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經營分析崗位要求篇一

經營院長兼技術總監崗位職責

1． 負責市場、行業調研分析，確立經營方針、策略、目標； 2． 負責經營項目論證工作，并確立經營措施； 3． 負責經營理念、方法的培訓；

4． 宣傳營銷信息反饋，統計分析，確立實施主題方案；

5． 負責經營狀況統計分析工作，查找問題，并提出調整解決意見，監督執行；

6． 協調經營、企劃營銷、門診等三環節工作關系，降低經營成本，提高經營效益；

7． 解決、指導醫療中的技術問題。8． 協助總院長做好其它工作。

簽發：

經營分析崗位要求篇二

計劃經營工程師崗位職責

1負責項目的合同管理，驗證與業主簽訂合同的執行情況；

2負責編制項目目標成本計劃；

3負責工程造價費用管理、索賠管理，做好工程竣工結算工作；

4負責施工費用的測算，配合項目經理與分包單位簽訂分包合同；

5負責審核分包單位月工程進度報表并向項目經理提出自己的建議；

6負責編制項目施工圖預算、設計變更預算及其他方面費用預算，滿足內部核算和對外索賠的需要； 7負責編制項目工程月報表報公司和監理公司；

8協助編制工程竣工結算報告；

工程技術部助理崗位職責

1負責管理各個工程項目至公司的各種資料的歸檔、保管、借閱、歸還；

2設備、材料進場時，負責收集樣本、安裝說明書、使用說明書、裝箱清單等資料并存檔保管； 3負責安裝工程結束后交工資料的制作；

4負責工程技術部辦公室辦公用品的管理；

5負責工程技術部例會的記錄、整理、發放工作；

6負責各個工程項目部與公司之間的聯絡溝通，協助總工監督、檢查各項目部工作落實情況； 7負責與工程項目設備、材料供貨單位、公司工程技術部、采購部針對采購工作的聯絡溝通； 8根據請購文件及有關設計資料負責組織編制設備、材料采購詢價（或者訂貨）文件。

并根據設備材料合格分承包方名單提出項目詢價廠商名單，組織報價文件的商務評價和綜合評價。必要時組織廠商協調會；

9負責組織設備、材料的采購合同簽訂和實施。歸口負責與設備、材料分承包方的工作聯系。10組織詢價、訂貨、廠商往來以及整個采購過程中往來函電、會議紀要、合同等項目文件和資料 的整理歸檔工作。

經營分析崗位要求篇三

計劃經營部崗位職責

1、負責組織起草國內公司發展戰略規劃、年度經營計劃，編制季度／月度工作計劃并監督實施，投資審核與銷售控制工作。

2、組織起草國內公司發展戰略規劃、年度經營計劃，編制季度／月度工作計劃并監督實施。

3、組織起草公司發展戰略規劃，編制季度／月度工作計劃并監督實施。根據集團公司下達的年度經營目標，組織起草公司的年度經營計劃。

4、負責組織收集國家宏觀經濟政策、房地產行業發展、市場競爭格局及市場需求動態等方面的信息，建立內部市場信息數據庫。定期委托專業市場研究公司或本部門進行房地產行業市場調查，并形成專題研究報告上報主管領導和公司領導。負責公司下達的對特定項目的可行性論證和分析，并組織編制開發項目組織總設計方案。負責組織有關部門（工程部、總工室、經營部等）及公司領導對開發項目組織總設計方案進行論證。

5、組織公司投資和重大合同的審核，組織公司的內部審計和稽核。

6、負責本部門業務人員隊伍建設、選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓。負責將部門工作計劃分解到下屬員工各人，指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執行。負責控制部門預算，降低費用成本。負責綜合計劃部對外接待工作，組織綜合計劃部對外的形象宣傳。

