人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

公司安全保衛制度范本篇一

第二條本制度適用于公司區域內的安全保衛及來客接待管理工作。

第三條安全保衛工作由事務部歸口管理，公司自設安保人員或委托保安公司進行公司區域內的安保工作。

第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。

第五條出入管理

一、員工出入廠區，應佩戴胸卡（出入證），對于未佩戴胸卡人員，保安人員有權拒絕出入。

二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑事務部開具放行單放行。

攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

三、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。

四、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據查驗無誤后登記放行。

五、外來人員進入公司，一律履行登記手續，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應xxx，會見后由接待人員簽名方可出門。

六、外來人員約見公司領導的，保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續。

有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和大廳接待員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由事務部負責臨時接待。

七、外來車輛一般不準進入公司生產區域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。

八、有長期業務關系或需要經常出入公司的外部車輛應辦理臨時通行證，臨時通行證應每年更換，并將車主車牌信息在事務部備案，在保安室留存。

九、攜帶易燃xxx及危險品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區。

十、下班時間、公休日、節假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續。

第六條保安人員應對公司所有區域進行安全監督管理。

一、保安人員應根據安環部規定的巡邏路線和時間要求進行廠區巡邏，夜間當班的人員必須對廠區倉庫、辦公樓周圍、生產區域和消防配電等重點部位加強巡查。

二、保安人員在廠區及周邊進行巡查時，發現問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。

三、保安人員應對公司監控系統進行定期檢查查看，間隔時間不大于xxx小時。

四、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監督管理。

五、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：

（一）在廠區、工作區域或xxx宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、xxx、吸毒、聚眾觀看或傳播黃

（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。

（三）私自啟動或關閉廠區、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。

（四）在廠區內亂寫亂貼標語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。

（五）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、污染環境衛生的行為。

（六）巡查過程中發現路燈、門窗、封條等有缺損的。

（七）漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人員的。

（八）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。

（九）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。

第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區安全的行為，值班保安應迅速向事務部經理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現場。

第八條門衛檢查時應注意：

一、不可觸及人身。

二、主要檢查有無公司材料設備、工作器具等公司財物。

三、檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。

四、嚴禁公報私仇，故意刁難。

第九條保安人員的工作守則

一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

二、必須按照有關規定經過專門培訓或訓練，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。

三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。

四、值勤中不得出現擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。

五、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態，展現公司良好的形象。

六、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。

七、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。

八、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。

九、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

第十條委托保安公司進行安保服務的，應在合同中明確雙方的責任和義務，保全公司財產和人身安全。

第十一條公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯絡對接機制，確保安保工作有效實施。

第十二條本制度由事務部負責解釋。第十三條本制度自下發之日起執行。

公司安全保衛制度范本篇二

第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員安全和財產安全，特制定本制度。

第二條本制度適用于公司區域內的安全保衛及來客接待管理工作。

第三條安全保衛工作由行政部管理，公司自設安保人員進行公司區域內的安保工作。

第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責任。

第五條出入管理

一、員工出入廠區，應及時進行相應的登記記錄，保安人員有權拒絕出入。

二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑行政部開具放行單放行。

攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

三、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。

四、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物流部出具，憑上述單據查驗無誤后登記放行。

五、外來人員進入公司，一律履行登記手續，填寫單位、姓名、事由、到訪部門和人員，必要時應xxx，會見后由接待人員簽名方可出門。

六、外來人員約見公司領導的，保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續。

有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和接待員人員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由行政部負責臨時接待。

