在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

述職述廉報告五個方面篇一

述職報告

述職報告標題：____________________________________

述職人：__________________

(______年______月______日)

自______任職已______年。

任期內，在__________________、__________________的領導下，依靠各____________部門、____________部門的____________及____________、尤其__________________人員的共同努力，在自己分管的__________________等方面開展了一些工作。現將有關情況簡要匯報如下：

一、主要工作完成情況

(一)強化________________________，堅持________________________

1.

科研貼近市場，推進技術創新

企業生存與發展的關鍵在于技術創新。作為面向市場的____________單位，近年來我公司在選擇科研方向、開展科研工作中，始終堅持“科研選題貼近市場、科研工作結合生產”的原則，著眼本地區、本行業的特點，瞄準了一些有市場前景的熱點技術問題，結合生產實際，開展系列研究，取得了顯著成效。如“__________________”、“__________________”“__________________”、“__________________”等一批課題，均較好地體現了上述原則，其成果既具有較好的社會效益、推進了技術進步，又為公司創造了豐厚的經濟效益。

任期內，我公司獲國家

獎______項，省部級

獎______項，部級優秀軟件獎______項。在國內外發表學術論文______余篇，有______篇論文獲得全國同行業、市、市自然科學優秀論文獎。

2.

樹立____________意識，開展____________創優

在我國的____________行業，__________________就是精品的體現。近年來，我公司在全體員工中樹立強烈的____________意識，從單位生存發展的高度來推進

__________________，將其列為年度工作計劃，并重點選擇項目，組織精干人員，制訂__________________計劃，開展專題研討，實施全程跟蹤，以確保____________目標的實現。

任期內，我公司獲國家

獎______項，省部市級

獎______項，院級

獎______項。獲獎數量及等級在全國同行中名列前茅，也超額完成了任期目標中爭創國家

獎______項，省部級獎______項的指標。

(二)加強__________________管理，確保__________________

1.

開展__________________，強化科學管理

科學的__________________管理方法是保證__________________的前提。在推行__________________的基礎上，任期內，我公司又開展了三項____________工作。一是，____________年底完成的____________工作;二是____________年完成的__________________工作;三是____________年度通過的____________工作。這三項____________工作歷時______年，累計完成各類______________________________多項，并在實際中得到有效運行。這項工作進一步規范了我公司各__________________的____________管理，使之向科學管理又邁進了一步。

2.

定期____________檢查與講評，堅持____________管理

__________________的穩定要靠嚴格的日常

管理。為了保證____________得到落實，____________有效控制。一方面，定期組織人員對____________檢查;另一方面，針對____________中出現的____________問題定期開展

講評和討論活動，以探討產生問題的原因及分析解決問題的辦法，尋求提高的途徑。通過這種定期的檢查與講評，強化了員工的____________意識，提高了對____________的認識水平。

3.

細化____________責任制，進行____________管理

為了落實____________制，我公司制訂了相關文件，將____________責任作了進一步的明確和細化。為了加強

____________人員工作____________的過程管理，又組織制訂了各____________的“____________人員工作

考核辦法”，將其工作

進行量化，并與____________人員年度考核等掛鉤，因制度對其工作

進行約束，從而保證____________。

通過上述各項工作，在任期內，完成的__________________項中，________________________，確保了

__________________的持續穩定。

(三)引進培養人才，完善技術梯隊

1.

采用“按需定量、嚴格要求、招聘考核”的方法引進人才。公司根據總體發展規劃進行人才需求分析，并依據引進人才的三項原則，經過考核擇優錄用。近五年共引進高級工程師______人，大學本科畢業生______人，有效補充了____________的人才隊伍。

2.

采用“__________________、__________________、__________________”的方法培養人才。對在崗的各類人員，分別采用了不同的方式進行日常培訓，以提高全體員工的業務素質和技術水平。五年多來，全員平均培訓率為______%，先后舉辦過“____________”、“____________”、“計算機技術培訓”、“工人技術等級培訓”等____________余個專題培訓班和____________多場專題報告會和學術講座。同時，對____________人員在生產實踐中給予更多的鍛煉機會，使之迅速成長，有些很快成為生產和技術骨干。

3.

采用“__________________、________________________、__________________”的方法提高人才層次。為此我公司制訂了“在職人員____________的有關規定”，對表現優秀的員工推薦報考我公司急需__________________研究生，并給予資助。

采用這些方法，近五年已培養__________________名，在讀__________________名，碩士生______名，從而有效地改善了我__________________的人才結構，同時這樣培養的人才對單位的依附感和向心力也更強。

通過近幾年的努力，我____________的人才隊伍建設在原有基礎上又有發展，已初步形成了配備合理的技術梯隊。任期內，共有______名同志分別評為____________專家、__________________人才。

(四)利用____________優勢，開拓____________市場

1.

____________技術在____________中的作用

近年來以計算機技術和__________________技術為核心的高新技術在__________________中應用日益廣泛。任期內我公司緊跟高新技術的發展步伐，分別在__________________、__________________、__________________、__________________技術、__________________計算機分析技術等方面有所突破和創新。這些高新技術在經營活動中成為戰勝競爭對手的神秘武器，在__________________、__________________、__________________等一大批重點項目中發揮了不可替代的作用。而這些項目在高新技術支持下的出色完成，更增添了我公司在同行中的地位和生產經營中的優勢。

2.

技術優勢在開拓市場中的作用

除在部分____________高新技術領域的優勢外，近年來，我公司在____________、____________技術、__________________技術等方面的技術優勢，對開拓__________________任務、__________________任務及__________________地區的__________________等任務發揮了重要的作用。對有些項目或業務領域，這種技術優勢則成為開拓市場中成功的關鍵因素。

(五)參與________________________活動，提升____________品牌形象

1.

編寫____________，強化____________品牌

本行業的__________________作為技術工作的法律文本和依據，能主編或參編，對提升單位的品牌意義深遠。任期內，我公司____________主編或參編了__________________________________________等______本國家或行業技術標準，這對強化____________品牌發揮了重要作用。

2.

參加行業或學術組織，發揮在行業中的作用

全國或地區性行業或學術組織在本行業內有著廣泛的作用和影響。任期內，我公司成為中國____________單位和中國____________單位，__________________掛靠單位，同時還參加了______余個全國或地區性行業或學術組織，極大地提高了我公司在行業中的地位和作用。

3.

參與學術交流，擴大在行業中的影響

參加

學術交流可以擴大單位在行業中的影響。任期內，我公司有______人次參加了國際學術交流，有______余人次參加了國內學術交流，有______余篇論文在學術會議上宣讀。這些活動進一步擴大了我公司在同行業中的影響。

二、崗位職責履行情況

(一)政治業務學習與廉潔自律

1.

政治業務學習方面，能緊跟形勢，自覺學習不同階段黨中央的重要文件和江xxxx的講話，尤其是“三講”和“三個代表”精神的學習和領會，能把自己的前途和理想與本公司的發展結合起來，并為____________建設和發展出力。在日常工作中能把握本____________發展動態，認真學習新知識，努力提高自己的業務水平。

2.

廉潔自律方面，能按照中紀委關于黨員干部廉潔自律的規定要求自己，遵紀守法。帶頭遵守____________規____________紀，自覺接受群眾監督，任期內沒有違規違紀行為。

(二)____________與____________工作

1.________________________工作方面，在____________指導及各專業____________和有關人員配合下，制訂了任期及年度技術目標并組織實施。在日常工作中，根據不同年度的____________模式，組織制訂相應的____________管理規定，針對生產過程中出現的____________問題，組織有關人員進行研討，并加以解決，保證了公司____________工作的正常開展和有效運行。

2.

__________________工作方面，在有關人員的共同參與下，先后組織實施了____________認證和__________________認證工作，組織或動手編寫了數十個____________文件或____________文件，使__________________得到了有效運行。日常

管理和控制中，對重點或難點____________能深入實際進行____________和把關，對出現的問題，組織有關人員進行分析研究，并尋求解決。在____________、各位____________和有關人員的共同努力下，確保了任期內產品質量的穩定。

(三)科研創優與人才培養工作

1.

在科研創優方面，組織制訂了年度科研計劃，在現有條件下盡力推進這項工作的開展。針對年度工程情況，在____________指導及各____________配合下，制訂創優計劃，推進產品創優，并努力解決創優活動中出現的問題。在科研創優活動中，身體力行起帶頭作用。任期內共發表學術論文______篇，參與了__________________標準的編寫工作，主持或參與的__________________項目中有____________項獲得國家或省部級優秀

____________獎。

2.

