“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

成立周年活動方案篇一

【篇1：公司成立一周年活動方案】

見證成長與輝煌

——好朋友代駕成立一周年活動方案

一、前言：

深圳市好朋友汽車服務有限公司自2011年8月開幕以來，在公司領導的帶領下，經公司全體同事的共同努力，一年來取得了令人矚目的成績，從業績到企業形象都都逐步得到了改進和提升，公司也在不斷沿著良性循環在逐步發展。

值此好朋友代駕開業1周年之際，我們懷著激動的心情，充滿信心的姿態為她舉行的周年慶典，借周年慶拉開公司企業文化建設序幕，加強員工向心力和團隊凝聚力，使其創造喜人的業績。

二、活動時間：2012-8-25（周六晚上十一點開始）

三、

四、周年慶活動項目

（一）大梅沙燒烤（11點——1點）

活動地點：大梅沙沙灘

活動需求：場地——燒烤爐約定四個（不夠則加）

材料——雞翅，5包（按每包30個計）、肉串3包（按每包50串計）、熱狗3包、肉丸3包、玉米60根、韭菜5斤等

飲料、酒、零食——大罐可樂5瓶、啤酒8件、零食類10包等

水果——蘋果10斤、橙子10斤、西瓜5個

用品——紙巾一條、一次性紙杯5條、一次性手套100雙、腌制肉類調味料2-3

瓶、燒烤辣椒粉4瓶、燒烤油4瓶

活動細則：1、由公司提前預定燒烤爐、準備材料、飲料、酒、水果等。

2、活動十一點開始，分批接員工到活動場地，先到員工做準備工作，員工到齊

后開始燒烤。

（二）、集體大合照（1點——1：30分）

活動目的：增加公司宣傳素材、展示公司強大團隊，以達到新客戶的認可。活動材料：公司周年慶橫幅、相機、拱門、帳篷、太陽傘。

活動細則：燒烤完畢，全體員工分高矮順序排好首排拉橫幅。

注：所有照片將上公司宣傳資料，永久載入好朋友代駕發展史冊。

（三）、游戲環節（1：30分-2:30分） 1.團團轉

游戲細則：全體員工分為兩組，左手掂住右耳耳垂，右手食指掂住地面，向右轉10

圈，再來回跑20米，跑得最直最快者獲勝！每對最后獲勝者將獲獎品！

2.踩氣球

游戲細則：全體員工分為兩隊，兩人一組，每組人的a和b綁住右腳和左腳并綁上四

個氣球，誰先將對方的氣球全部踩爛就獲勝，最后獲勝者將有獎品！

（四）、抽獎環節（2：30分-3:30分）

活動材料：抽獎箱1個、紙籌60張（設不同獎項）

活動流程：從公司內部挑選主持一名，員工按順序抽紙籌，當場宣布抽獎結果并現場派發獎

品。

獎品設置：一等獎：300元現金 一名

二等獎：200元現金 二名

三等獎：100元現金 三名

四等獎：50元現金十名

五等獎：30元現金+啤酒一杯三十名

五、活動宣傳：

1、公司現在員工宣傳欄 2、開通活動主題網站 3、代駕資訊

4、可邀請一些免費的網絡媒體（公司有合作的）實行宣傳

【篇2：一周年活動慶典策劃】

一周年慶典活動策劃

一、活動目的通過此次活動對一年來協會的發展和成長進行

總結

化學與生物工程學院“化愛為生”愛心公益服務協會 三、活動對象

化學與生物工程學院學生

四、活動主題：

回顧昨天，展望明天，共同進步。五、活動意義：

以具體活動紀念化愛為生協會成立一周年，體現學院文化，展現協會風采。六、活動時間：

待定 七、活動地點

待定 八、活動內容：

1、播放開場視頻，內容為介紹協會的視頻（包括組成部門、部門成員、負責老師、協會成員集體照等）以及各成員與老師對化愛為生協會的祝福；

2、與大家一起回顧一年來“化愛”的活動，播放精心制作的視頻，并由會長對一年來的工作進行總結；

3、由協會負責老師對一年來的工作進行點評致辭及對協會今后發展的要求； 4、嘉賓代表致辭，談談對協會一年來發展看法（初步決定為蒲公英總會會長，若未邀請，則取消）；

5、互動環節1：抽取一名觀眾談談對我們協會的看法，參與回答者均可獲小禮物一份（初定為小蛋糕）；

6、互動環節2：成語接龍：根據指定的字說一個成語，第一個成語的尾字

