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酒店員工推薦信(十五篇)

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酒店員工推薦信(十五篇)
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

酒店員工推薦信篇一

維修中心擔負著東興轄區供暖、上下水、供電系統的設備運行及管道維修工作,供暖工作又是每年工作的重中之重。站內壓力容器、安全閥進行校驗等等,為太華站的正常運行做好了各項準備工作。

為了摸清整個生活區的管網、閥門以及私拉亂接情況,他親自帶隊鉆地溝、跑現場,全面掌握轄區管道、閥門的分布及完好情況,梳理問題,對腐蝕嚴重及薄弱管段組織人員提前進行內部檢修,對轄區閥門進行保養更換,建立和完善了設備維修臺帳,給管網的維護和檢修工作提供了準確詳實的第一手資料,并且相繼出臺了維修中心《內部檢修方案》、《更換閥門方案》、《供暖補水方案》、《供暖應急預案》等,由于動手早,措施好,從而保證了整個供暖期穩定運行。

20xx年 11月下旬,熱平衡工作趨于穩定,供暖工作的主要問題集中在因堵塞造成部分管網循環不暢,個別單元、立廳暖氣不熱等方面。在他的倡導下,抽調精兵強將組建了熱網消缺組,集中力量迅速解決暖氣不熱問題。感謝信。優質、高效的服務得到了領導的高度評價,也贏得了用戶的信任和認可。

20xx年,受金融危機的影響,維修中心的可控費用大幅下降,而維修量比以前有所增大,針對這種情況, 3月16日,曙光10棟中門上水支線管爆,dn80的鑄鐵上水管斷裂,因鑄鐵管檢修無法焊接,只能打鉛口,難度大,費用高,以往均為外委項目,為了節省費用,網閥門維修一項,比去年同期減少了一半的工作量,節約費用兩萬余元。有效保障了轄區115棟住宅樓、9棟單身樓及諸多公用設施的供水、供暖需求,也為企業挖潛增效做出了應有的貢獻。

到維修中心三年來,20xx年6月18日凌晨3時許,熟睡之中的突然被電話鈴聲驚醒,接完電話,進入7月份,維修中心對生活區關鍵部位上水閥門的更換工作正式啟動。中午1點半,大多數人還沉睡在午休當中,熾熱的驕陽烘烤著大地,熱浪滾滾,提供了真實可靠的依據。類似這樣的會戰精神和犧牲精神,使得水電暖系統能正常有序運行,使維修中心的工作步入新的臺階。

20xx年被評為山西企業“十佳青年”,他雖然沒有驚天動地的業績,也沒有世人皆知的名譽,但卻在平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業精神,他讓自己的青春在愛崗敬業中不斷得到升華!

酒店員工推薦信篇二

尊敬的領導:

xxx同事系xxx項目部的合同部長,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司周圍,團結公司全體員工,思想積極上進,工作主動熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

該同事在項目部的對內的工作是在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。

平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據公司的規定并結合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配),定額材料的統計,預計下月的施工產值及各項的耗用成本。

在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。

對外(對業主和監理)的工作情況。每月月中向業主和監理提交的計量資料以作付工程進度款的依據,及時與投資監理、業主核對工程量,進度產值確定后,及時催促業主支付的工程進度款。及時向業主進行工程簽證,做好一些索賠工程。

為了抓緊工程內業的進度,他能經常利用晚上或雙休日加班加點的工作。

此外,xxx同事能堅持每日、每周、每月按時按建設單位或監理單位要求上報工程施工進度報表,為本項目部的運營和發展提供基本的數據依據,并能及時獲取工程施工過程中的信息及存在的問題,使工程能如期進行,各項工程能進展順利。

另外,他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求,并根據公司的實際情況,協助制定出了較為完善的班組管理制度,使項目部管理有章可循,切實協助抓好項目部的工班管理工作。

由于本工程施工點多面廣,管理人員相對不足,在做好工程計量及與工班計量工作的同時,他還經常協助部門經理對工程施工進行安全、質量、成本等各方面管理,并參與工程施工的現場管理工作。

緊張而忙碌的工作節奏填滿了他的生活,使他過得特別的充實,但他毫無怨言,全力以赴地做好本職工作,努力提高服務質量,深得業主、監理的信賴和支持,并樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀,凈化心態環境,擺正位置,與企業血脈相連,具有強烈的事業心和責任感。