在人才培養方面，能與

____________技術人員交朋友，傾聽他們的意見和要求，幫助他們解決工作中出現的問題，并為他們的成長盡力創造條件。任期內，多次進行專題技術講座，并與____________合作指導__________________。

(四)配合____________及__________________工作

隨著市場經濟的發展，____________與生產

逐漸融為一體，并在生產

工作中發揮積極作用。任期內，先后與____________配合曲，協助做好__________________中的技術保障工作，對一些重大項目動手編寫____________方案和____________文件，直接參與________________________。

____________年度在__________________、__________________及__________________的指導下，利用在__________________技術優勢，與有關人員一起建立了__________________，并在當年就打開生產經營局面，取得了較好的社會、經濟效益。

三、存在問題及努力方向

1.

我公司的技術創新能力尚顯不足。由于人力和財力的限制，有些對全公司發展的前瞻性和熱點難點研究課題未能得到全面有效的開展，在一定程度上影響__________________的發展后勁。因此，需加大人力、物力、財力的投入，改進科研管理方法，以進一步加強__________________的科技創新能力。

2.

人才隊伍建設尚不能滿足__________________發展的要求。技術與管理骨干的規模、層次及水平與__________________相比還存在一定差距，加快人才隊伍建設仍然是我__________________一項長期艱巨的任務。

3.

____________部門

____________人員工作積極性不夠高漲，這說明在____________人員的管理工作中存在問題，需要改進____________人員的激勵和約束機制。在全__________________進一步形成積極向上，尊重人才的氛圍。

4.

技術工作方法有待提高，管理工作藝術有待加強。以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學、藝術、靈活，更易得到

員工的理解和支持。

四、幾點感受

1.

__________________工作作為__________________工作的一個組成部分，是在__________________、__________________的直接領導下和各____________的支持配合下進行的，如果說在本屆任期內這方面還取得了一些成績，首先要歸功于他們。在此對他們

對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

2.

對于本屆任期內在____________工作中存在的一些問題，主要與本人

____________和____________不當有關，對此我負有責任。并希望得到領導和同志們的指導和幫助。

3.

__________________工作作為全公司工作的一個重要環節，還需要繼續得到各方面的繼續支持，只有公司上下共同努力，才能推動我公司__________________工作的新局面。

延伸閱讀：述職報告寫法

述職報告沒有固定的寫作模式，根據不同類型和主旨，可靈活安排結構。一般由標題、抬頭、正文、落款四部分組成。

1.標題

述職報告的標題，常見的寫法有三種：

①文種式標題，只寫《述職報告》。

②公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《××19××至19××試聘期述職報告》、《19××年至19××年任商業局長職務的述職報告》。

③文章式標題

用正題，或正副題配合，如《19××年述職報告》、《思想政治工作要結合經濟工作一起抓——××造紙廠廠長王××的述職報告》。

2.抬頭

①書面報告的抬頭，寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等。

②口述報告的抬頭，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領導，同志們”。

3.正文

述職報告的正文，由開頭、主體、結尾三部分組成。

①開頭

開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景;崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識;對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調。這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象。

②主體

主體，是述職報告的中心內容，主要寫實績、做法、經驗、體會或教訓、問題，要強調寫好以下幾個方面：

對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執行情況;對上級交辦事項的完成情況;對分管工作任務完成的情況;在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業績;個人的思想作風、職業道德，廉潔從政和關心群眾等情況;寫出存在的主要問題，并分析問題產生的原因，提出今后改進的意見和措施。

這部分，要寫得具體、充實、有理有據、條理清楚。由于這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意內在邏輯關系安排好。

③結尾

結尾一般寫結束語。用“以上報告，請審閱”、“以上報告，請審查”、“特此報告，請審查”、“以上報告，請領導、同志們批評指正”等作結。

4.落款

述職報告的落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下，也可以放文尾。

述職述廉報告五個方面篇二

怎么寫好一份述職述廉報告呢?首先是自己在過去的一年里確確實實地做了許多事，才能做到言之有物。小編整理了2019鄉鎮班子述職述廉報告范文精選5篇_述職述廉報告模板，希望能幫助到您。

鄉鎮班子述職述廉報告一

2019年，在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉、村兩級干部的共同努力下，道東堡鄉認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中和省、市、縣委全會精神，圍繞年初制定的各項工作目標，團結和帶領全鄉廣大干部群眾，履職盡責，凝心聚力，使黨的建設、經濟建設和社會各項事業均取得了顯著成績，先后榮獲市村“兩委”換屆先進單位、市文明單位、市綜治維穩先進集體、市基層宣講先進集體。

一、加強學習提高綜合素質。始終把學習作為提升領導班子素質、能力、境界的內在要求，把學習習近平總書記系列講話以及省、市、縣領導的重要講話作為重點，制定了集中學習制度，通過系統學習、深入學習，不斷用最新理論成果武裝頭腦。一是認真學習貫徹十九大精神。通過中心組理論學習、通讀全文、手抄報告、撰寫心得體會文章、參加專題研討班等方式，使領導班子成員對十九大精神有了更深刻更全面的了解。二是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。落實“三會一課”等基本制度，把每月的第一個星期五作為支部主題黨日，帶頭學習《黨章》、《黨規》，總書記系列重要講話，組織舉行了“爭做合格黨員”演講比賽、“七·一”重溫入黨誓詞、唱紅歌、紀念毛主席誕辰125周年等一系列活動，促使黨員更加主動的爭做合格黨員。2019年，共組織開展集中學習30余次，使鄉領導班子整體決策能力得到提升，各位班子成員的素質得到提高，為推動各項工作順利開展提供了有力保障。

二、圓滿完成村“兩委”換屆。道東堡鄉在5月份完成11個試點村“兩委”換屆的基礎上，于8月中旬全面啟動剩余19個村的村“兩委”換屆選舉工作。工作中高度重視，精心組織，嚴格把關，分批推進，截至到8月31日圓滿完成了全鄉30個村支部換屆選舉工作，村委會換屆在10月5日全部圓滿結束。通過換屆選舉，使村“兩委”班子，特別是支部書記在年齡結構、知識結構實現了進一步優化。目前，50歲以下的支部書記19個，占比60%;高中以上學歷26個，占比86.7%;致富帶頭人、優秀退伍軍人、在外務工成功人士、村醫等優秀人才占比達到79%;一人兼21個村，占比70%，高標準完成了省、市、縣要求的“5686”目標。

三、精準發力打好脫貧攻堅戰。道東堡鄉共有建檔立卡貧困人口267戶636人，今年預計脫貧人數126戶438人，共投入扶貧資金172.72萬元，另有106.4萬元縣級扶貧資金正在走招投標程序。道東堡鄉始終把脫貧攻堅工作作為首要的政治責任、最為緊迫的政治任務，重點做好臺賬資料、政策落實、產業項目和群眾滿意度四個方面工作。緊緊圍繞“兩不愁三保障”指標和全省退出標準，在扶貧項目上實現了全覆蓋，其中種植項目覆蓋8戶24人，戶增收2500元;養殖項目覆蓋11戶40人，戶增收3000元;光伏發電項目覆蓋252戶549人，戶增收2000元，為脫貧退出奠定了堅實的基礎。

四、精心打造紅色小鎮片區。道東堡鄉嚴格按照縣委薛書記提出的“簡約簡單、基礎配套、挖掘文化、體現特點、豐富、提高品味的原則，逐步形成紅色文化、歷史文化、農耕文化特征顯著的美麗鄉鎮”要求，以田園綜合體的思維，采用政府搭框架，企業唱主角的形式，綜合利用相關政策整合資金，連體打造，努力建設集紅色教育，場景體驗，農業采摘，休閑娛樂于一體的紅色小鎮。截至目前，紅色小鎮標志建設已完工，成為一道靚麗的風景線;雪濤路北延兩側各150米的帶狀公園和芍藥園已完成租地工作，目前正在綠植;毛主席視察成安主題廣場項目已進入施工階段;紅色小鎮片區路網建設基本完成，目前正在綠化;紅井復原項目建設已完成。同時，紅色小鎮片區村莊曲村、東大姑廟、西大姑廟、道東堡、道西堡及小堤西六個村，投入資金2000多萬元進行了村容村貌改造提升，特別是小堤西村建設完成了周恩來總理視察紀念館、休閑小游園、下水道鋪設、墻體美化及路面改造工作，并代表成安縣接受全市城鄉建設大觀摩活動，受到了市、縣領導的高度好評。

