為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

公司籃球賽活動方案策劃書篇一

“友誼第一，比賽第二”籃球比賽

籃球比賽是中國的傳統體育活動，在比賽中能夠很好的體現隊員之間的團結協作本事，從而加強參賽團體之間的合作、交流，增強整個參賽隊伍之間的凝聚力。為了加強部門與部門，員工與公司之間的聯系，加深員工之間的友誼，特舉行此次籃球比賽。

制造課、品管部及其他各部門在職員工

1、籃球比賽報名范圍為安和公司內部所有員工

2、每位報名人員只可參加一支球隊

3、比賽按部門劃分，制造一課一隊，制造二科一隊，工程人員一隊，間接人員一隊，共四隊。每隊人員為8名隊員，其中8名隊員當中選一名隊長。

4、比賽時設有一個主裁，一個副裁

5、比賽抽簽決定，分別進行比賽，最終勝出的兩只隊伍分別進行冠亞軍的爭奪。

1、比賽場地：公司籃球場

2、比賽時間：201x年xx月xx日----xx日期間

3、比賽采用抽簽對陣，一場定勝負，勝者晉級下一輪，比賽設冠軍、亞軍、季軍、參與隊。

4、比賽采用是上下半場制，半場比賽時間為20分鐘，期間無暫停時間，中場休息10分鐘，雙方交換場地。

5、每隊上場人數為5人，換人不限次數。

1、超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權。

2、各隊嚴格按照要求報名，如有違反報名要求則取消報名球員比賽資格。

3、每隊球員統一服裝顏色。進入決賽的隊伍必須同意服裝。

4、所有參賽隊員保證比賽“友誼第一”原則，場外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序，否則將取消繼續觀看比賽資格并做違紀處理并全廠通報。

5、場上球員必須尊重裁判的判罰，場上隊員必須服從裁判判罰，否則給予技術犯規警告，嚴重者（兩次）將被罰下場。比賽過程中如有球員有嚴重犯規或危險動作則視同技術犯規。

6、場上球員不可有圍攻、指責、漫罵裁判，不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為，一旦發生則取消該隊比賽資格并對相關職責人做違紀處理并進行全廠通報。

1、比賽不采用禁區3秒、后場10秒及24秒規則。

2、凡投籃、上籃犯規的，均由被犯規者罰籃2次。

3、凡被判罰技術犯規的，均由對方進行2罰1擲。

4、累計犯規超過6次者將被自動罰下。

公司籃球賽活動方案策劃書篇二

豐富單位員工的業余生活，促進企業文化之間的交流，增進家人之間的友誼和相互合作，

也給眾多乒乓球愛好者提供一個以球會友的平臺。勇于挑戰、友誼第一、展現活力、放松身心。

20xx年1月2日下午開賽

寅興鋼活動室

寅興鋼構、牧原基建部

初賽時間：年1月06日9：00－17：00決賽時間：年12月12日上午9：00開始地點：寅興鋼構乒乓球活動中心參賽人員：寅興鋼構、牧原基建部

1、比賽項目：

男單，女單，團體賽。

2、比賽方式：

比賽均采用三局兩勝制，每局均采用11球發球制。

男單：

初賽：分為10組，每組取前兩名進入決賽。

決賽：第一輪將進入決賽的同學隨機分為4組，比賽結束每組前兩名進入八強；第二輪分為四組比賽（抽簽決定）；

第三輪采取四分之一決賽和半決賽形式角逐出前三名。

女單：

初賽:分為10組，每組取前兩名進入決賽。

決賽:第一輪將進入決賽的同學隨機分為4組，比賽結束每組前兩名進入八強；第二輪分為四組比賽（抽簽決定）；

第三輪采取四分之一決賽和半決賽形式角逐出前三名。團體賽：

團體賽最終結果不再按班級參賽人員重新組織進行比賽，并按相應班級參加男單女單選手的表現情況及積分情況進行評選。

如果在正式比賽時有隊員因故不能參加，我們仍將按該隊員參加比賽處理，其對手本場比賽獲勝。抽簽沒有抽到對手的隊員則無需比賽直接晉級。其余具體問題具體分析，最終解釋權歸總裁判。

