無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

工會章程及相關崗位職責要求 中國工會章程中確定的中國工會的基本職責篇一

1、認真貫徹執行有關工會工作的法律、法規、規章和政策，組織干部職工學習黨的方針政策；

2、組織動員廣大干部職工協助行政完成各項工作；

3、堅持工會職能，積極參與公司的民主管理；

4、加強工會組織建設，搞好工會積極分子的培訓教育工作；

5、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育；

6、調查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協調家庭糾紛，監督干部職工福利待遇工作的落實；維護職工的合法權益，維護職工的切身利益；

7、協調干部職工與行政的關系，協調處理勞動糾紛；

8、組織開展職工文化體育活動；負責工會經費的解交和內部審計工作；

9、完成總公司黨委和工會交辦的其他工作。

工會主席崗位職責

1、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務；

2、負責編訂工會工作規劃、重要文件、報告和文章的起草、定稿工作；

3、指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態，并及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議；

4、協助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開，組織發動與本職相關的勞動競賽活動，協助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，增強企業的凝聚力；

5、主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用；

6、協助支部和團組織配備好公司工會領導班子，主持工會干部的任免、考核和培訓；

7、設立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映問題、處理會員或員工的投訴、維護職工合法權益；

8、組織發動職工文化、娛樂、體有活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作；

9、負責指導、管理、監督專（兼）職人員的業務工作，改善工作質量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

工會勞保委員崗位職責

1、貫徹、執行黨和國家有關職工勞動保險的方針、政策和規定，做好職工生活保險的宣傳教育工作；

2、根據工會工作中心，召開工會勞保（生活）調解委員會議，總結交流勞保、生活工作經驗；

3、辦好職工生活困難補助和送溫暖工作，組織群眾開展互助活動和結對幫困工作；

4、協助總公司做好退休職工的管理工作；

5、負責對本單位特困職工的送溫暖工作，定期看望重病職工。

工會法律知識調節員及女工委員崗位職責

1、努力學習黨和國家關于工會、勞動等方面的政策和法律知識，不斷提高本崗位的業務水平；

2、對上級機關有關勞動爭議的政策精神和本單位實際工作情況，做到及時上呈下達；

3、認真接待有關勞動爭議的職工來信、來訪工作，做好資料記錄、整理存檔；

4、對所有申訴的勞動爭議案件，要進行認真仔細的調查了解，按照黨的政策和本單位關于勞動爭議處理實施細則規定，做好勞動爭議的調解工作；

5、對分公司勞動爭議調解小組成員進行業務指導；

6、督促和協助企業行政貫徹執行國家、企業有關職工生活福利、社會保險和女職工勞動保護的各項規定，積極配合黨委和婦聯的工作，同侵害女職工權益的現象作不懈地斗爭；

7、圍繞工會的中心工作，根據女職工的特點和意見，制定工作計劃，組織女職工開展活動；

8、每年組織一次女職工知識培訓，提高她們的政治思想理論水平和業務知識；

9、積極了解女職工的思想和生活，多為女職工辦實事、辦好事；

10、配合有關部門做好計劃生育工作；

11、關心大齡女職工的婚姻戀愛情況，關注她們的意見和要求，解除她們的后顧之憂。

工會章程及相關崗位職責要求 中國工會章程中確定的中國工會的基本職責篇二

前臺崗位職責及相關禮儀

一、崗位職責

1、負責接待來訪客戶，回答咨詢或引見拜訪，及時通知被訪人員，按照標準的接待規范禮儀進行接待和引見。

2、負責前臺電話的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄及時傳達給相關人員，不遺漏、不延誤。

3、早上上班，主動向公司領導和同事問好。前臺接待人員離開座位不能太久，一般不能超過5分鐘。如果是因為特殊原因需要外出時，應該先找妥代班人，并交代清楚相關事宜。

3、每月初統計上月考勤情況并報給行政人事部 。

4、監督員工外出，管理員工外出登記簿，并將出差人員名單寫至白板上（注明名字、事由、出發時間、預計返回時間），第二天上班將前一天的記錄擦去。

5、復印、打印等設備的使用與管理，做到合理使用，努力降低材料消耗。

6、隨時檢查公司用電，領導辦公室和簽約室、接待室在人離去后要及時關閉電源，照明滿足的情況下關閉走廊燈，下班之前檢查和消除各種安全隱患。

7、洽談室、接待室、飲水機沙發附近區域由前臺負責，隨時保持人走收拾、干凈整潔。每天早晨燒好開水放在辦公區域供員工飲用，接待室（包括頂樓）使用后的茶具等負責當天收拾歸位，并擺為初期設定的樣式及角度。

