時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！優秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

年終總結及下年度計劃篇一

一年來，我們嚴格遵循統計制度，按照計劃生育統計基本任務，對全鄉育齡群眾的婚姻、生育、節育狀況及有關社會活動進行統計分析、評價，提供可靠的統計信息，為領導決策提供依據，真正起到了參謀助手的作用。經過一年的統計工作，有以下幾點總結：

1、認真做好統計工作，堅持實事求是，做到“摸實情、講實話、報實數”，以微機指導工作，提高統計準確率，使今年的報表統計質量有明顯提高，統計數據能如實反映全鄉人口形勢，使我鄉的統計工作上了新的臺階。

2、強化統計制度和報表統計新口徑及相關法規的學習。各村包村干部與統計、微機人員熟悉統計制度與統計口徑，嚴格按照事實報數據，按照新統計口徑做報表，不弄虛作假，確保統計數據的真實性。

3、加強統計管理，鞏固提高統計質量。現代代微機管理的科學性和可靠性讓統計人員從紛繁雜亂的數字中解放出來，方便快捷的查詢系統不僅減輕了統計工作量，而且將失誤減到最低，準確、可靠的統計信息及統計數據為領導決策提供充分有力的參考依據。

4、充分利用微機統計的科學性與可靠性，通過常規統計，收集和整理有關計劃生育資料，提供準確、可靠的統計信息，制定行之有效的計劃生育工作計劃，指導我鄉的計劃生育工作，促進人口發展與社會經濟發展相適應。

5、運用微機管理，提供有效的統計分析，對育齡群眾進行科學管理，使他們有計劃的生育子女，采取避孕節育措施，以促進人口、經濟、社會、資源、環境協調發展和可持續發展。

6、微機管理使信息的傳遞便為迅速快捷。建立的個人信箱，每月的報表及各種文件已可以通過網絡傳輸。

總之，一年來我鄉的統計工作取得了實質性的進展，微機管理的科學性使統計數據更加準確，真正成為鎮黨委、政府的參謀助手，促進了計劃生育工作水平進一步提高。雖然今年我們的統計工作初步取得了一些成績，但許多地方還有待進一步充實完善。

由報表數據看，存在以下四個方面的問題：

1、人口出生率偏低，存在漏報現象。在計生專項清查那么大的工作力度下，我鄉統計報表中仍有往年出生漏報人數，這說明人口出生上報不實，存在漏報、瞞報現象。

2、人口出生性別比偏高，特別是二孩性別比呈不斷上升趨勢。

3、存在已婚育齡婦女漏檔現象，無孩婦女漏檔較突出。已婚育齡婦女漏檔突出表現在隱性婚姻中，近年來，由于外出務工人員逐漸增加、人們思想觀念的轉變及計生政策的修改，外出務工的未婚男女間非法同居現象增多，往往一個人出去，兩個人或三個人回來的現象越來越多，計生系統掌握情況的只是在未婚青年階段或一孩婦女(二孩婦女)階段，無孩婦女(一孩婦女)階段時根本不在我們的管理視線，從而導致已婚育齡婦女漏檔。

在09年的工作中，我們要：

1、抓實事求是的思想工作

(1)治假求實工作必須堅持查防并舉，標本兼治，從源頭上抓起。目前，人口出生能夠得到控制，主要靠行政手段和經濟制約來實現的，所以很不穩定，一些地方還處于爬坡階段。因此，今后相當長一段時間里，要著力解決思想多變工作，抓領導層思想。各級領導尤其是主要領導對計劃生育工作要有充分的認識，既肯定成績又要看到存在的問題和不足，克服盲目樂觀的思想。領導干部帶頭講實話、講真話、辦實事，一是一，二是二，工作有成績不虛夸，有問題不隱瞞，不護短，勤于督查，勤于落實，勤于獎罰兌現。

(2)抓基層干部思想。把建立層層責任制同動態管理有機結合起來，做到：分工明確，責任到位，各司其職，獎罰分明，促使計生干部人人有責任田，千斤重擔人人挑，建立出現問題，不能推卸的責任追究制，提倡實事求是、真抓實干的務實作風，摸實情，講實話，報實數，辦實事，實事求是的工作作風。