五、全力筑牢和諧穩定基石。道東堡鄉確立了“全員抓信訪、信訪考本事、上進看信訪”的基本思路。堅持在信訪工作中鍛造干部、錘煉干部，把信訪工作成效做為考量干部干事能力、選拔使用干部的重要依據。工作中，選調精干力量，成立了信訪穩定工作5人工作組;投資5萬元，高標準整修了“一委三中心”，配備了相關辦公用品;建立了排查、登記、分責、調度、回訪、結案等信訪工作流程。將信訪重心前移，變被動接訪為主動接訪，讓所有干部進村入戶，直面信訪群眾、直抓信訪案件，嚴格做到“抓早、抓小、抓源，消積案、強穩控、重打擊”。新案件，壓死責任，消除在基層;對積案，分清責任，包案到人，確保息訴罷訪;對一時解決不了的案件，重點監控，確保不離視線，控制在鄉。今年以來，共排查出矛盾隱患93件，實現全排除;受理信訪案件23件，全部妥善處理;涉軍54人，實現全穩控;信訪積案全清零，取得了十九大以來全鄉出縣訪為零的好成績。

六、大力提升農村人居環境。道東堡鄉加強農村環境衛生整治工作，提升農村群眾的幸福生活指數，實行公司化運作，配備保潔員103人，實行公司和鄉雙重管理，建立環境衛生整治長效機制，做好日常保潔。鄉環境衛生整治辦公室實行巡查制度，對發現問題做到立行立改，問題整改不過夜。全鄉共配備垃圾鄉120個，垃圾箱清運車5輛。今年以來，鄉村兩級組織集中清理活動130余次，動用推土機、自翻車、三馬車、鉤機等大型機械1700多輛次，人員6000多人次，集中清理、清運垃圾800多噸，極大改善農村環境衛生。同時，道東堡鄉以打造“紅色小鎮”為載體，以垃圾處理、廁所改造、污水處理、村莊美化為主攻方向，投入資金1500萬元，鋪設污水管網5500米，修建排水溝2.45萬米，建成曝氣生物濾池68處，拆除違章建筑、私搭亂建、殘垣斷壁410處，清理雜物1135處，硬化街巷3萬多平方米，鋪設便道4萬多平方米，安裝路燈685盞，美化墻體9.5萬平方米，整治空閑宅基215處，修建休閑游園22個，綠化溝渠坑塘21處，極大提升了農村人居環境。

七、抓好大氣污染防治工作。一是堅決杜絕“小散亂污”企業反彈和異地重生。建立了網格化監管機制，每月組織鄉村干部對全鄉沙場、煤廠、非法加油點、小加工廠等進行一次拉網式排查，對排查出來的反彈“小散亂污”企業全部清理到位。二是扎實推進煤改電、煤改氣工作。由于時間緊、任務重，全鄉干部克服一切困難，加班加點推進該項工作開展，全面完成了12個村煤改氣任務和1個村200戶煤改電任務。三是做好全年禁燒工作。嚴格按照網格化管理工作機制，做到責任地塊分包到人，成立禁燒巡邏小組，對全鄉重點地塊、路段實行不間斷巡邏。同時，通過發放明白紙、喇叭廣播等方式，加大禁燒宣傳力度，確保實現不點一把火、不冒一股煙。四是實施村莊綠化工程。重點在紅色小鎮片區的6個村，對主要街道、空閑宅基地、農家小院以及環村道路進行了全方位綠化，共計植樹5萬余棵，實現了人在綠中、樹在林中的效果。五是加強安全生產監督工作。統一思想認識，堅持“安全思想”第一不動搖。

八、突出辦好惠民利民實事。投入資金160多萬元對團結東干渠、東干四分支、十一支渠進行了徹底治理;全鄉37戶危房改造全部完工，確保貧困戶住房安全;新修13條共計56公里鄉級公路，極大地改善了群眾出行條件;土地衛片工作取得實效，共拆除違章建筑3處，恢復土地面積20余畝;新農合參保率達到100%，做到了應保盡保;新農保參保率達到99.7%，在全縣名列前茅;依托毛主席視察成安紀念館打造紅色文化，發展化店村書畫文化、東大姑廟村說唱文化、道東堡村的楹聯文化等，不斷豐富群眾業余文化生活。

九、落實黨風廉政建設主體責任。制訂了《道東堡鄉黨風廉政建設和反腐敗工作責任制分工》，明確黨風廉政建設的黨委主體責任和紀委監督責任，在班子內部形成“一崗雙責”的責任體系和工作機制，對發現的黨員干部違紀問題絕不姑息遷就。2019年，共發現黨員干部違紀線索4條，給予4名村干部黨政紀處分。

十、強化法治觀念嚴格依法辦事。一是要求班子成員結合工作實際，加強對相關法律法規的學習，提升依法決策、依法辦事的能力。二是帶頭遵守黨和國家的各項法律法規，始終堅持以“三嚴三實”的標準嚴格要求，切實加強自律，自覺接受監督，任何時候都守住政策“底線”、不越道德“紅線”、不踩法律“高壓線”，做好遵紀守法的表率。三是切實把法律意識融入到日常工作和生活之中，真正做到依法用權，運用法律手段來解決實際工作和生活中出現的新情況、新矛盾、新問題。

同時，人大、武裝、民政、統戰、殘聯、文教衛生等其他各項工作均取得了較好成績。

鄉鎮班子述職述廉報告二

回顧一年來的學習、生活、工作，我感受到縣、鎮領導的關心，體會到同事同仁的關心，回味到干部群眾的熱心，在這良好的工作氛圍里，本人認真學習政治理論，提高政治素養，緊緊依靠全鎮廣大干部群眾，務實創新，與時俱進，較好地完成了黨委、政府交給的各項任務。現將本人履行職責和廉政建設情況報告如下：

01

一、加強學習，全面提升自身綜合素質

一年來，在縣委、縣府和鎮黨委、鎮政府的正確領導下，我認真貫徹落實中央、市縣的會議和文件精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞農業增效、農民增收、農村穩定這一目標，努力提高自身的政治素質和服務于經濟建設中心的工作能力。我時刻不忘加強學習，積極參與 作風建設年 活動，并能夠認真學習黨在農村的各項路線方針政策、國家法律法規和黨的十六大、十七大的理論及精神實質，認真學習和踐行科學發展觀，并結合到工作實踐中去，努力提高為群眾服務的工作水平。

02

二、堅持創新，與時俱進，扎實做好各項工作，促進經濟和社會不斷發展

1、財政收入穩定增長，財政保障能力不斷加強。 財政收入執行正常。一年來，我認真落實市縣財政會議精神，積極采取措施，加強財政收入征管，充分挖掘增收潛力;加強非稅收入管理，加大查處力度;堅持 量入為出、量力而行、量財辦事 原則，保證了政府機構正常運轉和各項事業健康發展。1-11月，全鎮一般預算收入累計完成xx萬元，比去年同期增長 22.3%，增收49萬元;一般預算支出累計完成xx萬元，與去年同期基本持平。今年已消化政府性債務xx萬元。

財政預算管理加強。在鄉財鄉用縣管的基礎上鞏固部門預算成果，細化預算編制，實行 陽光財政。1 11月，全鎮部門預算累計完成54.4萬元，占年度預算的 88.7%。進一步完善了財政資金撥付管理辦法，規范了審批程序，確保了專項資金安全。1 11月累計撥付各類專項資金xx萬元，沒有出現轉借和挪用情況。加強了機關后勤管理，對人、車、話費進行了定額包干和限額使用，強化了公務用車管理和辦公用品政府統一采購辦法，節約經費30%以上。建立政府文印室，嚴格管理，節約資金40%以上。

國有資產管理不斷加強。對政府機關及其站、所、室的財產進行了認真清理盤點，規范了管理制度，建立卡片臺賬，嚴格報廢申批程序。農民補貼網絡建設平臺已經建立，目前已兌現全鎮xx戶的xx年年種糧農民綜合補貼xx萬余元。

