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建筑經營部崗位職責篇一

4.加強合同的風險控制，對合同簽訂進行評審，會同工程部、材料科、施工預算科、法律辦、總工辦等部門開展專題討論，評審合同每項條款細節的合法性、合理性，達到合同最佳經濟成效。 5.負責催收項目工程款、呆款以及工程項目班子人員的各類證件，負責辦理項目工程開工前期一切手續。

6.定期組織部門人員進行專業知識、業務技能、經營保密等培訓學習。 7.掌握顧客的需求和期望，與顧客建立良好的信任關系，做好各種經營信息的搜集、整理和分析。

8.加強企業宣傳。宣傳公司“開拓、誠信、務實、求真”的服務宗旨，樹立公司良好形象，擴大公司影響力，提高公司知名度。9.搜集信息，關注行業動態，深入調查研究，擬定市場經營開發目標、計劃，提交市場經營開發可行性報告，供公司領導決策參考。10.指導招投標全過程，切實做好投標過程每個環節的工作及風險防范措施，提高中標率，杜絕廢標。11.謹慎進行商務談判，凡是協商、討論、約定條件程序、草簽正簽協議合同、工程合同均由公司總經理審核，方可辦理。對合同各項條款要以平等互利、合理、合法為準則，嚴格把關，認真負責辦理。12.負責落實公司下達的各項任務指標，編制目標任務計劃分解下達指標，給科室人員簽訂目標責任書，對部門人員進行月度考核，指導員工階段性的工作，確保各項任務指標的實現。

13.廣泛搜集和掌握市場信息、行業動態，協助經營副總制定經營管理方針、計劃、策略和措施，并策劃競爭策略和公關措施，獲得競爭的最佳成效。 14.工作上堅持原則，就事論事，不做老好人，一切以公司為重，一切以任務目標為重，一切以工作為重，不拉幫結派，不徇私舞弊。15.深入實際，調查研究、了解職工工作狀況、思想動態，發現問題，及時解決或向主管領導匯報商量處理。16.參與生產管理，檢查工程項目工程質量、安全、文明施工、工程進度等階段性工作，必要時提出整改意見。17.協助各部門工作，協調日常管理工作，處理日常管理事務。布置月度工作目標計劃，檢查上月工作目標計劃的完成情況。18.嚴守公司商務機密。篇2：經營部崗位職責及崗位分工

計劃經營部部門工作職責 1、遵守國家有關法律、法規，貫徹執行公司的各項規章制度，研究制定有關制度、完善各項規定。

2、負責公司招投標管理工作。 3、負責公司合同管理工作，監督合同履行指標完成情況。4、負責公司施工生產管理工作，并予以考核。5、負責公司資質管理工作。6、負責公司機動能源、固定資產租賃管理工作。

計劃經營部部長崗位職責 1、主持編制和貫徹有關規章制度，全面負責計劃經營部工作。2、主持招投標管理工作。分析信息的實用性，并且將正確的信息上報公司進行決策。3、主持公司合同的簽訂，統計工作，監督合同履行完成情況并進行考核。4、主持全公司的生產經營工作，主持每周一的生產經營例會。5、主持公司的各類證件的審驗，委托審核等管理工作。6、主持公司分包工程款支付、掛賬及材料采購、報銷和掛賬、付款管理工作。7、主持臨時工聘用、計件工資、加班工資及勞務隊工資的監督管理工作。8、主持全公司機動能源、固定資產管理租賃工作（房屋、院落）。9、配合質量安全部完成現場的質量、安全、文明施工等管理工作。10、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區域衛生整潔工作。11、配合領導完成其它工作。

計劃經營部合同、資質管理崗位職責 1、遵紀守法，遵守公司的規章制度，服從領導，保守公司秘密。2、負責公司各項資質證件的管理工作。完成企業資質年檢、審核、換證、借閱、歸檔、保管等及人員資質年檢、審核、換證、培訓、業績錄入、歸檔、保管工作，建立資質證件管理臺帳并及時更新。3、負責公司合同的管理工作。及時編制、更新公司各類合同文本，完成合同的編號、發放、整理、借閱工作，建立合同管理臺帳并及時進行更新。4、負責公司勞務及材料供方資質管理工作，完成勞務及材料供方的資質審核工作，及時更新勞務及材料合格供方名單并進行公示，建立勞務及材料供方管理臺帳，對勞務及材料供方的資質資料進行整理、保管。5、配合招投標工作，及時提供投標所需的各種資質證件，完成安排的招投標文件編制、打印、裝訂、密封等工作。

