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2023年公司企業勞動競賽總結怎么寫(6篇)

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2023年公司企業勞動競賽總結怎么寫(6篇)
時間:2023-01-01 17:51:05     小編:zdfb

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。什么樣的總結才是有效的呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

公司企業勞動競賽總結篇一

xx年是xx車間發展史上的重要里程碑,車間完成了由籌備階段到管理階段的順利過渡,由設備安裝調試到設備正常運行工作的接軌。在這個階段里,車間在公司、分公司兩級領導的正確領導下,以建立現代企業制度為契機,認真學習貫徹黨的xx大精神,堅定不移地圍繞著“安全第一、預防為生”的方針,充分發揮領導班子的政治核心作用和領導干部的模范帶頭表率作用,自4月份以來,在車間內大力開展勞動競賽,最大限度地調動全體職工的積極性,激勵職工奮發向上,比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽,為今年度全面完成公司下達的各項生產計劃作出了巨大貢獻。同時,精神文明建設有了長足發展,培育出了一支有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍。

今年,車間特別緊張,新技術、新工藝、新設備、新人員,設備安裝、調試、投產、消缺等,偌大的車間、巨大的工作量、繁重的投產工作……。風、水、電環環相扣,無論哪一環脫扣,后果不堪設想。這種時期,有一支思想覺悟高、技術過硬、能打硬仗的職工隊伍,就顯得尤為重要。在這一特別時期,我們首先想到的是怎樣讓全員團結一心,群策群力,凝聚成最大的力量,共渡難關。而讓全員參與的有效途徑,就是在車間范圍內開展全員社會主義勞動競賽。通過競賽,激勵職工奮發向上,鼓勵職工在工作中比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽;通過競賽,提高職工的技術素質,強化職工的工作責任心;通過競賽,職工團結協作的精神得到了加強,集體榮譽得以增強;通過競賽,領導班子團結務實,有了奮斗的目標。

xx車間的工作方針是“安全第一、預防為主”,“預防”在前,要“預防”,必須“嚴”字當頭,抓安全、查違章、反“三違”,變被動為主動。截止12月31日,已實現連續安全生產天的好成績,與今年開展的勞動競賽密不可分。

明確責任,規范制度,為了使競賽有章可循,各項工作有個標準,圍繞動力車間的工作中心,在競賽開始就著重強調:必須堅定不移地堅持“安全第一,預防為主”的方針,落實車間和班組各范圍的生產責任及第一責任人,嚴肅勞動紀律并實行安全生產重獎重罰制度。

并且,為了對各班組在競賽中的各項指標有一個量化標準,特將其分為八大指標,即安全生產、文明生產、生產指標、勞動紀律、宣傳指標、職工教育、計劃生育、綜合治理。每項指標又細劃分為若干項,并一一賦予分數值,使廣大職工在競賽中責任明確、有章可循。這樣一來,全體職工心往一處想,勁往一處使,在各自的崗位上按時、保質、保量地完成各自的任務,為連續安全運行提供了可靠的保障。

勞動競賽的開展,對在特殊時期起到了特殊的作用。自設備通電以來,車間立即投入到設備熟悉、運行管理、設備調試、配合投產等工作中去。因其他車間有些設備尚在安裝,我們既要配合兄弟車間打通流程,又要面對自身設備的管理、操作、使用、消缺等,還必須同時兼顧開關站、微機保護、微機監護等各方面的工作,這些對來說,是一個挑戰,但同時也是一個可以證明他們馴服集高新技術于一體的這匹“黑馬”的機遇。經過一番沉思和部署,士氣高昂的xx人在車間內部展開了一場與嚴酷形勢相抗衡的拼搏。