本著吃苦耐勞,無私奉獻的精神,愛崗敬業,盡職盡責,有條不紊地開展各項工作。在各項工作中,他都能按時按要求去完成,得到項目部領導的肯定及表揚。

在社交方面,無論在本項目或相關單位的協調工作,xxx同事都能正確處理好各種關系,順利完成項目部領導交辦的各項任務,同時,在公關場合,他時刻注意嚴格要求自己,顧及公司聲譽和形象。

在學習方面,xxx同事利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍,虛心向其他員工請教現場施工經驗,并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與其他員工交流討論直到找出解決方案為止。

今年以來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,xxx總是積極適應這種情況,以公司各項現行的規章制度和計量員的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的服務工作。

總之,xxx同事在工作中,總是以大局為重。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從項目部領導的工作安排,現時項目部的事件比較多,其總是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內事件,又完成了項目部安排的任務。

鑒于他在xxx項目部的出色表現,現我本人推薦其做為我部門的一名優秀員工,以勉勵其工作更加認真,負責,努力。

為所有同事樹立了榜樣。

此致

敬禮!

推薦人:xxx

20xx年x月x日

酒店員工推薦信篇三

尊敬的領導:

xxx系xxx項目部的合同部長,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司周圍,團結公司全體員工,思想積極上進,工作主動熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

該在項目部的對內的工作是在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據公司的規定并結合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配),定額材料的統計,預計下月的施工產值及各項的耗用成本。

在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。對外(對業主和監理)的工作情況。每月月中向業主和監理提交的計量資料以作付工程進度款的依據,及時與投資監理、業主核對工程量,進度產值確定后,及時催促業主支付的工程進度款。及時向業主進行工程簽證,做好一些索賠工程。為了抓緊工程內業的進度,他能經常利用晚上或雙休日加班加點的工作。此外,xxx能堅持每日、每周、每月按時按建設單位或監理單位要求上報工程施工進度報表,為本項目部的運營和發展提供基本的數據依據,并能及時獲取工程施工過程中的信息及存在的問題,使工程能如期進行,各項工程能進展順利。

另外,他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求,并根據公司的實際情況,協助制定出了較為完善的班組管理制度,使項目部管理有章可循,切實協助抓好項目部的工班管理工作。由于本工程施工點多面廣,管理人員相對不足,在做好工程計量及與工班計量工作的同時,他還經常協助部門經理對工程施工進行安全、質量、成本等各方面管理,并參與工程施工的現場管理工作。緊張而忙碌的工作節奏填滿了他的生活,使他過得特別的充實,但他毫無怨言,全力以赴地做好本職工作,努力提高服務質量,深得業主、監理的信賴和支持,并樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀,凈化心態環境,擺正位置,與企業血脈相連,具有強烈的事業心和責任感。本著吃苦耐勞,無私奉獻的精神,愛崗敬業,盡職盡責,有條不紊地開展各項工作。在各項工作中,他都能按時按要求去完成,得到項目部領導的肯定及表揚。

在社交方面,無論在本項目或相關單位的協調工作,xxx都能正確處理好各種關系,順利完成項目部領導交辦的各項任務,同時,在公關場合,他時刻注意嚴格要求自己,顧及公司聲譽和形象。

在學習方面,xxx利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍,虛心向其他員工請教現場施工經驗,并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與其他員工交流討論直到找出解決方案為止。

今年以來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,xxx總是積極適應這種情況,以公司各項現行的規章制度和計量員的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的服務工作。

總之,xxx在工作中,總是以大局為重。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從項目部領導的工作安排,現時項目部的事件比較多,其總是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內事件,又完成了項目部安排的任務。

鑒于他在xxx項目部的出色表現,現我本人推薦其做為我公司的一名優秀員工,以勉勵其工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹立了榜樣。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

酒店員工推薦信篇四

尊敬的領導、親愛的同事們:

20xx年完美結束,在過去的一年內,品管部始終如一“以品質為中心,服務生產”的宗旨,在自己的崗位上默默的奉獻。通過一年的工作實踐和個人業績綜合評價以及民主集中原則特推薦品管部員工羅會啟為20xx年品管部優秀員工,推薦理由如下:

第一:該員工為品管部應用實驗測試技術員,其個人專業能力優秀,在涂料的施工技能和對涂料施工中出現的涂膜弊端能夠準確的判斷,是品管部其他品控員所不能比例的。

第二:在工作之余積極配合技術部工程師進行配方實驗施工性能的測試,雖不是自己的本份工作但該員工仍積極主動的為工程師服務,發揚了和諧、團結的企業文化。

第三:在品管部除產品應用測試實驗外,該員工在其他品控員休假和不能及時完成測試任務時還主動幫助其他品控員和積極頂替休假的員工的工作。其團結協作和吃苦耐勞的工作精神品管部全體同事學習的榜樣。

第四:該員工積極服從各級領導的工作安排,不管份內和分外的工作,都能積極面對準確完成。

第五:遵守公司的規章制度,不遲到,不早退,無任何不良行政記錄,嚴格按公司的規章制度要求自己。

推薦人:xx

日期:20xx年xx月xx日

酒店員工推薦信篇五

尊敬的公司領導:

根據《北京佳益工程咨詢有限公司威海分公司先進個人及先進集體評選辦法》及監理項目部考核和建設單位、施工單位滿意度調查,擬推薦王英磊、張寶有兩位同志評選優秀先進個人稱號。

王英磊、張寶有兩位同志工作至今,工作態度認真負責、吃苦耐勞,任勞任怨,工作主動熱情,參與了多項“泰山杯”工程和山東省威海市對口援建工程的監理工作,因監理工作業績突出,20xx年度和20xx年度連續被公司評為先進工作者榮譽稱號。

雖然威海工友城·萊茵小鎮工程監理任務繁重,但無論在本單位、主業公司或相關單位的協調工作中,王英磊、張寶有同志都能正確處理好各種關系,順利完成總監交辦的各項任務,包括資料整理、施工質量、進度控制和安全管理,在公共場合,均能嚴格要求自己,顧及公司聲譽和形象,因工作表現突出,得到業主一直好評。

綜上所述,項目部優先推薦王英磊、張寶有同志為北京佳益工程咨詢有限公司威海分公司20xx年優秀先進個人,請公司領導予以批準!

此致

敬禮!

推薦人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店員工推薦信篇六

尊敬的先生或女士:

您好,我曾在20xx年9月1日來我公司入職,并同時擔任我部資我上線的基于bs架構的三個子系統的開發維護、需求分析、以及客戶個性化設計的具體工作等工作。盡管初期階段我對業務不很熟悉,工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的個性使我一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍,虛心向其我員工請教。漸漸地,我開始精通各項業務,并取得一定成績。對此我并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,我仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。

我首先是一位樂于溝通且善于溝通的人。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生,但我能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務對象鐵道部及其下屬職員工、與鐵道部管理層的溝通,從而形成了一種較為民主的'需求決策模式。這種模式使用戶更加愿意和技術人員溝通和采納意見,在系統再開發和維護工作中發揮了行之有效的作用。

我還是一位樂于學習且善于學習總結的人。作為一名系統開發和維護人員,我這兩年來的學習實踐集中在三個方面,一是從系統調試中學習,一是從同事的成功經驗中學習,一是從外界培訓及自我學習中學習。我把所學在實踐中加以運用,從我所取得的成就直接且充分顯示了我在學習上謙虛與勤奮,充分顯示了我在系統開發維護過程中對學習的不斷檢驗與總結,充分顯示了我在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心!更為難能可貴的是,我在自學的同時還經常幫助身邊的同事!做到共同進取。同時還擔任并編寫了《我我子系統》的詳細使用手冊,已及項目搭建的流程文檔,在某程度上也提升了我的設計和編寫能力。

我更是一位樂于分享自己在工作中所學所用的人。愿意分享和耐心傳授我人業務知識,是作為一名真正的erp軟件系統管理者必須具備的素質。我已經在實踐中,且有所成效,比如經常和同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵同事嘗試新方法等等。雖然我仍希望我在這方面持續加強,但我依然欣賞我正表現出來的在開發管理與實踐上的專注精神和個人品質。