6、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區域衛生整潔工作。 7、配合領導完成其它工作。

計劃經營部技術員崗位職責 1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從領導，保守公司秘密。2、負責招標管理工作，負責公司工程分包和材料、設備、工器具采購招標文件的編制、報名登記、招標會議籌備、開標記錄、下發中標通知書工作。3、負責投標管理工作，負責投標信息采集、信息分析、招標文件購買、投標保證金辦理、投標文件商務標編制、投標文件整理、排版、打印、裝訂、密封、歸檔、投標臺帳建立工作。4、配合領導完成施工管理工作，建立施工生產管理臺帳，及時對工程項目任務單進行擬定、下發，及時對施工現場進行跟蹤監督，掌握每個項目工程組織情況和施工進度。5、配合領導完成公司決算工作，負責對決算文件的收發及核對工作。6、負責每周一做好公司調度會會議記錄工作。7、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區域衛生整潔工作。8、配合領導完成其它工作。5、配合招投標工作，及時提供投標所需的各種資質證件，完成安排的招投標文件編制、打印、裝訂、密封等工作。

6、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區域衛生整潔工作。 7、配合領導完成其它工作。計劃經營部科員崗位職責 1、遵紀守法，遵守公司的規章制度，服從領導，保守公司秘密。2、負責公司固定資產管理工作，辦理固定資產的調入、調出、封存、閑置、改造和報廢等事宜；參加新增固定資產的驗收工作，填報固定資產報表；配合財務定期對固定資產進行檢查、核對，做到帳、物相符。3、統一管理公司的生產動力設備，安排動力設備的維修、更換、保養，嚴格管理，降低能耗；對機械設備、車輛發生的維修、油耗費用進行審核，并建立臺帳。4、對公司水電暖發生情況進行抄表、分配、交費工作。對外辦理公司供水供電單位供用合同和交費工作。5、建立公司機動車輛臺帳，督促、配合各分公司對自有機動車及時審驗、繳納各種車輛費用。負責公司道路運輸經營許可證的審驗及新進車輛的驗收、辦理落戶手續。6、車輛交通安全管理，組織駕駛員安全教育學習，負責交通事故的處理、認定、理賠事宜。

7、負責公司房屋租賃工作，簽訂租賃合同和建立臺帳，按合同約定按時收取租金并上交財務。

8、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區域衛生整潔工作。 9、配合領導完成其它工作。篇3：經營管理部崗位職責

經營管理部崗位職責

（一）經營管理部職責范圍

1、負責組織公司各單位、部門的年度經營承包方案起草和績效考核工作。 2、負責組織編制公司年（季、月）度生產計劃，年度固定資產投資計劃、專項工程計劃，安全費用計劃。

3、負責收集、整理、分析、研究煤炭市場信息，為公司領導經營決策提供依據。 4、負責公司煤炭產品銷售價格的分析與制定，物資采購價格的分析與研究，審核供應部門的采購價格、銷售部門的產品銷售價格。5、負責公司統計管理工作。填報、編制月、季、年度統計報告，包括相關的統計臺帳、報表、文字分析等。6、負責各類合同文件的編制、管理、招標評審、合同評審及相關資料的收集、整理、傳遞及歸檔。

7、完成公司領導及上級部門交辦的其他工作。

（二）經理崗位職責 1、負責編制公司的年度生產經營計劃、固定資產投資、煤炭安全費用、專項維修工程等計劃并監督實施、組織年度經營目標的分解工作；制定公司的經營計劃。2、依據年度綜合生產經營銷售及采購計劃，組織落實資金，并監控各項計劃的實施過程。3、組織匯總公司各單位、部門工作統計、工作

總結

6、負責各類合同文件的編制、管理、招標評審、合同及相關資料評審。 7、完成領導交辦的其他工作。

（二）計劃主管崗位職責 1、負責組織編制和下達公司年度生產經營計劃、固定資產投資計劃、物資采購計劃、煤炭生產安全費用計劃以及專項工程計劃。2、依據年度計劃，組織落實資金，監督和控制計劃項目實施，確保公司年度計劃的順利實現。