2、招商引資成績顯著，非公有制經濟發展進展順利。

一年來，我始終把招商引資作為促進鎮域經濟的關鍵一環來抓，完成了五龍磚廠、xx大米加工廠和xx煤礦 一改四 等工程的技術改造，提升了企業的競爭能力，成功引進了意杰飾品公司落戶xx，有力地支撐了財政收入的增長。同時，我放手發展非公有制經濟，促進了全鎮工商貿易的蓬勃發展。全鎮個體工商戶達xx 戶，小巨人 企業達xx家，1 11月已實現非公有制經濟產值xx萬元，工商稅收實現收入 xx萬元。

3、強化安全生產管理，促進xx社會和諧。

一年來，我認真落實安全生產目標責任制，每月召開一次安全生產分析會議，每季度進行一次安全生產綜合檢查，經常與安監辦的同志親臨現場指揮排除安全隱患，解決一些疑難問題，確保了xx到目前為止沒有安全事故的發生，為構建和諧xx奠定了基礎。全年加大了對道路交通、水上交通、非煤礦山煤礦、危化物品、森林防火、地質隱患、教學設施、建筑施工、藥品食品等安全執法檢查，糾正道路違章198車次，設置了19處危險路段的警示標志，對4處建筑工程和2處地質災害隱患落實了補救措施。積極爭取縣供電公司的理解與支持，在xx場鎮新增設了200千伏安和100千伏安變壓器各一臺，切實解決了場鎮用電不穩定和經常停電的難題，有效改善了xx的投資環境。

4、做大勞務經濟 蛋糕，增加農民收入。

一年來，我認真落實勞務經濟相關政策，積極組織農民赴新疆摘棉花，xx名摘棉農民獲得勞務收入xx萬元。同時加大了農村剩余勞動力的轉移力度，更新了農村勞動力資源信息網絡，1 11月共轉移勞動力xx人，增加勞務收入x萬元;輸出境外勞務人員60余人，創造收入xx萬元;組織農民工參加長壽 墊江勞務現場招聘會，有15人找到了理想的工作崗位。

5、人飲工程卓有成效，金融貿易發展平穩。

今年以來，爭取人畜飲水工程2個，xx余萬元，現已完成中心村人畜飲水安全工程項目，投入人飲安全資金50余萬元，鋪設管道12.6公里，解決了****人的人飲安全問題;林家溝取水源改造工程已完成管溝開挖回填1.68公里，安裝管道1.8公里，****年春節即可完工，屆時xx鎮4萬人口的飲水問題將得到徹底解決。金融行業形勢喜人，1 11月金融存款凈增額xx萬元，日均營業額xx萬元，貸款增量xx萬元。商品貿易不斷發展，1-11月社會消費品零售總額實現xx萬元，同比增長19%;完成新農村市場 雙建 工程任務2個。

6、圍繞統籌城鄉發展目標，積極推進土地流轉。

今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，抓住我縣是**市統籌城鄉發展綜合配套改革示范縣契機，積極尋求土地流轉和規模經營載體。目前，已培育各類種養殖大戶xx戶，成功回引x人回鄉興業，引進了奶牛、生態雞和生態魚養殖三個規模經營項目，落實了花生、紅高粱、密本南瓜和洋姜等三個規模種植項目，創辦經濟實體x個，創辦企業x個，總投資xx萬元，吸納農村富余勞動力近xx人。

03

三、廉潔自律，時刻保持黨員干部的良好形象

一年來，我按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規定要求以及鎮黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設以及自身的廉潔自律工作，從而樹立起勤政廉政的良好政府形象。在工作和生活中嚴格遵守紀委提出的 四大紀律、八項要求，不搞特殊，堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規章制度;不脫離群眾，經常深入村戶調查研究;不奢侈浪費，時刻保持節儉的優良品格;不以權謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時，帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風，積極深入基層察實情，求實效，辦實事，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀，以廉潔自律、勤政為民的優良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評，保持了一名基層黨員干部的良好形象。

04

四、今后努力的方向。

成績的取得，得益于縣委、縣府和黨委、政府的正確領導，得益于黨委、政府領導的關心和支持和政府全體職工以及全鎮廣大老百姓的理解和幫助。同時，這也只能說明過去，并不代表將來。今后，我將進一步爭取各級領導的支持和幫助，緊緊依靠政府職工和全鎮人民的理解和支持，埋頭苦干，扎實工作，廉潔從政，以更加優異的成績來報答組織的關懷、領導的關心、同志們的理解和信任。

鄉鎮班子述職述廉報告三

各位領導，同志們：

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮領導班子深入學習貫徹黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委縣政府的決策部署，結合本鎮實際，團結帶領全鎮廣大干部群眾，創造性地開展各項工作，圓滿完成了全年目標任務。現就鎮黨政領導班子一年來的履職情況匯報如下：

一、凝心聚力，基層組織建設全面加強

立足五抓，補短板、抓提升、強服務，基層黨建得以加強。

一抓學習。帶頭學習宣傳貫徹黨的十九大精神，自覺用黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，扎扎實實把黨的十九大精神落到實處。強化領導班子和黨員干部思想教育，完善黨員干部理論學習制度，結合“兩學一做”學習教育、作風建設專項整治行動和黨的十九大精神學習貫徹，創新學習方式和載體，黨委中心組學習14次，鎮村干部專題培訓25次，十九大精神宣講110場次，外出交流學習2次，領導干部講黨課20余次，觀看從嚴治黨警示教育片和政論專題片12場次，有效推動了思想建設和制度建設同向發力。嚴格落實意識形態工作責任制，制定了《公共突發事件網絡輿情應急處置預案》，建立了《意識形態領域研判聯席會制度》，牢牢把握工作主動權。

二是抓隊伍。

三是抓陣地。

四是抓督導。

二、正風肅紀，黨風廉政建設成效顯著

一是層層壓實干部責。

二是強化學習正思想。

三是以上率下立新規。

三、真抓實干，經濟社會事業提速發展

一是重點項目新進展。

二是產業發展新突破。

三是基礎設施新改善。

四是城鄉建設新面貌。

四、聚焦民生，群眾幸福指數日益提升

一是社會事業新進步。

二是平安建設新成效。

三是文教事業新臺階。

存在一些亟待解決的問題：

一是工作作風整體上還不夠扎實;

二是特色效益農業規模偏小;

三是場鎮管理水平還有待提高。

鄉鎮班子述職述廉報告四

我是鄉鄉長，按照要求，我就2014年度“管工作、管廉政”工作情況報告如下：

一、關于落實黨風廉政建設責任制情況

一年來，在縣委、政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習十八屆三中、四中全會精神，認真落實科學發展觀，認真搞好黨的群眾路線教育實踐活動，積極參與“走基層、兩維護”主題教育實踐活動，緊緊圍繞縣委提出的目標任務，努力調動各方力量，深化改革，狠抓落實，使我鄉經濟得到了長足的發展，社會全面進步。認真履行好職責，當好書記的助手，在實際工作中，做到職責之內不缺位，制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人，寬厚用人，公正辦事，公平處事，敢于講真話、講實話，敢于負責任。遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、解除誤解。帶頭執行機關各項制度，從不講特殊，不以領導自居，不以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律，認真整改群教活動中大家提出的各種問題。堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創建一個純潔善良、和睦相處、人心思進、氣順心齊的創業環境。

二、關于圍繞分管工作廉政風險點推進懲防體系建設情況

作為鄉鄉長，我負責政府全面工作。在日常工作中，認真抓好貫徹落實，以更加堅定的信心、更加有力的舉措，為了推動鄉懲防體系建設和廉政風險防控工作的進步，一是加強組織領導，二是加大懲罰力度，三是實施有效預防、四是加強結果考核。找準廉政風險點，完善防控措施、提高執行力、規范權力運行、促進干部廉潔從政。

三、履行“一崗雙責”情況

2014年為了履行黨風廉政建設“一崗雙責”制度，不斷加強理論學習，努力提高思想覺悟，認真履行工作職責、廉政職責，提高黨員干部素質，規范黨員干部自身行為，主要抓了三個方面的工作：

1.強化思想認識。不斷提高廉潔從政意識，通過群教活動的學習，廉潔從政意識不斷得到提高，真正做到了“不為名所累、不為利所縛、不為權所動、不為欲所惑、不為情所困”，始終保持黨員干部所有的浩然正氣，始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，始終保持正確的追求，時刻樹立 警醒意識，端正思想作風，正確看待手中的權力，決不以權謀私，真正在思想上筑起拒腐防變的防線。

