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建筑結構設計崗位職責篇一

1、掌握國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現違反國家相關政策法規情況出現。

2、負責分解技術圖紙及準確計算鋼材重量；

3、根據建筑說明、結構說明，進行工程施工詳圖的設計與繪制；

4、負責編制供貨清單、材料清單；

5、審核圖紙，發現圖紙中存在的問題及時核實和修改，確保所做圖紙結構反應清晰，尺寸準確；

6、制作和審核生產單,為生產部門提供技術支持；對生產部進行技術的質量交底；

7、負責生產過程中的圖紙解析工作；

8、對下發圖紙進行打印，同時對生產過程中出現的圖紙變更及時通知相關負責人，進行生產變更；

9、負責工程圖紙資料的整理、歸檔工作；

10、準確、及時和保質保量的完成鋼結構工程的預算、圖紙分解等各項工作，做好車間生產前的技術準備工作。

建筑結構設計崗位職責篇二

設計優化部門崗位職責

崗位設置：設計優化專員 上級部門：pmc 上游部門：營業部 下游部門：生產部及物料部

崗位職責：負責家裝門窗產品的物料拆單，對所需物料進行材料優化，節約成本。崗位內容：

1.在pmc的直接領導下開展工作，所有工作對pmc負責。業務上游對接營業部，下游對接生產部及物料部，并全部通過pmc進行工作流轉。

2.負責審核家裝客戶的門窗大樣設計是否符合公司產品的特性，并及時予以告知客戶進行修改，以便下單。

3.負責對客戶門窗來樣的窗型大樣設計，轉發業助告知客戶。 4.對營業部立案的項目進行登記和優化，做到優化合理、物料齊全。

5.對營業部立案的項目進行車間下單，要求品目清晰、數量準確。 6.對營業部立案的項目拆單整理及裝訂成冊，及時歸檔保存，以備后查。

7.對公共共享盤的優化數據進行數據更新。 8.上級領導交代的其他工作內容。

建筑結構設計崗位職責篇三

鋼結構技術部門崗位職責1、掌握國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現違反國家相關政策法規情況出現。

2、負責分解技術圖紙及準確計算鋼材重量；

3、根據建筑說明、結構說明，進行工程施工詳圖的設計與繪制；

4、負責編制供貨清單、材料清單；

5、審核圖紙，發現圖紙中存在的問題及時核實和修改，確保所做圖紙結構反應清晰，尺寸準確；

6、制作和審核生產單,為生產部門提供技術支持；對生產部進行技術的質量交底；

7、負責生產過程中的圖紙解析工作；

8、對下發圖紙進行打印，同時對生產過程中出現的圖紙變更及時通知相關負責人，進行生產變更； 9、負責工程圖紙資料的整理、歸檔工作；

建筑結構設計崗位職責篇四

鋼結構技術部崗位職責

1、了解國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現違反國家相關政策法規情況出現。

2、負責銷售部提供的信息（圖紙）進行方案設計及預算報價，按照（采購部提供的）當天原材料價格進行合理的預算報價，配合銷售部及時完成報價。 3、對已簽訂合同的工程進行分解技術圖紙及準確計算鋼材重量。4、編制材料需求清單（含鋼材、油漆、螺栓等），根據倉庫提供的庫存量核算出實際需要采購的數量。

5、根據建筑圖紙、結構圖紙，進行工程施工詳圖、構件清單、零件清單的設計及整理。

6、審核圖紙，發現圖紙中存在的問題及時核實和修改，確保所做圖紙結構反應清晰，尺寸準確。

7、對下發圖紙進行打印，同時對生產過程中出現的圖紙變更及時通知相關負責人，進行生產變更；對生產部和質檢部做好文件移交和登記記錄。8、根據合同制作生產聯系單,對生產部進行技術和質量的交底；在生產過程中碰到的情況進行圖紙解析工作。

