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2022年公司元旦年會領導講話(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-31 20:00:11
2022年公司元旦年會領導講話(九篇)
時間:2022-12-31 20:00:11     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司元旦年會領導講話篇一

揮別難忘的xx年,我們即將迎來20xx年元旦,在此,我代表××公司集團領導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業務伙伴致以新年的祝福!祝大家20xx年元旦快樂!身體健康!萬事如意!

即將過去的xx年,是公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下,我們××公司全體員工上下同心協力,取得了一定的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。

回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受國際經濟,天災、國內經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致公司盈利空間有所縮小;債務催討難度大,資金壓力加大。但是處于對客戶的承諾及我們的地位及信譽,要求我們××公司必須承擔更多的社會責任!

國家正在啟動拉動內需政策,打壓房地產泡沫。積極推進民間資本金融板塊改制上市工作正在實施,我們即將迎來又一輪大好機遇。

機遇蘊含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20xx年是我國的傳統豬年,也注定我們的偉大祖國是全面騰飛的一年!是龍飛鳳舞的一年!祝福偉大的祖國風調雨順,國泰民安,和諧團結,繁榮昌盛!

20xx年,正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們××公司全體員工將緊密依托集團公司領導,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,服務兄弟公司及各行業大眾為己任,力爭盡快實現運營結構的全面優化,共創20xx年的事業輝煌!

安全高效是我們的承諾,這個承諾永遠不變!

再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!

公司元旦年會領導講話篇二

全體職工及家屬同志們:

我們滿懷辛勤耕耘的豐收喜悅,邁著奔向新征程的豪邁步伐,迎來了新世紀又一個元旦。值此一元復始、萬家歡樂之際,我代表公司黨委和總部,向大家祝賀新年!向節日期間仍堅守崗位的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!

過去的一年,是我們黨和國家歷史上具有重要意義的一年,也是舉國捷報頻傳、高歌猛進、成果豐碩的一年。在黨中央、國務院的正確領導下,我國經濟繼續保持了“一枝獨秀的良好發展勢頭,經濟總量突破××萬億元大關,綜合國力邁上新臺階。我們黨勝利召開了第十六次代表大會,進一步勾畫了新世紀全面建設小康社會的宏偉藍圖,中華民族正以前所未有的勃勃發展生機為全世界矚目和景仰。

伴隨偉大祖國前進的腳步,公司廣大職工胸懷大局,放眼世界,共圖做強做大,搶抓機遇,扎實工作,再創歷史佳績。繼“十五良好開局,××年公司生產經營在全行業高速增長的背景下,繼續表現出更加強勁的發展勢頭,汽車產銷突破××萬輛,銷售收入超過××億元,經營效益較上年再翻一番,市場占有率提高××個百分點。

一批代表國內先進水平的新品陸續問世,為××下一步參與市場競爭增添了實力,公司在市場競爭中的地位進一步鞏固。尤具深遠意義的是,分別與××××、××××、……簽署了長期合作協議,著眼于做強做大的國際合作取得重大進展,改革發展的各項事業形勢喜人。一個脫困不久、還在鞏固改革成果的××,開始向著追求做強做大、實現跨越式發展的××邁進;一個長期立足國內、局限于××發展的××,開始向著主動融入世界、全方位對外開放的××邁進!

新的一年,是全面貫徹xx大精神的第一年,也是“十五發展關鍵的一年??v觀各方面形勢,對××來講,既充滿機遇,也面臨著眾多壓力和挑戰。我們要以xx大精神為指導,只爭朝夕,奮發進取,創新求實,堅持以發展為主題,把做強做大作為第一要務,繼續著力結構調整和技術進步,提升管理水平,轉換經營機制,全面增強企業素質,確保效益穩步增長和戰略重組穩步推進,努力開創公司改革、發展、穩定的新局面。

面對新的形勢,新的要求,新的任務,公司黨委和總部希望廣大干部職工,繼續萬眾一心,群策群力,以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態,再譜新年的勝利樂章!

祝同志們新年愉快,合家歡樂,萬事順意!

公司元旦年會領導講話篇三

各位領導,各位來賓:

晚上好!

新年的鐘聲即將敲墻,新的一年是我們充滿憧憬與期冀的一年,也是一個讓人振奮和激昂的一年。值此元旦佳節即將到來之際,請允許我代表公司,向每一位關心我們企業成長的朋友,向每一位支持企業發展的同事們真誠地道一聲:新年好,你們辛苦了!

即將過去的20xx年,是風風雨雨的一年,是執著追求的一年,是鍥而不舍的一年,是成長輝煌的一年。雖然只有一年,但我們的變化是翻天覆地的,是有目共睹的。這一年來,面對內憂外患,面對風雨坎坷,我們在困難中前進,在迷茫中探索,承受了巨大的壓力,依然取得了長足的進步。我們的組織活力四射、充滿激情,我們員工愛崗敬業、任勞任怨,我們的領導英明果斷、雷厲風行,我們的產品品質種類多樣、日趨完美。

我們擁有一批鐵桿骨干,一批技術精英,一批銷售干將,你們不計報酬,不辭辛勞,不分地域,不限時間,任勞任怨。在你們身上,我看到了高昂的激情,忘我的境界,堅定的信念,頑強的毅力,還有百折不撓的奮斗精神!