(3)抓群眾的思想。立足于宣傳教育改變群眾生育觀念，除抓在人口控制中起主導作用的政策法規、紀律等宣傳教育外，更應從不程度約束力的、道德、文化、習俗等觀念上進行指導，同時政府應在獎勵及優惠政策的兌現上加大力度，從根本上改變群眾舊的婚育觀念。樹立睌婚睌育，優生優育，少生快富的新觀念，新風尚，真正把國家的政策要求轉化為群眾的黨自覺行動。

2、加強鄉村隊伍建設，確保源頭數據質量。

(1)多年的統計工作實踐證明的關鍵是源頭數字上下大力氣，從村級抓起。要把工作重心下移，就必須加大創“自治村”、“合格村”、掃“死角村”的力度，建立制度，落實責任，逐步形成鄉負責、村為主、戶落實、組配合的管理格局。

(2)加強統計人員培訓。按照分段負責的原則，鎮定期、不定期對村專干進行手把手的業務指導，堅持開好每月例會，同時，由于統計工作專業性強，隊伍要相對穩定，要真正建立一支思想好、作風正、業務精，工作扎實的計生隊伍。

(3)加強鄉村表、卡、冊、牌管理。嚴格按照有盛市規定的表、牌進行管理，建立健全統計資料的審核、上報、交接、歸檔和保密制度。要明確這些卡檔是計劃生育管理的村級記錄，是計生管理最基礎，最主要的資料來源，是各類計生統計數字的源頭。

實事求是是計劃生育管理工作的靈魂。弄虛作假、瞞報、虛報、統計數字不實、不僅影響各級領導的正確決策，而且損害了黨和政府在群眾中的威信，敗壞黨風、民風所以各級計生干部要以實為榮，摸實情，講實話，報實數，辦實事。深入基層調查研究，各項人口數據要經得起歷史的檢驗。

在20xx年，我們要著重做好以下幾個方面的工作：

1、落實“村為主”的工作機制，鼓勵基層說實話、報實數，減少出生錯漏報，減小統計誤差。

2、加強孕情跟蹤，減少引流產及生后死亡現象的發生。

3、加強對計生業務人員的培訓與指導，讓他們在熟悉、理解政策的前提下更好地開展工作，靈活地處理工作中碰到的各種問題。

4、加強流動人口管理，實行流出人口定期隨訪制度，同時加強與流入地的聯系，及時掌握流出人口的流向、婚育狀況等。

5、提高計劃生育戶的各種獎勵優惠待遇，獎勵少生與懲罰多生相結合，讓群眾看到兩種生育的差距。

年終總結及下年度計劃篇二

1. 科學規劃，保障港口長遠發展。積極與交通部規劃院對接，完成《夾港作業區控規》送審稿的編制工作，并上報xx市政府待審；根據市政府、市發改委的要求，我科室牽頭編制了《港港口發展“十三五”專項規劃》；協助泰州港口局編制《泰州港港口集疏運規劃》、《加快泰州港集裝箱運輸發展研究》兩個規劃的編制工作。制定并下發市港口設施維護實施細則，深入企業指導并督促沿江港口完善相關規章制度和管理臺賬，年底，由我科室牽頭，對我港企業港口設施維護管理工作進行了督查。

2. 主動跟進，項目服務及時高效。億兆港務、羅家橋港大碼頭、國信電廠、新民拆船碼頭取得交通運輸部使用岸線批復，取得旺橋港內港省交通運輸廳岸線批復；取得國信電廠、羅家橋大碼頭初步設計批復；夾港作業區三江通用碼頭工程通過初步設計審查；協助安寧港內港池、盈利港務內港池岸線報批，開展中谷海運、盈利港務大碼頭擴建岸線使用前期論證；協助泰州海事局做好江蘇海事局泰州海事工作船碼頭工程相關前期工作。