七、外來車輛一般不準進入公司生產區域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。

八、有長期業務關系或需要經常出入公司的外部車輛應及時登記，并將車主車牌信息在行政部備案，在保安室留存。

九、攜帶易燃xxx及危險品的人員及車輛，不明身份和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區。

十、下班時間、公休日、節假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續。

第六條保安人員應對公司所有區域進行安全監督管理。

一、保安人員應根據安環部規定的巡邏路線和時間要求進行廠區巡邏，夜間當班的人員必須對廠區倉庫、辦公樓周圍、生產區域和消防配電等重點部位加強巡查。

二、保安人員在廠區及周邊進行巡查時，發現問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。

三、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監督管理。

四、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：

（一）在廠區、工作區域或xxx宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、xxx現象等。

（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。

（三）私自啟動或關閉廠區、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。

（四）漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人員的。

（五）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。

（六）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。

第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區安全的行為，值班保安應迅速向事務部經理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現場。

第八條保安人員的工作守則

一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

二、掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。

三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。

四、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。

五、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。

六、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。

七、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

第八條公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯絡對接機制，確保安保工作有效實施。

第九條本制度由行政部負責解釋。第十條本制度自下發之日起執行。

公司安全保衛制度范本篇三

1、目的：

為了確保公司財產不受損失，保護廠區綠化環境整潔，保障員工的勞動安全，維護公司正常的生產、工作和生活秩序，特制訂本制度。

2、適用范圍。生產區、辦公區和生活區。

3、責任人。公司全體員工，其中保安人員負有日常護理和監管責任。

1、員工出入門衛

1—1凡本公司員工均應熟讀“員工守則”，自覺履行各項義務。維護公司正常生產、工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強主人翁責任感。

1—1—1不得攜帶各種xxx、危險品和與生產、工作無關的物品進入廠區和工作、生活場所。

1—1—2未經批準不得擅自帶熟人進入生產區參觀和食堂就餐。

1—1—3不得私帶公物出廠變為己有。

1—1—4上下班主動接受門衛保安人員的安全監督和檢查。

1—2外來人員：門衛對待外來人員，應做到笑臉迎送賓客，善用文明禮貌語，樹立企業第一形象，并主動為來訪人員提供必要的服務，做好下列接待工作：

1—2—1首先詢問來意，填寫“來訪人員工作通知單”然后xxx或引薦對口接待部門或接待人。來訪結束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。

1—2—2來訪人員如因工作需要進入生產區參觀、考察或學習時，應由接待部門填寫“非生產人員進入潔凈區審批單”，經審核批準后并按“生產區外來人員管理制度”程序，由接待人陪同進出。未辦上述手續的，門衛保安有權制止進入。

2—公司財產保衛

凡公司員工均應遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切實做到：機開勤護理、下班必停機、機停關電源、鎖門才離開等，并做好下列各自的工作。

2—1火災防護

2—1—1倉庫、車間及辦公場所內嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。

2—1—2危險品周轉庫存放的各種易燃、xxx、易中毒等危險品不得超出一周用量，并經常保持良好的通風狀態。

2—1—3各車間用于消毒和生產的酒精應控制在日用量范圍。

2—1—4滅火設備應照規定設置，并放在明顯容易取用的地點，并定期檢查，應保持隨用狀態。

2—1—5電器及線路不得使用過大的保險絲，電器設備使用后，應關閉電源。

2—1—6使用氧氣乙炔焊接時應注意附近有無易燃物品，必要時遷移。

2—1—7食堂使用的爐灶、煤氣應防滲漏，下班時應關閉各閥門。

2—2盜竊防范

2—2—1現金、貴重物品及機要文件，下班后應放置于安全的櫥柜中。

2—2—2值勤保安人員應隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員，應按規定時間在公司內巡邏。