我在我年我部進行報表統計時,對于系統數據匹配的問題給予了細致的講解、將問題及時記錄日志并比較大量數據;方便而高效的解決了用戶問題,使得數據統計工作得以順利開展。對于用戶在系統中遇到的問題,給予全面的業務和技術支持并得到鐵道部領導和用戶好評。對于我工作的肯定我提升我為系統支持組的組長來給予我勉勵。

現在,我作為我公司的一名系統開發和維護的精英,我工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,我因此被鐵道部結算中心領導多次評為本公司優秀員工,并享有高額獎金。

推薦人:

20xx年x月x日

酒店員工推薦信篇七

尊敬的公司領導:

他沒有轟轟烈烈的事,他沒有創造驚天動地的業績,他只是認認真真、踏踏實實地履行著自己的責任,普通的不能再普通,就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量,又像一棵小草給大地增添了無限生機。他就是xx縣醫院項目部的施工員某某。

在工作中他能夠嚴格要求自己,始終堅持以提高自身素質和能力為基礎,兢兢業業的做事,老老實實的做人,較好得完成了本職各項工作任務。 在人生的道路上,每一個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史,在市場經濟浪潮洶涌澎湃的今天,許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著,他雖然沒有驚天動地的業績,也沒有世人皆知的榮譽,但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業精神,為自己所從事的事業付出了滿腔熱枕,付出了全部真誠,就是有這樣的人,做這樣的事,我們的企業才會得到長足發展,這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚。

相信某某同志在今后的工作中定會百尺竿頭,更進一步,為長業集團的發展做出更大的貢獻。

特此推薦該同志為本年度的優秀員工。

某某項目部

推薦人:

年 月 日

酒店員工推薦信篇八

尊敬的××公司領導及人事部領導:

你們好!

恕我冒昧地寫這封信,希望能在貴公司招聘工人時有一個應試的機會,并渴望成為貴公司的一員。

我是一位從xx來京打工的年輕人,今年19歲。職高文化,身強力壯,現在京郊一家鞋廠當包裝工。作為一位在貧困老區長大的苦孩子,來京打工時,絕對沒有幻想過舒舒服服地做事,輕輕松松地賺錢,因為我喜歡拼命地工作,也堅信真正的成功來自腳踏實地的苦干。也正因為這樣,現在廠里面常常加班到深夜,老板僅支付每小時2.5元錢的加班報酬。即使如此我也非常努力,常常工作到班組最后一個離開,并且由于過硬的質量而使自己被質檢員稱贊為“最放心的人”。

再苦再累的工作我不怕,然而,經理們粗暴的態度讓我常??鄲馈K麄儗T工動不動就是謾罵或是挖苦,似乎生來欠他們債似的。是的,我們打工是為了掙錢。可我們首先要做一個人,要有尊嚴。我不相信一個優秀的老板會是這樣的。聽老鄉說了許許多多貴公司的故事,說貴公司中人人都可以和大老板說話和討論問題;說貴公司工人提出差的建議會有人告訴你差在哪兒,而提出好的建議會得到獎賞;說貴公司經理們對員工非常尊敬。這是一個多么好的公司啊!

不知道貴公司何時會對外招聘工人,我相信自己能勝任?,F將個人資料寄上,請審閱。有一句話不知該不該講,上面有關我們公司的話,煩請保密,不然我會被“炒魷魚”的。

真誠地期待著有一天能成為貴公司車間的一名工人。

非常謝謝!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

酒店員工推薦信篇九

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,xx公司的總經理。得知我公司優秀員工xxx想要出國深造,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸地向貴校強烈推薦這位優秀青年。

xxx曾在大四的時候來我公司報告實習。盡管對業務不是很熟悉,工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間大量閱讀有關業務的書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開始精通各項業務,并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現,我公司破例招收他為正式員工。

現在,作為我公司的一名業務精英,xxx工作更加認真、負責、努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有收獲,他因此被評為本公司優秀員工,并享有高額獎金。

雖然從某種程度上來說,如此優秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫地支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他,給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝!