為第二個成語的首字，一直接下去，哪個組用最少的詞接回第一個成語的首字為勝。獲勝組可獲一小禮物；

7、互動環節3：我愛記歌詞：給出一句歌詞，要求接上該歌詞的上一句或下一句。答對者可獲一小禮物；

8、播放一部勵志電影（微電影？待討論）； 9、給每位到場者發一紀念禮物；

10、全場合唱生日歌，慶祝協會一周年生日，祝福“化愛”在大家的共同努力下走得更好；

11、活動圓滿結束。 九、活動流程（一）活動準備

1、開會討論視頻制作人員安排；2、決定是否要制作ppt；3、開會討論活動紀念品是什么；4、找好一部勵志電影；

5、開會擬定互動環節的活動規則；6、決定觀眾的安排；

7、決定是否每位觀眾都有得吃（比如瓜子類）；（二）活動前期 1、活動宣傳：由宣傳部出海報張貼在學院公告欄；以飛信形式通知個班班長對本班同學宣傳。2、由辦公室、外聯部負責租借道具及購買獎品以及布置會場所需物品； 3、負責邀請嘉賓及主持人；

4、會場布置：協會所有成員在活動當天提前兩小時去布置活動現場； 5、人員簽到：公益服務隊負責嘉賓、觀眾的簽到；（三）活動過程

1、主持人致辭，播放開場視頻；

2、播放精心制作的回憶視頻；會長上臺進行總結致辭； 3、老師進行總結致辭；

4、嘉賓代表致辭；

5、開始互動聯歡環節，主持人按照活動要求開始活動； 6、全體合唱生日歌，活動結束。十、所需物品

三角牌、氣球、排插、音響、麥克風、小禮物（待定）、小蛋糕 十一、費用預算

（注：小禮物待定，可不全相同）

十二、注意事項

1、互動聯歡環節應避免現場混亂； 2、附則 互動聯歡活動具體規則

互動環節1：

隨機抽取一名觀眾回答問題，回答者可獲小蛋糕，不回答者視為棄權；

互動環節2：

尋找十二名觀眾，分為四組，每組3人；根據

【篇3：公司成立一周年活動方案】

見證成長與輝煌

——蕊綺公司成立一周年活動方案

一、前言：

合肥蕊綺時裝發展有限責任自2010年6月盛大開幕以來，在公司董事長及各級領導的英明領導下，經公司全體同仁的共同努力，一年來取得了令人矚目的成績，從銷售業績到企業形象都都逐步得到了改進和提升，公司也在不斷沿著良性循環在逐步發展。

值此蕊綺時裝開業1周年之際，我們懷著激動的心情，充滿信心的姿態為她舉行隆重的周年慶典，借周年慶拉開公司企業文化建設序幕，加強員工向心力和團隊凝聚力，使其創造喜人的銷售業績。

二、活動時間：待定 三、參與人員：公司本部全體員工（上海設計部是否回公司參加，由公司領導考慮）、各終端

優秀導購、部分業務及往來單位、部分商場及意向客戶。

四、周年慶活動策劃

（一）春：播種rose choice樟樹林（或玫瑰園）、員工榮譽墻

活動地點：公司門口空地、三樓培訓室

活動目的：增加員工向心力與榮譽感

活動細則：1、由行政人事部事前準備好樹苗（或玫瑰苗）、挖好樹坑，活動開始后由董事長

親手種下第一棵香樟樹，并為rose choice樟樹林（或玫瑰園）揭牌；隨后由每位員工各自親手種下一棵，并以自己的名字命名。2、在三樓培訓室用桁架制作

員工榮譽墻：全家福、為公司做出特殊貢獻員工照片及事跡、全體員工簽名

后續跟進：1、每周六由行政人事部負責組織全體員工做好拔草、松土、澆水等工作；每年

周年慶新增員工再次種新的樹苗；2、每年周年慶都延續；新員工轉正儀式舉辦

地，轉正員工將在員工榮譽墻簽名；3、每位離職員工都在rose choice樟樹林

（或玫瑰園）、員工榮譽墻前合影留念；

（二）、夏：“我與蕊綺共成長”有獎征文大賽、“金點子”征集大賽

活動目的：培養員工的主人翁意識，培養團隊凝聚力、團隊精神

活動細則：1、凡蕊綺內部員工、合作商家均可投搞，文章篇幅、體裁不限，要求文章中心

思想積極向上；2、主要針對公司的日常管理、操作流程、商品陳列、促銷方式

等等日常工作、生活中的一系列細節問題提出你的觀點，同時說明不完善的地

方并提出改進方法。

獎項設置： ? ?