9、根據合同內容及圖紙編制工程結算單，與建設單位（定做方）核對工程量，對已完成的結算單簽字并移交財務部。

10、工程圖紙、聯系單、變更單、采購需求清單、構件清單、結算單等資料進行整理、歸檔工作。

2017年3月22日

浙江上安鋼構有限公司技術部

建筑結構設計崗位職責篇五

設計部門的崗位職責一、設計師崗位職責

1、客戶準確傳達公司信息，取得客戶對公司及自己的認同。

2、根據客戶要求和設計規則，為客戶提供室內裝修技術服務，在原結構進行改造裝飾。 3、服從管理

4、積極采用新工藝、新材料、新技術。 5、掌握設計潮流，提高設計水平；

6、未經允許，不得接受客戶的錢物饋贈；不得以任何借口向客戶所要錢物，不得以任何形式損壞客戶的利益。

7、保留原始數據，注意原結構中的保溫和承重問題。 8、詳細標明煤氣口及煤氣表、水表、暖氣的位置。

9、現場和客戶的交流非常重要，盡量了解客戶的常住人口，人口結構，工作性質，喜好和生活要求，在合同中記入客戶的忌諱并告知現場施工人員。

10、把握市場主材，了解輔材的基本屬性，工期過半在本公司指木工收口。 11、個人禮儀問題的注意，尊老愛幼，禮貌待人。

二、設計主管崗位職責

1、向客戶準確表達公司信息，取得客戶對公司的認同。

2、據客戶要求和設計規則，為客戶提供室內裝修技術服務（量房、畫施工圖、列預算書、簽訂裝修合同）。

3、與工程監理，工隊隊長和客戶三方協調，保證工程順利進行，隨時解決客戶有關設計的問題，提高設計師全程的服務質量。

4、對組內設計師定期或不定期進行培訓，對新設計師指導教育并幫助其完成首單的簽訂。 5、考核組內設計師及時調整并培訓，對整個市場獵秀，強化設計團隊實力。

6、嚴格遵守各項規章制度，建立團隊觀念，維護公司整體的形象和信譽；服從設計部經理的管理。

7、積極配合公司推廣新工藝、新材料、新技術及新營銷策略；

三、

1、在設計部經理和財務的領導下，負責設計部的行政事務管理和相關賬務工作； 2、對設計部費用、環境、設計師考核等工作向設計部經理負責； 3、保管設計部的備用金、空白合同、辦公用品并按規定使用或發放；

4、準確配合設計師做客戶簽約工作；填寫合同固定項目、收定金和首期款、公證合同； 5、負責設計部簽約的部門交接工作：向工程部傳遞合同摘要、向財務部交款和收據合同； 6及時、準確的登記設計師的簽單臺帳，按時上交各項統計報表； 7、配合設計部經理做客戶接待和市場及相關部門的工作交接。

四、設計部經理崗位職責：

一）經營管理： 1、貫徹落實公司的經營思想、服務理念。

2、嚴格執行各項管理制度，以全局觀念，維護公司的形象和信譽。 3、完成部門的年度經營目標計劃。4、每日認真記錄營業情況，分析市場趨勢。

5、檢查設計質量，督促設計人員認真配合施工人員完成施工任務。 6、配合上級對本店工作的檢查和指導。7、對公司的各項工作，提出合理化建議。二）員工管理：

1、負責對所屬員工進行日常管理，評判員工的工作業績及表現向公司提出獎懲意見（未經允許不得擅自對員工進行實質的獎勵或處罰）；

2、按《營運手冊》的相關規定組織、管理設計人員開展設計工作，檢查設計質量，督促設計人員認真配合施工人員完成施工任務； 3、倡導協同工作，增強團隊的凝聚力。4、激勵員工，注意培養人才，選拔人才。

5、聽取員工的意見和建議，營造一個良好的工作氛圍，提高員工創造力和工作熱情； 6、協調解決所屬員工與公司相關部門間出現的問題和糾紛 7、關心員工的生活，盡力幫助他們解決生活中的實際困難。三）客戶關系的處理：

1、協調解決所屬施工工地出現的問題，協調解決客戶提出意見和要求，認真處理好與客戶間的糾紛和一般性的投訴，重大問題須及時上報公司，不得隱瞞或私了。 四）組織宣傳和促銷活動

1、協助和組織完成公司的促銷活動；

2、完成公司對外宣傳、展會、咨詢等促銷活動及公司內部的各項活動。 五）開展對各部門員工的培訓和教育：

1、協助公司培訓部完成對所屬員工進行各類培訓和工作。 2、按公司要求參加培訓和學習，不斷提高業務水平； 3、認真學習相關專業知識，提高自身素質。六）信息的收集和反饋