以班組為單位,在班組與班組之間進行激烈的競爭,競爭內容具體到勞動競賽的八大方面。各班組在班長的帶領下,詳細制定了班組的競賽計劃和目標,在強化安全生產、確保設備安全的基礎上,大力開展崗位培訓,加強技術練兵,同時兼顧衛生、宣傳等多方面的內容。至xx年底,車間已準確無誤地完成大型倒閘操作x次,完成外協任務x次,發現和處理大小缺陷、隱患xx次,小改小革xx次,其中獲得集團公司“五小”成果二、三等獎各一項。經過一系列的改革預防工作,新設備順利度過酷暑。10月份以來,車間完全依靠自己的技術力量對設備進行全面地維護、檢修和試驗,這樣的成績是具有同樣規模的變電站從未達到過的。

公司企業勞動競賽總結篇二

一、統一思想,認真組織

為確保勞動競賽工作落到實處,各企業都相應建立了動競賽管理機構,明確各自職責,逐層抓好勞動競賽組織,為勞動競賽工作的順利開展提供了強有力的組織保證。并建立了由鎮領導和勞動、安全、技術、教育等部門參與的專業競賽管理機構,形成黨委領導、行政掛帥、工會主抓、其它部門參與的領導格局和管理體系。

二、加強宣傳、活動開展

大力開展宣傳動員工作,營造良好的氛圍。活動中,各單位基層工會根據鎮工會的要求通過網站、簡報以及懸掛競賽橫幅標語等形式大力宣傳勞動競賽活動中涌現出來的先進典型和競賽成果,加深一線職工對開展勞動競賽意義的認識,營造競賽氛圍,激發廣大職工投身競賽、學趕先進、爭創一流的勞動熱情,使競賽活動深入人心。典型示范,整體推動。為了將勞動競賽活動的各項工作落實到各個單位、各個部門乃至各個崗位,確保活動搞出成效。鎮工會緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府中心工作,積極主動為改革、發展、穩定、創建的大局服務,組織全鎮企事業單位廣泛開展了多種形式的崗位練兵、技能比武和非公有制企業創新競賽。各工會聯合會在鎮工會的帶領下,根據各自的實際,突出勞動競賽重點,確定本企業勞動競賽的重點行業、重點單位,注重培育、宣傳典型。各行業積極作為,掀起了千名職工技術練兵的高潮。充分發揮了全體人員在創建文明城市的主力軍作用。

在服務行業中開展"微笑"為主題的優質服務活動,圍繞加強社會主義精神文明建設和構建和諧社會,以"講禮儀、比服務態度,講誠信、比服務品牌,講規范、比服務管理,講效率、比服務技能"為主要內容,開展勞動競賽。"太平洋影業有限公司員工各部門開展"比服務、比態度、比質量"的優質服務周。參賽選手備賽過程中表現出的勤奮、堅持和賽后宣傳、總結在影城形成了樂學超趕的濃厚氛圍,帶動了全體影城認真工作,奮發向上的勢頭。

公司企業勞動競賽總結篇三

為全面落實集團公司黨組提出的要進一步解放思想,乘勢而上,集中力量,加快節奏,全面完成管道建設任務的要求,進一步調動廣大參建員工的積極性和創造力,圓滿完成管道工程建設任務和目標,經集團公司研究決定,在國內戰略能源通道和骨干油氣管網建設中開展以"建精品工程,鑄能源國脈"為主題的勞動競賽活動。

一、領導重視,黨政、工團齊抓共管

在監理部的帶領下各參建單位都能夠認真組織"三提、四抓、五賽"勞動競賽,成立競賽組織機構確保對競賽的領導,要求項目經理必須擔任競賽領導小組組長。使競賽活動做到主要領導親自抓、競賽方案有人管,各項指標有落實,形成上下互動、橫向聯動的工作格局,為勞動競賽的順利開展提供強有力的組織保證。要求細化競賽方案,制定主要措施和考核激勵辦法,加強對競賽活動的指導、檢查和監督。