3、負責提供公司經營方案和考核工作的有關數據，及時提供相關資料，制定有關經營管理方面的規章制度、實施細則等管理辦法。 4、參與公司工程建設項目、礦井開拓延深、技術改造等項目設計方案審查、項目概預算審查。有效控制項目建設規模、標準、投資，努力提高投資效益。5、參與公司質量標準化檢查、驗收、評比工作。6、完成領導交辦的其他工作

（三）統計主管崗位職責 1、貫徹執行《統計法》，掌握統計工作的法規和政策，及時貫徹執行上級有關方針、政策、法規、條例。

2、布置實施完成上級統計報表制度，實事求是反映企業生產經營情況。 3、落實公司統計管理辦法，組織協調好各部門之間的統計數據關系。4、及時、準確、全面地完成綜合、生產、銷售及固定資產投資等統計報表的月、季、年報工作。

5、負責做好統計基礎工作和歷史資料積累、做好統計臺帳。 6、完成領導安排的其他任務。

（四）工程合同主管崗位職責 1、參與組織編制、調整公司年度銷售、工程、資金、設備采購合同。2、根據公司經營管理目標及管理要求，擬定公司各類合同管理制度并適時調整。3、負責公司銷售、材料、工程及設備等物資采購招投標合同管理，并對物資采購、運銷、煤質等經營領域進行監管。4、負責工程項目現場核定、驗工月報、核定工作，參與工程項目的施工方案、合同審查、施工、竣工驗收及工程招標工作。5、負責工程項目投資分析，核定工程建設各類費用，為投資決策提供參考依據。6、負責工程造價信息的收集、整理、匯總，為合理計價提供基礎資料。7、完成領導交辦的其他工作。篇4：經營管理部崗位職責

經營管理部崗位職責：（一）部長： 1、主持經營管理部日常工作，2、修訂及執行公司戰略規劃及與日常運營相關的制度體系、業務流程。3、策劃推進及組織協調公司重大經營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整。4、建立規范、高效的經營管理體系并優化完善。5、制定公司經營標準并監督實施。6、制定公司經營指標、年度發展計劃，推動并確保經營指標的順利完成。7、制定本部門的業務計劃，協調各崗位的具體工作，建設和發展優秀的經營隊伍； 8、負責分子公司和各個項目部經營管理制度的擬定、檢查、監督、控制和執行。

9、負責公司項目的招商管理工作，負責擬定有關合同、協議、契約等

文書手續。

10、負責公司品牌宣傳的相關工作。 11、部門內部管理：根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

12、完成上級領導交辦的其他任務。（二）營銷策劃崗 1、收集經營信息，掌握市場動態，深入調查研究，為公司決策提供依據。2、負責公司經營發展戰略的制定和執行，組織市場調查和市場預測，提供有關資料或提出初步方案。

3、協助部長制定分子公司和項目部長期、中期、近期的經營計劃并組織實施。 4、根據當前的經濟形勢，結合今后市場發展的方向，為公司發展提出合理化建議和進行可行性研究，供公司領導決策參考。5、負責策劃公司大型的經濟活動，并組織實施。6、對新項目進行可行性分析工作，提交新項目可行性分析報告，并對新項目進行經營策劃、投資分析等。7、協助做好內部管理、監控等工作。8、完成領導交辦的其他工作。（三）招商采購崗 1、制定招商政策及策略，并根據招商情況及時調整。2、收集整理商家資料，建立儲備商源庫，并及時更新。

3、做好市場調研，及時掌握競爭對手、重要商家和相關行業的信息，并向上級反饋。 4、招商項目的宣傳推介，組織、策劃和實施各類招商活動。5、招商計劃的具體實施。6、配合項目的整體運營，完成清退商鋪的調整、補充招商。7、負責項目公共區域及建筑物附添廣告位的招商。8、招商過程的監控。評估。9、經營風險監控及應對措施。10、招商項目的物資采購工作。11、招商相關合同文書等檔案管理。11、完成部門領導交辦的其他事項。（四）品牌推廣崗

1、負責企業形象宣傳、品牌推廣、展覽展示和公關活動的相關平面設計工作。 2、企業vi、宣傳廣告、企業報、媒體廣告宣傳等從創意到制作的系列的美工設計工作。3、企業發展歷程中的圖片、視頻記錄工作。4、負責公司網站的建設和維護工作。5、負責公司各項大型活動的場地布置和物料制作。6、完成領導交辦的其他工作。（五）綜合管理崗