2—2—3未經批準，不得攜帶各種物品出廠，否則保安人員不得放行。

2—2—4竊案發生后，應保護好現場，并立即上報有關單位偵察。

3—保安值勤保衛

3—1凡本公司保安人員，除自覺遵守“員工守則”外，均應熟悉本制度，為維護公司秩序，認真履行下列義務。

3—1—1服從總經辦的命令，接受行政辦的管理和監督。

3—1—2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。

3—1—3值勤時態度宜嚴肅且精神煥發。

3—1—4處理各種工務必須公正廉潔。

3—1—5不得泄漏公司xxx。

3—1—6不得酗酒、xxx、滋事。

3—1—7應明確公司的xxx、環境及各級人員的姓名。

3—2公司保安人員的職責：

3—2—1有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。

3—2—2預防盜竊、火災及其他危險事項。

3—2—3維護廠風廠紀和公司秩序。

3—2—4公司內警戒警備事項。

3—2—5廠區綠化環境的日常維護管理。

3—2—6倉庫所有進出物品的裝卸及監督檢查。

3—2—7公司大門值勤。

3—2—7—1注意公司員工及外來賓客的出入。

3—2—7—2各種報刊郵件的簽收登記。

3—xxx人員攜帶出廠的包裹檢查。

3—2—7—4防止不良分子進廠擾亂。

3—2—7—5注意進出員工的服裝是否整齊。

3—2—7—6監督打卡并協助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。

3—2—7—7飲水機護理及換水。

3—2—8巡邏值勤

3—2—8—1值勤保安應堅守崗位，特別是對財務、倉庫、職工食堂等重要地段，應實行xxx小時監控，負責維護公司安全

3—2—8—2巡邏時應認真檢查不得做其他事務或與其他人閑談。

3—2—8—3遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。

3—2—8—4巡邏時應注意下列事項：

3—2—8—4—1廠區內外有無盜匪潛伏。

3—2—8—4—2廠內和廠房周圍門窗及水電開關是否關閉或損壞。

3—2—8—4—3風雨雷電是否殃及公司財物。

3—2—8—4—4有無火種發生之跡象。

3—2—8—4—5有無在公司內酗酒、xxx或在禁煙區吸煙和其他傷風化事項。

3—2—xxx分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。

公司安全保衛制度范本篇四

第一條、為加強學校內部安全保衛工作，全力維護教學秩序的穩定，預防和減少突發公共事件的發生，保障師生員工生命財產安全，根據政府和上級部門有關法律、行規，特制定本條例。

第二條、凡屬深圳市沙頭角中學的內部安全保衛工作，均應遵守本條例。

第三條、違本條例的行為，由學校安全辦公室、有關職能部門查實后報請學校處理。

第四條、學校內部安全保衛工作實行安全保衛責任制。校長負責對全校安全保衛工作統一領導，安全辦公室依律對全校安全保衛工作進行指導和監督；各行政部門負責人是本部門內部安全保衛責任人，負責本部門內部安全保衛工作。

第五條、學院內部安全保衛工作的主要任務：

（一）制定和完善各項安全保衛工作制度，落實各項安全保衛防范措施；

（二）維護社會治安秩序，預防和制止內部發生的各種違法犯罪行為，調解內部糾紛，維護正常秩序；

（三）加強安全保衛信息收集工作，及時向保衛部門報告發生的刑事案件、治安案件、治安災害事故和不安定苗頭、事端；

（四）保護刑事案件、治安案件和治安災害事故現場，搶救受傷人員和物資，協助保衛部門做好案件偵察、事故處理等工作；

（五）助教育有違法行為或輕微犯罪行為的人員，協助保衛部門監督、考察、教育被判處管制、剝奪權利、宣告緩刑、假釋、監外執行和依法保外就醫的犯罪分子，以及被監視居住、取保候審的犯罪嫌疑人和勞動教養所外執行人員；