3. 跟蹤服務，項目建設扎實推進。新港作業區一期擴建工程（水工部分）、新港作業區三期碼頭改建工程、和尚港內港池碼頭工程（1-5#泊位后方裝卸工藝）通過施工圖設計審查；和尚港內港池碼頭工程1-10#泊位樁基工程通過交工質量鑒定；新世紀造船（xx區）舾裝碼頭修建工程、聯合安能液體化工碼頭工程（水工部分）通過交工驗收；新港作業區公用碼頭（三期）工程項目檔案通過省交通廳專項驗收；三峰港務物流碼頭工程4-7#泊位工程通過竣工質量評定；恒德港務1#泊位、新時代碼頭工程通過竣工驗收。今年共續建泊位13個，其中萬噸級泊位3個；恒德港務1#泊位，新時代碼頭工程通過竣工驗收。截止20xx年底，港已建有非生產性泊位42個（其中舾裝泊位28個），生產性泊位103個（萬噸級以下65個，1～5萬噸級13個，5萬噸級以上25個）。

根據省交通廳《江蘇省港口未批先建行為專項整治行動方案》，對轄區港口項目進行全面調查摸底，共有6個碼頭列入專項整治范圍，并兩次以行政告知方式督促企業加快完善相關手續。截止省局規定的期限，國信電廠全面完成了整改內容。

1.繼續完善規劃。繼續與交通部規劃院、上級港口部門溝通對接，推進《夾港作業區控規》審批工作，爭取20xx年完成該規劃審批工作，完善《完善港港口發展“十三五”專項規劃》，并通過市政府組織的審查；

2.加強項目上爭力度。力爭取得夾港作業區公用碼頭一期（洲際港務）工程、盈利港務擴建工程、安寧港內港池擴建工程、盈利港務內港池、揚子江港務內港池、大明港務取得岸線使用批復。

3.港口建設穩步推進。續建和尚港港池10個千噸級泊位，并完成交工驗收。可能新開工一期碼頭擴建工程3個萬噸級泊位、億兆港務2個萬噸級10個千噸級泊位泊位、羅家橋長江泊位2個萬噸級5個千噸級以下噸級泊位、羅家橋內港池17個千噸級泊位、三江水泥1個萬噸級泊位、大明港務3個萬噸級泊位等項目，共計11個萬噸級泊位和42個千噸級及以下泊位。國信電廠、亞星錨鏈、蘇通港務、太和港務、下青龍港xx區、聯合安能、三峰港務、新華港務、南洋船舶在環保驗收等專項驗收通過的條件下可完成竣工驗收。

4.繼續加大對港口設施維護工作的檢查督促力度。

年終總結及下年度計劃篇三

20__年，擔保四部在過去一年工作過程中，緊緊圍繞著領導確定的全年工作目標、經濟指標，積極開展各項工作，在小額貸款擔保、城市一幫一扶貧解困工程貸款擔保、農村婦女棚室經濟貸款擔保、在保企業及個人定期回訪等工作方面取得較大進展。現將工作進展情況、工作中存在問題及近期工作安排總結如下：

(一)、小額貸款擔保方面

20__年，投資公司與擔保公司合并重組后，單位領導為優化業務品種、拓展擔保市場，我部門由原借貸管理部變更為擔保四部，主要負責小額貸款擔保業務。

20__年由本人擔任項目經理小額貸款擔保業務共4筆，

累計擔保金額170萬元，累計收取擔保費用3.4萬元。以上4筆業務企業類型各不相同，分別有經營汽車配件個體工商戶、食品經貿類一般納稅人企業、食品加工類小規模企業、工程器械租賃類個體工商戶等，雖然筆數不多，但在業務辦理過程中對我個人來講仍然較為成功的完成了小額貸款擔保業務經驗的探索和積淀，為20__年更全面更深入開展小額貸款擔保業務提供有力保障。

(二)、城市“一幫一”扶貧貸款擔保方面

城市“一幫一”扶貧解困工程貸款擔保，由大慶市總工會牽頭，以龍江銀行為借款主體，以四縣部分下崗職工為貸款主體，以我公司為擔保人的大型貸款扶貧項目。

20__年由本人擔任項目經理“一幫一”貸款擔保業務共11筆，其中已放款8筆，累計在保金額為38萬元，其余3筆已出擔保承諾函，累計收取擔保費用1.5萬元。隨著該項工作陸續開展，在該項工作過程中主要有兩點收獲：一是，在擔保業務思路上有所拓展。二是，在該項目調研過程中，下崗職工表現出強而自信的創業激情給了我較大的鼓勵，讓我在工作中更負熱情、更有責任感。

