在人們越來越相信法律的社會(huì)中，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

旅行社員工勞動(dòng)合同篇一

乙方：__________________

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《民法典》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

第一條 勞動(dòng)合同期限：本合同期限自_________年______月______日起至_________年______月_____日止。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作任務(wù)為前臺或后廚;工作地點(diǎn)為_________(市/縣)。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方工種、工作時(shí)間、崗位及工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)報(bào)酬由以下四個(gè)部分部分組成：

1、崗位工資：勞動(dòng)報(bào)酬為月薪制，基本工資為_________元/月，崗位工資為_________元/月。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月_________日支付工資(如遇周末、法定節(jié)假日或其他原因，則順延最多不超過3個(gè)工作日)。

3、津貼：餐補(bǔ)_________元/月，工齡獎(jiǎng)每滿半年加_________元，員工滿一年_________元封頂。

4、福利待遇：乙方正式錄用后，根據(jù)乙方要求，甲方為其辦理社保代扣代繳或報(bào)銷手續(xù)。甲方向乙方免費(fèi)提供住宿場所(住宿場所的防火防盜及人身安全由乙方自行負(fù)責(zé))。

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，乙方方可離職并領(lǐng)取最后一個(gè)月工資。合同到期，如雙方同意延續(xù)，需另行簽訂合同;合同期內(nèi)，如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的行為，甲方有權(quán)提前中止合同。

第五條 雙方約定條 款

1、由于服務(wù)行業(yè)的特殊性，乙方同意實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)，每周六天工作制(工作時(shí)間不含每天用餐時(shí)間)，周綜合工時(shí)不超過國家規(guī)定時(shí)間。休息采取輪休方式，不固定周六日。

2、甲方需乙方在法定節(jié)假日加班，按國家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費(fèi)。

3、如甲方的薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的標(biāo)準(zhǔn)確定。

4、如因乙方原因或違紀(jì)違法需提前終止本合同，當(dāng)年績效獎(jiǎng)金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失、甲方對乙方上崗培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)和已報(bào)銷的健康證和工作服費(fèi)用，不予發(fā)放。

第六條 《員工手冊》、《績效管理手冊》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

第七條 其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。

第八條 本合同一式兩份，具有同等法律效力;涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

旅行社員工勞動(dòng)合同篇二

乙方(勞動(dòng)者)：身份證件號碼：通訊地址：聯(lián)系電話：

甲乙雙方于______年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至______年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

一、由于甲方原因，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

二、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫______)。

扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元(大寫______)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫______)。

三、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至______年____月____日止。

四、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

五、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

六、乙方自愿放棄其它所有訴求。

七、自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。

八、本協(xié)議一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字或蓋章)：

年月日

旅行社員工勞動(dòng)合同篇三

乙方:

第一條 甲方錄用乙方從事___酒店的服務(wù)工作。勞動(dòng)合同期限為 年(月)，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月,至 年 月 日止。

第二條 基本權(quán)利和義務(wù):

甲方：

2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè);

4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分;

5.工資每月發(fā)放一次，定于10號發(fā)放。

乙方：

1.勞動(dòng)合同制員工享有本單位合同工權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇;

2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全工作;

4.完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第三條：合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個(gè)月通知對方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

第四條：一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

第五條：必須承諾保守酒店機(jī)密。

第六條：乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)考察的人員應(yīng)向甲方償付一定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)總額的20%遞減，工作滿五年不再償付。

第七條：本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補(bǔ)充條款或變更。

第八條：履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(簽)： 乙方(簽)：

年 月 日 年 月 日

旅行社員工勞動(dòng)合同篇四

乙方(勞動(dòng)者)：__________

協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。

一、合同期限：

甲、乙雙方約定按有固定期限的勞動(dòng)合同自______年______月______日起至______年______月______日止。并約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容：

(一)乙方同意根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事營業(yè)工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作_______崗位。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假：

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，確認(rèn)工作時(shí)間執(zhí)行以下條款。

(一)a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。b、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。c、不定時(shí)工作制。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，保證乙方的休息與身心健康，甲方確因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月_______日為發(fā)薪日。

(二)甲乙雙方協(xié)商約定______月基本工資

(三)雙方約定加班加點(diǎn)工資計(jì)發(fā)基數(shù)按______月基本工資為標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。