3、人員安排總裁判:胡楊

裁判員:后勤人員:宣傳員:定場:買球:抽簽人:

4、獎勵制度：

單項獎項：（男單，女單）

一等獎各1名，價值50元獎品+證書；二等獎各1名，價值40元獎品+證書；三等獎各1名，價值20元獎品+證書；優勝獎5名，證書（團體賽無優勝獎）；團體獎項：（班級）

一等獎1名，價值100元+獎狀；二等獎1名，價值50元+獎狀；三等獎1名，價值30元+獎狀；

5、經費預算

乒乓球12個，按2元每個算，合計24元。礦泉水一箱，計24元獎品費:證書+獎金=450元。

其他費用:70元經費總計:560

6、其他說明事項：

（1）每場安排一個裁判員，由裁判負責記分。裁判員有義務向運動員解釋比賽規則，并有權利臨機裁決，希望參賽運動員與裁判員相互配合，展現良好的精神風貌，運動員要服從裁判員裁決。

（2）對于上報的隊員無故不按時參加比賽的將認為自動棄權，取消該隊員這一項比賽。

（3）隊員自帶乒乓球拍，乒乓球由宿管隊提供。

（4）月日，在辦公樓一樓大廳出海報對本次活動進行宣傳。

（5）組織方于月號進行分組，并將分組情況提前一個小時張貼在比賽地點。

（6）比賽結束后，對取得成績的隊員進行表彰，并頒發榮譽證書及獎金。隊員比賽積分：

第一名1.5分，第二名1分，第三名0.5分，第四名0.3分。

（11）獎勵制度僅作參考，最終獎品金額會根據報名人數決定。附：

乒乓球比賽基本規則：

1.6合法發球

1.6.1發球時，球應放在不執拍手的手掌上,手掌張開和伸平。球應是靜止的，在發球方的端線之后和比賽合面的水平面之上。

1.6.2發球員須用手把球幾乎垂直地向上拋起，不得使球旋轉，并使球在離開不執拍手的手掌之后上升不少于16厘米。

1.6.3當球從拋起的最高點下降時，發球員方可擊球，使球首先觸及本方臺區，然后越過或繞過球網裝置，再觸及接發球員的臺區。在雙打中，球應先后觸及發球員和接發球員的右半區。

1.6.4從拋球前球靜止的最后一瞬間到擊球時，球和球拍應在比賽臺面的水平面之上。

1.6.5擊球時，球應在發球方的端線之后,但不能超過發球員身體(手臂、頭或腿除外）離端線最遠的部分。

1.6.6運動員發球時，有責任讓裁判員或副裁判員看清他是否按照合法發球的規定發球。

1.6.6.1如果裁判員懷疑發球員某個發球動作的正確性，并且他或者副裁判員都不能確信該發球動作不合法,一場比賽中此現象第一次出現時，裁判員可以警告發球員而不予判分。

1.6.6.2在同一場比賽中，如果運動員發球動作的正確性再次受到懷疑，不管是否出于同樣的原因，不再警告而判失一分。

1.6.6.3無論是否第一次或任何時候，只要發球員明顯沒有按照合法發球的規定發球，他將被判失一分，無需警告。

1.6.7運動員因身體傷病而不能嚴格遵守合法發球的某些規定時，可由裁判員做出決定免予執行，但須在賽前向裁判員說明。

1.7合法還擊。

1.7.1對方發球或還擊后，本方運動員必須擊球，使球直接越過或繞過球網裝置，或觸及球網裝置后，再觸及對方臺區。

公司籃球賽活動方案策劃書篇三

籃球賽策劃書完整版

xx杯籃球比賽

社區文化是社區發展的靈魂，是滿足居民群眾精神文化需要、加強社區精神禮貌建設的重要資料。為了充分發揚全運會精神，增強居民對本社區的認同感和歸屬感，大力促進社區精神禮貌建設，太湖國際社區將舉辦以“”為主題的籃球賽活動。