（六）協助保衛部門管理暫住人口和其它外來人員；

（七）完成政府、上級部門規定和布置的其它安全保衛任務。

第六條、學校安全辦公室應根據實際需要建立健全以下內部安全保衛工作制度，并明確學校內相關部門和人員的責任：

（一）門衛、值班、巡邏制度；

（二）易燃、易爆、劇毒、放射性等危險物品管理制度；

（三）涉密的文件、圖紙、檔案、資料等保密管理制度；

（四）印鑒、財務資料和票據、現金、貴重物品、重要設備和物資等安全保衛管理制 度；

（五）要害部位安全保衛管理制度；

（六）教室、實驗室、學生公寓、食堂、運動場、圖書館、場所等公共場所安全管理制度；

（七）安全保衛工作監督檢查、考核及獎懲制度；

（八）突發公共事件的消息傳遞制度；

（九）主辦、承辦型集體活動申報制度。

第七條、學校的`要害部門或部位必須安裝防火、防盜、防破壞、防泄密、防治安災害事故的安全設施或技術防范裝置，并根據需要組織人員值班護衛。

第八條、應定期檢查各項安全保衛工作制度和安全防范措施的落實情況。發現隱患，及時整改。接到保衛部門安全、治安隱患整改通知書后，應在限期內積極完成整改，消除隱患。

第九條、對違學校安全保衛管理的行為，視性質、情節、后果和態度，分別給予下列處理或處罰：

（一）通報批評；

（二）賠償損失；

（三）行政處分（教職工：警告、嚴重警告、箭、記過、留察、開除；學生：警告、嚴重警告、箭、記過、留校察看、留校試讀、開除）；

凡在校外受到執法部門處罰者，學院根據情況進行相應處理；對拒不服從學校處理或處罰者，移交機關處理。

第十條、有下列情形之一者，視情節輕重，處通報批評或警告以上行政處分：

（一）部門存在重安全隱患，未在學校規定期限內整改或采取相應措施的；

（二）因存在重安全隱患，未在學校規定期限內整改或采取相應措施；

（三）發生突發公共事件不報告或不及時報告的。

第十一條、有下列擾亂公共秩序行為之一的教職員工，視情節輕重，處通報批評或警告以上行政處分：學生處警告以上行政處分。

（一）擾亂正常的教學、科研、工作及生活秩序者；

（二）擾亂教室、實驗室、圖書館、食堂、運動場所等正常秩序不聽勸阻者；

（三）在公共場所或學生宿舍起哄、砸玻璃、摔瓶子、燃燒公私物品，影響他人工作、學習、休息者；

（四）在宿舍、教室等公共場所攻擊他人者；

（五）在校園道路、籃球場等地踢足球、溜旱冰、練習自行車或進行其他不宜活動而不聽勸阻者；

（六）酗酒鬧事，不服從管理者；

（七）攜帶彈弓或其它器械在校園內打鳥者；

（八）在學生宿舍私自留宿者。

第十二條、有下列妨害公共安全行為之一者，視情節輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分，學生處警告以上行政處分：

（一）違危險物品管理規定或私自存放、易燃、劇毒物品者；

（二）偽造各類票據、磁卡、證件等弄虛作假者；

（三）結伙滋事、制造混亂或煽動鬧事，尚未造成嚴重后果者；

（四）妨礙保衛部門或有關人員執行公務，尚未使用、威脅手段者。

第十三條、有下列侵犯公民權利、損壞公私財物行為之一者，視情節輕重，教職員工處以罰款、通報批評或警告以上行政處分，或移交機關處理；學生處警告以上行政處分或移交機關處理：

（一）打架斗毆或毆打他人，造成輕微后果者；

（二）偷竊、騙取、搶奪公私財物者；

（三）調戲、侮辱婦女或進行其它流氓活動者；

（四）利用語言或傳單、信件、小字報對國家、集體和他人人身進行攻擊者；

（五）敲詐、勒索公私財物者；

（六）非法限制他人自由或非法侵入他人住宅者；

（七）故意破壞公私財物者；

（八）恐嚇或以其它方式威脅他人安全者。

第十四條、違消防安全管理規定，有下列行為之一者，視情節輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分；學生處警告以上行政處分：

（一）在易燃易爆場所，違禁令吸煙或使用明火者；

（二）過失性引起火災，尚未造成嚴重后果者；

（三）違安全用電管理規定，私接電線或違章用電者（違規器具一律沒收）；

（四）違消防管理規定占用消防通道，埋壓、圈占消防設施，毀壞或無故耗損消防設施、消防器材、設備或將其挪作它用者；

（五）在校區未經許可動用明火，不聽勸阻者；

（六）有火險隱患，經學校通知后仍不整改者；

（七）發生火災，隱匿不報者；

（八）違《消防法》其它規定者。

第十五條、有下列行為之一者，視情節輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分；學生處警告以上行政處分：