(三)、農村婦女棚室經濟貸款擔保方面

為全面貫徹落實財金[20__]72號，黑財際金[20__]65號文件精神，積極響應市委、市政府關于加快發展棚室經濟的政策號召，進一步推動我市農村婦女創業就業工作。為將擔

保貸款政策進一步落到實處，惠及廣大農村婦女，在部門經理領導下，本人快速投入到該項目工作當中去，并在工作當中取得一定成績。

20__年由本人擔任項目經理農村婦女棚室經濟貸款擔保業務共78筆，累計擔保金額為486萬元，累計收取擔保費用18.7萬元。

(四)、在保企業及個人監管方面

我部門成立時間較短，截至目前所有貸款企業及個人均處于保證期間，但在工作過程中作為本人始終貫徹單位各項風險防控方針、政策，并以此為依據對在保企業及個人在保后監管方面開展以下工作：一是，以通訊方式與企業法人保持適時聯系，了解企業近期生產經營狀況、資金使用狀況、新項目進展情況等企業相關信息。二是，通過銀行信貸人員了解貸款企業及個人還本付息情況。三是，通過申保企業及個人的關聯企業及關系人了解其經營情況。四是，定期回訪企業，實地考察其經營情況及管理水平。以上工作方法為本人真實、有效、負責的做好保后監管工作奠定基礎。

(一)、從事擔保工作時間較短，在擔保流程上通過一年實踐經驗收獲較大，有能力承接并完成相關項目，但在項目審核過程中，非常規方向調研不夠全面，需進一步提高捕

捉風險更深層、更全面要素的能力。

(二)、對城市“一幫一”及農村婦女棚室經濟貸款擔保重視程度不夠，耐心程度不足。主要表現為調研報告完成水平不高，邏輯性不強等。

(一)、強化服務意識和風險防范意識

我部門在推進小額貸款擔保工作中，強化服務意識和風險防范意識，結合小額貸款擔保客戶群體特點，積極探索和創新該項工作的新方法、新措施。根據申保企業及個人的基本情況，專門制定出評價標準和評價方法，總結出快捷高效又盡可能控制風險的業務辦理流程，創新出一些風險控制的措施和手段。

(二)、開拓視野，拓展思路

在推進小額貸款擔保工作的同時，密切與各銀行配合，結合各申保客戶經營項目具體特點，著力對特色項目等提供支持，實現信用資源的優化配置，及時調整工作思路，拓寬尋找優質客戶的視野，延伸小額貸款擔保業務。

年終總結及下年度計劃篇四

20xx年，雙擁優撫安置科以年度民政目標責任書為工作導向，突出重點工作。平時工作緊扣落實政策、保穩定的主線，各項工作有序開展。現將今年雙擁優撫安置工作匯報如下

我科堅持“民政為民、民政愛民”的宗旨，緊密結合民政職能，傾聽退役軍人呼聲、解決退役軍人困難，多措并舉扎實開展好信訪排查、化解和穩控工作，全力維護涉軍群體穩定，取得了良好的效果。

1、開展“一對一”結對關愛活動。為做好關愛活動，一是我科組織開展對我區退役軍人，尤其是轉業志愿兵、轉業士官的信息調查。分門別類、理清關系，了解其真實的訴求。通過三輪反復調查，我區涉軍群體共有8000余名，其中轉業志愿兵268人，退役士官120人，自謀職業轉業士官88人，傷殘人員421人，兩參(參戰、參核)人員624人，“三屬”對象183人。二是制定我區“一對一”關愛聯系方案，全區361名轉業志愿兵(士官)已全部結對到位。16個區委、區政府領導與16個街道結對聯系。街道與轉業志愿兵(士官)開展點對點結對幫扶。三是采取多層次、多方位結對，突出重點。其中，普通結對人員共273人。這部分人員家庭經濟情況一般以上，多有穩定的工作和收入，由街道中層以上干部和社區書記、主任與之結對。重點結對73人，這部分人員家庭經濟情況一般以下，部分有穩定的工作和收入，少數失業家庭經濟困難，由街道領導干部與之結對，作為第一責任人。特殊結對15人。這部分人員是重點上訪人員，有過進京、南京、鎮江等省、市上訪活動，由街道主要領導干部與之結對，作為第一責任人。