1、注意了解市場動態，收集相關信息并及時向公司相關部門進行反饋；

2、及時反饋外界（包括客戶）對公司的意見和要求，并將公司對此做出的決定和措施及時反饋，做好與外界的“溝通”工作。 七）員工的行為：

1、樹立全局意識，協助、配合其他部門的工作。

2、按時參加公司召開的會議，并向所屬員工認真傳達落實公司總部的會議精神； 3、嚴格遵守公司保密制度；

4、未經允許，不得接受客戶的錢物饋贈。

建筑結構設計崗位職責篇六

黨支部書記職責1.全面貫徹執行國家頒布的各項政策、法令、法規和公司的各項規章制度； 2.在公司黨委的領導下，負責本單位黨支部組織建設、黨員隊伍管理和職工思想政治工作；

3.主持黨支部的全面工作，負責制定黨支部的工作計劃，安排黨支部的工作，主持召開黨員大會和黨支部委員會議，將黨支部工作的重要問題及時提交黨支部委員會或黨員大會討論決定,參與討論和決定本單位行政工作的重大問題；

4.負責貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示及黨支部黨員大會、黨支部委員會的決議、決定，檢查各位黨員的工作計劃執行情況，向上級黨組織報告工作；

5.負責抓好黨支部自身的思想建設，組織建設和作風建設。負責組織黨支部委員的學習，按時召開黨支部的民主生活會，充分發揮黨支部的集體領導作用。定期組織召開本單位的民主生活會，加強對黨員工作的指導，了解黨支部建設情況，檢查督促黨員干部的工作；

6.參與本單位的方針、總目標的制定，參與制定本單位有關規劃、計劃、規章制度和重大決策；

7.與黨支部委員和行政負責人保持密切聯系，加強領導班子成員和干部職工的思想政治工作，充分調動各方面的積極性，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用，共同做好各項工作；

8.對各類事故的調查處理負督察責任，組織紀檢、監察部門參與各類事故的內部調查和處理；

9.主持本單位員工的績效考核工作。

總工程師職責

1.協助項目經理負責本單位的施工技術管理和質量工作，并負全面技術責任； 2.負責本處產品制作過程中圖紙、技術文件的審核，工藝文件審核，主要施工方案擬定，組織技術交底，組織質量管理，組織產品驗收等；

3.協助項目經理貫徹執行項目部質量方針和安全、質量、環境目標，負責質量、環境及職業健康安全體系的有效運行；

4.負責制定項目部的實施性施組、質量計劃、作業指導書、創優規劃。對本標段工程的施工質量和施工管理負技術指導責任；

5.負責制定項目內控標準，組織編制施工方案，組織項目技術課題的攻關； 6.組織項目部定期對分包單位進行貫標檢查，組織召開質量分析會，參加監理組織的分部、分項工程質量評定；

7.負責與業主、設計和監理單位的聯系與溝通，及時解決施工中的技術難題； 8.組織項目部各專業技術人員開展施工調查、設計圖紙會審、現場核對、施工技術交底、施工技術方案的研究，施工組織設計的編制、審批，組織變更設計，及其重大安全技術方案措施的審查，參加業主或監理單位、集團公司領導組織的工作例會；

9.負責組織編制項目材料計劃、協助組織物資采購、協助合同管理、協助組織工程結算協理、協助組織變更索賠及竣工結算工作；

10.按項目部要求負責參加管理評審，并提交相關職責的實施情況專題報告和改進意見；

11.完成項目經理交辦的其他工作。

項目副經理職責

1.在項目經理領導下，主持項目部日常施工管理工作，貫徹執行公司質量、環境、職業健康安全方針，組織實施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質量、工期、安全負直接領導責任；

2、負責制訂施工網絡，月進度計劃，落實月形象進度，主持每月的工程調度會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。項目經理外出時，代理項目部日常工作； 3、負責工程質量和安全的過程控制，組織有關人員向施工隊進行技術交底，主持質量事故和不合格工程的分析處理，堅持 “三不放過”原則；

4、負責協調各施工隊伍交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統計與

總結

5、嚴格按合同要求組織施工生產，將項目質量保證體系、環境管理體系、管理體系要求落實到各項工作之中；

6、負責與業主、監理進行工程施工進度計劃等方面的請示聯系工作，負責本項目的組織指揮，協調各方關系，保證業主、監理單位及集團公司指揮部指令的實施；

7、定期考核施工、技術和管理人員，負責對施工隊伍的監管，參與勞務合同和分包合同的審核，向項目經理推薦施工隊伍和技術骨干人員；

8、認真落實安全措施，按主管部門要求抓好安全生產，積極推廣新技術、新工藝，結合生產實際開展科技創新和創優工作；

9、負責制定施工計劃，全面組織實施，并根據工程進度情況調整資源配置，確保各階段及整體工期目標的實現；

10、負責材料與設備管理，做好內部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監管工作； 11、參加本項目的竣工驗收和工程竣工結算；