? 一等將1名獎現金500元+榮譽證書 二等獎2名獎現金300元+榮譽證書 三等獎3名獎現金100元+榮譽證書 注：所有中獎文章將在公司宣傳欄和周年慶專題網頁上刊登，永久載入蕊綺發展史冊。? ?

? 最佳點子獎1名獎現金500元+榮譽證書 最佳執行獎1名獎現金500元+榮譽證書 最佳創意獎1名獎現金500元+榮譽證書

（三）、秋：“時尚蕊綺 精彩周年慶”員工聯歡會

活動地點：公司三樓培訓室（需租用專業燈光、音箱和舞臺）

活動流程：從公司內部挑選男女主持各一名 ? ? ? ? ? ? ?

? 董事長致辭 企業發展歷程回顧和未來戰略報告（常務副總）公司全新vi/si品牌識別系統發布（品牌總監或銷售服務部經理）各部門士氣展示 優秀員工頒獎 員工才藝展示（穿插游戲與互動）我與蕊綺共成長有獎征文和金點子征集大賽頒獎（與員工才藝展示穿插進行）吹蠟燭、切生日蛋糕

（四）、冬：周年慶答謝酒會

活動地點：公司廣場

執行細節：1、以中式或西式菜肴，西式自助的形式開展；2、整場背景音樂以舒緩為主，中

場可有簡短的跳舞表演；3、根據具體執行時間，考慮到蚊蟲、天氣等原因是否適宜在公司戶外舉行；4、需請專業的餐飲公司協助；

五、活動宣傳：

1、公司現在員工宣傳欄 2、開通活動主題網站

3、后續根據實際情況，出版一份專刊（報紙形式）

4、可邀請一些免費的網絡媒體（公司有合作的）實行宣傳

六、費用預算：23600.00元（按80人預算）

1、春：播種rose choice樟樹林（或玫瑰園）、員工榮譽墻（4400.00元）

? 樹苗：30元/顆*80=2400元 ? 人工費：500元 ? 門牌石：1000元

? 員工榮譽墻：500元（利用公司現在桁架）

2、夏：“我與蕊綺共成長”有獎征文大賽、“金點子”征集大賽（獎金2400.00元）

3、秋：“時尚蕊綺 精彩周年慶”員工聯歡會（6500.00元）? 活動現場布置：3000.00元 ? 活動飲料小吃：1000.00元 ? 鮮花、證書等：500.00元 ? 活動獎品：2000.00元

4、冬：周年慶答謝酒會（60元/人*80人=4800.00元） 5、活動宣傳（5500.00元）

? 開通活動主題網站：500.00元 ? 整體活動現場布置：1000.00元

? 印制統一文化衫和員工胸卡：50元/人*80人=4000.00元

行政人事部：洪文松 2011年7月8日

成立周年活動方案篇二

鹽城市保安服務總公司 慶祝成立30周年系列活動方案

（送審稿）

今年恰逢公司成立30周年，為回顧歷程、總結歷史、傳承文化、凝心聚力、助推發展，公司擬開展慶祝成立30周年系列活動。活動總體方案如下：

一、活動主題

以慶祝公司成立30周年為主題，展現公司積極探索、搶抓機遇、創新發展、追求卓越的發展歷程，尋找在公司發展過程中的感人故事、經典瞬間，讓廣大員工進一步深入了解公司發展歷史，感悟與公司的共同成長。

二、組織領導

為加強對慶祝活動的領導，公司決定成立活動領導小組。

組 長：呂為兵

副組長：曾山、輔東升、潘華新、王晨

成 員：公司各部門負責人組成，工會、辦公室作為慶祝活動的牽頭部門。

三、活動時間 2017年10月中旬 四、活動內容 為全面總結和深入挖掘在公司發展歷程中的先進經驗、先進個人、先進群體、感人故事、經典瞬間，公司將重點開展“四個一”活動，即：聯系一次報刊宣傳、組織一次征文比賽、開展一次技能比武、籌辦一場圖片匯展。