（一）無證件出入校門，不接受批評教育者；

（二）無有關部門證明攜物外出，不聽勸阻者；

（三）私自翻越學校圍墻進出校區者；

（四）騎自行車或駕駛機動車輛進出校門時、不下車或不接受值勤人員檢查、不聽勸阻者；

（五）不服從管理，無理取鬧或威脅辱罵值勤人員者。

第十六條、因工作不負責，擅離職守而發生盜竊、火災等事故造成損失者，視情節輕重，給予行政處分，構成犯罪的，移交機關處理。

第十七條、有下列情形之一者，可從輕或免予處罰：

（一）情節、后果特別輕微者；

（二）承認錯誤及時改正者；

（三）檢舉、揭發他人，有立功表現者；

（四）受他人脅迫或者誘騙，未造成嚴重后果者。

第十八條、有下列情形之一者，從重處罰，并視其情節移交機關處理：

（一）有較嚴重后果者；

（二）脅迫、誘騙他人或教唆不滿十八周歲的人違法犯罪者；

（三）對檢舉人、證人等打擊報復者；

（四）屢教不改、態度惡劣者；

（五）散發、張貼動宣傳品者。

第十九條、安全保衛工作人員在執行本條例時，應嚴格遵守法紀，秉公執法，對內部保衛工作成績突出的單位和個人，學校應給予表彰和獎勵；不得徇私舞弊，否則，給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十條、對勇于同違法犯罪行為作斗爭，勇于維護國家和集體利益，見義勇為的先進個人，學校應給予表彰和獎勵；違本條例需給予黨、團紀處分者，由有關部門按規定處理。

第二十一條、本條例由學校安全辦公室負責解釋；自公布之日起施行。

公司安全保衛制度范本篇五

1．1凡本公司員工均應熟讀“員工守則”，自覺履行各項義務。維護公司正常生產、工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強主人翁責任感。

1．1．1不得攜帶各種違禁品、危險品和與生產、工作無關的物品進入廠區和工作、生活場所。

1．1．2未經批準不得擅自帶熟人進入生產區參觀和食堂就餐。

1．1．3不得私帶公物出廠變為己有。

1．1．4上下班按時打卡，并主動接受門衛保安人員的安全監督和檢查。

1．2外來人員：值勤保安對待外來人員，應做到笑臉迎送賓客，善用文明禮貌語，樹立企業第一形象，并主動為來訪人員提供必要的服務，做好下列接待工作。

1．2．1首先詢問來意，填寫“來訪人員工作通知單”然后電話聯系或引薦對口接待部門或接待人。來訪結束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。

1．2．2來訪人員如因工作需要進入生產區參觀、考察或學習時，應由接待部門填寫“非生產人員進入潔凈區審批單”，經審核批準后并按“生產區外來人員管理制度”程序，由接待人陪同進出。未辦上述手續的，門衛保安有權制止進入。

凡公司員工均應遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切實做到：機開勤護理、下班必停機、機停關電源、鎖門才離開等，并做好下列各自的工作。

2．1火災防護

2．1．1倉庫、車間及辦公場所內嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。

2．1．2危險品周轉庫存放的各種易燃、易爆、易中毒等危險品不得超出一周用量，并經常保持良好的通風狀態。

2．1．3各車間用于消毒和生產的酒精應控制在日用量范圍。

2．1．4滅火設備應照規定設置，并放在明顯容易取用的地點，并定期檢查，應保持隨用狀態。

2．1．5電器及線路不得使用過大的保險絲，電器設備使用后，應關閉電源。

2．1．6使用氧氣乙炔焊接時應注意附近有無易燃物品，必要時遷移。

2．1．7食堂使用的爐灶、煤氣應防滲漏，下班時應關閉各閥門。

2．2盜竊防范

2．2．1現金、貴重物品及機要文件，下班后應放置于安全的櫥柜中。

2．2．2值勤保安人員應隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員，應按規定時間在公司內巡邏。