7、子公司管理監督，負責法律事務的相關工作，完成上級領導交辦的其他工作。

經營分析崗位要求篇四

經營開發部職責范圍

1．貫徹執行國家及上級的有關經營開發、工程承發包、工程招（投）標方面的方針、政策、法律、法規。

2．負責組織實施和完成上級下達的年度開發指標。3．負責工程信息的搜集、處理、跟蹤、反饋，做好信息的核實論證評估工作，將有效信息及時上報，建立工程信息臺帳。

4．負責上報工程信息周報，年度、季度開發工作完成情況，匯報與開發有關的其他工作，并與其保持積極有效緊密連續的溝通。

5．負責建立、維護、更新與工程開發有關的信息數據庫。6．負責組織招標信息的評審工作。7．負責組織實施工程的投（議）標工作。

8．負責組織辦理對外工程合同的洽談、評審、簽訂、管理工作，并負責向分公司各部門發放已簽訂的合同。

9．負責指導分公司所屬項目部的開發工作。10．配合上級組織的工程投標工作。11．配合投標報價的測算與編制。

12．對濟鐵公司、分公司下達的年（季）度產值指標負責。負責分公司年度、季度生產計劃的編制。

13．制定工程清算、索賠、工程結算及合同管理的有關規定和辦法。對分公司施工的工程項目的清算索賠工作負責，配合參與濟鐵公司組織的大型工程的清算索賠工作。14．負責分公司施工的工程項目的驗工計價及責任成本管理工作。

15．負責分包工程的單價的測定和結算的審核。16．負責分公司承包的工程項目的測算、分析、評價。17．負責組織工程的售后服務及回訪工作。18．完成領導交辦的其它工作。

經營分析崗位要求篇五

青房建安集團有限公司經營部各崗位職責

一、經營部主任：

1、組織制訂經營部年度、季度工作目標和工作計劃，并進行細化分解，制定具體實施的措施；

2、主持經營例會，批閱公文，布置和安排經營部日常工作；

3、督促檢查部內各處工作，協調各處間工作關系，解決各處職責范圍內不能解決的問題；

4、負責部門招投標及合同管理工作的整體把關，提高經營部工作質量和工作水平；

5、組織和指導部內各處完成公司計劃統計、經營管理、外事管理等經營方面的管理工作；

6、負責經營部各文件的審查工作；

7、負責審查通過的合同文件的上傳和修改調整工作；

8、建立現代企業制度的要求，組織和指導部內各處不斷深化經營等方面的改革，推進公司經營機制的逐步完善；

9、大力提倡創新性工作，充分發揮經營部內部員工的創造性和積極性；

10、參加公司領導例會，對公司的重要信息及時準確的下達到經營部內部個人員；

11、完成公司及分管領導交辦的事項；

二、招投標員：

1、負責招投標信息的收集、整理工作，了解有價值的信息，并通知有關責任人；

2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復

印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作；

3、配合經營部主任完成工程投標資料預審文件；

4、配合經營部主任完成投標資格預審工作；

5、嚴格遵守招投標各環節時間節點，遇到重要流程變更的情況，立即通知相關人員；

6、負責本部門的考勤工作；

7、負責參加開標后的數據資料記錄統計工作；

8、負責公司所有業績獎項的統計工作；

9、參加現場開標工作；

10、負責投標保證金的跟蹤工作；

11、負責投標保證金的退款事項辦理工作；

12、及時完成部門主任和分管領導臨時交辦的各項任務。

三、

1、負責經營移交的中標工程的招標文件等資料的簽收、登記、保管和內部分發的工作；

2、負責聯營單位、分公司等相關人員送來的待簽合同文件等資料簽收、登記、建檔保管和內部分發的工作；

3、負責合同條款的起草及洽談后的修編工作；

4、參與合同洽談工作，記錄合同淺談內容，并在過程中及時將公司的意見反饋給相關的簽約人員，主動積極的跟進后續進展情況；

5、負責合同簽訂前的打印、復印、裝訂、申請蓋章等工作；

6、負責追收合同、建檔分發、保管以及合同交底工作；

7、負責了解簽約方的法人資格、資質情況、履約能力并收集有關資料；

8、負責跟進公司內部的合同評審工作，并對《合同評審記錄表》中各評審意見進行歸納

總結

9、積極參與合同的變更(修訂)、解除以及合同糾紛的處理工作；

10、負責公司需辦的其他相關的合同管理工作；

11、協助經營部對招標文件中的合同條款進行審查并提出意見；

12、及時完成部門主任和分管領導臨時交辦的各項任務。