12、定期向項目經理匯報工作，落實員工思想交流，接受公司相關部門的監督和服務，完成領導交辦的其它工作；

綜合辦公室職責

1、負責我單位的行政管理、綜合協調工作；

2、負責黨委及單位工作計劃、總結和黨務、行政文件的起草、印發工作； 3、負責黨委會的會務工作，提交有關申請及議題并根據會議決議督促檢查貫徹落實情況；

4、負責組織單位政治、時事的學習，協助黨支部書記做好精神文明建設方面的工作；

5、負責擬訂單位行政管理規章制度，定期督促檢查； 6、負責單位印章的管理，開具黨務、行政等介紹信；

7、負責黨務、行政公文的收發、登記、傳閱和整理、保管工作； 8、負責人事檔案、專業人員技術檔案的收集、整理和保管工作； 9、負責單位人員及外聘人員行政管理、年度考核工作；

10、負責辦理職工的任免、調動、晉升、轉正定級、離退、勞動合同、獎懲、工資調整、核定及統計上報工作；

11、負責各種假期的審批，組織部門做好考勤工作；

12、負責本部門及其他部門工作目標管理的實施、督促、檢查和考核工作； 13、負責離退休人員的管理工作；

14、組織、安排各部門的政治學習和業務學習； 15、負責職工的公費醫療管理；

16、負責上級及有關部門來往客人的接待安排等工作； 17、負責計劃生育、安全保衛和環境衛生的管理工作；

18、負責辦理單位內部職工人員調動、選崗、下崗待業等具體事務； 19、負責對項目部往來文件的收發，并做好報刊信件的收發工作； 20、負責辦公、房屋、水、暖的維修改造項目的接洽管理； 21、了解和關心職工生活，充分調動各部門職工的工作積極性； 22、做好本部門的管理工作，按時完成項目經理交辦的其他工作。

施工管理部職責

1、負責本單位項目的生產實施過程中的施工組織、協調、調度管理以及進度控制工作；

2、貫徹執行有關法律法規和上級有關規定，制定項目部施工管理、生產調度等管理制度并督促執行；

3、組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理，做好環保措施計劃的制訂并執行；

4、負責生產安全、環境保護、工程施工質量的監督和管理，并按規定實施獎懲； 強化調度管理、嚴肅調度紀律，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間； 5、配合協調各班組施工中工序的銜接與工作配合，及時協調解決施工中出現的問題；

6、參與施工安全、工程質量管理和工程創優規劃的制定與實施； 7、參與編制項目部在建工程的施工組織計劃及形象進度安排； 8、確保制定的各項管理辦法在工程施工中的正常執行；

9、按項目部計劃和我處在建項目合同工期的要求，及時編制本處的年、季、月度生產情況統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性； 10、做好本部門體系運行工作，參與內、外部審核工作； 11、完成領導交給的其他任務。