1、聯系一次報刊宣傳。以慶祝公司成立30周年為契機，聯系市級報刊進行一次整版宣傳，展現公司30年的光輝歷程，突出多年來企業在市場開拓、成果總結、品質提升、責任履行等方面所做的努力及取得的突出業績，展望企業未來發展規劃、愿景，彰顯企業品牌新形象。

2、組織一次征文比賽。征文以“感悟、成長、祝福、發展”為主題，以身邊感人的人和事為主要內容。通過征文，弘揚保安文化、整理先進事跡、抒發對企業的熱愛之情，引領和激勵廣大員工立足本職崗位、融入企業文化，為公司跨越式發展做出新的更大貢獻。

3、開展一次技能比武。經過30年的砥礪前行，公司樹牢了鹽城保安第一品牌，打造了一支“技能素質過硬、紀律作風嚴明、品牌形象優良”的高素質、高技能保安隊伍。以檢驗發展成果、展示職工技能素質、彰顯公司品牌形象為目的的比武活動共分隊列會操、擒敵拳表演2個團體項目和防爆槍拆解養護、運鈔車輛輪胎換裝、消防滅火演練、保安業務知識競賽、俯臥撐、站樁等6個單項。

4、籌辦一場圖片匯展。在公司發展的30年歷程中，廣大員工與企業共歷風雨、共謀發展、共同成長。大家用相機、手機記錄下公司發展過程中的許多經典瞬間、感人畫面，公司將擇優匯展，通過生動的畫面、紀實的文字來展現公司30年歷程中的重大事件、輝煌業績、感人故事，激勵廣大員工不忘初心、繼續前行。

五、經費預算

經初步估算，系列活動預算約10萬元。六、相關要求

1、精心組織，嚴密部署。工會、辦公室根據總體方案細化具體活動方案，各部門按照公司總體方案要求及具體方案部署落實好人員，完成好任務，確保活動質量及時間節點。

2、營造氛圍，強化宣傳。各部門要將年度工作要點與系列活動有機結合起來，借力、發力，通過開展主題活動等營造濃厚的宣傳氛圍。同時，要將慶祝活動良好地融入到隊伍管理、安全生產等活動中，在傳播企業精神的同時，激發員工的企業主人翁意識，持續提升企業品牌影響力。

3、注重實效，展現特色。本次慶祝活動，各部門要緊緊圍繞公司總體部署，本著隆重、高效、節儉的原則，既要確保質量，又要減少成本，既要確保實效，又要展現特色，精心策劃，向公司成立30周年獻禮！

成立周年活動方案篇三

見證成長與輝煌

——蕊綺公司成立一周年活動方案

一、前言：

合肥蕊綺時裝發展有限責任自2010年6月盛大開幕以來，在公司董事長及各級領導的英明領導下，經公司全體同仁的共同努力，一年來取得了令人矚目的成績，從銷售業績到企業形象都都逐步得到了改進和提升，公司也在不斷沿著良性循環在逐步發展。

值此蕊綺時裝開業1周年之際，我們懷著激動的心情，充滿信心的姿態為她舉行隆重的周年慶典，借周年慶拉開公司企業文化建設序幕，加強員工向心力和團隊凝聚力，使其創造喜人的銷售業績。二、活動時間：待定

三、參與人員：公司本部全體員工（上海設計部是否回公司參加，由公司領導考慮）、各終端優秀導購、部分業務及往來單位、部分商場及意向客戶。

四、周年慶活動策劃

（一）春：播種rose choice樟樹林（或玫瑰園）、員工榮譽墻 活動地點：公司門口空地、三樓培訓室 活動目的：增加員工向心力與榮譽感

活動細則：1、由行政人事部事前準備好樹苗（或玫瑰苗）、挖好樹坑，活動開始后由董事長親手種下第一棵香樟樹，并為rose choice樟樹林（或玫瑰園）揭牌；隨后由每位員工各自親手種下一棵，并以自己的名字命名。2、在三樓培訓室用桁架制作員工榮譽墻：全家福、為公司做出特殊貢獻員工照片及事跡、全體員工簽名