2.認真履行職責，全面落實“一崗雙責”。按照黨風廉政建設責任制的相關規定，認真履行“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，把黨風廉政建設作為一項主要工作，做到與業務一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。同時結合反腐倡廉相關文件精神，在黨員干部中大力倡導學習之風，學政治、學正氣、學業務，提高拒腐防變的能力，強化 教育，長鳴警鐘，營造氛圍，并定期組織黨員干部觀看警示片，做到警鐘長鳴，培養干部恪盡職守、清正廉潔的品質。

四、關于個人遵守廉潔自律有關規定情況

作為鄉長。本人認真履行好職責，當好書記的助手，在實際工作中，做到職責之內不缺位，制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人，寬厚用人，公正辦事，公平處事，敢于講真話、講實話，敢于負責任。遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、解除誤解。帶頭執行機關各項制度，從不講特殊，不以領導自居，不違背機關各項制度和紀律。

堅持嚴以律己，不搞以權謀私。(一)帶頭嚴格執行中央八項規定和縣委《五項規定、四條禁令》，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。(二)堅持項目資金和財務的公開，主動接受干部群眾的監督。項目的審批、招投標嚴格結算，陽光運作，資金結算集體參與，公業務支出嚴格，按制度辦事，采取集體審批。(三)從不插手工程項目，全鄉所有的項目都是縣主管局在按正規程序招投標，鄉鎮也無權過問，鄉上的重要工作、重點事務，都是經鄉黨委集體研究決定的，我從沒單獨決策過。

五、關于貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》情況

為了貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,全面厲行節約反對浪費，堅持和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，進一步制止奢侈浪費行為，嚴格公費支出和公款消費，全年未發生一筆公款消費，嚴格清理本機關辦公用房，嚴格控制各種會議開支。在招待來賓方面，始終堅持能省即省得原則，不搞大吃大喝和相互請吃。舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從儉的原則，不搞形式主義，不鋪張浪費，盡量把有限的財力用于經濟建設和社會事業的發展上。沒有為了個人利益行賄上級，也沒有利用接待之便用公款進行高消費、和娛樂健身活動。

以上內容為本人2014年度履行黨風廉政建設責任制責任工作情況，全部屬實，敬請組織監督核實。如有不實，愿接受組織調查處理。

述職述廉報告五個方面篇三

述職述廉報告書是一種向上級匯報一年來的生活工作作風情況的文體，小編整理了述職述廉報告開頭模板范文精選_述職述廉報告模板，希望能幫助到您。

述職述廉報告開頭模板范文一

按照集團公司的工作安排，本人分管恒華公司行政營運體系建設、項目建設及安全管理等工作。一年來，我時刻牢記黨的宗旨，不斷增強黨性觀念，自覺實踐習近平新時代中國特色社會主義思想，正確對待權力、地位和自身利益，勤奮敬業，恪盡職守，努力履行好本人的職責和工作任務。雖然在這一年所取得的成績距離集團公司的要求上有一定差距，但是總體的情況還是可觀的，各個部門團結奮進、群策群力，這樣的精神是值得可嘉的。現就我在這一年的工作做出一個簡單的匯報。

一、加強學習，不斷夯實自身素質

以學明智、以學立德。不斷加強學習是提升自我道德素養、決策能力的重要支撐點。一年來，我始終堅持學習政策理論，重點學習了黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，反復學習黨章和黨內法規，及時學習省、市、縣以及集團公司重要會議精神和各項決策部署，領會精神實質，掌握內在規律，自覺運用于實際工作當中，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不斷增強。此外，我仍然堅持不懈的學習企業制度和工程項目建設中的新知識，讓自己與時俱進，能夠跟上社會發展的腳步。在學習方式上，我堅持個人自學與集中學習、交流研討與集中培訓相結合，以便準確把握縣委、縣政府以及集團公司工作安排部署和階段工作重點，推進公司整體分析、研究、解決問題的能力不斷提高。

二、堅持民主集中，盡職盡責的做好本職工作

一年來，我嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統一。以嶄新的視角審視項目建設情況，以創新的思維謀劃工作，以全新的思路提出建議，為集團公司科學決策提供了參考依據。一年來發生的突發性問題基本上都能夠得到妥善解決，且處置的過程中無違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。

三、

領導干部的言行，對下屬起著示范和表率作用，“其身正，不令而行”，頭帶好了就是無聲的命令。“已不正，焉能正人”就是這個道理。言行一致，身教勝于言教是個硬道理。好的作風是一級一級帶出來的。所以，從我做起，從科長、主任做起，要時時處處規范自己的言行，率先垂范，以身作則，率先樹立起良好的形象。在黨中央的新時代號召下，我始終自我加壓轉變思想作風，不斷堅持學習創新思維，利用我省大數據產業的東風，創新項目建設層層責任制，明確安全責任目標，做到早布置、早安排，把目標指標化，責任化，層層細化落實。同時擬于今年全面加強安全教育培訓，實現安全教育全面覆蓋，每人一卡，建檔備案。此外，我公司項目建設啟用模塊化管理，根據不同的建設屬性和區域，劃分有經開區、龍崗鎮、禾豐鄉等片區，各轄區實行專人管理，公司項目安全生產檢查組采取流動檢查和定點、定時的創新方式進行，發現安全問題，現場整改，現場督辦，極大的強化的安全檢查的作用。

四、工作實績

(一)公司經營指標。2017年，公司資產總額達49.164億元，實現所有者權益29.023億元，全年完成融資額6.479億元，完成投資額12.23176億元，實現稅金1231.6萬元，完成營業收入5047萬元，實現利潤3165.4萬元，其它各項經營指標均完成序時進度要求。

(二)年內主要開工項目推進情況

1.開陽縣安達場地平整項目。目前，項目共完成總工程量的42.1%，實現產值4210萬元，計劃2018年5月完工。

2.開陽縣經開區建材大道建設項目。目前，項目已完成總工程量的21.2%，實現產值6967.115萬元，計劃于2019年 8月份建成通車。

3.開陽縣雙流鎮陶家壩大道建設項目。目前，項目已完成總工程量的56.52%，實現產值3200萬元，計劃于2018年8月建成通車。

4.經開區谷頂路建設項目。目前，項目已完成總工程量的95%，實現產值3100萬元，計劃于2018年3月份建成通車。

(三)年內主要續建項目推進情況

1.開陽縣三塊石智能服務中心建設項目。目前，項目已完成總工程量的48.21%，實現產值3500萬元，計劃2018 年8月完工。

2.貴州開陽臺灣產業園雙創實訓基地建設項目(4號地塊)。目前，項目已完成總工程量的37.04%，實現產值5000萬元，計劃于2018年3月完工。

3.開陽縣龍崗鎮一號路二期道路項目。目前，項目已完成總工程量的的55.79%，實現產值2000萬元，計劃于2018年6月建成通車。

4.開陽縣龍崗鎮園區路道路建設工程。目前，項目已完成總工程量的38.99%，實現產值3200萬元。

5.開陽縣龍崗鎮大荊路道路項目。目前，項目已完成總工程量的82.86%，實現產值2200萬元，計劃2018年5月完工。

(四)年內主要完工項目情況

1.開陽縣經開區核心區搬遷安置房一期建設項目。總投資為6500萬元。目前，該項目已于2017年6月完工。

2.開陽縣雙流鎮污水處理工程。總投資為1876.75萬元。目前，已建成投入使用。

3.開陽縣金中鎮污水處理工程。總投資為2900.14萬元。目前，已建成投入使用。

4.開陽縣經開區供水工程建設項目。總投資為1425.06萬元。目前，已建成投入使用。

5.開陽縣經開區標準廠房建設工程。總投資為2996.40萬元。目前，已建成投入使用。

6.貴州開陽臺灣產業園現代醫藥產業基地2號樓建設項目。總投資為2500萬元。目前，該項目已于2017年11月完工。

7.貴翁高速連接線道路工程。總投資為5326.57萬元。目前，已建成投入使用。

8.開陽縣龍崗鎮七號路及周邊道路整治道路工程。總投資為1500萬元。目前，已建成投入使用。

9.貴州開陽臺灣產業園一期標準廠房建設項目。總投資為 1625萬元。目前，已建成投入使用。

10.貴州開陽臺灣產業園二期標準廠房建設工程。總投資為 2350萬元。目前，已建成投入使用。

11.開陽縣龍崗鎮污水處理廠建設工程。總投資為1849.56萬元。目前，已建成投入使用。

(五)承建項目手續辦理情況

已完成招投標項目有：經開區安置房一期建設項目、開陽縣經濟開發區新型建材產業園安達地塊土地一級開發項目工程、谷頂路項目、開陽縣三塊石智能服務中心建設項目、開陽縣雙流鎮陶家壩大道建設項目、禾豐x129改擴建工程、354國道、2016年毛云鄉棚戶區綜合整治配套基礎設施建設項目、2016年龍崗鎮棚戶區綜合整治配套基礎設施建設項目龍等;其余項目正在有序地完善前期手續。