安全第一，和諧比賽。

道義街道辦事處

承辦單位

xx有限公司xx國際社區

1、報名方法：能夠個人形式或組隊形式進行報名。經過打電話致電服務中心報名登記參加，去服務中心進行登記。

2、報名時間

20xx年x月日到20xx年x月x日

3、報名地點

xx國際社區居委會

賽前：1、宣傳活動。設置宣傳欄，在樓道溫馨提示欄進行宣傳，做宣傳招募海報，路邊的橫幅宣傳。

2、確定參賽選手，進行分組

開幕式

活動時間：20xx年x月x日—20xx年x月x日

活動地點：xx社區籃球場

活動參與對象：活動主承辦方、各參賽球隊、裁判員、觀眾

開幕式主要流程：

1、主持人出場，介紹社區球賽概況；

2、主辦承辦領導致辭；

3、籃球聯賽裁判員代表、運動員代表講話；

4、社區籃球大賽正式開始；

5、開場表演；

6、開球，比賽正式開始。

比賽進行時：

時間：20xx年x月x日—20xx年x月日每個周末

地點：xx國際社區籃球場

比賽資料：根據抽簽分組結果，按照比賽流程進行比賽

參與對象：參與比賽球隊、觀眾

閉幕式：

時間：20xx年x月

地點：xx國際社區籃球場

參加對象：活動主承辦方、參賽球隊、觀眾

閉幕式主要流程：

1、主持人宣布獲獎球隊

2、頒獎

3、領導致辭，宣布籃球賽閉幕

1、各隊均要選出一名隊長，負責抽簽等問題。

2、比賽第一輪采用小組內循環賽制，即由各隊負責人以抽簽的形式決定分組（分組情景看到時參賽隊伍的數量而定），小組內循環互賽，決出小組前兩名進入第二輪比賽。在第二輪比賽中，由a組的第一名對戰c組第二名，a組第二名對戰c組第一名，由b組的第一名對戰d組第二名，b組第二名對戰d組第一名。（小組數量暫時不定，看具體情景，比賽形式和此相同）。勝者進入四強賽，在重新分組進行半決賽勝，勝出一方進入總決賽，其余兩對爭奪第三名。在小組比賽時，如果兩隊比賽在比賽結束時比分相同，不進行加時賽，如果有兩支隊伍積分相同時，則進行附加賽，勝出者進入下一輪。

3、除以下特殊規則外，比賽均按照最新國際籃球競賽規則執行：

（1）時間：本次比賽采用男子2*10分鐘的比賽模式，半場的休息時間為5分鐘。

（2）計時：罰球、換人、場外暫停停表，在第二節最終1分鐘停表。其他均不停表。（裁判要求停表的情景除外）

（3）球權：本次比賽僅第一節跳球。在比賽過程中是采取球權輪替制。

（4）加時賽：2節比賽結束后若仍未分勝負，進行加時賽。

（5）暫停：每隊一、二節時總共能夠請求兩次暫停；每一延長賽能夠請求一次暫停。暫停申請人為隊長。

（6）違例：使用24秒進攻、8秒前場和3秒區規則。

（7）換人：當球呈死球狀態時，雙方皆可請求換人。欲換上場的選手必須先通知紀錄臺，至紀錄臺前或兩側，到下一個死球或暫停方可依從裁判的手勢上場進行換人。

（8）犯規：球員犯規滿5次必須離場，該隊換上一名替補球員上場。全隊每節滿四次犯規進入加罰狀態。若沒有替補隊員，則默認對方球隊獲勝。

（9）棄權：比賽開始時，一方隊員不足三人時，球賽不得開始。在比賽時間十五分鐘候后，依然不足三人時，則由裁判判令該隊棄權，由對方球隊獲勝；一方球隊因各種原因提出棄權時，則判定對方球隊獲勝。