后續跟進：1、每周六由行政人事部負責組織全體員工做好拔草、松土、澆水等工作；每年周年慶新增員工再次種新的樹苗；2、每年周年慶都延續；新員工轉正儀式舉辦地，轉正員工將在員工榮譽墻簽名；3、每位離職員工都在rose choice樟樹林（或玫瑰園）、員工榮譽墻前合影留念；

（二）、夏：“我與蕊綺共成長”有獎征文大賽、“金點子”征集大賽 活動目的：培養員工的主人翁意識，培養團隊凝聚力、團隊精神

活動細則：1、凡蕊綺內部員工、合作商家均可投搞，文章篇幅、體裁不限，要求文章中心思想積極向上；2、主要針對公司的日常管理、操作流程、商品陳列、促銷方式等等日常工作、生活中的一系列細節問題提出你的觀點，同時說明不完善的地方并提出改進方法。

獎項設置：

? ? ? 一等將1名 獎現金500元+榮譽證書 二等獎2名 獎現金300元+榮譽證書 三等獎3名 獎現金100元+榮譽證書

注：所有中獎文章將在公司宣傳欄和周年慶專題網頁上刊登，永久載入蕊綺發展史冊。

? ? ? 最佳點子獎1名 獎現金500元+榮譽證書 最佳執行獎1名 獎現金500元+榮譽證書 最佳創意獎1名 獎現金500元+榮譽證書

（三）、秋：“時尚蕊綺 精彩周年慶”員工聯歡會

活動地點：公司三樓培訓室（需租用專業燈光、音箱和舞臺）活動流程：從公司內部挑選男女主持各一名

? ? ? ? ? ? ? ? 董事長致辭

企業發展歷程回顧和未來戰略報告（常務副總）

公司全新vi/si品牌識別系統發布（品牌總監或銷售服務部經理）各部門士氣展示 優秀員工頒獎

員工才藝展示（穿插游戲與互動）

我與蕊綺共成長有獎征文和金點子征集大賽頒獎（與員工才藝展示穿插進行）吹蠟燭、切生日蛋糕

（四）、冬：周年慶答謝酒會 活動地點：公司廣場

執行細節：1、以中式或西式菜肴，西式自助的形式開展；2、整場背景音樂以舒緩為主，中場可有簡短的跳舞表演；3、根據具體執行時間，考慮到蚊蟲、天氣等原因是否適宜在公司戶外舉行；4、需請專業的餐飲公司協助；

五、活動宣傳： 1、公司現在員工宣傳欄 2、開通活動主題網站

3、后續根據實際情況，出版一份專刊（報紙形式）4、可邀請一些免費的網絡媒體（公司有合作的）實行宣傳 六、費用預算：23600.00元（按80人預算）

1、春：播種rose choice樟樹林（或玫瑰園）、員工榮譽墻（4400.00元）

? 樹苗：30元/顆*80=2400元 ? 人工費：500元 ? 門牌石：1000元

? 員工榮譽墻：500元（利用公司現在桁架）

2、夏：“我與蕊綺共成長”有獎征文大賽、“金點子”征集大賽（獎金2400.00元）3、秋：“時尚蕊綺 精彩周年慶”員工聯歡會（6500.00元）

? 活動現場布置：3000.00元 ? 活動飲料小吃：1000.00元 ? 鮮花、證書等：500.00元 ? 活動獎品：2000.00元

4、冬：周年慶答謝酒會（60元/人*80人=4800.00元）5、活動宣傳（5500.00元）

? 開通活動主題網站：500.00元 ? 整體活動現場布置：1000.00元

? 印制統一文化衫和員工胸卡：50元/人*80人=4000.00元

2011年7月8日

行政人事部：洪文松

成立周年活動方案篇四

公司成立兩周年活動方案

xx分公司2周年歡慶聯誼會章程

2013年12月18日xx分公司正式掛牌成立，不知不覺間已走過了近2年的風風雨雨。在分公司2周歲生日到來之際，為展現分公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，進一步調動員工的積極性和工作熱情，增強增進友誼、團隊凝聚力，特舉辦“**分公司成立2周年聯誼慶祝會”活動，具體安排如下：