2．2．3未經批準，不得攜帶各種物品出廠，否則保安人員不得放行。

2．2．4竊案發生后，應保護好現場，并立即上報有關單位偵察。

3．1凡本公司保安人員，除自覺遵守“員工守則”外，均應熟悉本制度，為維護公司秩序，認真履行下列義務。

3．1．1服從總經辦的命令，接受行政辦的管理和監督。

3．1．2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。

3．1．3值勤時態度宜嚴肅且精神煥發。

3．1．4處理各種工務必須公正廉潔。

3．1．5不得泄漏公司機密。

3．1．6不得酗酒、、滋事。

3．1．7應明確公司的組織、環境及各級人員的姓名。

3．2公司保安人員的職責：

3．2．1有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。

3．2．2預防盜竊、火災及其他危險事項。

3．2．3維護廠風廠紀和公司秩序。

3．2．4公司內警戒警備事項。

3．2．5廠區綠化環境的日常維護管理。

3．2．6倉庫所有進出物品的裝卸及監督檢查。

3．2．7公司大門值勤。

3．2．7．1注意公司員工及外來賓客的出入。

3．2．7．2各種報刊郵件的簽收登記。

3．2．7．3人員攜帶出廠的包裹檢查。

3．2．7．4防止不良分子進廠擾亂。

3．2．7．5注意進出員工的服裝是否整齊。

3．2．7．6監督打卡并協助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。

3．2．7．7飲水機護理及換水。

3．2．8巡邏值勤

3．2．8．1值勤保安應堅守崗位，特別是對財務、倉庫、職工食堂等重要地段，應實行24小時監控，負責維護公司安全

3．2．8．2巡邏時應認真檢查不得做其他事務或與其他人閑談。

3．2．8．3遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。

3．2．8．4巡邏時應注意下列事項：

3．2．8．4．1廠區內外有無盜匪潛伏。

3．2．8．4．2廠內和廠房周圍門窗及水電開關是否關閉或損壞。

3．2．8．4．3風雨雷電是否殃及公司財物。

3．2．8．4．4有無火種發生之跡象。

3．2．8．4．5有無在公司內酗酒、或在禁煙區吸煙和其他傷風化事項。

3．2．8．4．6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。

公司安全保衛制度范本篇六

第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員安全和財產安全，特制定本制度。

第二條 本制度適用于公司區域內的安全保衛及來客接待管理工作。

第三條 安全保衛工作由綜合管理部管理，公司自設安保人員進行公司區域內的安保工作。

第四條 安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責任。

第五條 出入管理

一、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑行綜合管理部部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

二、員工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。

三、外來人員進入公司，一律履行登記手續，填寫單位、姓名、事由、到訪部門和人員，必要時應電話聯系，會見后由接待人員簽名方可出門。

四、外來人員約見公司領導，保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續。有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和接待員人員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由綜合管理部負責臨時接待。

五、外來車輛一般不準進入公司區域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。

六、有長期業務關系或需要經常出入公司的外部車輛應及時登記，并將車主車牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。

七、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛，不明身份和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區。

八、下班時間、公休日、節假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續。

第六條 保安人員應對公司所有區域進行安全監督管理。

一、白天保安人員應負責整個公司附近安環部規定巡邏線路進行安全巡邏，夜間當班的人員必須辦公樓周圍、消防配電等重點部位加強巡查。

二、保安人員在廠區及周邊進行巡查時，發現問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。

三、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監督管理。

四、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：

（一）在工作區域或集體宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博現象等。

（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。

（三）私自啟動或關閉公司、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。

（四）漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人員的。

（五）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。

（六）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。

第七條 遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區安全的行為，值班保安應迅速向事務部經理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現場。

