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2022年農(nóng)村信用社競(jìng)聘副職面試題大全

格式:DOC 上傳日期:2023-07-02 07:35:14
2022年農(nóng)村信用社競(jìng)聘副職面試題大全
時(shí)間:2023-07-02 07:35:14     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

農(nóng)村信用社競(jìng)聘副職面試題篇一

上午好!

我叫王xx,現(xiàn)年32歲,大專學(xué)歷,從事金融工作9年。今天,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)下,我走上競(jìng)聘演講臺(tái),我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是信用社副主任。

競(jìng)爭(zhēng)是同一起跑線上的賽跑,是更高層次上的奪標(biāo);作為姜堰信合的一分子,正值而立之年,我有參與這次競(jìng)爭(zhēng)的信心,源于以下三個(gè)方面:

一、正逢能吃苦、干事業(yè)的年齡。

我思想活躍,朝氣蓬勃,精力旺盛,愿意克服種種困難到基層去鍛煉自我,渴望能擔(dān)當(dāng)更重的工作責(zé)任。

二、坦誠(chéng)大度,很容易和同事相處,與客戶溝通。

我無論是在基層還是在機(jī)關(guān)工作,總是以誠(chéng)待人,受得住委屈,容得下誤會(huì),經(jīng)得起考驗(yàn)。我相信,只要在工作中多踏踏實(shí)實(shí)、少埋怨非議;多責(zé)已喻人、少橫眉冷對(duì)。

三、多年的工作經(jīng)歷提高了自己多方面能力。

在9年的工作中,我做過柜員、搞過辦公室文秘、參加過程序開發(fā)和測(cè)試,負(fù)責(zé)過中間業(yè)務(wù)。工作崗位的變換和工作地點(diǎn)的變遷,讓我品嘗了信合工作的艱辛與歡樂,也鍛煉了自已語(yǔ)言表達(dá)、文字組織、綜合協(xié)調(diào)、經(jīng)營(yíng)管理等方面能力。

在2001年聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中,我盡心盡力,滿負(fù)荷甚至是超負(fù)荷工作,與領(lǐng)導(dǎo)和同事們共同打造了姜堰信合人“網(wǎng)絡(luò)精神”。

去年六月,在聯(lián)社“三大活動(dòng)”期間,我作為沈高信用社工作組成員之一,冒著酷暑,頂著烈日,走村串戶,核查了解、參與部分不良貸款的清收、盤活,在幫助整改存在的問題的同時(shí)讓我對(duì)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)環(huán)境、信用狀況、信用社所處的位置等方面有了比較全面的認(rèn)識(shí)。

回顧過去,是為了更好地開辟未來;總結(jié)自身,是為了更好地完善自我。信用社主任,是一個(gè)能鍛煉人的崗位,更肩負(fù)著一份沉甸甸的責(zé)任。如果在這次競(jìng)聘中組織和領(lǐng)導(dǎo)交給我這份重?fù)?dān),我的工作思路是:圍繞一個(gè)中心,突出兩個(gè)重點(diǎn),抓好三項(xiàng)工作。

一、圍繞一個(gè)中心。即以經(jīng)營(yíng)效益為中心,瞄準(zhǔn)信用社全年目標(biāo),實(shí)施壓力傳遞,嚴(yán)格內(nèi)部考核,讓人人有任務(wù),個(gè)個(gè)有壓力,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成和經(jīng)營(yíng)效益的提高。

二、突出兩個(gè)重點(diǎn)。

一突出組織資金這個(gè)重點(diǎn)。“存款是立社之本”,組織資金工作是信用社生存和發(fā)展的頭等大事。首先要明確目標(biāo),樹立信心,對(duì)照聯(lián)社下達(dá)的組織資金序時(shí)任務(wù),制定出切實(shí)可行的組織資金工作計(jì)劃,充分利用信用社的人緣、地緣優(yōu)勢(shì),發(fā)展和培養(yǎng)黃金客戶群。其次,充分發(fā)揮自己的社交才能,構(gòu)建新型的“政、社、企”關(guān)系,抓有利時(shí)機(jī),以貸引存;最后,在做好柜面服務(wù)的同時(shí)發(fā)動(dòng)全體員工發(fā)揚(yáng)信合人的“背包精神”,用服務(wù)、以誠(chéng)心爭(zhēng)取存款,不斷搶占存款市場(chǎng)份額。

二堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”的宗旨,突出不良貸款清收盤活。首先扎實(shí)做好支農(nóng)服務(wù)基礎(chǔ)工作。在機(jī)制上,實(shí)行信貸員支農(nóng)工作責(zé)任制,建立“聯(lián)鎮(zhèn)、掛村、扶戶”的支農(nóng)工作網(wǎng)絡(luò);在貸款投向上,把握好當(dāng)?shù)氐男刨J需求,大力扶持當(dāng)?shù)氐奶厣r(nóng)業(yè)和具有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè),切實(shí)做好信貸“三查”工作。要堅(jiān)持“富能貸、窮能貸、不講信用堅(jiān)決不貸”的原則,對(duì)一些不講信用的貸款戶,必要時(shí)通過司法途徑,采取強(qiáng)制手段,“殺一儆百”,努力營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信的良好信用環(huán)境;二在加大支農(nóng)力度的同時(shí),更要處理好業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系。從“信用村”、“信用戶”抓起,以點(diǎn)帶面,以信用為紐帶,密切銀企關(guān)系,緊緊依靠聯(lián)社和地方政府堅(jiān)決維護(hù)信用社債權(quán),多法并舉,在清收盤活信用社不良資產(chǎn)上力求新突破。

三、抓好三項(xiàng)工作

一扎實(shí)做好內(nèi)部管理工作。在抓好經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí),明確分工,落實(shí)目標(biāo)、責(zé)任,不斷加強(qiáng)督促、檢查和指導(dǎo),在社內(nèi)開展勞動(dòng)競(jìng)賽,激發(fā)員工潛能。在抓好內(nèi)控管理的同時(shí)做好安全保衛(wèi)工作。落實(shí)崗位責(zé)任制,讓制度與信用社正常運(yùn)營(yíng)相適應(yīng);在加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)教育的同時(shí)以身作則,率先垂范,用身邊的事教育好身邊的人;在強(qiáng)化民主管理的同時(shí),建立健全信用社各項(xiàng)議事制度,將社里的大事、小事交由大家討論,激發(fā)員工的參與意識(shí)、民主意識(shí)和主人翁意識(shí)。

二正確處理好多方面關(guān)系。信用社開展工作、抓內(nèi)部管理和服務(wù)“三農(nóng)”,都離不開上級(jí)和有關(guān)部門的支持。因此,首先處理好信用社與聯(lián)社及各職能科室的關(guān)系,多向上級(jí)部門的請(qǐng)示、回報(bào),對(duì)有關(guān)文件、精神抓好貫徹落實(shí),不越權(quán)、越位,在職責(zé)范圍內(nèi)開展工作。其次,處理好信用社與當(dāng)?shù)卣年P(guān)系,不張不弛,進(jìn)退有度,服從不盲從,對(duì)相關(guān)工作安排要進(jìn)行恰當(dāng)?shù)膮R報(bào),以取得工作上的理解和支持。另外,還要加強(qiáng)與監(jiān)管部門、工商、稅務(wù)、司法及當(dāng)?shù)氐拇褰M的溝通與協(xié)調(diào)。

三切實(shí)做好宣傳工作,著力提升信用社服務(wù)形象。利用當(dāng)?shù)貜V播電臺(tái)、過街橫幅、站牌等方式來強(qiáng)化宣傳,深入開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng);向社會(huì)公開辦事程序,推行承諾服務(wù),可以在鄉(xiāng)村要道路口設(shè)立一個(gè)“農(nóng)貸須知墻”,刊出“農(nóng)貸須知”、“怎樣理財(cái)”等方面的金融知識(shí),讓農(nóng)民進(jìn)一步了解存款、貸款的基本知識(shí),知道哪種存款合算、安全,辦理貸款需要帶哪些手續(xù)。從小處入手,通過多種宣傳手段來實(shí)實(shí)在在地提升信用社服務(wù)形象,用優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)讓群眾感到信用社真正是農(nóng)民自己的銀行。

總之,一切以信用社經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為中心,來推動(dòng)信用社自身的發(fā)展。

參加這次競(jìng)聘,是為了充分發(fā)揮自己的水平,展示自己的能力。如果這次競(jìng)聘我還有差距,決不氣餒,我會(huì)對(duì)照不足,以更加科學(xué)的態(tài)度,旺盛的精力,全身心地投入到工作中去,滿腔熱情干好本職工作,用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

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