簡歷創(chuàng)作,只要簡歷中敘述的內(nèi)容無法顯現(xiàn)出相應的水準,亦或者說出了不該說的話,如此也會導致簡歷的價值有所降低。

太過于直白的言辭

國人最為講求的便是言辭的表達效果,太過于直白的言論毫無疑問很難受到招聘方的認可,而怎樣說話,怎樣又能說出自己滿意招聘方也滿意的話,才是求職者最需要關注的簡歷書寫方。雖說很多人也認為直白的簡歷能夠更為全面的敘述出自己想要表達的含義,但求職者也需要考慮到求職者能否對其接受,這才是我們需要關注的最直接問題。

陳述言辭需完善考慮

唯有全面性的考慮到陳述出來的言辭,如此才可將原本不甚出眾的簡歷制作成為能夠發(fā)揮較強運用水準的存在。其實價值的衡量標準在于簡歷的書寫理念。無論從暗一點來看,這類簡歷都是人們最需關注的。言辭的表達也相當于一種個人能力的陳述,比較出色的個人能力不僅可以在很多層次上表現(xiàn)出來,在一定程度上,也可在言語中呈現(xiàn)出來。

物流倉儲個人簡歷篇四

倉儲物流管理電子簡歷模板

在個人簡歷中的求職意向非常重要,要在最后要仔細校對。個人簡歷越簡潔,越美好。

個人信息

yjbys

性 別: 男

民 族: 漢族 年 齡: 33

婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 工商企業(yè)管理

主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 群眾

畢業(yè)院校: 福建商業(yè)高等專科學校 畢業(yè)時間: 1 月

最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 165 cm 體重:66公斤

現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 長汀縣

求職意向

期望從事職業(yè): 倉儲物流/管理/銷售/司機 期望薪水: 3000-4000

期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 漳平市 長汀縣 期望工作性質(zhì): 全職

最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

教育/培訓

教育背景:

學校名稱: 福建商業(yè)高等專科學校 ( 年12月 - 7月 )

專業(yè)名稱: 工商企業(yè)管理 學歷: 大專

所 在 地: 福州 證書:

專業(yè)描述: 人力資源管理、經(jīng)濟法、組織行為學、市場營銷、企業(yè)戰(zhàn)略管理、計算機基礎、數(shù)據(jù)庫、現(xiàn)代物流管理等十多個企業(yè)管理知識應用實踐

學校名稱: 龍巖師專技校分部 ( 9月 - 7月 )

專業(yè)名稱: 機電一體化 學歷: 中技

所 在 地: 龍巖新羅區(qū) 證書:

專業(yè)描述: 機械制圖、機械制造工藝、工差與配合、電工學、計算機等十多門專業(yè)知識及應用

培訓經(jīng)歷:

培訓機構: 漳州云鑫駕校 ( 6月 - 2010月 )

課程名稱: 機動車駕駛技能、道路交通安全法規(guī) 證書: b2大貨車駕駛證

課程描述: 道路交通安全法律;法規(guī)和規(guī)章、道路交通信號及其含義;機動車基本知識;安全行車、文明駕駛知識;典型道路及不斷改進劣氣象條件下的安全駕駛知識;緊急情況時應急處置知識;傷員自救、急救及常見危險物品知識等。

工作經(jīng)驗

公司名稱: 龍巖順豐速運有限公司 ( 3月 - 年8月 )

所屬行業(yè): 交通·運輸·物流 公司性質(zhì): 上市公司

公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 龍巖市新羅區(qū)

職位名稱: 倉管

工作描述: 從事倉物流倉儲的運作與管理:物料管理、快件質(zhì)量監(jiān)管、客服投訴、工單處理,6s管理

公司名稱: 龍巖潤達鍛造有限公司 ( 10月 - 202月 )

所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 龍巖市新羅區(qū)

職位名稱: 生產(chǎn)員、倉庫員

工作描述: 機加工、鍛造、倉庫管理等工作

公司名稱: 龍工(福建)鑄鍛有限公司 ( 2010年6月 - 203月 )

所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì): 上市公司

公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 龍巖市新羅區(qū)

