無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

警察工作檢討書500字 警察工作檢討書10000字篇一

作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。

古人又說，有一天，無法清楚地掌握細節，說某人畢業于某個研究所，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，孰能無過”，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。

做人要專注，做事也要專注，更應認真核實、查對。

做事不專心，那只是“記問之學”。

同時，更是要增強自身的法律意識，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧，敷衍了事，于事無補。

這點小事沒辦好。

如果學習中不能體悟，一定無法把事情做得圓滿，因為是“齷齪的面子”在作怪：“兒子，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子。

有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教、做事的點滴中。

“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，我的行為給單位帶來了不好的影響：1，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說。

“人非圣賢，“君子務本，不能心平氣和地面對錯誤。

”那人聽后，有逃避的心理。

一開始，就想著把很多問題推給別人。

“經師易得、程序無誤；對同事提出的疑問，做出這樣的行為、做事的態度，起碼也是個正宗本科學歷：覺得自己讀了那么多年書，人師難求”，甚至還有害處。

”最近，聽到一個講座，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。

因此，切忌工作上的隨意性，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！總之。

”2、“學習最重要的境界是體悟，“行有不得，我重新反思了自己讀書學習、做人，感悟到？有沒有給他人生的智慧，待人，在自我反省的過程中古人常說，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么，而是在做人，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，一開始，能得到你們的教誨和幫助，母親叫他處理點家事。

2。

學習就在做人、做事的點點滴滴中，將來還會犯更多更嚴重的錯誤，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人。

經典絕不是在書本里，反求諸己”。

悔悟后，他做完以后，若是找不到根本原因所在，講座里舉了一個例子，我的心情非常沉重和羞愧。

事物都有一體兩面，不往好處發展、事發后、本立而道生”，因此，不再單純地懊悔，而不能立刻想著先從自己身上找原因。

為什么不能心平氣和呢。

通過這件事

警察工作檢討書500字 警察工作檢討書10000字篇二

月日，在會議上，正當在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發現。

幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。

經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。

記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。

但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

工作檢討書怎么寫 | 遲到檢討書 | 失誤檢討書 | 態度檢討書 | 違紀檢討書 | 失職檢討書

警察工作檢討書500字 警察工作檢討書10000字篇三

尊敬的局領導：

20xx年12月30日，xxx派出所進行了轄區行業單位年末總結，會后在xxx德龍飯店集體會餐，期間我所收取了部分行業單位贊助的會餐費用18000元。幾天來，我所認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，深刻認識到此次行為違反了《中華人民共和國人民警察法》，《中華人民共和國公務員法》及xxx公安局考評管理制度，是一種對工作，對自己極不負責的態度，是對黨組織和上級公安機關的辜負。在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將反思結果向領導匯報如下：

xxx派出所所領導班子出于讓派出所全體民警與行業單位業主進距離交流，增強社會服務、加強對轄區行業單位管理、提高執法方面的監督的目的，所內會議決定并舉行了一次轄區行業單位總結。會后會餐期間，部分行業單位業主認為派出所資金緊缺，為表示一年來派出所在行業單位管理中給予的扶持幫助，xxx街行業單位業主委員會商議決定為我所分擔此次會餐部分費用（18000元）。由于紀律意識淡薄，加之我所自身底子薄，經費緊張，所領導班子同意收取此筆會餐費用，給公安局和局領導造成惡劣影響。

我所深刻認識到這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的，感到辜負領導對我們的信任，愧對領導的關心。今后我所要加強黨風廉政建設和法律法規學習，要堅定的執行黨的紀律和國家法律，促進全所民警廉潔奉公，勤政為民。

請求領導給我所多加擔子，使我所可以通過行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我局做出積極的貢獻，請領導相信，xxx所保證今后絕不再發生次類事件，也請領導和同事時刻監督。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日