第八條 保安人員的工作守則

一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

二、掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。

三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。

四、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。

五、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。

六、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。

七、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

第八條 公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯絡對接機制，確保安保工作有效實施。

第九條 本制度由綜合管理部負責解釋。

第十條 本制度自下發之日起執行。

公司安全保衛制度范本篇七

為了做好安全保衛工作，確保公司員工和財產安全，保證有一個正常的經營、生產秩序為公司發展創造良好的生產、生活環境，制定本制度。

適用于物流公司及各下屬單位。

3.1物流公司主要負責人是治安防范工作的第一責任人，對本單位的治安防范工作全面負責。安全工作分管負責人負具體領導責任。

3.2各部門負責人必須把安全保衛作為一項重要的工作內容來抓，督促本部門人員認真執行公司制定各項安全制度。經常檢查本部門安全工作落實情況，確保機關辦公室的安全。并由公司安全管理部門定期檢查考核。

4.1物流公司應對安全防范工作進行經常性的安全檢查，發現隱患及時落實整改措施，杜絕發生因人為因素或疏于防范而引發的各類安全責任事故和治安案件。

4.2確定物流公司及下屬各部門的安全保衛重點部位為分揀車間、倉庫、物流中轉站、電腦機房、財務室、檔案室等。重點部位所屬單位負責人為該部位安全保衛的第一責任人。

4.3重點部門人員必須嚴格按安全規范操作。如物流中轉站要打開報警監控系統，財務人員下班時要關好防盜門，正常情況下非網管不得進入電腦機房等。

4.4不斷完善技防、物防設施并確保發揮防范功能的實效。辦公樓各通道口、電梯、大樓門廳等應安裝使用高清攝像監控系統，監控實時攝像信息保存期為180天以上。

4.5重點部位要安裝必要的安全設施如防盜門、消防設備、報警設備、安全裝置、消防器材必須定期定人檢查和維護保養。

4.6嚴禁在辦公室使用電爐、電熱杯、煤油爐、禁止亂扔煙蒂或存放易燃的易爆品。

4.7每天下班，必須及時關閉門窗，鎖好抽屜、文件柜，切斷電腦、空調電源，排除一切不安全的隱患。

4.8辦公室不能存放私人現與貴重物品，公款存放要嚴格執行財務管理制度。

4.9遵守保密制度，保管好印鑒、文件、資料和檔案，及時做好文件的收、存、轉工作。

4.10重要的票據、證照、印鑒及收錄機、報話機、對講機等必須定人、定責，專柜存放保管。

4.11每日行政值班員、門崗、物流中轉站值班人員要對重點部門進行巡查，發現問題及時采取措施等向領導匯報。

4.12經常開展安全大檢查，部門人員每月要自查一次，每季度綜合辦會同其他有關部門集中檢查一次，節假日要安排人員值班，發現隱患漏洞要限期整改。

4.13當班保安負責辦公樓巡查主要內容：各樓層及樓梯通道，開水間，衛生間，各科室的大門、窗是否關閉牢固，電源開關是否切斷，報警裝置系統是否開啟等。

4.14發現的安全隱患，應及時排除，一時難以排除的安全隱患，應配合保安人員共同采取有效防范措施。查實存在安全隱患的部門，次日值班人員應將隱患情況反饋所屬部門負責人，并按要求填寫《值班日記》。

4.15安全保衛異常情況信息及時上報，安全事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

4.16積極參與當地社會治安綜合治理工作，努力建設平安單位。

4.17組織全體員工進行經常性的各類法制宣傳教育活動，使全體員工自覺提高自我防范、自我保護意識和法制意識，確保全體員工違法犯罪率為零。

公司安全保衛制度范本篇八

為維護正常的工作秩序，確保財產安全，特制訂本制度。一、安全保衛工作，要認真落實責任制。總經理是公司安全保衛的第一責任人，應把安全保衛工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本公司的安全保衛工作負全責。