二、抓好過程控制環節,不做無用之功,保證活動有序開展

我們把勞動競賽作為貫穿整個施工過程的一項重要工作來抓,實行"四抓兩統一"管理。一抓建立競賽組織,使競賽活動有人抓有人管。二抓制訂競賽措施,結合業主提出的工程要求和施工實際情況,合理調整施工方案訂立競賽措施。三抓合理配置資源,物盡其用,人盡其才,做到資源不閑置、不浪費,充分發揮作用。四抓競賽服務到位,項目部主要管理人員深入到施工的每一個環節,根據所分管工作建立分工包保服務,使現場遇到的問題得到及時解決。同時把競賽與日常施工"兩統一":日常施工與"組織競賽"統一安排,做到目標明確,落實到位;施工管理與勞動競賽機構統一辦公,做到協調配合,指揮靈敏。

榮譽來自扎扎實實、卓有成效地開展社會主義勞動競賽活動。活動的開展強有力地推動了項目部其它各項工作。一年來項目部做到了安全生產"零"事故、質量目標"零"缺陷,做到了勞動競賽與職工思想工作相結合、與提高職工素質工程相結合,并且"績效會計管理"、"雙百"活動、"創爭"活動、"向1%要效益"等工作也得到相應地促進和提高。

公司企業勞動競賽總結篇四

一、思想重視,做好宣傳動員工作

為了把活動引向深入,召開動員布置會議,明確開展“大干一百天”勞動競賽活動的目的和意義。充分發揮宣傳陣地優勢,采取櫥窗、宣傳欄等形式,大張旗鼓地宣傳動員,營造立足崗位做貢獻,降本增效我先行的濃厚氛圍,積極投身于大干100天的活動之中,做識大體,顧大局,愛崗敬業無私奉獻的優秀員工。

二、組織領導

為使競賽活動順利開展,取得實效,本公司成立了以公司總經理為顧問、工會副主席為組長、各車間主任及車間分會主席為成員的“大干100天,以控虧增盈的優異成績向建國60周年獻禮”活動領導小組,組織領導的健全,確保了活動扎實有效的開展。

為了確保完成全年生產經營任務,打贏控虧增盈攻堅戰,各班組認真領會《倡議書》精神,緊緊圍繞生產經營中心任務,結合本班組的實際情況,制定出了主攻方向及活動目標,既量力而行、又盡力而為的做到崗位有項目指標,個人有活動內容。

以“六賽”活動為主要內容,在超額完成各月生產經營任務及各項經營指標的基礎上,不停滯、不松懈,再接再厲,精心策劃,合理組織。

一是層層抓落實,把各項考核指標細化到個人。

二是創新安全理念,圍繞以“和諧貴鋁,健康職工”為主題的“安康杯”活動,結合“安全生產月”及“六?五”世界環境日活動,把“安康杯”活動引向深入。針對檢查出的問題,對結晶輪張緊輪安全支架進行了技術改造,確保了安全生產。

三是堅持科技創新,進一步優化組合各種資源。大力開展技術革新活動。充分發揮員工的聰明才智,開展“五小”活動。對軋機主軸螺栓、煤氣發生爐風機、煤氣發生爐灰盤齒輪、圓鋁桿甩線框等進行了改選,為降本增效做出了貢獻。

四是堅持人本管理,注重企業文化建設,營造和諧企業氛圍,增強企業凝聚力及團隊精神。實行人性化管理,工團組織積極配合公司做好防暑降溫工作。支持生產一線生產工人戰高溫、斗酷暑,打贏控虧增盈攻堅戰,組織送清涼到崗位活動。連續三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪,堅守崗位的三班倒工人手中。

五是深入推進創建“工人先鋒號”活動。使創建“工人先鋒號”活動和班級建設活動齊頭并進,按照“敬業愛崗、求知創新、關愛互助、節約降本、和諧奮進”的要求,充分發揮“工人先鋒號”的示范、引領、帶動、創新和激勵作用。使“工人先鋒號”成為引領發揚工人階級優良傳統,發揚工人階級主力軍作用,推動企業建設的旗幟。