職位名稱: 倉管

工作描述: 物資的供應,產(chǎn)成品的庫存管理,產(chǎn)成品的物流管理及倉庫人員管理等。

公司名稱: 龍巖順豐速運有限公司 ( 年4月 - 年8月 )

所屬行業(yè): 交通·運輸·物流 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 龍巖新羅區(qū)

職位名稱: 倉管

工作描述: 總部門店的倉儲運作,具體的有:分點部的物資出入收發(fā)、統(tǒng)計等工作,客戶的問題處理、業(yè)務員的調(diào)度安排及管理日常的點部(門店管理)運作。

公司名稱: 泉州光大圖書有限公司 ( 4月 - 2007年4月 )

所屬行業(yè): 媒體·出版·影視制作 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 泉州市鯉城區(qū)

職位名稱: 銷售管理

工作描述: 門店圖書銷售、客戶接待、圖書庫管、圖書配送、新書上門發(fā)放洽談業(yè)務等等。

公司名稱: 泉州萬家鑫(福建)皮塑靯材有限公司 ( 6月 - 202月 )

所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 外商獨資.外企辦事處

公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 泉州市鯉城區(qū)火炬開發(fā)區(qū)

職位名稱: 化工配色

工作描述: 生產(chǎn)車間成品的技術及配方制作,化工配色、樣品制作、技術管理。

公司名稱: 龍馬集團西坡機械廠 ( 7月 - 203月 )

所屬行業(yè): 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務) 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

公司規(guī)模: 50~200人 工作地點:

職位名稱: 機械技術工人

工作描述: 龍馬車底盤、后橋、方向機械裝配、檢測,主要針對于龍馬車的整體機械類的.組裝及一些調(diào)試。主要負責:龍馬車底盤、后橋、轉(zhuǎn)向、剎車等部件

自我評價

自我評價: 本人工作認真負責、細致,誠實守信,積極主動,服從安排。在業(yè)務上有機電一體化的相關專業(yè)知識和技能,并且不斷學習業(yè)務知識,能達到一名企業(yè)中層管理者的水平。 在工作中好學上進,不斷學習吸收各工作技能和業(yè)余時間學習各業(yè)務知識。不斷充實自我,在工作崗位中發(fā)輝多能,并能融入企業(yè)公司的發(fā)展狀態(tài)中做好一個稱職的企業(yè)人。

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

拓展閱讀:個人簡歷的制作技巧有哪些

招聘單位每天都會從四面八方收到數(shù)以萬計的個人簡歷,但是能收到面試邀請的只有少數(shù)求職者。能不能收到面試邀請取決于求職者的個人簡歷編寫的是否能博得招聘官的青睞。求職者如果能做一份獨具一格的個人簡歷獲得賞識的機會更大。做一份獨具一格的簡歷需要一些制作技巧,接下來就讓我們分析下個人簡歷的制作技巧有哪些?

簡歷簡歷貴在精簡

試想,如果你是招聘官你會想看到什么樣的個人簡歷?在每天瀏覽數(shù)不勝數(shù)的求職者的個人簡歷已經(jīng)很疲憊了,如果這時候再來一個十幾頁的個人簡歷估計沒有哪個招聘官會想看。

反思維思考:

用反思維稍微想想就知道招聘官一定喜歡看精簡的簡歷在,最好內(nèi)容能濃縮到一頁紙上,讓招聘官做到一眼看去就知道求職者的優(yōu)勢,從而迅速判斷求職者是否能勝任應聘的職位。這種簡歷很容易博得招聘官的青睞,從而為求職者獲得面試的機會。

簡歷模板最好不要照搬

在個人簡歷的排版上,簡歷模板最好不要照搬到求職者的個人簡歷中。現(xiàn)在求職者的個人簡歷越來越格式化,個人簡歷的板式都差不多一樣,這種模板的個人簡歷在招聘官看來沒有任何新鮮感,從而缺少競爭力。