1、負責部門日常行政事務，落實公司相關信息的傳達和反饋工作。 2、負責制定各分子公司和項目部的考核指標和考核辦法。3、負責定期對各分子公司和項目部的經營進行監督管理，并撰寫報告供領導決策時參考。4、負責部門各項檔案的管理工作。5、完成領導交辦的其他工作。篇5：生產經營科崗位職責w 生產經營科崗位職責

在公司及主管副經理領導下，全面負責公司生產經營管理工作，做好生產管理、市場開拓、經營管理、（定額）結算管理、合同管理及相關企業管理工作。1、在公司主管領導的帶領下，負責擬定公司的生產經營發展戰略和生產經營管理制度。2、組織完成每年的對上、對下承包，組織對公司所屬個單位承包考核工作。

３、負責確定公司市場開拓目標、制定公司年度生產計劃以及重點工作實施方案。

４、組織協調兩級的生產、經營管理部門開展工作，充分發揮在市場、生產、經營、結算工作中的牽頭和協調作用。

５、實施市場工作的日常管理。負責公司市場信息管理，掌握全局、各鉆井公司、各采油廠每日、月度、季度、年度工作量情況；負責技術服務井位的運行管理，根據市場信息及時與各甲方單位聯系，爭取到的井位及時通知所屬單位；

６、實施生產組織的日常管理。負責生產信息管理，每周編輯公司的《信息周報》；指導所屬各分公司生產部門做好生產信息管理工作，實現兩級生產系統信息互動，資源共享；負責生產組織管理，對內外市場人員、儀器、設備等資源進行科學調配，并及時處理協調生產過程中出現的問題，做好公司月度生產例會的組織工作。

８、協調、管理、考核所屬各專業公司，做好費用結算管理工作，做好內部定額管理工作。 ９、負責公司內外部經濟合同管理，參與重大復雜合同的談判、簽約。負責處理公司生產經營中對外產生的糾紛、仲裁、訴訟等有關法律事務問題。

１０、負責公司新開辦企業的可行性論證和注冊登記管理工作。

１１、負責公司外雇車輛的管理工作。

１２、負責公司工農土地管理工作。

１３、負責公司防汛、防凍保溫、突發事件應急預案的制定等工作。

１４、組織企業開展管理創新活動，負責企業現代化管理成果及合理化建議的收集和評選工作。 1５、認真完成公司領導交辦的各項臨時工作任務。

生產經營科科長崗位職責

在公司領導下，全面負責公司生產經營管理工作。1、協助公司領導，全面做好市場開拓工作。2、負責編制公司生產規劃以及重點工作實施方案。3、負責市場工作的日常管理。負責公司市場信息管理，掌握全局、各鉆井公司、各采油廠每日、月度、季度、年度工作量情況；負責技術服務井位的運行管理，根據市場信息及時與各甲方單位聯系，爭取到的井位及時通知所屬單位； 4、負責公司（定額）結算管理、考核工作；負責同管理局有關處室的協調工作。5、根據生產和經營管理的要求，組織制訂、完善工程技術公司經營管理的總體方案，及各種具體經營管理規章制度，會同有關部門組織實施。6、按上級要求，并根據公司經營管理的實際情況確定內部承包形式和承包內容，測算承包指標和獎懲標準，組織合同簽訂。7、以合同為依據，組織承包指標的考核，落實獎懲；掌握對上、對下承包指標的完成動態，及時向主管領導報告，并提出建議。8、協助公司領導做好定期走訪用戶單位工作。9、認真完成公司領導交辦的各項臨時工作任務。生產經營科副科長崗崗位職責

在公司領導與科長的領導下，負責公司生產管理、市場管理工作。1、協助公司領導，負責實施生產組織的日常管理。負責生產信息管理，每日收集重點井的動態，并及時向有關領導匯報；每周通過對公司內外部市場生產情況的統計、匯總、對比、分析，編輯審核公司的《信息周報》；指導所屬各分公司生產部門做好生產信息管理工作，實現兩級生產系統信息互動，資源共享。負責生產組織管理，對內外市場人員、儀器、設備等資源進行科學調配，并及時處理協調生產過程中出現的問題，做好公司月度生產例會、每周晨會的組織、匯報工作。