六是牢固樹立過緊日子的思想,大興節儉之風,養成節儉習慣,培育節儉文化,從我做起,從本職崗位做起,從小事做起,珍惜企業的點滴資源,把節約一度電、一滴水、一滴油、一克煤、一張紙、一分錢的責任落實到每個工作細節之中,大力開展增收節支和修舊利廢活動,努力降低各種生產經營成本,堅決杜絕各種浪費現象,為企業控虧增盈、加快發展做出自己應有的貢獻。

七是以“創爭”活動提素質,鼓舞士氣,堅定必勝信念,以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志,迎難而上,積極爭當企業減虧增盈、加快發展的主力軍和實踐者。積極開展合理化建議活動,圍繞本單位、本崗位生產經營的難點和關鍵點開展技術攻關和經濟技術創新活動,在提出一項好建議、搞好一項小革新、掌握一門新技術、創造一項新記錄上出成果、見成效。要以敢為人先、敢于超越的精神,在企業控虧增盈、加快發展中充分展示自己的智慧和力量。

四、競賽活動卓有成效

本公司今年1—5月份產值產量、利潤留成以及各項經濟技術指標月月超計劃完成,實現了公司制定的開好頭、起好步的預期目標。自開展大干100天以來,緊緊抓住本公司生產過程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環節(如電耗、煤耗、水耗等主要消耗指標),發動員工積極開展技術攻關、技術革新等技術創新活動,綜合能耗有了一定幅度的降低,產值產量大幅度提高,安全生產實現了“六個0”目標。

“大干100天,以控虧增盈的優異成績向建國__周年獻禮”活動的開展,為實現堅決打贏控虧增盈、降本增效攻堅戰作出了積極的貢獻,為實現“天藍、地綠、人和、業興”的奮斗目標獻上一份優異的答卷!

公司企業勞動競賽總結篇五

為慶祝中國共產黨成立__周年,增進師生們對黨的知識的了解與認識,在省委的統一部署下,在學校的統籌安排下,會計學院于_月初至_月下旬廣泛開展了“兩學一做”微信答題知識競賽活動。全院師生黨員、積極分子隊伍、普通學生紛紛加入到活動中。

1、高度重視、周密安排,確保活動有序開展

接到學校轉發的《關于舉辦全省高校黨建工作暨“兩學一做”學習教育微信答題知識競賽活動的通知》,我院黨委利用黨政聯席會和教職工大會的契機,強調活動的重要意義,部署時間節點任務,要求黨員領導干部帶頭參加,鼓勵廣大師生踴躍參與,營造了濃郁的活動氛圍。各基層各支部提前告知黨員答題日期,及時提醒大家準時參與手機答題。

最終,在院黨委的指導下,我院師生參與人數近20__人,其中大一、大二、大三學生參與率為80%,學生黨員和積極分子參與率達到100%。

2、以學助賽、以賽促學,營造濃郁學習氛圍

為提升師生們的理論水平,我院利用線上和線下媒體開展“兩學一做”知識學習活動。線下,教師黨員通過上黨課、自我學習等方式了解黨的路線方針政策,學生黨員自發開展支部活動深入領悟黨的理論思想。線上,師生黨員們通過“__高教”、“大學之大”微信公眾號獲取黨章、黨規知識和習近平系列重要講話精神。通過持續深入的學習,師生們初步掌握了“兩學一做”的基本知識。

我院師生們邊學習邊答題,將所學知識運用到微信競賽中,取得了良好的成績。據統計,參與人員中有80%的人取得了滿分的好成績。對于非滿分的參與者,我們提倡支部內一幫一幫扶,共同學習黨的知識,達到了以賽促學的效果。

3、深入推進、持續升溫,提升活動長效持續性

此外,我院通過“不忘初心,重溫入黨誓詞”征文大賽、“同寫誓詞、重溫誓言”書寫比賽、“入黨宣誓大會”等多形式縱深化地推進“兩學一做”學習教育,與微信知識競賽形成了教育合力,推動了活動的持續升溫。