一、活動主題

慶祝分公司掛牌成立2周年，展現分公司良好風貌，調動員工積極性和工作熱情，增強增進友誼、團隊凝聚力。

二、活動時間

2015年12月17日下午3:00（初定）三、活動地點

**分公司綜合保障樓三樓多功能廳 四、參與人員

**分公司主要領導，各部門主要領導及班組長（含）以上干部

工作人員

為確保活動組織安排的井然有序，特成立聯誼會活動組委會

組長：xx成員：xx xx 主持人：xx xx（待定）

會場保障及場景布置：綜合管理部 餐食保障：新城物業 節目安排

形式不限、單人或團組表演均可，節目類型包括大合唱、獨唱、獨舞、民族舞蹈/現代舞蹈（組合式）、相聲、小品、演奏、朗誦等；節目題材力求體現新穎、活潑、生動、感人、搞笑、優美、意義深刻、發人深省等不同風格；節目所需要的道具,服裝原則上由演員自行準備,有特殊要求的請提前向節目組提出.具體的節目編排由各部門負責于12月8日中午之前報送至組委會（有才藝且有意向參與活動的員工，也可個人獨立報送），飛行部、飛機維修部、客艙服務部、地面服務部選送2-3個節目，運行控制部、安全技術管理部、保衛部、市場部、機關選送1-2個節目。所有節目均需提前彩排，經組委會審核后方可在聯誼會上演出，節目演出順序由主持人和組委會研究決定，初定以東航**分公司之歌“幸福起航”壓軸收尾。

五、具體安排## 聯誼會相關工作：12月7日-12月17日，分三個階段。

第一階段：節目報送（12月7日-8日）

在此期間完成節目報送工作，初步擬定聯誼會流程及主持詞。

第二階段：節目彩排與組織籌備（12月9日-16日）本次聯誼會安排兩次彩排，第一次定于12月11日。首次彩排將對選送節目進行審核，確定聯誼會節目表及演出名單，并完成主持人串詞。第二次彩排定于12月15日，該次彩排采取正式聯誼會的形式整體走場，對細節進行修改完善，幫助演出人員熟悉舞臺掌握臺風并最終確定聯誼會節目演出順序。

在此期間聯誼會所需物品采購到位。

第三階段：聯誼會當天活動安排（12月17日）當天下午14:00工作人員進入會場，進行座位物品擺設、場景布置。車輛人員隨時待命，根據情況出發。14:30完成麥克風、音箱、道具等設備的調試工作；主持人服裝、臺詞準備到位，演員開始更換舞臺服裝；攝影機、相機準備就緒。14:45所有道具物料都應擺放完畢。15:00聯歡會正式開幕。

聯誼會結束后安排晚宴，分公司及各部門領導于二樓大包廂就餐，演員及參會人員于自助餐廳就餐。

六、注意事項 1.參會人員請按時到場； 2.活動中手機應關閉；

3.演員請提前到場，準備化妝； 4.閑散人員勿進，請勿擾亂會場秩序； 5.如有改動，在第一時間告知組委會。

成立周年活動方案篇五

公司成立三十周年慶祝活動方案

心系xx、感恩xx——xx年慶祝xx機械工業總公司中原公司三十周年總體策劃方案

目的：慶祝xx機械工業總公司中原公司成立三十周年，弘揚公司企業親情文化、增強公司團隊凝聚力；答謝全體職員工的辛勞付出，豐富員工業余文化生活、培養員工以企為家，敬業奉獻的xx人精神，堅定迎戰更大困難的決心。開展這樣一個以“心系xx、感恩xx”為主題的慶祝活動。

宗旨：全員參與、共同娛樂。同心同德，團結奮進。

一、活動主題：“心系xx、感恩xx”活動思路：弘揚企業與員工心連心、情同手足，感謝公司給予全體同仁的恩惠，營造融洽的企業親情文化氛圍，共同娛樂宣揚中原人風采和企業的精神風貌，體現人與人之間真摯的關愛。活動原則：隆重慶祝公司三十周年志慶，表達職員工的“心”聲，表現企業與全體共同的水乳交融之情，源于中原、還于員工。力求做到：隆重不失樸素、簡潔更加清新，創新頗顯實力、青春兼具活力、感人不乏張揚、生動更具經典。