(六)安全生產責任落實情況

2017年以來，公司實行勞動保護和安全生產負直接領導責任，管生產必須管安全，堅持安全生產“五同時”(計劃、布置、檢查、

總結

(七)公司內部建設情況

1.加強制度建設。公司制定并完善了《貴州恒華實業有限公司考勤管理制度》、《貴州恒華實業有限公司勞動人事管理制度》、《月度工作計劃管理制度》、《月度績效考核管理制度》、《會議管理制度》、《衛生管理制度》、《公車管理制度》、《食堂管理制度》、《辦公用品管理規定》等規章制度，規范公司管理流程，做到管理有章可循，降低行政營運管理成本。

2.完善組織架構。恒華公司旗下有四家全資子公司，分別是貴州筑臺產業投資開發有限公司、開陽縣融通工業有限公司、貴州金鑫建筑工程有限責任公司、貴州久恒建筑工程有限責任公司。恒華公司在開投集團的指導下，根據司營發展需要，積極搭建公司組織架構，設立行政辦公室、工程項目管理部、人力資源部、企業策劃決策部，明確各部門的責權，各施其職、相互配合。并開展了員工競聘上崗工作，現有公司總經理1人，副總經理1人，總經理助理2人，子公司副總1人，中層干部8人，大大提高了公司專業人員的素質，培養了堅實有力的后備力量。

3.加強學習，轉變作風，不斷適應改革發展新形勢的需要。恒華公司積極組織公司員工進行專項學習，先后參加了開投集團開展的工程類、融資類、綜合類、人力資源類培訓，同時本公司每周定期由人力資源部統籌學習培訓工作，各部門廣泛開展針對性、時效性強的專業知識進行培訓和制度學習，培訓工作取得了較好影響從中獲益匪淺，并靈活運用在各項工作中。

4.認真落實目標計劃管理工作。我公司嚴格按照集團公司考勤管理制度執行各項目標計劃管理與績效考核規定，嚴格執行考勤記錄制度，認真按照集團公司下發目標計劃明確相關責任人，由行政辦公室督查任務落實情況，并與全員績效考核進行有效掛鉤，按集團公司統一調度下開展績效考核工作。

5.宣傳，提高環保認識。環境保護是我國的一項基本國策，是樹立“以人為本”科學發展觀，構建和諧社會的基石，為提高廣大員工及各施工單位的環境保護國策意識，我公司利用各種形式進行環保宣傳，通過大力開展環保宣傳教育，極大地增強了全體干部職工以及施工單位的環境保護意識，提升了環保生產生活環境，主動參與環境建設，依法維護自身環境權益的自覺性。如有施工單位有環保不規范的現象，我公司將按程序下達整改通知。由此可見，關注環境、保護環境正在逐步成為全體干部職工的自覺行動，環保工作將在企業發展中扮演越來越重要的角色。

6.加強節能、降耗工作的宣傳教育，提高節能工作意識。抓好節能降耗工作，要注重從抓思想教育入手，圍繞“節能有我，綠色共享”這一主題，注重科學合理，完善節能措施，樹立循環經濟觀念，結合公司辦公的實際情況，宣傳了國家和節能辦的有關節能降耗的方針、政策，對駕駛員開展了節約一升油，全體干部開展了節約一度電、一滴水、一張紙活動，讓節約、勤儉的傳統美德深入人心，全面提高了全體員工節能減排工作的意識，節能減排逐漸形成了自覺的行動。

五、廉潔自律加強自身的廉政建設

自我走上領導崗位到現在，我始終堅持以一個共產黨員的標準來嚴格的要求自己。如果發現自己有不正之風，我將及時的并且切實的將自己的不正之風糾正過來。在組織和行動上，我時時刻刻與黨中央和縣委、縣政府保持高度一致，堅決抵制一切腐朽思想的侵蝕，積極倡導政治和業務學習。

在工作過程中，我從未違反規定收送現金、有價證券和支付憑證, 從未“跑官要官”, 從未放任、縱容配偶和身邊工作人員利用我的領導職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益, 從未參與賭博, 從未借婚喪嫁娶之機收錢斂財。我將牢記“兩個務必”和務實、清廉的要求，堅決抵制各種不正之風，以實際行動過一個節儉、廉潔的節日。同時，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎情、慎獨，抓好全局的廉政建設，帶出好的黨風、政風和行風。

六、存在的問題和不足

一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習，認真做好學習筆記，并寫好

心得體會

二是對自己 要求不嚴。工作中說的多，干的少，布置多，檢查少，模范帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬。

三是創新意識不強。思想比較守舊，開拓意識不足。怕冒風險，怕擔責任。對市場經濟形勢分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計劃經濟、按部就班的模式上。

七、2018年工作展望

2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是實施“十三五”規劃承前啟后的關鍵一年，是開陽縣實施“三化統籌”和“三大一小”項目的關鍵之年、也是實施“大扶貧、大數據、大生態”戰略的重要之年，全面做好今年各項工作，意義重大，使命光榮!根據省、市安排，我縣將與2018年舉行貴陽市農業嘉年華及貴州省小城鎮發展大會活動，會場分別位于禾豐鄉及龍崗鎮，且我縣2017-2019年農村“組組通”項目建設需在2018年年底全面完工。為確保各項工作有序聯結，特將2018年工作打算匯報如下：

(一)繼續做好項目建設管理工作。經對接縣發改局，恒華公司2018年擬建項目20余個，涉及大園區、大交通及小城鎮項目建設，2018年恒華公司將繼續秉承“安全、高效”的原則推動項目建設，與各施工單位簽訂安全目標責任書，加大項目推進力度，在完成續建項目的同時，開展新建項目的各項工作，并確保農村“組組通”項目、農業嘉年華涉及項目及小城鎮涉及項目如期完工。

(二)進一步加強勞動紀律管理工作。我們將在集團公司的統一安排部署下，以加強目標計劃管理為抓手、以進一步強化全員執行力為落腳點、以進一步明確全員績效考核為杠桿手段，全面增強相關制度建設，尤以黨風廉政建設工作為重點，為公司發展提供強大助力。

(三)探索平臺公司發展瓶頸，帶領公司投身扶貧浪潮。我省六盤水市“農村三變”開辟了扶貧工作的一條新道路，并在中央及各省引起廣泛學習浪潮，我公司將在縣委、縣政府及集團公司的領導下，積極參與“農村三變”、“城市三變”及相關扶貧工作，為我縣扶貧工作貢獻微薄力量。

在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務實、不搞特權，不謀私利、勤儉節約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業、為員工多做好事，多干實事，努力開創臨猗公司新的美好篇章。

述職述廉報告開頭模板范文二

根據組織分工，2019年我主要分管公司集體資產、后勤服務、企業管理、管理創新、標準化建設及醫療保健等工作。一年來，在省公司的正確領導下，在公司黨政主要領導的大力支持下，在班子成員與有關部門的密切配合下，我堅持以科學發展觀為指導，立足本職，主動作為，圓滿完成了各項工作任務。下面我就一年來的履職情況及自身廉政建設情況匯報如下：

一、2018年工作開展情況

(一)集體企業經營指標完成情況。1-10月份，公司本部集體企業實現總收入10.35億元，完成全年預算指標12.62億元的82%，比去年同期增長15%;實現凈利潤5938萬元，完成全年預算指標的88%，同比增長38%;其它各項經營指標均完成序時進度要求。