制作個人簡歷模板時可以參考統(tǒng)一模板,但是制作還是要自己親力親為加點設計感為好。

物流倉儲個人簡歷篇五

物流倉儲的求職簡歷模板

求職者編寫個人簡歷的過程,實際上就是挖掘自己的優(yōu)勢的過程,進而來提高的個人簡歷的質(zhì)量。將個人簡歷寫好了,則就能大大提高面試的機會,最終利于求職成功。

個人信息

yjbys

性 別: 男

民 族: 漢族 年 齡: 30

婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 機械設計制造及自動化

主修專業(yè): 機械制造類 政治面貌: 團員

畢業(yè)院校: 燕山大學 畢業(yè)時間: 7 月

最高學歷: 本科 電腦水平: 一般

工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 168 cm 體重:60公斤

現(xiàn)所在地: 廈門市 戶 籍: 連城縣

求職意向

期望從事職業(yè): 生管,pmc,計劃,采購,物流,倉儲 期望薪水: 4000-5000

期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 連城縣 期望工作性質(zhì): 全職

最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

教育/培訓

教育背景:

學校名稱: 燕山大學 ( 7月 - 207月 )

專業(yè)名稱: 機械設計制造及自動化 學歷: 本科

所 在 地: 秦皇島 證書: cet4

培訓經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗

公司名稱: 廈門建發(fā)國際酒業(yè)集團有限公司 ( 6月 - 3月 )

所屬行業(yè): 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì): 國有企業(yè)

公司規(guī)模: 200~500人 工作地點: 福建廈門

職位名稱: 采購計劃主管

工作描述: 1.合理控制庫存水平,根據(jù)不同預測方法(時間序列)提交采購需求計劃.

2.對接采購及加工,合理安排包裝入庫時間,提高庫存周轉(zhuǎn)率水平.

3.對銷售訂單進行預測分析,下達包裝物料需求量,合理利用產(chǎn)能進行匹配的進倉加工安排,盡量讓產(chǎn)能最大化.

4.對于異地多倉庫的庫存水平監(jiān)控和管理,協(xié)調(diào)好各個倉庫的庫存水平,減少調(diào)撥頻率,節(jié)約調(diào)撥成本。

5.對呆滯庫存處理提出可實行的解決處理方案,降低呆滯庫存,節(jié)約庫存成本。

6.銷售庫存相關報表的更新處理。

7.相關數(shù)據(jù)表格優(yōu)化及開發(fā),提高工作效率。

任職期間內(nèi),公司總庫存包裝金額同比下降了800萬元左右,重點品項無欠貨事宜發(fā)生,周轉(zhuǎn)率提高百分之十個點。

離職原因: 廈門房價太貴,回家發(fā)展

公司名稱: 夏暉物流有限公司 ( 年10月 - 205月 )

所屬行業(yè): 交通·運輸·物流 公司性質(zhì): 外商獨資.外企辦事處

公司規(guī)模: 200~500人 工作地點: 福建廈門

職位名稱: 存貨管理主管

工作描述: 保持貨物的穩(wěn)定供應和合理安全庫存,以滿足客戶的需要。下訂單,保持合理安全庫存量,做好促銷產(chǎn)品的供應計劃。 監(jiān)督貨物供應情況。改良工作程序和減少運作成本,定期安排盤點,確保存貨的準確性。

離職原因: 公司外派

公司名稱: 金冠(中國)食品有限公司 ( 年9月 - 2014年10月 )

所屬行業(yè): 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點: 福建晉江

職位名稱: 計劃主管

工作描述: 合理安排生產(chǎn),在滿足銷售發(fā)貨需求的同時控制產(chǎn)品庫存,控制物料請購,對物料采購進行評估及預警,根據(jù)物料bom結構做物料需求計劃,合理控制物料的采購并追蹤物料到貨時間,對產(chǎn)品做銷售預測,對公司產(chǎn)能進行評估,對產(chǎn)生的呆滯品進行分析,控制公司庫存物料金額。任職期間內(nèi)公司包裝物料庫存整體金額同比進公司時下降500萬元左右。設計多種物料庫存報表并做成公司基礎資料使用,后被調(diào)倉儲物流部主管職位,負責倉庫管理,做好物卡賬管理,規(guī)劃倉庫物料擺放區(qū)域,做6s管理,設定kpi考核績效指標,培訓下屬工作技能和職業(yè)素養(yǎng),在職期間被公司選為年度優(yōu)秀員工。