推薦人:xxx

xxxx年xx月xx日

酒店員工推薦信篇十

尊敬的領導:

xx同志中共黨員,在我廠工作五年來,政治上他嚴格要求自己,認真積極參加政治理論學習和各項實踐活動,不斷加強自身世界觀的改造,遵紀守法,牢固樹立愛崗敬業、樂于奉獻的信念和主動服務意識。工作上他兢兢業業、刻苦鉆研、銳意進取,出色地完成了各項工作任務。主要表現在:

該同志自從進廠以來,作為我廠的技術人員,從不停止對產品的研究與開發,幾年下來,為我廠開發新龍頭款式高達幾十種,對產品做到門清路熟,相關產品及其配件了然于胸,狠抓質量,親歷親為,長期奮斗于生產第一線,對問題產品不放過,不放松,出現一例,處理一例,多次親臨事故現場,冷靜處理,維持了公司在客戶心中的良好形象,得到諸多好評。

知識無邊界,學習無止境,他學習政治思想和科學文化知識的同時,加強專業鉆研,并不斷積累實踐經驗,提高專業技能水平,學以致用,努力開創工作的新境界,將生產中遇到的問題,記錄成冊,不斷翻閱書本,網絡搜索,同事之間討論,隨時關注流行產品的趨勢和市場導向,確保了我廠產品的進步性和現代感。

生產技術的同時他還兼帶著相關產品的采購工作,為了確保銷售的供貨充足,多次出差,拜訪供應商,了解生產進度,出貨情況,產品質量,確保供貨及時。另外不放松對采購成本的調控,伴隨著產品的價格起伏,積極爭取不同時段,較低的訂貨價,保持采購價格的靈活性,極大的降低了我廠的采購成本。同時確保了我廠的采購優勢。

我廠由于情況特殊,自人員調動后,他同時充當了司機和運輸工的工作,無論工作或是休息時間,只要貨到,風雨無阻,取貨,送貨,搬運等等,為我廠節省多項人力,物力的開支,另外,我廠自生產打包帶以來,由于生產用電的特殊性,開工時期需要保持機器的連續運轉,他和同事們輪流夜晚加班,毫無怨言。對于廠部安排的各項任務,無論艱難,積極主動,任勞任怨,一直以來都是領導的好幫手。

無論工作生活,無論大小事,他都樂于奉獻。工作上,他傾囊全授,與同事分享經驗,帶新人,生活上,他積極主動的關心同事,同事遇到困難,他立即伸出援手,不求回報,為了保持同事間的友好溝通,體現新時期員工的朝氣蓬勃,豐富生活,在休息時間,積極組織活動,例如野炊,春游,他以實際行動詮釋著新中國一名普通共產黨員的高尚品德,帶動了大家生活和工作的積極性。

雖然從某種程度上來說,如此優秀的員工即將入職貴公司是我公司的損失,但是考慮到他個人的前途以及職業規劃和成長方向,我依然毫不猶豫的推薦他進入新的業務和環境,繼續拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持他,給他一個提升自己實現夢想的機會。衷心感謝!

推薦人:xxx

xxxx年xx月xx日

酒店員工推薦信篇十一

尊敬的領導、親愛的護士兄弟姐妹們:

大家好! 又是一個迷人的五月,草長鶯飛,風清日暖,今天我們迎來了又一個5.12國際護士節,在這個屬于我們的節日里,能夠代表醫院年度星級護士發言,我倍感榮幸。請允許我對康華醫院護理事業給予關心和支持的領導表示誠摯的感謝;向為康華醫院護理事業做出貢獻的前輩們表示崇高的敬意;向默默工作在護理崗位的護士兄弟姐妹們致以最誠摯的節日祝福。

我叫xx,是一名來自創傷骨科普通的護理工作者,從事臨床護理工作xx年,在康華工作5年,經過多年的工作實踐,我已經深深愛上了護理工作,并為我熱愛的護理事業繼續努力奮斗著。

護理工作肩負著維系患者生命與健康的一份神圣使命。微笑服務是護士以真誠態度取信于病人的重要方式。一個微笑勝過千言萬語,可以帶給病人萬縷春風;可以讓新病人消除緊張和擔心,被親切代替;可以使臥床病人消除恐懼和焦慮,被信任代替;可以使老人孩子消除陌生和孤獨,被親情代替。這點是我每天工作必須的,即使心情很沮喪,我也會把好心情帶到工作中,感染身邊的每個人,開心的去護理每位病人,為他們帶去健康和快樂。所以很多病人都會記得愛笑的我。