小組賽，勝一場積2分，平一場積1分，負一場或棄權積0分。

比賽均在每周舉行，具體賽程見當日賽程附表。若球隊隊員臨時有事，需提前至少一天通知比賽組織人員。

比賽的延期：因天氣等特殊原因導致比賽不能進行時，需要提前通知參賽球隊及工作人員；每場設1名裁判員、1名記錄員、1名記分員（工作人員由主辦單位負責找）。

每場一個籃球，一個哨子，記錄本、筆、手表。

前三名均有獎品，具體由主辦單位決定。

材料采購：材料數量單價總計

公司籃球賽活動方案策劃書篇四

為了豐富員工們的業余文化生活，營造積極向上的文化，同時增強公司員工之間的交往，展現公司員工精神面貌，特舉辦此次活動。

共分2個隊伍，a隊vsb隊（含各隊啦啦隊）。

參賽人員及啦啦隊人員（女）必須為公司在職人員；a、b兩隊分組根據情況確定。

1、比賽開始前，由各隊隊長猜拳優先選擇各自場地。

2、由主持人提示裁判員入場、對陣雙方入場、啦啦隊員入場。

3、主持人宣布比賽開始。

4、中場休息，啦啦隊各3名隊員定點投籃。

5、比賽結束后，由主持人宣布比賽結果，最后一局結束后評出冠亞軍。

6、頒獎儀式。

1、所有球員必須為臥龍公司在職人員，不允許有外援。一經查實有外援，則該隊自動認輸。

2、裁判由黃中亮、李付軍擔任，裁判員本著公平競爭、嚴格執法的原則。所有人員必須服從裁判的判罰，不得與裁判爭執，否則可直接取消其比賽資格。

3、所有人員必須本著“友誼第一，比賽第二”體育道德規范進行比賽，若出現謾罵、舉止不文明、甚至動粗的人員，裁判可直接取消比賽資格。

4、統一著裝，參賽球隊必須統一穿著球衣。啦啦隊員科室統一穿科室工裝，生產統一穿生產工裝。

5、比賽開始時，由主持人宣布比賽開始。各隊到齊后聯合啦啦隊統一喊口號，為自己吶喊。

6、比賽中場休息時，由每隊本方啦啦隊中三名隊員在3秒區定點投籃，每人五次，每進一球得一分，全部結束后所得分數算入球隊總分。

7、比賽用球由行政人事部提供的“斯伯丁”牛皮系列的籃球。

1、比賽為國際標準5v5形式，每個隊伍可出戰人員上限為10名，即最多五名替補。

2、比賽采取三局兩勝制，每局若出現平局，即進行加時賽，加時賽時間為5分鐘，其余規則不變。

3、比賽判罰標準，全部參照籃球比賽標準，如下：

（1）每局比賽分2節進行，每節比賽時間為20分鐘，如遇暫停、罰球、球出界等情況，即停表，發球后再繼續計時。（此計時工作由裁判擔當。）

（2）進球或球出界、犯規等情況發生后，需進行界外發球時，球必須經由裁判手中發出，不然及違例犯規，球權歸另一方所有。

（3）進攻方在投籃及上籃時被犯規，則進行罰球。如被犯規且球進則計2分并追加罰球一次。

（4）每節比賽將進行犯規次數統計，單節比賽中隊伍累計犯規次數滿4次，若再次犯規（含任一犯規形式）即另一方可進行罰球2次。罰球后，球權歸防守方。

（5）單人犯規累計次數到達5次，即視為自動離場，可直接罰下。

（6）其余比賽細則全由裁判判決，所有參賽人員必須遵行。

①主持人：主持活動的進行及活動流程。由王彩紅擔任。

②裁判員：裁決場上比賽。由黃中亮、李付軍擔任。

③計分員：進球后，按裁判指示記分，必須本著公平公正的原則，嚴格執行。由2人共同擔任（科室和車間各1人）

④統計員：統計場上各人員的犯規次數、單節總犯規次數等數據的統計由計分員擔任。

⑤后勤人員：負責準備水、傷口貼、毛巾、桌凳、獎品等物品的及時到位，并妥善安排傷員救治員工數名

⑥攝影人員：負責比賽過程中抓拍及頒獎合影留念胡嘉明。