一、成立以總經理任組長、副總經理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛工作領導小組，定期檢查安全保衛工作，投資發展部主任、辦公室主任、市場營銷部主任分別是文苑小區、會議中心、售房市場的安全保衛責任人。發現問題，及時采取措施解決。

二、根據實際需要，辦公室主任兼職安全保衛干事，負責安全保衛工作，切實負起安全保衛責任。

三、落實防火措施，會議中心等重要場所設置的消防栓，不得用作他用，專人應定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器，要按規定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。

四、抓好安全用電：

1、電線、電器殘舊不符合規范的，應及時更換;

2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用電爐;

3、會議中心、配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業管理人員，不得隨意進入。

五、落實防盜措施：

1、財務室要安裝防盜門窗和自動報警器，下班時要接通報警器的電源;

2、重要部門的房間要設置防盜門窗，辦公房間無人時要關好門窗和電燈;

3、公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好;

4、車輛停放時應采取必要的防盜措施。

六、安全保衛人員要有高度的責任感，經常檢查、督促安全保衛措施的落實情況，發現問題，及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的，一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。

七、全體員工都有遵守本制度及有關安全規范的義務。凡違章造成事故的，一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。

公司安全保衛制度范本篇九

為了加強單位的內務管理工作，確保單位的安全和整潔，維護正常的工作和生活秩序，特制訂以下制度：

(一)積極維護單位正常工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強責任感。

1、不得攜帶各種違禁品、危險品和進入辦公場所;

2、不得私帶公物出單位變為己有;

3、主動接受門衛保安人員的安全監督和檢查;

(二)值勤保安對待外來人員，應做到文明禮貌，并主動為來訪人員提供必要的服務，做好接待工作。首先詢問來意，并做好登記,然后電話聯系或引薦對口接待部門或接待人。來訪結束后記錄好離開時間,并存檔備查。

每天下班后，各科室要關掉用電電源，關好門窗，做到防火、防盜、保證安全，并做好下列工作：

(一)現金、貴重物品及機要文件，下班后應放置于安全的櫥柜中;

(二)值勤保安人員應隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員，應按規定時間在公司內巡邏;

(三)如有竊案發生，應保護好現場，并立即報單位有關領導和公安部門。

(一)有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對;

(二)預防盜竊、火災及其他危險事項;

(三)維護單位秩序;

(四)單位內警戒警備事項;

(五)單位環境的日常維護管理;

(六)所有進出物品的裝卸及監督檢查;

(七)單位大門值勤。

公司安全保衛制度范本篇十

為維護正常的工作秩序，確保財產安全，特制訂本制度。

一、安全保衛工作，要認真落實責任制。

總經理是公司安全保衛的第一責任人，應把安全保衛工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本公司的安全保衛工作負全責。

二、成立以總經理任組長、副總經理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛工作領導小組，定期檢查安全保衛工作。

投資發展部主任、辦公室主任、市場營銷部主任分別是文苑小區、會議中心、售房市場的安全保衛責任人。發現問題，及時采取措施解決。

三、根據實際需要，辦公室主任兼職安全保衛干事，負責安全保衛工作，切實負起安全保衛責任。

四、落實防火措施，會議中心等重要場所設置的消防栓，不得用作他用，專人應定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器。

要按規定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。

五、抓好安全用電

1、電線、電器殘舊不符合規范的，應及時更換;

2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用電爐;

3、會議中心、配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業管理人員，不得隨意進入。

六、落實防盜措施

1、財務室要安裝防盜門窗和自動報警器，下班時要接通報警器的電源;

2、重要部門的房間要設置防盜門窗，辦公房間無人時要關好門窗和電燈;

3、公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好;

4、車輛停放時應采取必要的防盜措施。

七、安全保衛人員要有高度的責任感，經常檢查、督促安全保衛措施的落實情況，發現問題，及時消除隱患。

因對工作不負責任而造成事故的，一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。

八、全體員工都有遵守本制度及有關安全規范的義務。

凡違章造成事故的，一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。