(二)注重實效，集體產業單位規范管理水平不斷提升。牢牢把握集體企業定位，緊緊圍繞“服務主業、，確保集體資產保值增值，維護隊伍穩定”三大任務要求，重點做好了以下工作：一是堅持穩妥推進改革。全面開展集體企業崗位職級序列設臵工作，統籌兼顧改革推進力度和員工承受程度，加大政策宣貫、解釋力度，嚴格規范機構設臵、明確崗位性質、明晰職責分工，建立健全配套規章管理制度，努力構建管理層次精簡、組織機構精干的生產經營管理體系，目前已有4家企業完成崗位職級序列設臵工作，3家企業正在實施中。二是堅持加強風險管控。強化預算指標過程跟蹤，嚴格按季開展經濟活動分析，收集匯總集體企業銷售合同簽訂情況，跟蹤、分析異動現象，確保經營過程可控、在控，防范經營風險。三是堅持強化工作落實。按照、省公司部署要求，組織開展了集體企業清產核資工作，全面清查集體企業固定資產、資金、庫存和債權債務等資產狀況，落實清查結果會計事務所審核制度，確保了清產核資工作按時完成，共計清查部網資產24.14億元，清查省網資產4.24億元。四是堅持規范管理。認真落實國網、省公司各項文件、制度要求，以省公司《集體產業單位制度框架體系》為依據，強化制度的宣貫和執行落實，切實規范企業經營管理、財務控制、安全生產、用工管理、資產管理、薪酬管理、車輛管理、投融資管理等工作，不斷提升集體企業依法治企、依章管理、依規辦事的水平。五是堅持提升創效水平。充分利用集體企業施工、制造、設計、服務等資源優勢，以提升經濟效益為中心，優化產品質量、提升服務水平，實現了設計公司資質升級，鑄造了多個施工項目精品工程，提升了制造業生產技術水平，集體企業的市場競爭力和創效力得到不斷增強。

(三)穩妥規范，主多分開工作按期完成。貫徹落實國網、省公司主多分開工作要求，嚴格審計評估程序，嚴密部署工作方案，倒排工作進度，穩妥完成有關資產臵換、房產處臵、投資清理、債權債務清理等工作，穩妥推進職工股權清退，平穩開展人員安臵工作，確保了我公司市、縣公司層面主多分開工作務期必成。加快漢邦集團公司清算注銷步伐，成立了清算注銷領導小組，發布了清算注銷公告，開展了集團公司債權債務清理等工作，目前，注銷工作已近尾聲。開展主多分開工作回頭看，組織本部及縣公司全面自查自糾，重點把握“合規性、一致性、程序性、完整性”原則，從多經企業處臵、職工股權清退、人員分流安臵等方面逐家逐項進行核查，強化整改落實，確保主多分開工作經得起歷史檢驗。

(四)優化服務，后勤管理及醫療保障工作扎實開展。提升后勤服務水平，開展了創建“健康食堂”活動，舉辦了年度后勤系統烹飪技能競賽，加強了外委物業服務項目質量管控，及時根據季節變換開展了房屋及附屬設施維修、制冷制熱供應、場院綠化等工作。完成了公司本部大樓改造辦公場所搬遷工作，統籌協調房屋、車輛、員工用餐等事宜，保證了在辦公大樓改造期間，為廣大員工提供方便周到的服務。強化車輛和行車安全管理，開展了公務車輛專項治理、gps管理等工作，加強駕駛員隊伍管理和培訓，提升駕駛人員技能，堅決杜絕酒后駕車和公車私用等問題的發生，確保了行車安全。扎實開展健康咨詢、醫療保健、公共衛生防疫等工作，實現了省內42家我公司38537名員工體檢結果動態跟蹤，完成了團體健康分析報告，開展了健康短信、健康咨詢熱線電話等活動，實施了生產一線職工健康巡診服務，截至10月底，共計完成39家市、縣我公司在職、離退休、部分農電工共46236名員工的體檢工作。

(五)創新管理，企業管理創新及標準化建設成果豐碩。全面部署開展管理提升活動，加強組織領導，努力實現全方位、全過程的管理提升。落實公司《標準體系運行工作實施意見》，以服務“三集五大”體系建設為目標，推進標準化體系落地，加強標準化知識培訓和考核工作，公司標準化知識競賽代表隊獲得省公司標準化知識競賽團體第二名的好成績。以群眾性技術創新活動為抓手，構建管理創新學習交流平臺，開展管理創新過程控制和跟蹤，不斷推動員工思維創新、管理創新、技術創新，公司qc小組、課題調研、科技創新等活動成果豐碩，先后獲得省公司、中質協、中國水電質協、省質協頒發的創新成果獎近30個，50名同志獲省質量管理小組活動診斷師資格。

二、廉政建設情況

(一)強化履職，認真落實“一崗雙責”要求。一是嚴格落實“三重一大”事項有關制度要求。不斷完善集體產業經營決策程序和集體企業法人治理結構，確保了企業資產處臵和經營決策程序依法合規。二是抓緊抓實分管工作范圍內的反腐倡廉工作。高度關注集體企業廉政建設的危險源點，加大對集體企業人、財、物管理的監控力度，推進了集體產業單位廉政風險防控機制建設，開展了集體企業黨風廉政建設調研，加強了重點崗位人員廉政情況排查，不斷提升集體企業廉政建設水平。三是扎實開展廉政教育。開展了分管部門主要負責人集體廉政談話，召開了集體產業單位廉政工作推進會議，落實了重點崗位人員廉政承諾活動，強化廉政學習和警示教育，平時常念“緊箍咒”，早打“預防針”，逢會必講、必談廉政要求，營造了干事干凈的良好氛圍。

(二)嚴以律己，嚴格各項規章制度執行。認真遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等規章制度，做到不該拿的不拿、不該做的不做、不該去的地方不去，時刻警示自己，清清白白從政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，強化宗旨意識，把心思用在工作上，用在干事業上。主動、自覺地接受組織和群眾的監督，始終把各級組織和人民群眾的監督作為對自己的嚴格要求。

(三)主動學習，不斷提升廉潔從業水平。認真學習國務院、國網及省、市公司等有關廉政建設的規章制度和文件精神，積極參加公司組織的各項反腐倡廉學習教育、警示教育等活動，撰寫反腐倡廉心得體會，不斷增強抵御各種腐朽思想和生活方式侵蝕的免疫力。

(四)從嚴要求自己的家屬、子女和身邊工作人員，自覺維護黨在人民群眾中的形象，努力做到廉潔奉公，忠于職守。家屬和身邊工作人員沒有發生違規違紀行為。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，如政治理論學習的吸收和領悟有待深化、工作創新水平還需進一步提升等。在今后的工作中，我將堅持以黨的“十八大”會議精神為指導，不斷加以改進，爭取為黨的事業、企業發展做出更多更大的貢獻。

述職述廉報告開頭模板范文三

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

近年來我校認真貫徹落實科學發展觀，解放思想，開拓創新，認真履行職責，充分發揮班子的整體效能，班子戰斗力得到了不斷增強。現將我校領導班子今年述職述廉情況報告如下:

一、加強政治思想建設，提升班子領導水平

近年來，學校領導班子不斷加強思想和政治教育，把黨的思想理論建設放在首位，堅定了理想信念，增強了理論素養和政治素質，增強了貫徹黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，進一步提高了履職水平和領導能力。首先是不斷加強領導班子和全體干部的政治理論學習。堅持中心組學習制度，采用自學和集體學習相結合，不斷創新學習方式、豐富學習內容、完善學習制度，牢固樹立起科學的發展觀，班子的凝聚力、戰斗力進一步得到增強。其次是大力弘揚理論聯系實際的學風，堅持理論學習與銀行業務學習相結合，堅持學思結合、學用結合，將學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，提高了用科學發展觀研究、分析、解決問題的能力。

二、加強校園文化建設，提升辦學品位

一所學校發展到一定階段，必然需要形成具有自身特色的學校文化。這幾年我們非常注重校園文化建設，努力打造以“和樂教育”為核心的學校辦學特色。一是努力培植學校精神，關注身邊的優秀教師，挖掘其高尚品質，凝煉出敬業愛崗、吃苦耐勞、樂于奉獻、團結合作的學校精神，來引領和感召每一名教師;二是打造好文化載體，通過設計校徽、編印校報、開通校園廣播，定時更新校園文化陣地，有力充實了校園文化;三是注重班級文化建設，學校大力倡導班級勵志文化建設，努力展現學生的自主與創造精神，學生的聰明才智得到很好的激發，四是開展最美教師、優秀班主任等評選表彰活動，感動著每一名學生，每一位教師，也感動著每一個家長，感動著整個校園。在感動中，我們感受到學校的進步和發展，也深切體會到身為學校人的光榮和責任。第五、有效課堂，初顯成效。我們從生本教育出發，扎扎實實實施行有效課堂，形成各具特色的課堂