五、社會(huì)保險(xiǎn)：

甲、乙雙方嚴(yán)格按照國家及地方有關(guān)社保方面的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由乙方承擔(dān)。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)：

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的_______崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。

(二)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成______年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。

七、勞動(dòng)合同終止、解除的條件和不得解除勞動(dòng)合同的規(guī)定：

(一)有下列情形之一者，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

3、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

6、乙方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密給甲方造成損害的;

7、乙方兼任其他公司工作的;

8、乙方提供不真實(shí)人事資料的;

10、其他根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律，行政法規(guī)的規(guī)定可解除的。

(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)乙方提前三十日以書面形式提出辭職，移交正常工作并經(jīng)甲方同意的。

(三)有下列情形之一者，勞動(dòng)合同終止：

(1)勞動(dòng)合同期滿的;

(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：

(1)職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病在規(guī)定的醫(yī)療期間的;

(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)甲、乙任何一方提出解除合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方。

八、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：

(一)由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

(二)未約定的按勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)

九、爭議處理：

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十、其它事項(xiàng)：

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方后的三日內(nèi)書面告之甲方。否則，由此造成的法律后果由乙方承擔(dān)。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得代簽和涂改。

(四)甲、乙雙方另行簽訂的《補(bǔ)充協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字，蓋章后生效。

甲方蓋章：_______________

旅行社員工勞動(dòng)合同篇五

甲方同意乙方到甲方實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)內(nèi)容為 。如果乙方不適合甲方安排的實(shí)習(xí)崗位，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

第二條 實(shí)習(xí)期限

實(shí)習(xí)期限為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。

第三條 實(shí)習(xí)地點(diǎn)

乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方的辦公場所或甲方指定的其他場所。

第四條 實(shí)習(xí)待遇

乙方實(shí)習(xí)期間享受以下第 項(xiàng)約定的待遇：

1、甲方每月支付給乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼 元，于每月 日之前支付。

2、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方不予支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

3、其他待遇： 。

第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

1、在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方安排實(shí)習(xí)崗位，指派實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

2、在實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和相關(guān)的實(shí)習(xí)設(shè)備。

3、實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方對乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。

第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，聽從指導(dǎo)人員的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

2、乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，按照甲方指定的生產(chǎn)崗位及崗位職責(zé)要求進(jìn)行實(shí)習(xí)。

3、嚴(yán)格保守甲方的經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事、技術(shù)等商業(yè)機(jī)密。

5、本協(xié)議到期后，乙方應(yīng)立即向甲方歸還實(shí)習(xí)期間所占有的甲方的一切物品，包括但不限于電腦、圖書、報(bào)刊雜志、項(xiàng)目資料。

第七條 聲明與保證

1、乙方保證提供給甲方的信息真實(shí)、可靠，如有欺詐，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。

2、乙方保證其簽署本協(xié)議不違反其所在學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，甲方保證根據(jù)乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供合適的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

第八條 協(xié)議的解除

1、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

2、 乙方違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理或在實(shí)習(xí)期間有違法行為的，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并不承擔(dān)任何違約或賠償責(zé)任。

第九條 違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議約定、違反甲方規(guī)章制度或在實(shí)習(xí)期間有違法行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。

第十條 爭議的解決

本協(xié)議如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。

第十一條 通知與送達(dá)

乙方確定下列地址為本協(xié)議相關(guān)文件的送達(dá)地址： 。如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)及時(shí)書面告知甲方。否則，由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔(dān)。

第十二條 其他約定

1、 乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方無義務(wù)為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，乙方因病或非因工負(fù)傷產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)，由乙方自行解決。

2、 實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在甲方實(shí)習(xí)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償(該保險(xiǎn)賠付用于折抵甲方依據(jù)法律法規(guī)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任)。

第十三條 協(xié)議的生效

1、實(shí)習(xí)協(xié)議經(jīng)雙方簽署后，具有法律效力。其它未盡之事宜，由甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成共識后，可進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

2、乙方身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件作為本合同附件。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

授權(quán)代表(簽字)：

簽字時(shí)間： 年 月 日 簽字時(shí)間： 年 月 日