3、負責公司外部市場的生產、合同等信息的管理工作。 4、負責外雇車輛的管理工作。5、負責公司工農土地管理工作。6、負責公司防汛、防凍保溫、突發事件應急預案的制定等工作。7、隨時掌握公司的生產經營動態，并及時向主管領導報告。8、負責開展定期走訪用戶單位工作，征求用戶意見，協調解決出現的問題，及時報告上級領導并反饋到有關單位。

9、認真完成公司領導及科長交辦的各項臨時工作任務。

經營管理崗崗位職責

在正副科長的領導下，負責公司經營管理與結算管理工作。1、協助辦公室領導進行市場開拓.2、在辦公室正副科長領導下，具體負責公司市場工作的日常管理。負責公司市場信息管理，掌握全局、各鉆井公司、各采油廠每日、月度、季度、年度工作量情況；具體負責技術服務井位的運行管理，并及時向正副科長匯報； 3、協助辦公室領導組織協調兩級的市場、生產管理部門開展工作。在辦公室領導的帶領下，搞好公司的市場協調工作，及時將爭取到的井位通知所屬單位，充分發揮生產經營科在市場、生產工作中的牽頭和協調作用。4、協助辦公室領導進行市場總結分析。重點做好每周市場分析與（月、季）總結。編輯公司的“信息周報”。5、協助辦公室領導根據公司經營管理的實際情況確定內部承包形式和承包內容，測算承包指標和獎懲標準，組織合同簽訂。6、協助辦公室領導做好公司結算管理、考核工作；協助辦公室領導做好fewd的費用結算工作；負責公司內部定額工作，征求定額執行過程中的意見。7、組織企業開展管理創新活動，負責企業現代化管理成果及合理化建議的收集和評選工作。

8、認真完成辦公室領導交辦的各項臨時工作任務。

生產綜合管理崗崗位職責

在正副科長的領導下，負責公司有關生產綜合管理方面的業務管理工作。1、協助辦公室領導做好生產分析與總結，重點做好公司每周的“信息周報”，及時分析公司內外市場生產及市場占有情況；做好辦公室總結，同時負責局有關管理部門的生產經營總結材料匯報、局“生產綜合信息”的上報工作；進行完井資料與市場占有情況的統計分析整理，并做好向局有關管理部門的匯報工作。2、負責公司生產經營信息的管理，指導所屬各分公司生產部門做好信息管理工作，實現公司生產信息的共享。

3、負責公司外雇車輛的管理工作。 4、負責公司工農土地管理工作。5、認真完成公司領導和辦公室領導交辦的各項臨時工作任務。法律事務（合同管理）管理崗崗位職責

在正副科長的領導下，負責公司合同及法律事務管理工作。1、認真貫徹執行國家法律、法令和法規，把國家利益和本企業的經濟利益有機地結合，為本企業提供法律事務服務。

2、制定公司經濟合同管理、工商企業登記、法人授權委托、訴訟等方面的規章制度。 3、負責公司內外部合同鑒定、公證、審批審查登記等合同管理工作，參與重大復雜合同的談判、簽約；參與公司內外招標有關經濟合同的法律事務工作。4、負責公司新開辦企業的可行性論證和注冊登記管理工作。5、負責公司規范性文件的法律審查工作。6、按時編制和上報合同管理、法律事務的各類統計和分析報表。