8、前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養 ，保持前臺干凈整潔。

9、開門后將展架擺出去，地墊鋪好，關門時將展架和地墊收回來，注意擺放整齊有序。公司大門鑰匙由值班人員一人一把，不得將兩把鑰匙交給一個人管理，開門鎖門必須兩人同時到場

10、每天將當天晨會ppt拷到前臺電腦里，并分類整理好前臺電腦各類文檔。

11、每天一早上班后將三樓魚池的充氧開關打開，下班時關閉。下班時關閉飲水機。

12、值班男同事負責當日午餐協調，具體請參看公司“午餐流程”。

13、每天早晨檢查監控，若有問題及時處理，電話通知和監督處理結果，監控聯系電話***。

二、基本儀容

1、隨時面帶笑容，保持心情開朗的狀態；保持身體的清潔衛生，頭發梳理整齊，面部干凈清爽，女性可適當淡妝；保持口氣清新，手部干凈，指甲修剪整齊，不涂抹鮮艷指甲油。

2、微笑要發自內心，站姿需抬頭挺胸，目光柔和平視，手勢落落大方，握手時讓對方感覺到真誠互動。

三、來訪接待禮儀

1、客人來訪時，馬上起立，目視對方，面帶微笑，握手或行鞠躬禮。使用語言： “您好！”“早上好！” “歡迎光臨”等。

2、詢問客人姓名，使用的語言為：“請問您是??” “請問您貴姓？找哪一位？”等。如接收客人的名片，應重復“您是××公司×先生”。

3、如客人拜訪的領導或同事在公司，對客人說“請跟我來”，將客人引至對方辦公室，若安排在接待室，說：“請稍候”，及時通知客人要見的人；所見之人不在時，對客人說“對不起，他剛剛外出公務，請問您是否可以找其他人或需要留言？” 盡快聯系客人要尋找的人，若客人有留言轉達，要做好記錄。

3、引路時所使用的語言為：“請您到接待室稍候，××馬上來。” “這邊請”等。在客人的左前方

2、3步前引路，讓客人走在路的中央。

4、送茶水時要說“請”、“請慢用”等。注意保持茶具清潔，擺放時要輕緩，并行禮后退出。客戶走后及時清理茶具及茶室衛生。

5、送客時，要表達出對客人的尊重、對客戶的感激，招手或行鞠躬禮，并說“歡迎下次再來”、“再見”或“再會”、“非常感謝”等。

四、電話接聽禮儀

1、在電話鈴響的第二聲、第三聲的時候接起，接起電話首先要說“您好，微眾盈家”。忌以“喂”開頭。接電話時聲音要不急不慢，并始終保持輕松、愉悅的聲調，不得在電話中對來電者無禮、無耐心甚至說臟話。要勤說“請問”、“對不起”、“請稍等”等謙詞。

2、如果因故遲接，要對來電者說“對不起，讓您久等了”。對知道分機號碼的電話，要禮貌的說“請稍等”，并馬上轉接過去。

3、電話接聽完畢之前，不要忘記復誦一遍來電的要點，防止記錄錯誤或者偏差而帶來的誤會。

4、在打電話或者接電話的過程中都應該牢記讓客戶先掛電話。因為先掛上電話，會讓客戶感到很不舒服。因此，在電話即將結束時，應該禮貌的請客戶先收線，這時整個電話過程才算圓滿結束。

五、手勢和引導規范

1、手勢上界不超過對方視線，下界不低于自己胸區。一般場合，手勢動作幅度不宜過大，次數不宜過多。談到別人時，不可用手指，更忌諱在背后指指點點等不禮貌手勢。在指引方向時，手應自然并攏，手掌以肘關節為軸指向目標，同時看向目標。

2、走廊，接待人員在客人兩三步之前，配合步調，請客人走在內側。 會客室，當客人走入會客室，接待人員應用手指示，請客人坐下，看到客人坐下后，才能離開。

工會章程及相關崗位職責要求 中國工會章程中確定的中國工會的基本職責篇三

華強學校教育工會成立章程

第一章總則

1．為了充分發揮工會在學校管理和辦學育人工作中的主人翁地位和作用，促進學校健康發展，根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《民辦學校管理辦法》、《華強學校章程》的規定，結合本校實際，特制定本章程。