2、區轉業志愿兵士(士官)專項工作辦公室成立和正常運行。一是熱情接待所有上訪的退役軍人，認真填寫“退役軍人接待登記表”。二是有效處置4.11、6.26、8.26、10.6等集訪事件。三是建立區穩控工作民政人員聯系網絡，與各次上訪人員逐一見面，了解掌握個人信息和訴求情況，對我區重點人員建立一人一表一檔，對重點人員的訴求分析，開展個性化、針對性的矛盾化解工作。目前，我辦對15名重點人員摸排，建立了相關檔案。今年我區專班登記接待157名來訪人員;全年來共接待來信、來訪500多人次，有效解決了當事人的困難、化解了矛盾，確保了社會穩定。

3、開展我區下崗(失業)轉業志愿兵、士官幫扶再就業。今年7月份和9月份我區專班辦組織開展了二批下崗(失業)轉業志愿兵、士官幫扶再就業選崗活動。一是精心組織，有序安排。為切實做好選崗活動，區專班辦制定了《轉業志愿兵(士官)再幫扶就業方案》、《轉業志愿兵(士官)再幫扶就業工作流程》，并進行了模擬選崗演練。選崗前區專班辦工作人員到各個選崗點對選崗的準備工作進行了檢查指導。二是創新幫扶再就業選崗方式。由區專班辦統一指揮，以各相關街道為選崗現場。選崗人員在現場工作人員引導下，進入選崗區選崗，選崗采取網絡電話同步進行的方式，按公示的《20xx年梁溪區轉業志愿兵(士官)幫扶就業積分排名》，從高分到低分依次進行選崗。三是提高幫扶就業的含金量。區政府多次召開協調會議，共拿出52個幫扶再就業工作崗位，確定每個崗位年純收入不少于5萬元，并對社保交金、崗位工作性質等提出明確要求。二批幫扶有34名下崗(失業)轉業志愿兵、轉業士官參與了選崗，共幫助29名轉業志愿兵、士官實現了再就業夢想。

4、有序開展退役軍人和其他優撫對象信息采集工作。此次信息采集工作，對象特殊、工作敏感、時間跨度長、涉及人數多，我科根據上級部署要求，一是迅速成立了信息采集工作領導小組，并在第一時間向區委、政府主要領導作了匯報，召開了由分管區長組織的全區部署會議，二是組織全區相關部門和街道社區約300人的集中培訓和各街道科長、工作人員布置培訓會議。三是指導推進，全方位保障。為做好信息采集，多次與市、兄弟區民政部門聯系更新升級設備，對各街道的問題及時梳理解答。目前全區信息采集工作已經布置就緒，共設立了30個集中采集點，移動采集儀器已經發放到社區，并調試成功已經開始了正式的采集工作。各街道已完成高拍儀設備安裝調試工作和手持設備操作培訓，針對部分老舊電腦進行升級，全力保障采集工作按照時間節點順利完成。

(一)切實做好各項撫恤優待工作

一是依法確定撫恤補助對象，按時足額兌現相關政策待遇，并做好春節慰問。20xx年1-11月份累計給16457人次優撫對象發放2813萬余元資金，資金項目涵蓋撫恤補助金、傷殘金、優待金、慰問金(含慰問品)、臨時救助、65元五費補貼、體檢費等。二是認真做好轄區評調殘及補證工作。對符合評調殘的11名優撫對象進行了上報。三是對轄區646名優撫對象進行了核查，針對優撫對象的身體狀況采取集中和單獨上門核查的辦法，做到了一人不漏，確保信息的真實性和正確性。截止目前，核查率已達到100%。五是精心組織優撫對象體檢。今年9-10月期間，我區組織享受國家撫恤補助優撫對象和無軍籍職工到社區衛生服務中心參加體檢，體檢人數達363人，其中無軍籍職工124人，共下撥各街道體檢中心體檢經費10.89萬元。