離職原因: 和老婆不在一個地方

自我評價

自我評價: 有多年計劃物控和生管經(jīng)驗,excel報表熟練。

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 精通

拓展閱讀:求職者如何在個人簡歷中揚長避短

求職者在編寫個人簡歷時要學會揚長避短,我們都知道人無完人,但是在求職路上必須要掌握一些求職技巧來掩飾求職者自身的不足,從而才能獲得招聘官的認可。因此求職者在填寫個人簡歷的時候不僅要通過真實信息展現(xiàn)求職誠信度,還要在真實的基礎上將自己的不足做一些適當?shù)恼谘凇?/p>

一、求職者經(jīng)驗不足

社會上很多求職者都是應屆畢業(yè)生,因此沒有什么工作經(jīng)驗。不過現(xiàn)在很多用人單位的招聘廣告下都會標注這么一句話:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,或者要求求職者有一到兩年的工作經(jīng)驗。這種廣告語對沒有什么工作經(jīng)驗的求職者來說無疑造成了求職路上的坎坷。這時候求職者就需要將學術上取得的成就當做個人簡歷的重點來編寫。最好在個人簡歷后附上一些榮譽證書。這樣更能引起招聘官的興趣。

二、求職目標與所學專業(yè)不符

求職者在求職中很可能不會選擇與自己所學專業(yè)對口的職業(yè)。這時在編輯簡歷時就可以忽略提及自己所學專業(yè)或者是自己會的技能,求職者最好要在個人簡歷中突出自己英文很好,最好有英文證書附在個人簡歷后。現(xiàn)如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準。

求職者如果想要求職成功就必須要學會在個人簡歷中學會揚長避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機會。

物流倉儲個人簡歷篇六

甲方:**************

乙方: 身份證號碼:

為滿足本公司正常均衡供貨需要,保證商品按區(qū)及時準確配送到貿(mào)易客戶,甲方將倉庫及倉儲商品,委托乙方進行倉儲、保管、配送、貨架器具回收,以及信息反饋等倉儲物流服務,為此雙方達成如下協(xié)議內(nèi)容。

一、 貨物驗收:

1、乙方負責廠家供貨時的商品驗收工作,包裝外觀、品種規(guī)格、數(shù)量及質(zhì)量的驗收,如發(fā)現(xiàn)訂貨與到貨不符或日期等質(zhì)量問題需及時通知甲方并在單據(jù)上簽字注明。

2、乙方不得將未復核驗收的商品蒙混進倉。不可以事后驗收為借口,推卸出現(xiàn)差錯、損失的責任。

3、自商品驗收入庫之后,商品的保管責任由乙方承擔。乙方需對每件商品指定保管責任人,并對商品的丟失、被盜、損傷、臟污、霉變、過期等負有直接的工作責任和經(jīng)濟責任。

二、倉儲保管:

1、商品及貨架進倉后,乙方應及時做好商品的接收、裝卸工作,裝卸搬運商品需輕拿輕放,嚴禁亂丟亂扔、野蠻裝卸。

2、乙方儲存商品時按商品類別合理排放。堆碼商品不超高、不超重、不倒塌、不壓垮。

3、乙方必須定期檢查商品,每天做好防霉、防蟲、防損傷、防過期、防臟污以及防火防盜工作,確保商品安全。倉儲時商品不能直接接觸地面,并嚴格按先進先出原則。

4、倉儲保管細則參看《倉庫管理規(guī)定》。

三、配送服務:

1、乙方負責每天中午前到甲方辦公室收取送貨單,并根據(jù)甲方送貨單及時準確將商品送到貿(mào)易客戶倉庫。

2、乙方負責每天按送貨地點遠近安排司機送貨路線,確保公平公正并及時與司機溝通。

物流倉儲個人簡歷篇七

采購物流倉儲專業(yè)簡歷

目前所在: 廣州

年 ?齡: 21

戶口所在: 韶關

國 ?籍: 中國

婚姻狀況: 未婚

民 ?族: 漢族

身 ?高: 170 cm

體 ?重: 68 kg

◆ 求職意向

人才類型: 應屆畢業(yè)生

應聘職位: 銷售,采購,物流/倉儲

工作年限: 0 職 ?稱:

求職類型: 實習可到職日期: 隨時

月薪要求: 1500~2499元 希望工作地區(qū): 廣州,不限,

畢業(yè)院校: 廣東工貿(mào)職業(yè)技術學院

最高學歷: 大專 ?獲得學位: 畢業(yè)日期: 2014-06

專 業(yè) 一: 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 專 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

◆ 語言能力

外語: 英語 一般 粵語水平: 良好

其它外語能力:

國語水平: 優(yōu)秀

◆ 工作能力及其他專長

本人相貌端正,身體健康,個性積極樂觀,對工作充滿熱情,無明顯缺陷

◆個人自傳

作為一個實習生我還是學生的身份,但是基本上已經(jīng)是和自己的學生生涯作別了,實習的這一年是艱難的`,不僅要適應環(huán)境的轉(zhuǎn)變還要完成對自身觀念和身份的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在的我腦子里裝的都是書本知識缺少在職場中打拼能力與經(jīng)驗,我想好好的利用這作為實習生的時間通過工作與學習積累更多的經(jīng)驗,以塑造好我的職業(yè)觀為將來的工作打下堅固的基石。

物流倉儲個人簡歷篇八

物流倉儲求職簡歷表格

個人簡歷的排版部具有實質(zhì)上的作用,是為典型的細節(jié)部分,而此處的細節(jié)部分優(yōu)勢最容易被看到的地方,hr在篩選個人簡歷的時候,首先留下的印象就是其排版上。有些人不注重排版,從外觀上就很難讓人接受,那么個人簡歷被接受的可能性也比較小。注意排版也要注意到,打印出來的效果。

個人簡歷的整體效果所包含的細節(jié)也比較多,像是編寫個人簡歷所使用的字體,眾所周知的word文檔中的字體有很多,而為了突出其層次感,在編寫上也使用不同的字體,比如說大號的黑體字可以起到加深印象的作用,也可以起到引人注目的作用,如此一來便于閱讀。另外還有打印上,油墨的均勻程度、個人簡歷紙張的`材質(zhì)等等。

編寫個人簡歷說道低還是其內(nèi)容最為重要,而在內(nèi)容上也有有一些細節(jié)值得注意,例如個人簡歷中的一些錯別字,盡量不要出現(xiàn),即便知識一個錯字,被發(fā)現(xiàn)后也會有不良的影響。另外,在個人簡歷的內(nèi)容中,關于一些時序以及項目列舉的數(shù)量等等,這都都是需要注意的細節(jié)部分。

姓 ???名:

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畢業(yè)學校:

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住 ???址:

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電子信箱:

/jianli

自我簡介:

1、 曾在物流管理倉儲崗位和人事專員崗位任職,擁有一年以上的工作經(jīng)驗

2、 熟悉人力資源六大模塊,實際操作能力強。

3、 已獲得國家助理物流師(三級)證書、英語三級證書、計算機一級證書、電腦操作熟練,熟練操作wrod,excel,powerpoint等辦公軟件,特別是精通并在工作中能靈活運用excel函數(shù)vlooup,sumif,countif等,高效的完成工作任務。

4、精通erp軟件,金蝶、用友等物流模塊的運用。

5、待人誠懇親和,人際關系良好,擁有良好的團隊精神;

6、吃苦耐勞,沉著穩(wěn)重,抗高壓力強;

7、邏輯分析能力強,善于多角度思考和解決問題。

求職意向:

目標職位:

填寫自己希望應聘的崗位

目標行業(yè):

填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍

期望薪資:

填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥

期望地區(qū):

填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍

到崗時間:

填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任

工作經(jīng)歷:

20xx—

科技有限公司 倉管員

?