①所有參數選手及工作人員都可在現場獲得水、醫療救助等福利。

②冠軍一方，全隊可獲冠軍獎勵（含投籃啦啦隊員）。

③亞軍一方，全隊可獲鼓勵獎（含投籃啦啦隊員）。

④啦啦隊獎勵。

場地：公司籃球場

時間：暫定下周二、周三、周四三天下午17:30-18:30（如調整結合生產）

①斯伯丁牛皮籃球1個：160元

②比賽球衣：14*50元=700元

③獎品：時尚聯盟庫存

④橫幅：20xx年“臥龍杯”秋季籃球比賽（公司提供）

⑤四位記分牌1個：50元⑥口哨1個：10元

外購預計：920元

公司籃球賽活動方案策劃書篇五

為了構建健康、禮貌的企業文化氛圍，豐富員工的業余生活，提高員工的全面素質，增進集團子公司及各部門間友誼，促進和諧的企業文化，同時提高共同競爭和相互合作的團隊精神，特舉辦此次秋季籃球比賽活動。

xx集團20xx年第xx屆秋季籃球賽

增進各部門之間的交流，增強團體榮譽感及凝聚力。

暫定20xx年x月xx日（星期xx）～.x月x日（星期xx）

xx籃球場

（一）籃球比賽組織方案

1、研究各子公司及部門的實際人數情景，擬在公司內部組成男子組6隊。

2、每隊參賽人數不少于8人且不多于12人；所有參賽人員必須是本公司正式員工，且所有參賽隊伍不可互換人員和請外援。

3、各隊須于201x年8月17日前將參賽人員名單報給行政人事部，由xx負責登記并核查球員身份，過時不報名或補報均視為無效（x月x日以后入職人員無報名資格）。

4、比賽分二階段進行：第一階段為循環賽，第二階段為淘汰賽。

5、第一階段比賽實行循環積分制，每贏一場積3分，輸一場積1分，棄權0分；若兩隊積分相同比較兩隊間勝負；兩隊間勝負相同比較兩隊間得失分。積分前四名的進入第二階段比賽爭奪冠、亞、季軍。

6、第二階段半決賽、決賽：采用淘汰制。第1名vs第4名、第2名vs第3名，根據半決賽比賽結果，勝出者進入決賽（冠、亞軍爭奪），淘汰者爭奪季軍。

7、比賽規則

（1）雙方球隊須按規定時間提前15分鐘到達比賽場地并到統計臺簽到，遲到15分鐘者被視為自動棄權，則本場比賽以20：0計到場方獲勝并進行積分。

（2）比賽時間：比賽分上、下半場，每個半場2節，每節12分鐘；若4節比賽得分平，則進行加時賽，時間為5分鐘，依此類推。（3）每節比賽間隙休息3分鐘，中場休息5分鐘。

（4）一支球隊每節可叫暫停2次，第四節比賽可叫暫停3次，每次暫停時間為1分鐘（暫停不計入比賽時間）。

（5）比賽時間內可隨時換人，但需先到技術臺報統計員，出現死球后并以裁判的哨聲為準，且替換動作須在20秒內完成。

（6）單個隊員全場共有5次犯規機會，第6次犯規將被罰下場且不能再參加本場比賽；全隊每節犯規累計達4次后，第5次犯規將由對方罰球，犯規以裁判的判罰為準（判罰參考國際籃球判罰標準）。

（7）在整個比賽過程中實行“進攻3秒、5秒、8秒、24秒”違例規則。8、籃球裁判：...x、...x9、具體的比賽賽程見附件1。

8、比賽獎項：冠軍隊1名，亞軍隊1名，季軍隊1名，分別給予3000元、2000元、1500元獎勵并頒發錦旗。

（二）注意事項

1、友誼第一、比賽第二、尊重裁判、尊重對手。

2、一切服從裁判，如有辱罵、毆打、恐嚇裁判者，取消參賽資格。3、原則上比賽隊伍需著統一的隊服，隊服號必須是4-15號不能隨便亂取。4、隊員要發揮頑強拼搏的精神，不許干擾參賽隊員比賽。5、參賽隊員要提前作好準備活動，避免一切傷害事故。