2．學校工會是學校教職工自愿參加的群眾組織，接受學校黨組織和大嶺山鎮教育工會領導，依照法律和章程，獨立自主開展工作。

3．學校工會要認真貫徹新時期工會工作總體思路，充分履行維護教職工合法權益的基本職能，配合、協助學校行政團結和帶領廣大教職工，積極投身于學校

教學

4．學校工會組織實行民主集中制原則，堅持群眾路線，全心全意為教職工服務，增強工會活力和凝聚力，把工會建成“教工之家”。

第二章基本任務

1．開好一年一度的教代會，執行教職工代表大會的決議和上級教育工委的決定，主持校工會的日常工作。

2．建立完善與學校行政、董事會的協商制度，通過教職工代表大會和開展合理化建議等多種渠道和形式，參加學校民主管理和民主監督，依法代表和維護教職工的政治權利和物質利益，尊重投資方的合法權益，共謀學校發展。

3．組織教職工開展獻計獻策、崗位練兵、教學能手競賽等活動，調動和發揮廣大教職工的積極性、創造性，立足本職，建功立業。

4．積極了解和關心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強教職工隊伍建設，提高教職工隊伍素質，組織教職工的政治、法規、業務學習，開展多種形式的業務培訓，不斷提高教職工的綜合素質。

5．搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活，建立和發展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收和教育工作。

6．協助和督促學校行政方面做好教職工勞動保護工作，監督《勞動法》、《教師法》、《教育法》等有關法律、法規的貫徹執行。

7．做好女教職工特殊保護工作。

8．收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。

第三章工會組織建設

1．學校工會是學校教職工代表大會的工作機構，校教職工代表大會必須按時召開，代表大會由校工會委員會負責召集。

2．校工會委員，在會員或會員代表充分醞釀協商的基礎上選舉產生。

3．校工會設工會主席一名，委員4名，工會主席由校工會委員會選舉產生，選舉結果報大嶺山鎮教育工會批準。

4．校工會要實行集體領導和分工負責相結合的制度，重要問題經集體討論，作出決定；工會主席負責召集工會委員會會議，主持工會的全面工作，工會委員協助主席工作。

5．校工會每年召開一次會員代表大會，定期向教職工代表大會報告工作，認真聽取大家對于工會組織的意見；事關教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會討論決定。校工會要自覺接受會員群眾的監督。

6．發揮網絡管理的優勢，建立互聯網絡“工會互動平臺”，設立主席留言板和在線提案征集系統，提高工會工作效率。

第四章會員的基本權利和義務

基本權利：

1．參加關于工會工作和職工關心的一切問題的討論。

2． 有選舉權、被選舉權和表決權。

3． 監督工會工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。

4． 對學校辦學工作中存在的問題提出建議與批評，要求工會組織向有關方面如實

反映。

5．在合法權益受到侵害時，要求工會給與保護。

6．參加工會活動，享受工會舉辦的文化、福利事業的優惠待遇。

基本義務：

（1）遵守憲法和法律，遵守教師職業道德，遵守學校紀律。

（2）學習政治、文化、科學技術。

（3）積極參加民主管理，努力完成教育教學工作任務。

（4）維護學校的團結穩定，向危害學校和教職工利益的行為作斗爭。

（5）發揚團結友愛精神，互助合作。

（6）遵守工會章程，執行工會決議，參加工會組織活動，按時繳納會費。

第五章工會與黨、政的關系

1．校工會組織必須接受學校黨組織的領導，貫徹執行黨組織的有關決議，定期向學校黨支部匯報工作，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。

2．學校黨組織討論決定的有關工會的重大問題，校工會組織要認真討論，組織實施；工會主要領導干部的任免調動，要履行民主手續，并報上級工會批準；教職工的呼聲、工會工作的情況，在向校黨組織報告的同時，應向上級工會報告。

3．校工會對貫徹上級教育工委的部署，應結合實際提出意見并向黨組織匯報，要在黨支部的領導下認真貫徹執行。

4．校工會要支持學校行政工作，維護學校行政的指揮權威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動員教職工投身學校的改革和發展中。