７、負責公司內外市場合同信息管理工作。

８、完成領導交辦的其它各項工作任務。

建筑經營部崗位職責篇二

經營部部門職責并組織落實。一、按照公司總體要求，負責編制本部門年度工作計劃

二、廣泛收集各種工程信息資料，掌握公路行業市場動態，為領導提供有價值的信息。

三、

四、對中標項目負責起草工程合同，洽談對外、對內的有關合同條款，完善有關合同內容。

五、負責編制工程預算，提高預算編制水平，使工程預算作為投標和成本核算的主要依據。

六、負責工程決算編制工作。

七、協助領導和其他部門做好成本核算。分析工程定額中的人、材、機含量，對工程的前、中、后期實際投入做好了解，控制工作。

八、做好投標文件、圖紙、合同等有關工程前期檔案資料的保管工作。

九、與有關部門進行及時溝通，做好中標工程的信息傳遞，以及后期檢查工作。

十、做好公司臨時交辦的其他工作。

經營部主任職責

一、在公司領導的帶領下，負責經營部的全面工作。 二、按照公司經營發展思路，負責組織制定公司中長期經營規劃和經營承攬目標計劃。

三、負責信息的選定：對工程信息的收集、分析、篩選、和跟蹤。

四、負責對工程合同的編制、報批、簽訂和執行。 五、負責收集和分析行業競爭對手經營動態和內業信息。六、履行預決算工作職責，準確預算、有效的控制工程造價。

七、負責投標文件的編制、報批，并參與競標。 八、熟悉各項定額的標準、計算規則、定額的套用及編制方法。

九、參加施工預算和投標報價的編制和報價內審以及竣工結算工作。

十、配合管理者做好本部門的相關工作。 十一、按時完成公司領導交辦的其它工作。

經營部職員職責

一、遵紀守法，遵守公司的規章制度，服從領導，保守公司機密。

二、負責公司各項資質證件的管理工作。

三、負責公司合同的管理工作。及時編制、更新公司各類合同文本，完成合同的編號、發放、整理、借閱工作。

四、完成招投標文件編制、打印、裝訂、密封等工作，及時提供投標所需的各種資質證件。

五、在主任的帶領下完成公司下達的經營考核目標任務。

六、完成辦公室區域衛生整潔工作。

七、配合領導完成其它工作。

建筑經營部崗位職責篇三

經營科崗位職責

1.遵紀守規，堅守崗位，盡心盡力，承攬工程任務，進行商務談判，負責合同管理、合同未盡事宜處理、工程款項催收、人員培訓。 2.努力承攬工程任務，確保完成公司年度下達的任務目標。3.加強合同管理，依法簽訂、履行、變更和解除合同，減少合同協議缺陷，處理合同未盡事宜。領導檔案室人員對工程合同分項分類保存、整理、組卷、歸檔并建立臺帳納入微機管理。

4.加強合同的風險控制，對合同簽訂進行評審，會同工程部、材料科、施工預算科、法律辦、總工辦等部門開展專題討論，評審合同每項條款細節的合法性、合理性，達到合同最佳經濟成效。 5.負責催收項目工程款、呆款以及工程項目班子人員的各類證件，負責辦理項目工程開工前期一切手續。

6.定期組織部門人員進行專業知識、業務技能、經營保密等培訓學習。

7.掌握顧客的需求和期望，與顧客建立良好的信任關系，做好各種經營信息的搜集、整理和分析。

8.加強企業宣傳。宣傳公司“開拓、誠信、務實、求真”的服務宗旨，樹立公司良好形象，擴大公司影響力，提高公司知名度。9.搜集信息，關注行業動態，深入調查研究，擬定市場經營開發目標、計劃，提交市場經營開發可行性報告，供公司領導決策參考。10.指導招投標全過程，切實做好投標過程每個環節的工作及風險防范措施，提高中標率，杜絕廢標。

11.謹慎進行商務談判，凡是協商、討論、約定條件程序、草簽正簽協議合同、工程合同均由公司總經理審核，方可辦理。對合同各項條款要以平等互利、合理、合法為準則，嚴格把關，認真負責辦理。

12.負責落實公司下達的各項任務指標，編制目標任務計劃分解下達指標，給科室人員簽訂目標責任書，對部門人員進行月度考核，指導員工階段性的工作，確保各項任務指標的實現。

13.廣泛搜集和掌握市場信息、行業動態，協助經營副總制定經營管理方針、計劃、策略和措施，并策劃競爭策略和公關措施，獲得競爭的最佳成效。

14.工作上堅持原則，就事論事，不做老好人，一切以公司為重，一切以任務目標為重，一切以工作為重，不拉幫結派，不徇私舞弊。 15.深入實際，調查研究、了解職工工作狀況、思想動態，發現問題，及時解決或向主管領導匯報商量處理。

16.參與生產管理，檢查工程項目工程質量、安全、文明施工、工程進度等階段性工作，必要時提出整改意見。

17.協助各部門工作，協調日常管理工作，處理日常管理事務。布置月度工作目標計劃，檢查上月工作目標計劃的完成情況。18.嚴守公司商務機密。