教學

三、認真學習黨的理論，切實加強黨的建設

學校按照關于加強領導干部作風建設的有關要求，聯系思想和工作實際，認真學習黨的十九大報告精神、總書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的重要講話、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、新《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨紀條規。通過學習，認真查找了班子和個人在理想信念、密切聯系群眾、弘揚奉獻精神、落實黨風廉政建設責任制等方面存在的問題，剖析了存在問題的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。

四、進一步加強領導班子作風建設

一是堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在重大問題的決定、重要工作的組織實施前，領導班子都能進行醞釀討論。不搞“家長制”和“一言堂”，不以個人意見代替集體決定，真正做到大事上會，小事通氣，實現了思想合心、行動合拍、工作合力，互相尊重、互相支持，聚精會神抓工作，腳踏實地干工作。二是認真落實集體領導下的分工負責制。班子成員根據各自分工，各司其職，各負其責，盡心盡力，切實履行自己的職責，認真抓好分管工作。同時，堅持分工不分家，班子成員相互團結協作、相互協調，密切配合，積極主動地參與集體領導。三是加強班子成員之間的交流和溝通。班子成員之間能開展經常性的思想交流和溝通，相互提醒和幫助，增進了相互的團結、理解和信任，使班子的合力得到進一步加強。四是嚴格執行民主評議、民主生活會等制度，認真開展批評和自我批評，不斷提高解決問題、開拓工作的能力。班子成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到自省、自重、自警、自勵，在廉潔自律方面發揮表率作用。

五、嚴格遵守廉潔自律有關規定，狠抓廉政建設

學校領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍、責任內容，做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂目標責任書，結合單位實際，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育，領導班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。四是推進了制度建設，結合工作實際強化了領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規章制度的貫徹落實，修改完善了《財務管理制度》、《公務用車制度》、《內部議事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。

由于上級的堅強領導、班子成員的共同努力，學校領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績。但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足，主要表現在：學習理論的自覺性依然有待加強，綜合素質還有待于進一步提高，在今后的工作中，我們將發揚成績，克服困難，積極整改自身存在的問題，進一步發揮領導班子帶頭作用，把各項工作推上一個新的臺階。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

述職述廉報告開頭模板范文四

尊敬的各位領導、老師們、同志們：

過去的一學年，xx中等專業學校在如皋市委、市政府和市教育局的關懷和領導下，在學校全體師生的共同努力下，解放思想、更新觀念、明確責任、強化細節，重視隊伍素質的提高，積極推進課程改革，扎實落實課堂教學的有效性，圓滿的完成了各項教育教學任務，取得了較為顯著地成績。

一、抓管理、轉作風---踐行群眾路線不動搖

按照要求系統做好“兩學一做”學習教育活動，通過學資料、觀影片、學典型，促使班子成員不斷查找、反省、整改，增強了黨員領導干部堅持走群眾路線的信念和決心。

校長室推進依法治校，實行目標導向、過程管理、績效考核、制度保障的運行管理模式。堅持每大周巡查，對各部門、教學部的工作進行監督，將最直接、最現實的問題抓在手中、放在心上、落到實處。與各部門、教學部簽訂黨風廉政建設、安全工作和部門工作目標責任狀，使責任落實到人，任務明確到人，形成齊抓共管的責任體系。堅持校務公開，進一步規范公務接待、公車使用、招標采購等工作，及時公示教職工關心的各類情況。學校榮獲如皋市“學校安全和綜治平安先進集體”稱號。

二、求創新，重實效——提升辦學實力不懈怠

20xx年11月，學校建成為“xx省高水平現代化職業學校”，20xx年6月21-22日“江蘇省現代化示范性職業學校”建設項目接受省級驗收，獲得專家組的好評;軟件與信息服務專業群建成為江蘇省現代化專業群。成功舉辦了20xx年國家示范性職業學校《電子技術應用》數字化精品課程建設研討會，承辦了南通市職業學校“微課設計與應用”培訓，南通市職業學校數學青年教師研修，南通市中等職業學校計算機學科(專業)課堂教學觀摩研討活動;師生參加江蘇省職業學校“文明風采”競賽獲得一等獎4名、二等獎5名、三等獎7名，8名教師獲得省級“優秀指導老師”稱號，學校獲得省級“優秀組織獎”表彰。一年來，學校有4項江蘇省職教學會立項課題、2項江蘇省職業教育教學改革研究課題順利開題，5項江蘇省職教學會課題順利結題，7項南通市教育科學“十三五”規劃課題成功申報。繆世春主持的教學成果《“正文化”引領校園文化建設研究》和殷宗玉主持的教學成果《中等職業學校“雙任雙進，校企共建”人才培養模式的探索與實踐》被推薦參評江蘇省教學成果一等獎。學校被授予南通市“綜合考核先進單位”、“教學大賽先進單位”、“對口單招先進單位”、“職教科研先進單位”、“教科研貢獻度先進單位”5項榮譽稱號，獲南通市職業教育創新大賽“優秀組織單位獎”。河南省開封市杞縣技工學校、揚州職業大學、泰州機電高等職業技術學校、南京六合中等專業學校、江蘇省寶應中等專業學校等多家省內外學校慕名前來學習考察。

三、抓過程、重落實---強化教學質量不放松

學校通過完善教學管理，改善評價機制，發揮骨干作用，重視課程開發，實施資源共享，提高課堂效益，使教育教學質量得到進一步提升。20xx年對口高考沖出生源質量低谷，全體高三老師打破唯生源論，咬定青山，踏石有印，不斷追趕超越，創造了又一個奇跡。本科上線人數343名，名列全省第一，實現了連續12年本科上線人數全省第一，5個專業的學生奪得南通市狀元;五年制高職21名學生參加本科高校專轉本考試，19名學生被本科高校錄取，錄取率達到90.5%，全省領先;學生在江蘇省職業學校田徑競標賽中獲得一枚金牌、一枚銅牌;“知味園”社團被表彰為江蘇省職業學校優秀學生社團;1名學生獲得全國“最美中職生”榮譽稱號。

四、拓合作、強培訓---堅持社會服務不停息

20xx年學校招收新生2000余名。與南通職業大學、南通科技職業學院、常州機電職業技術學院合作建立了6個“3+3”中高職銜接專業。牽頭組織了南通市汽車職業教育集團，加入南通建筑產教聯盟成為理事單位。與俄羅斯伊爾庫茨克國立技術大學簽訂了合作辦學協議，實現了學生的互訪交流。

成人高等教育繼續高位走強，如皋開放大學20xx年春季招生本科、專科招收新生836人。其中江蘇開放大學206人，創造了6年來單季招生人數最多的佳績。學校榮獲了福建師范大學現代遠程教育“最佳貢獻獎”和大連理工大學現代遠程教育“招生組織工作卓越獎”，被評為“江蘇地區20xx年度優秀學習中心”。2名教師被評選為全省開放教育“優秀教師”，2個學習小組被評選為全省“優秀學習小組”。

學校承辦南通市技能大賽交通運輸類、加工制造類機電一體化項目，承辦如皋市技能大賽各類比賽項目，承擔了如皋市10多個工種的中、高級工技能鑒定。配合如皋市人社局做好事業單位人員招聘考試。學校食堂榮獲“如皋市學校a級示范食堂”稱號，承辦了如皋市首屆食堂廚藝大賽。舉辦職業教育活動周。充分利用國家、省級實訓基地和職業技能定點培訓的優質平臺，完成月嫂培訓、會計考試、普通話等級測試、農村婦女網上行、機動車教練員繼續教育暨換證培訓等技能培訓、鑒定活動，培訓人數6000余人次。組織師生參演“雉水之夜”廣場文藝演出和龍游河“雉水之夜”教育專場表演，學生文藝匯演精彩亮相“老將運動會”，以藝術服務社會，彰顯了我校校園“正文化”建設成果。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日