5．在學校行政決定有關教職工切實利益的問題時，校工會應參加研究，提出意見，努力維護廣大教職工的合法權益。

第六章經費

1．根據《工會法》的規定，學校應給工會活動提供經費支持。

2．校工會的財產、經費受法律保護，任何單位和個人不得侵占、挪用或任意調撥。

3．工會經費應依法管理和合理使用，定期向會員代表大會和教育工委報告經費收支情況，接受工會委員的審查監督。

東莞市大嶺山鎮教育工會華強學校

2006-10-2

3華強學校教育工會委員會崗位職責

一、主席工作職責：

1．全面主持學校工會工作，認真貫徹《教師法》、《工會法》，履行工會的基本職能，充分發揮工會的橋梁紐帶作用。

2．參加上級工會召開的會議。定期召開工會干部工作會議，傳達、貫徹上級工會的有關指示精神。組織學習、研討工作，不斷提高工會工作水平。制定工作計劃，進行年終工作

總結

3．會同學校黨支部和行政做好教代會的準備工作和組織工作，做好校務公開有關工作，積極參政議政，發揮應有的作用。

4．通過各種學習和活動，教育廣大教職工嚴格遵守國家的政策、法令和學校的各項規章制度，調動教職工的工作積極性。

5．積極維護教職工的合法權益，通過各種途徑，收集聽取各方面的意見，了解教職工的需求，及時向學校黨政領導反映，做好協調工作。

6．處理日常事務性工作。

二、組織委員工作職責：

1．按照工會章程，做好發展新會員的工作，建立健全會員檔案。辦理接轉會員關系。執行對犯錯誤會員的組織紀律處理。

2．抓好工會組織建設和思想建設，開展具有特色的教職工政治思想教育、法規教育和業務培訓活動，提高廣大會員的綜合素質和工作能力。

3．做好黨的政策法律的宣傳工作，提高教職工的思想素質和法律意識。宣傳典型先進事例，弘揚崇高師德，推動師風建設。宣傳學校改革發展的情況，承擔教代會的輿論工作，促進民主建設。

4．加強工會宣傳陣地的建設，通過學校網頁，報道好人好事，宣傳工會工作動態。組織廣大教職工會員撰寫文章，積極向工會的有關雜志投稿。

5．完成委員會和主席交辦的臨時性工作

三、

1．運用多種形式，加強女教工的思想教育，幫助她們正確處理家庭、事業、婚姻問題；積極發動女教工參加學校的各項活動，發揮她們的作用。

2．組織開展適合本單位女教職工特點的各項活動，活躍女教工生活，為她們創造一個良好的工作、生活氛圍。

3．組織女教工參加校工會開展的女教工體檢、女教工講座等活動，及時了解和反映女教工的意見，維護女教工的合法權益。

4．在女教職工中積極開展爭創巾幗示范崗活動，樹立優秀教工群體形象。

5．做好計劃生育工作。

6．完成委員會和主席交辦的臨時性工作。

四、文體委員工作職責：

1．籌備、組織、參與上級舉辦的各種文藝演出。

2．認真籌劃和組織教工開展豐富多彩、健康活潑、積極向上的文娛活動，吸引廣大會員參加，滿足教工對精神文化的需求，提高廣大教工文化素質，提高其生活層次和品位。

3．開展有益于教職工身心健康的體育活動，動員和組織教職工踴躍參加全民健身活動。提高廣大教工會員身體素質，提高其生活質量。

4．負責組隊參加上級工會開展的體育比賽，為學校爭光。

5．完成委員會和主席交辦的臨時性工作。

五、生活、財務委員：

1．經常了解和掌握教職工的生活需求，關心他們的生活，及時掌握教職工病、困和意外傷亡情況，建立特困職工檔案，做好送溫暖工作。開展互幫互助活動。

2．積極協助行政改善集體福利設施，辦好集體福利事業，幫助教工解決迫切需要解決的困難，減少教工的后顧之憂。

3．按照財務制度有關規定管好用工會經費，加強管理，根據批準的預算，積極組織收入和節約開支，從經費上保障工會各項工作的正常開展。把好工會經費使用合理、合法關，無違反財經紀律現象。

4．完成委員會和主席交辦的臨時性工作。

華強學校教育工會委員會

2006-9-26