二、活動時間：本次活動時間從xx年月日開始至月日結束，共進行天。時間段為：一、月日為籌備階段；成立活動領導辦公室；下設三個小組。

二、月日為運行階段；三、月日為實施階段。

三、活動內容：

xx年月日召開慶祝xx機械工業總公司中原公司三十周年大會本次大會，主要聽取公司黨委書記、總經理吳全喜的講話。各部門負責人發言，與會全體職工還可以以喜聞樂見、以小映大的形式表現出全體同仁在中原公司工作、生活的精神風茂，以娛樂來自大家，大家共同娛樂的方式進行此次大會慶祝活動。

xx年月日xx年月日共計天，組織公司全體在崗職工及部分家屬、部分離退休職工、部分下崗職工，到旅游。

慶祝xx機械工業總公司中原公司三十周年活動籌備委員會，所有參與人員均為兼職，編制如下：1、主任委員：公司黨委書記、總經理吳全喜：負責對活動方案的審批及資源提供保證。2、副主任委員：李先鋒、張鴻田及各系統負責人：負責對活動方案的支持參與，及對下屬進行宣傳鼓動，工作的合理調配使參與活動之工作人員抽出時間進行準備。3、小組組長：安麗霞負責督促整個活動進程的落實以及與各副主任委員的溝通，生活、住宿、日程。4、第二小組組長：孫立峰負責整個活動的跟進，內部溝通，確保活動成功順利，后勤，車輛，安全。5、第三小組組長：李輝負責所有活動相關文案，包括領導、部門的發言稿、攝影、邀請函、黑板報、簡報、會場布置等。

五、活動安排表：

日期時間內容負責人

xx年月日召開慶祝xx機械工業總公司中原公司三十周年大會本次大會，負責人：

xx年月日至xx年月日組織公司全體在崗職工及部分家屬、部分離退休職工、部分下崗職工，到旅游。負責人：

六、經費預算：共計人民幣約元。

xx機械工業總公司中原公司三十周年活動籌備委員會

成立周年活動方案篇六

“xxx公司成立x周年”活動策劃方案

一、x周年慶籌備小組

總策劃：

總執行：

成 員：

二、x周年慶內容

◆活動名稱：xxx公司成立x周年活動

◆活動目的：對公司成立兩年來的工作成績進行總結，展望公司的發展愿景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。引導全體員工員保持創業初心，帶著xx精神以更加飽滿的工作熱情和更加負責的工作態度投入到火熱工作當中。◆活動日期：

◆場地布置：xxx全體人員到場布置場地

◆活動地點：xx ◆參會人數：全體員工

◆活動內容：茶話會、文藝表演、包餃子活動 三、工作分工

（一）文案組

◆總經理講話稿起草、審核； ◆活動中ppt視頻的制作； ◆所需獎品的采買工作；

◆配合完成前期準備及會場服務工作；

◆活動后照片影像資料的搜集與整理，信息稿件撰寫與推送。（二）會場布置組

◆負責x周年慶場地、橫幅、食品等現場布置工作； ◆包餃子活動；

◆配合完成前期準備及會場服務工作；（三）活動組

◆活動通知、搜集工作

◆負責串詞起草、節目單制定及主持工作； ◆負責節目的編排及演出的順序和流程銜接； ◆負責小游戲的提供、獎項設置等；（四）后勤組 ◆負責簽到；

◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他x周年慶所需物品的保管及發放；

◆負責節目候場提醒工作；

◆配合完成前期準備及會場服務工作。（五）設備組

◆負責音響、話筒、投影、電腦，并播放x周年慶現場所有節目伴奏帶進場ppt的播放等工作； ◆現場攝影、dv攝像、照相 ◆會場安全檢查（消防、電源、設備等）； ◆配合完成前期準備及會場服務工作。五、相關注意事項

（一）活動前

◆按照 “x周年慶流程具體執行方案”做好各項準備。

◆在x周年慶開始前30分鐘，必須對所有x周年慶所需要用到的設備進行調試、檢查。

◆確保x周年慶場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。（二）活動中

◆對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設置振動）便于及時聯絡。

◆對現場環節的控制及管理。舞臺上的道具提供，把握整體活動的節奏。

（三）活動后

◆x周年慶照片的收集及保存； ◆x周年慶總結。