作為護士,就應該用一顆感恩的心感謝病人。因為病人給了我們技術和事業,幫我們糾正了工作中的偏差和不足;因為病人能讓我們享受他康復的愉悅,能感受到自身價值的所在;因為病人能讓我們體會到生命的脆弱與可貴,感受到生命中最美麗的莫過于有一個強壯的身體和一顆健康的心靈。所以在我的護理工作中,我一直試著用感恩的心去善待每一位病人。

在醫院消毒藥水的氣味中,我走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚;在家人的期待中把自己青春獻給了一個個傷痛的病人。而當看到一個個垂危的生命重獲新生,一張張病痛的臉展露笑容,一種幸福和自豪油然而生。我明白,做為一名護理工作者,不僅要有責任心、同情心,愛心、還要有扎實的理論知識和過硬的專業技能,才能準確、及時地配合醫生搶救生命,為患者減輕痛苦。

我所在的創傷骨科是一個急癥多,手術多、臥床多、意外致傷多、功能障礙多的特別科室,我們全科所有的醫護人員在康華蒼生為念,厚德載醫的精神宗旨指引下,形成了筋骨相連、血濃與水的科室文化,開創了積極向上、和諧溫馨的醫患關系,在患者中建立起了足夠的信任、贏得了認同、獲得了應有的尊重。

我認為從小事做起,從自身做起,改變服務理念,用心服務患者,態度決定一切,細節決定成敗。雖然護理工作是辛苦的,但我是快樂的。當面對患者依賴的眼神時,我覺得我的工作是那么重要,患者及家屬的感激與稱贊,都能讓我非常滿足,我覺得我們不僅為患者減輕病痛、恢復健康,還為創建醫患和諧出了一份力。在今后的職業生涯中我會繼續對病人多一點微笑,多一點尊重,多一點理解,多一點鼓勵,多一點幫助,多一點感恩。學會換位思考,學會用病人的眼光去看問題,用病人的心去感受問題。真正無愧于白天天使的光榮稱號。

謝謝大家!

酒店員工推薦信篇十二

光陰似箭,歲月荏苒,20ss年的金秋十月,我披著一身的稚氣,懷著無限的憧憬,來到了首都,人,一做就是一年有余.一路走來,酸甜苦樂咸,五味俱全,怎一兩句話可概之?憶往昔崢嶸歲月,成敗參半,值得深刻總結與反思的很多!

20ww年,我執著于追求自己心中的完美世界,收獲著充實與快樂,我自以為自己做到了以下三心:

有責任心.從我入職那天起,我就深深銘記:我們的工作是一項良心工程.所以,每時每刻,我都拿它叩問自己的良心,每筆每畫,我亦拿它審視自己的工作.我慶幸我做到了.從我手中捆束的稿子無數,在我眼底走過的文字更是不可勝數.我敢負責任地說:“我對得起自己的這份付出,對得起無數的師生對我們工作的信任!”

有耐心.人說我們的工作是無數次的重復.是啊,但是它并不是簡單機械的拷貝,而是在不斷地繼承與發展,不斷地創新與充實.越是審得越多,積累的知識越多,越是感到自己的無知與膚淺.這時難免會苦累與煩燥.但是我堅持了,而且是堅持下來了.記得我們助理說:“歷史,從你們開始成為了一門真正的‘科學’”.這句話讓我很感動,也很受鼓舞,這不光是對我的鼓舞,也是對我們一代歷史人的肯定.雖然,歷史在許多人心中僅是??,可是對于我,對于我們每位歷史編輯人,它永遠是最最重要的一門學科.所以,我才會心無雜念,朝圣般地執著于每一個歷史年代,每一位歷史人物??

有誠心.孔子思想的核心是“仁”,以仁愛之心和諧與調解人際關系.我一直堅守這條做人的準則.工作中也一樣,我希望自己的一聲輕輕的贊賞能給他人以前進的動辦.也希望自己的一份善意的指正能給別人以完美的警示.正所謂“獨樂樂不如眾樂樂”,工作中共同進步共同成長何嘗不是人生中最大的快樂.古人云:“愛人者,人亦從而愛之;利人者,人亦從而利之.”這也許是我能收獲眾多同仁的真誠支持的原因.

我特別欣賞蘇格拉底的一句名言:“認識你自己!”我覺得認識自己最重要的是認識自己的缺陷與不足,然后適時調整自我,完善自我.