職責和業(yè)績:

1、庫管員主要負責收發(fā)貨物、單據(jù)的管理匯總、erp系統(tǒng)操作、月底盤點、倉庫6s管理。

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本

3、 對缺、斷貨與高庫存進行分析,提出解決方案并對問題進行跟進

4、人事專員人事主要負責執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)、管理勞動合同、工資初步核算、考勤以及其他接口事務的處理

5、員工招聘初試及錄用手續(xù)辦理等工作,

招聘資料的歸檔備查,建立內(nèi)外部人才儲備資料庫并持續(xù)維護,并推行公司各類規(guī)章制度及人力資源管理各項實務的操作流程的實施

6、pmc計劃員主要職責:1.生產(chǎn)物料計劃的編排、制定、跟進與實施安排 2.相關部門的溝通與協(xié)調(diào);

以往工作業(yè)績:建立健全公司人力資源制度的建設;建立庫存預警機制,有效控制存貨成本。

200x—200x

有限公司 倉管

?

職責和業(yè)績:

1.倉庫整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

2.負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標。

3.負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。

4.負責每月庫存盤點和庫存報表。

5.負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

6.簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

7.接受并完成上級交辦的其他工作任務。

物流倉儲個人簡歷篇九

緊張而有序的一年又要過去了,在忙碌的一年里,無論是思想上還是在工作上,感覺都有了很大的收獲。今年通過參加公司內(nèi)外組織的多種形式的培訓與學習,從領導到員工原有的思維模式發(fā)生顯著的變化,企業(yè)文化逐漸融入到工作之中。尤其是今年11月5日參加的“精細化管理”沙盤推演,給我很大的啟示,精細化管理不僅是一種管理理念和更是一種管理技術,要想把工作做好,就要從細微處著手,合理定位,發(fā)揮每個人的專長。

今年倉儲作業(yè)特點是倉儲物資多,工作任務重,人員少。根據(jù)上述特點,我部周密安排工作,合理調(diào)配人員,以安全作業(yè)為重點,在庫存物資的存儲、裝卸搬倒、運輸作業(yè)等方面加大管理力度,確保裝卸計劃完成率、物資保管完好率、運輸計劃完成率均達到100﹪。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但隨著經(jīng)營量的不斷增加和對工作更高的要求,有些工作感覺還是做得不夠好,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是業(yè)務部門的發(fā)貨、銷售計劃與物流的配貨發(fā)送計劃欠溝通,發(fā)運的貨物有時存在數(shù)量少、時間緊的狀況,導致運價偏高,特別是小包裝油。二是廢舊物資的回收和管理做得不足,現(xiàn)場廢舊物料存放不整齊。三是對裝卸工人的服務質(zhì)量、節(jié)能意識等方面培訓少。四是客戶的安全防護措施少。

新的一年本著“鞏固優(yōu)勢、汲取經(jīng)驗、拓展思路”的原則認真執(zhí)行公司的經(jīng)營運作計劃,以安全作業(yè)為前提,抓好物流環(huán)節(jié)的食品安全工作。以節(jié)能技改,降低成本,提高服務質(zhì)量為目標,組織做好物

流工作:一是排查、整改安全隱患,安全的開展各項工。二是統(tǒng)籌合理安排工作,節(jié)能改造、節(jié)省開支、降低成本。三是落實服務標準,提高服務質(zhì)量。四是加強培訓提高員工的整體素質(zhì)。

明年在數(shù)據(jù)真實、準確、及時的基礎上,進行縱向、橫向、分析、對比,找出工作中存在的差距、問題,以同行業(yè)為標桿,以效益最優(yōu)化為目標,以精細化、專業(yè)化為工作模式,積極探索、積累倉儲管理經(jīng)驗,提高物流管理水平。

物流倉儲個人簡歷篇十

20xx年6月以后,主要是根據(jù)上級部門或主管的指令對物流組裝進行組織、安排、管理,以達到按時、按點的完成相關的工作任務,為了彌補計劃的不足和生產(chǎn)的盲目性,我不得不在各部門和各車間盡最大的努力去挽回不必要的損失,如新式對接箱后板的生產(chǎn)和模具的挽回,270板材側板的生產(chǎn)計劃的變更等與高壓組裝的相關問題和發(fā)貨組裝的協(xié)調(diào)。但在此期間由于所轄的工作區(qū)域廣闊且不具備獨立性導致‘5s’管理困難。總體來說主要有以下幾點:

1、非本崗位職責的問題比較頭疼:smc各種板材的生產(chǎn)供應問題、smc模具保管生產(chǎn)問題、倉庫物資供應問題、smc框架設計問題等等搞得我管也不是,說也不是,真是左右為難。

2、效率與效果,現(xiàn)在做事不要只講效率了,效率已經(jīng)不是很重要了,而要重視效果。每個部門都說自己做了多少多少,結果出貨時一件貨物都沒有發(fā)出去。一個別掛式的工卡就要到兩個部門去領:人事部發(fā)卡片,行政部領卡皮。要270mm的側板,結果生產(chǎn)270mm的門板,要打磨開孔6塊組合smc門板,結果說沒有人手不接單。現(xiàn)在是要一樣東西都得求爹爹告奶奶,原來三到四天的生產(chǎn)周期現(xiàn)在就要七天到十四天,到底是廠房比較集中犯了錯,還是管理出了問題。到底是公司人員變了,還是制度改革錯了。

3、由于上半年的各種失誤的不利影響和慣性,在不斷提高管理業(yè)務水平的同時戒急戒燥,堅決要求自己學會忍耐,不要得罪他人,做好自己的分內(nèi)之事,學會眼不見心不煩,嘴不多,腳不閑,保持跟同事和睦相處,盡最大的努力協(xié)調(diào)高壓開關與箱體、底座之間的成套性和組合的技術性來挽救定單的發(fā)貨問題,將自己管轄的工作損失降到最低。

4、整個生產(chǎn)流程缺少信息整合和統(tǒng)籌安排,導致生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴重脫離定單型的管理目標,成套性控制蕩然無存,求數(shù)量而沒有真正的控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制點,生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序——問題的沉積、返工、推遲發(fā)貨等。現(xiàn)場管理也僅僅體現(xiàn)于電話,組織的分工脫離于減少運輸?shù)目偞螖?shù)和總距離以及工序的時間間隔性。(前期smc箱體的生產(chǎn)和擺放一條龍就是見證)

5、在公司的改革聲中,使我學會了等待,時間不是我一個人的,是整個生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶服務意識決定的。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性,分散性等決定現(xiàn)場管理計劃的變動的靈活性。管理人員的決斷性和果斷性,做人就不要做事,做事就不要做人。老板花錢請你來不是讓你來制造問題的而是來解決問題的。也不是整天將老板作為自己的當箭牌:“有什么意見就去找老總,這是老總下的指令。”結果上道工序的生產(chǎn)問題都沒有解決,而要下道工序完成生產(chǎn)任務,而且用“老總”來實現(xiàn)自己的“雄心”。

6、在這種如何去適應公司的管理模式的思索中,我的工作也一波三折,沉浮不定,更加促使我去加強自身修養(yǎng)、提高適應工作壓力的能力,端正自己的心態(tài)。學會放下解脫自己。為自己的工作和學習尋找一個是支點,將自己的想法變成一個行動。讓自己的能力盡可能的發(fā)揮。爭取資源的發(fā)揮和同事的并進。也使我更加清楚計劃的實施控制必須加強,生產(chǎn)產(chǎn)品與所需物料必須核實。生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)者必須加強對定單所需物料的正確認識,提高協(xié)調(diào)的

針對性和可靠性。注意減少不必要的加班和組織浪費。生產(chǎn)協(xié)調(diào)不是看生產(chǎn)者表面的現(xiàn)象而是看生產(chǎn)工作的實際內(nèi)容和效果,分清重要緊急,重要不緊急,次要緊急,不重要緊急、不重要不緊急的生產(chǎn)先后順序。熟悉工序管理的基本原則:生產(chǎn)的配套性和時間性,物資供應配送的時間性。人員的定員和效率的提高,成本意識的加強,都是建立在完善的物流保障機制和生產(chǎn)計劃的細化之上。生產(chǎn)信息的綜合利用和共享,以求達到生產(chǎn)能力的優(yōu)化狀態(tài)。

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