（三）比賽將于20xx年xx月xx日午時舉行開幕式，于20xx年xx月xx日午時舉行頒獎儀式。

（四）活動籌備組成員

1、籌備組組長：xx、xx負責活動的整體規劃、協調。

2、籌備組副組長：xx、xx負責協助活動的整體規劃及督導執行。

3、籌備組組員：技術統計xx、xx；

現場解說：xx、xx；計時計分：xx、xx；攝影：xx、xx；電器設備：xx、xx；安全保障：xx、xx；后勤服務：xx、xx。

（五）具體比賽賽程，由人力資源部統一編制和通知。

（六）費用預算

（略）

公司籃球賽活動方案策劃書篇六

為增進員工之間的溝通，豐富職工的業余文化生活，增強團隊的凝聚力，培育企業文化，促進廣大職工的身體健康，工會定于月至月舉辦20xx年魯泉職工籃球聯賽。現將有關活動事項通知如下：

月至月。

魯泉大酒店東籃球場

1、籃球全場比賽（男子三人）2、女子投籃（團體）比賽

1、全場比賽：每隊由3名隊員組成（具體組隊情況及報名辦法見附件1）。

2、女子投籃團體比賽：以部門為單位，每3人組成一隊，隊數不限；人數少的部門，可部門間聯合組隊。（報名表見附件2、女子投籃團體比賽組成見附件3）

1、全場比賽采用單循環比賽方式，勝一場積2分，負一場積1分，棄權積0分，積分前兩名的隊，最后爭奪冠軍。

2、女子投籃比賽和男子3分球比賽分排名賽和決賽。

1、籃球全場比賽取前三名，另設最佳得分、最佳籃板兩個單項獎。

2、女子投籃比賽取前三名。

3、設最佳集體組織獎1個。

8.1、參加球隊：

8.2、每隊人數：

1、每隊由3名隊員組成

2、每隊報一個不超過6人的注冊名單，聯賽開始后，注冊名單不能進行補充或更改。未經報名注冊的'球員，不得出場比賽。

3、球隊如有未經報名注冊或不符規定之球員出賽時，一經發現或經檢舉屬實者，即取消比賽資格。

8.3、比賽賽制：

分為單循環和冠亞軍決賽兩個階段。

8.4、成績認定：

1、單循環賽：勝一場積2分，負一場積1分，棄權積0分。

2、單循環賽積分相同情況的判決：

（1）以全部比賽的凈勝分為標準，多者名次在前。

（2）如凈勝分相同，以隊與隊間的勝負關系決定。

8.5、場地：

1、酒店東籃球場。

2、工作人員。

設2名裁判員、2名記錄員

2名記分員（記錄員和記分員由參賽雙方各派一名）。

3、除以下特殊規則外，比賽均按照最新國際籃球競賽規則執行。

（1）時間：本次比賽采用男子410分鐘的比賽模式，第一和第二節、第三和第四節中間的休息時間為2分鐘，半場的休息時間為5分鐘。

（2）計時：罰球、換人、場外暫停停表，在第四節最后1分鐘停表。其他均不停表。（裁判要求停表的情況除外）

（3）球權：本次比賽僅第一節跳球。在比賽過程中是采取球權輪替制。

（4）加時賽：4節比賽結束后若仍未分勝負，進入一次或多次的五分鐘延長賽，接續第四節進攻的籃框，中間有兩分鐘休息時間。

（5）暫停：每隊一、二節時總共可以請求兩次暫停；三、四節時總共可以請求兩次暫停，每一延長賽可以請求一次暫停。暫停申請人為隊長。

（6）違例：使用24秒進攻、7秒前場和3秒區規則。

（7）換人：當球呈死球狀態時，雙方皆可請求換人。欲換上場的選手必須先通知紀錄臺，至紀錄臺前或兩側，到下一個死球或暫停方可依從裁判的手勢上場進行換人。第四節最后二分鐘及延長賽最后二分鐘在球中籃后，除非裁判停止比賽或非得分隊請求球員替補，得分隊不得請求球員替補。