本次活動在師生中廣泛掀起了學習黨的歷史、黨的章程、黨的知識的熱潮,進一步加深了師生對黨的理論和路線方針政策的理解,進一步堅定了黨員們的理想信念、提高了黨員的黨性修養,切實加強了黨員的學習意識和自覺意識,對于引領全體黨員爭做合格黨員、保持黨的先進性與純潔性起到積極的推動作用。

公司企業勞動競賽總結篇六

__年是__車間發展的重要里程碑,車間完成了由籌備階段到管理階段的順利過渡,由設備安裝調試到設備正常運行工作的接軌。在這個階段里,車間在公司、分公司兩級領導的正確領導下,以建立現代企業制度為契機,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,認真學習貫徹黨的xx大精神,堅定不移地圍繞著“安全第一、預防為生”的方針,充分發揮領導班子的政治核心作用和領導干部的模范帶頭表率作用,自4月份以來,在車間內大力開展勞動競賽,限度地調動全體職工的積極性,激勵職工奮發向上,比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽,為今年度全面完成公司下達的各項生產計劃作出了巨大貢獻。同時,精神文明建設有了長足發展,培育出了一支有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍。

一、提高職工素質,明確奮斗目標

今年,車間特別緊張,新技術、新工藝、新設備、新人員,設備安裝、調試、投產、消缺等,偌大的車間、巨大的工作量、繁重的投產工作。風、水、電環環相扣,無論哪一環脫扣,后果不堪設想。這種時期,有一支思想覺悟高、技術過硬、能打硬仗的職工隊伍,就顯得尤為重要。在這一特別時期,我們首先想到的是怎樣讓全員團結一心,群策群力,凝聚成的力量,共渡難關。而讓全員參與的有效途徑,就是在車間范圍內開展全員社會主義勞動競賽。通過競賽,激勵職工奮發向上,鼓勵職工在工作中比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽;通過競賽,提高職工的技術素質,強化職工的工作責任心;通過競賽,職工團結協作的精神得到了加強,集體榮譽得以增強;通過競賽,領導班子團結務實,有了奮斗的目標。

二、明確責任,規范制度,公平競爭

__車間的工作方針是“安全第一、預防為主”,“預防”在前,要“預防”,必須“嚴”字當頭,抓安全、查違章、反“三違”,變被動為主動。截止12月31日,已實現連續安全生產___天的好成績,與今年開展的勞動競賽密不可分。

明確責任,規范制度,為了使競賽有章可循,各項工作有個標準,圍繞動力車間的工作中心,在競賽開始就著重強調:必須堅定不移地堅持“安全第一,預防為主”的方針,落實車間和班組各范圍的生產責任及第一責任人,嚴肅勞動紀律并實行安全生產重獎重罰制度。

并且,為了對各班組在競賽中的各項指標有一個量化標準,特將其分為八大指標,即安全生產、文明生產、生產指標、勞動紀律、宣傳指標、職工教育、計劃生育、綜合治理。每項指標又細劃分為若干項,并一一賦予分數值,使廣大職工在競賽中責任明確、有章可循。這樣一來,全體職工心往一處想,勁往一處使,在各自的崗位上按時、保質、保量地完成各自的任務,為連續安全運行提供了可靠的保障。

三、競爭出成績,競賽結碩果

勞動競賽的開展,對__在特殊時期起到了特殊的作用。自設備通電以來,車間立即投入到設備熟悉、運行管理、設備調試、配合投產等工作中去。因其他車間有些設備尚在安裝,我們既要配合兄弟車間打通流程,又要面對自身設備的管理、操作、使用、消缺等,還必須同時兼顧開關站、微機保護、微機監護等各方面的工作,這些對__來說,是一個挑戰,但同時也是一個可以證明他們馴服集高新技術于一體的這匹“黑馬”的機遇。經過一番沉思和部署,士氣高昂的__人在車間內部展開了一場與嚴酷形勢相抗衡的拼搏。

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