(二)認真落實省、市安置相關政策

一是落實生活困難失業轉業志愿兵(士官)和生活困難自謀職業轉業士官補助金發放工作。及時制定我區《生活困難失業轉業志愿兵(士官)和生活困難自謀職業轉業士官補助金發放工作操作規程》;組織人員培訓;準確引導符合條件人員辦理相關手續，提供相關資料。截至10月底我科發放失業轉業志愿兵(士官)生活困難504人次，105.6萬元。二是安置好去年底退役的40名士官，安置率達100%，發放一次性經濟補助281.7萬元;組織退役士兵培訓，培訓率87%;組織退役士兵專場招聘會兩次，其中“春風行動”招聘會參加退役士兵102人。三是按時發放各類補助：發放無軍籍職工、易地安置人員房帖交通補貼。辦理7名無軍籍職工、易地安置人員死亡撫恤金21.7萬元。

(三)做好雙擁工作。一是完成20xx年駐錫部隊干部隨軍家屬進社區工作，今年安置14名軍嫂進社區。二是完成駐梁溪區部隊隨軍無工作家屬生活補助金發放，今年完成24人次，10.9萬元發放。

創成省級雙擁模范城區。在區委、區政府高度重視領導下，區雙擁辦不斷拓展雙擁領域，豐富雙擁，創新雙擁載體，完善政策法規，健全運行機制，雙擁工作的質量和水平又有了進一步提升，雙擁共建成效更加顯著。一是緊跟軍隊改革步伐，抓緊做好軍政軍民融合。在區范圍內建立了5類6個雙擁文化基地。今年多個部隊機構改革，編制調整。現我區有1個師級、11個團級和3個營級駐區共建部隊，3000多名官兵與轄區居民關系融洽，軍民親如一家。二是做好春節、八一等重大節日慰問走訪工作，今年共計發放慰問金、慰問品80余萬元。三是下撥專項經費32萬元用于“優撫之家”建設。以創建現代民政示范區為抓手，逐步完善優撫對象服務管理體系;以“優撫之家”建設為平臺不斷鞏固深化“關愛功臣”活動成果。16家“優撫之家”和社區“軍隊退役人員服務站”全方位開展運作服務，深受優撫對象歡迎。今年7月被省委、省政府和省軍區評為江蘇省雙擁模范區。

1、按照要求的時間節點完成信息采集工作。按省、市要求，20xx年底前完成第一階段任務(基礎信息采集上報工作)，20xx年5月1日前完成第二階段任務(交叉校核、修訂、補充其他綜合信息)。按信息采集工作時間，要求全市各街道于11月30日前完成信息采集并將電子版和花名冊經主要領導簽字蓋章后報市區民政和人社局;各市(縣)、區于12月10日前對采集數據進行分析，形成將信息采集工作報告上報市;12月15日前將采集工作報告和信息數據上報省。我區要確保11月20日前初步完成信息采集工作。

2、繼續做好涉軍群體的穩定工作。一是依靠區“專辦”對來訪的退役人員熱情接待，認真解釋，對重點人員進行定期不定期的入戶走訪，了解掌握實情，及時發現本轄區存在的不穩定因素，并將問題消滅在萌芽狀態，遏止事態發展。二是明確工作職責。妥善解決涉軍人員所反映的因退伍軍人安置、待安置期間生活補助費、最低生活保障、醫療救助、特困救濟等熱點難點問題;三是繼續完善數據庫，暢通各級信息。摸清每個涉軍人員情況，做好臺帳，建立數據庫。同時與市專辦、區信訪局、區穩定辦、各街道民政科形成網狀信息帶，在第一時間內掌握信息、反饋信息，并確保信息真實性、可靠性。做到早發現、早報告、早控制、早解決，及時消除誘發涉軍人員上訪事件的各類不穩定因素。四是堅持不懈地做好涉軍人員的思想政治工作。教育、引導廣大涉軍人員識大體、顧大局，帶頭遵紀守法，抵制各種不利于社會和諧穩定的言行，自覺維護社會穩定。

3、做好傷殘人員等優撫對象撫恤調標工作、新增傷殘人員評殘、兩參人員待遇審核，部分涉核人員體檢工作;

4、做好今年無軍籍職工接收安置、轉業士官的安置、冬季退役士兵接收安置等工作;

5、做好20xx年春節走訪慰問工作，做好隨軍家屬的安置和隨軍家屬生活補助費發放工作;做好駐區共建部隊的雙擁共建。為明年全市爭創全國雙擁模范城，實現“八連冠”目標的努力。