安全環保部職責

1.負責本廠環境、安全工作歸口管理，并具體負責本廠體系運行管理、全面安全環保管理及生產安全管理；

2.負責組織貫徹有關環境、安全、計量的方針、政策、法規，制定本廠有關環境、安全、計量規章制度，并督促執行；

3.編制本廠環境與職業健康安全管理體系預防措施，并督促落實和組織驗證； 4.負責組織本廠環境、安全工作檢查管理；

5.負責生產安全、環境保護的監督和管理，并按規定實施獎懲； 6.負責組織開展創建優質工程、安全工程管理活動；

7.負責組織環境安全事故、事件的應急處理、調查與監督處理，協助公司人力資源處進行工傷事故鑒定；

8.負責竣工資料的收集、整理、歸檔、協助移交；

9.負責本廠計量管理工作，負責檢驗、測量和實驗設備的管理及校定、校準、送檢；

10.負責對本廠合同項目的產品進行監視、測量及報檢；

11.負責組織安全、管理體系專業人員和協助勞資部門對特殊工種作業人員進行培訓、取證和復審管理；

12.負責收集環境、安全和管理體系的信息，編制并報送質量、環境與安全統計分析報表；

13.完成領導交辦的其他工作。

技術質量部職責

1、負責本處技術、質量工作歸口管理，并具體負責本處體系運行管理、全面質量管理；

2、負責圖紙的審圖，施工工藝文件、施工方案及措施的編制和審核，對施工班組進行技術交底，在生產過程中解決技術問題；

3、負責制定本處有關技術、質量、計量規章制度，并督促執行；

4、負責建立和完善質量保證體系，健全質量管理網絡,制定并實施質量方針和目標，制定質量控制標準，確保產品質量的穩定提高；

5、組織建立相關檢驗標準、質量控制計劃和內控指標，定期評估這些標準、計劃、指標的合理性；

6、負責生產檢驗、原料檢驗和產品檢驗數據的審核工作,負責產品質量過程控制管理和產品出庫的質量管理；

7、負責對外部檢驗機構的接洽并協助監督檢驗；

8、負責相關法律法規和標準的收集，負責內控標準、企業標準的實施和監督； 9、負責質量問題的跟蹤處理，做好質量事故的處理工作；

10、負責質量問題的調查、分析，與其他部門積極協作解決生產過程中出現的質量問題；

11、不合格產品的確認，處理意見的提出，不合格品處理的跟進；

12、內部質量管理，相關文件等內部質量資料的收集與管理，質量數據的分析統計，產品質量現狀的統計分析；

13、負責本單位計量管理工作，負責計量工具的定期送檢；

14、負責本單位技術管理工作，及時解決生產中出現的技術問題，組織實施技術難題的解決，負責單位技術資料的整理和歸檔；

15、負責與監理協調，進行分部工程、單位工程的驗收工作； 16、負責竣工資料的收集、整理、歸檔、移交，以及竣工驗收工作； 17、組織完成領導下達的臨時性工作及交辦的其他工作任務。

機電物資部職責

1、貫徹執行國家及行業頒發的方針政策、規程標準和技術規范；

2、制定本單位機電管理中長期發展規劃，檢查、監督、指導機電管理工作； 3、負責機電設備全壽命周期內的管理工作；

4、參加公司組織的設備招標、比價采購及商務談判工作，具體實施采購計劃；負責單位設備、物資的到貨驗收工作；

5、負責組織機電設備運行專項檢查、考核及考評工作；

6、負責機電設備事故調查處理，重、特大機電設備事故的追查處理工作； 7、檢查監督設備的檢修和保養，收集和整理設備的檢修和保養記錄，負責組織設備的維修和更換；

8、負責組織解決生產過程中存在的重大機電技術問題；

9、建立健全設備臺帳，掌握設備的數量、分布情況，按時向項目部機電物資部上報設備月報；

10、按項目部計劃和我處在建項目合同工期的要求，及時編制本處年、月、季、周計劃；

11、負責制定物資需求計劃，根據生產的要求，做到物資不積存；

12、負責物資采購、合同管理、物資到貨驗收、入庫出庫、物資發放及回收、物資調撥等工作；

13、完成項目經理交辦的其他工作。

計劃合同部職責

1.組織制定工程預結算管理、合同管理制度、規范和流程，并監督執行；組織參與項目決策階段的概算工作，為項目可行性分析提供數據分析支持；

2.負責監督和管理預算合同部的業務工作，建立與完善預結算工作制度與流程，達成工程項目成本控制目標；

3.負責參與選擇與考核造價咨詢公司，組織制作與簽訂造價咨詢合同；

4.負責按公司招標采購程序，組織編制工程招標文件，組織工程招投標，談判，簽定施工合同；

5.負責組織公司工程各項合同（協議）文件的審核，參與各類合同的談判、制訂及管理工作，保障公司利益；

6.負責審查各工程項目的概、預、結算，并書面提交審查意見；

7.負責單位的月進度報表，按施工進度的實物量結算進度款，在權限范圍內對工程施工、材料款的付款支付申請進行審核；

8.負責嚴格參照合同、標書及圖紙，掌握施工過程中各環節的進展及變化，及時準確的提出對控制成本有利的建議和措施；

9.配合并參與設備、材料的詢價、比價及批價工作，對變更洽商及某些項目提供相應的經濟參數及指標；

10.嚴格執行公司所簽訂各類合同中有關條款，管理工程建設項目預結算工作，嚴格 執行國家在基本建設方面頒布的各項法令政策，準確執行上級主管部門下達的清單文件及費率、稅收等規定，維護公司的利益。