完美主義與理想主義,一把典型的雙刃劍,我始終把握不好它,偶然會讓自己走入極端,傷筋動骨,垂頭喪氣.這有時大大影響了我的工作量,也影響了部門甚至公司的工作進度.抱歉之余,我亦在不斷反思與調整.老子講:自勝者強!當我真正戰勝自己的時候,我相信自己會是生活中的強者!

我并不認為自己是最優秀的,但我覺得自己絕對是最努力的,我需要鼓勵與支持,但我也更希望這份鼓勵與希望與同仁們分享!我十分感謝默默幫助與支持我的每一位朋友.我很知足,我會常樂!

zz編輯部 趙y

20xx年yy月zz日

酒店員工推薦信篇十三

尊敬的公司領導:

他沒有轟轟烈烈的事,他沒有創造驚天動地的業績,他只是認認真真、踏踏實實地履行著自己的責任,普通的不能再普通,就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量,又像一棵小草給大地增添了無限生機。他就是城固縣醫院項目部的施工員xx。

在工作中他能夠嚴格要求自己,始終堅持以提高自身素質和能力為基礎,兢兢業業的做事,老老實實的做人,較好得完成了本職各項工作任務。

在人生的道路上,每一個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史,在市場經濟浪潮洶涌澎湃的今天,許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著,他雖然沒有驚天動地的業績,也沒有世人皆知的榮譽,但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業精神,為自己所從事的事業付出了滿腔熱枕,付出了全部真誠,就是有這樣的人,做這樣的事,我們的企業才會得到長足發展,這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚。

相信xx在今后的工作中定會百尺竿頭,更進一步,為長業集團的發展做出更大的貢獻。

特此推薦該同志為本年度的優秀員工。

此致

敬禮!

推薦人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店員工推薦信篇十四

xxx:

自20xx年2月進入xxxx有限公司以來,xx一直兢兢業業地工作,全身心投入到英簽中心的財務工作。保持忠誠、勤奮、務實求學的態度,在他的工作中得到了充分體現。

一憑著多年會計工作經驗,協助財務主管為公司的經營發揮著參謀作用。進入公司后不需要公司付出很多時間和成本去進行知識和環境適應培訓。并在一個月內通過仔細觀察和刻苦學習,全面掌握英簽中心的財務處理細則,有效地支持了英簽中心在前任會計離職后繼續保持正常操作規范。

二愛崗敬業、刻苦耐勞,林xx一直對本職工作保持著熱情,這股熱情促使他不斷完善自己的本職工作、不斷提高工作效率、不斷提高工作準確度,保證了英簽中心財務工作的順利開展,獲得了領事館以及合作方的肯定。

三務實上進。以嚴肅、謹慎的態度對待工作,努力提高個人工作質量。

四積極探索,為部門的發展提出建設性建議和方案。在財務主管的指導下,xx以實事求是的態度,為部門業務發展提出建設性建議和方案,為部門建立科學的績效制度、和諧的企業文化做出了貢獻。

我相信xxx是一名不可多得的優秀員工,我相信她會在以后的工作中做的更好。

推薦人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店員工推薦信篇十五

尊敬的先生:

xxx是餐飲部上善坊的一名服務人員,在本崗位工作已快一年了。

作為一名老員工,平時加班加點從不計較,節假日是餐廳最忙的時候,她主動要求取的區域,幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽,大家總親切的稱呼她為“xxx”。

她在工作中嚴于律己,虛心學習,努力提高自己的業務水平和專業技能。為了能更好得對客服務,她在平時經常練習自己的普通話與英語。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度,從來沒有違規記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。

對于客服務,她總是力爭做到。有一次,她負責的區域來了幾位外地客人,很喜歡吃我們燒臘區的烤大蒜。當客人再次去取得時候已經沒有了,客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間,被我們細心的xxx看到了眼里,她立刻去和廚師說了一下??僧敃r正值快下班的時候,廚師們都不想做了,她把情況和廚師們說明了一下,廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時,客人用很驚喜的眼光看著她,并說“你們的服務太細心了,出乎我的意料之外”,并在我們的意見單上書面表揚了她。像這樣的故事還有很多很多,她的成績是有目共睹的。

我相信xxx是一名不可多得的優秀員工,我相信她會在以后的工作中做的更好。

推薦人:xxx

xx年x月xx日

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