（8）犯規：球員犯規滿6次必須離場，該隊換上一名替補球員上場。全隊每節滿四次犯規進入加罰狀態。

公司籃球賽活動方案策劃書篇七

一、活動目的

為了構建健康、文明的企業文化氛圍，豐富員工的業余生活，提高員工的全面素質，增進集團子公司及各部門間友誼，促進和諧的企業文化，同時提高共同競爭和相互合作的團隊精神，特舉辦此次秋季籃球比賽活動。

__集團20__年第__屆秋季籃球賽

增進各部門之間的交流，增強集體榮譽感及凝聚力。

暫定20__年x月x日(星期__)～__月__日(星期x)

__籃球場

(一)籃球比賽組織方案

1、考慮各子公司及部門的實際人數情況，擬在公司內部組成男子組6隊。

2、每隊參賽人數不少于8人且不多于12人;所有參賽人員必須是本公司正式員工，且所有參賽隊伍不可互換人員和請外援。

3、各隊須于20__年x月x日前將參賽人員名單報給行政人事部，由__負責登記并核查球員身份，過時不報名或補報均視為無效(x月x日以后入職人員無報名資格)。

4、比賽分二階段進行：第一階段為循環賽，第二階段為淘汰賽。

5、第一階段比賽實行循環積分制，每贏一場積3分，輸一場積1分，棄權0分;若兩隊積分相同比較兩隊間勝負;兩隊間勝負相同比較兩隊間得失分。積分前四名的進入第二階段比賽爭奪冠、亞、季軍。

6、第二階段半決賽、決賽：采用淘汰制。第1名vs第4名、第2名vs第3名，根據半決賽比賽結果，勝出者進入決賽(冠、亞軍爭奪)，淘汰者爭奪季軍。

7、比賽規則：

(1)雙方球隊須按規定時間提前15分鐘到達比賽場地并到統計臺簽到，遲到15分鐘者被視為自動棄權，則本場比賽以20：0計到場方獲勝并進行積分。

(2)比賽時間：比賽分上、下半場，每個半場2節，每節12分鐘;若4節比賽得分平，則進行加時賽，時間為5分鐘，依此類推。

(3)每節比賽間隙休息3分鐘，中場休息5分鐘。

(4)一支球隊每節可叫暫停2次，第四節比賽可叫暫停3次，每次暫停時間為1分鐘(暫停不計入比賽時間)。

(5)比賽時間內可隨時換人，但需先到技術臺報統計員，出現死球后并以裁判的哨聲為準，且替換動作須在20秒內完成。

(6)單個隊員全場共有5次犯規機會，第6次犯規將被罰下場且不能再參加本場比賽;全隊每節犯規累計達4次后，第5次犯規將由對方罰球，犯規以裁判的判罰為準(判罰參考國際籃球判罰標準)。

(7)在整個比賽過程中實行“進攻3秒、5秒、8秒、24秒”違例規則。

8、籃球裁判：__、__。

9、具體的比賽賽程見附件1。

10、比賽獎項：冠軍隊1名，亞軍隊1名，季軍隊1名，分別給予3000元、2000元、1500元獎勵并頒發錦旗。

(二)注意事項：

1、友誼第一、比賽第二、尊重裁判、尊重對手。

2、一切服從裁判，如有辱罵、毆打、恐嚇裁判者，取消參賽資格。

3、原則上比賽隊伍需著統一的隊服，隊服號必須是4-15號不能隨便亂取。

4、隊員要發揮頑強拼搏的精神，不許干擾參賽隊員比賽。5、參賽隊員要提前作好準備活動，避免一切傷害事故。

(三)比賽將于下午舉行開幕式，于下午舉行頒獎儀式。

(四)活動籌備組成員

1、籌備組組長：負責活動的整體規劃、協調。

2、籌備組副組長：負責協助活動的整體規劃及督導執行。

3、籌備組組員：

(五)具體比賽賽程，由人力資源部統一編制和通知。