20xx 來,我們堅持以發展為主線,一心一意謀發展,聚精會神搞建設,同時延伸產業鏈,積極尋求科技含量高的發展思路,加快集團化的經營模式。堅持以人為本,推進制度改革,營造以美好事業留人、深厚感情留人、良好待遇留人的創業環境。堅持科技興企、信息強企,積極推進企業信息化進程,整合物流、資金流、信息流,提升企業信息化水平和核心競爭力。堅持深化改革,破除落后的、固步自封的傳統思想,樹立先進的、與時俱進的新思維、新觀念;拋棄經驗式的、粗放式的管理方式,采用科學的、現代化的管理方法。這一切的努力我們都是有目共睹的,面對這些,我們有什么理由不相信,在未來的20xx年,我們會做得更大更強,飛得更高更遠!

同志們,我們即將步入20xx年,即將跨進新的春天,我們的企業即將面臨全新的挑戰與考驗,展望我們的未來,激發雄心壯志,倍感任重道遠;面臨激情燃燒的歲月,我們必須永遠保持朝氣蓬勃的精神和堅韌不拔的意志,去競爭、去開拓、去創造、去尋找更豐富的人生。

回顧昨天,我們歡欣鼓舞;展望未來,我們豪情滿懷。值此辭舊迎新之際,我真誠祝愿你們新年快樂。最后,我還想贈送兩句話給你們,一句是:知識就是力量,文明就是魅力。另外一句是:習慣決定性格,性格決定命運。在我們成長的過程當中,我們會遇到很多的阻礙,碰到很多的困難,但是唯有知識會讓我們不斷進步,唯有奮斗才讓我們勇往直前。我相信,只要我們眾志成城,認準目標,義無反顧,戰勝自我,那么,勝利與成功就在我們的腳下。

公司元旦年會領導講話篇四

尊敬的各位領導、全體職工們:

大家好晚上好!

伴隨著冬日溫暖的陽光,承載著喜悅的心情, 20xx 年元旦如約而至。在這辭舊迎新的時刻,我們滿懷辛勤耕耘后歡慶豐收的喜悅,邁著奔向美好新征程的豪邁步伐,迎來了新的一年。

值此萬家歡慶之際, 我謹代表公司領導班子對全體員工表示真誠的祝賀,并對一年以來大家辛勞的付出表示由衷的感謝。

今天是 20xx 年 12 月31日,在今天,我們歡聚一堂、共慶佳節、暢敘友情、展望未來。

撫今追昔、感慨萬千。在20xx年當中,我們的新款陽光、逍客、天籟、騏達、樓蘭、奇駿相繼在**地區上市,并成為了日照地區的焦點車型;在20xx年里,我們的汽車銷量也保持了強勁的銷售勢頭,取得了一個又一個的輝煌戰果??傊谶^去的一年里,大家辛勤的付出,用自己的勤勞和汗為為20xx年的元旦交上一張滿意的答卷!今晚,是我們慶祝勝利的一刻,也是我們分享勝利果實的一刻,今晚,豐碩的成果將回報我們一年以來辛勤的付出!

新的一年即將來臨,相信在新一年里,有大家的無私付出和辛勤努力,我們的*店會在成功和路上走的更遠,會在輝煌的峰頂上攀的越高!20xx年,我們將以只爭朝夕的拼搏精神、同心同德,揮灑我們的汗水,運用我們的聰明智慧,創造新的輝煌業績!

最后祝 愿全體職工及家人幸福美滿、身體健康、萬事如意、元旦快樂! 謝謝大家!

公司元旦年會領導講話篇五

各位領導好、

今天和大家在一起探討保健方面的知識。在我國啊,保健養生源遠流長,比如《 < 鹖冠子 > 世賢第十六》記載: 魏文侯曾問扁鵲,你們三兄弟中誰最擅長醫術,扁鵲回答說,長兄醫術最好,中兄次之,我最差,文候說,你為什么最出名?扁鵲說,長兄治病是治于病情未發作之前,由于事先能鏟除病因,所以名氣無法傳出,中兄治病是于病情初時一般人以為他只能治輕微的小病,所以名氣只能在鄉里,而我治病情嚴重時,要在靜脈上穿針管來放血,在皮膚上敷藥 所以以為我的醫術高明,名氣因此漸漸響遍全國。

我們現代化的社會不斷的在創造奇跡,我們的醫院越做越打,病人越來越多,可是我們的收入卻趕不上醫藥費的增長,全國1/12的人口為60歲以上的老年人,大多數都是由疾病伴隨走完人生最后的旅程,

中國有句俗話,流水不腐,戶樞不蠹,中醫理論也認為,血流如水是活血,對于亞健康人群血流不暢要活血化瘀,改善微循環狀態加以防治,以避免亞健康轉向不健康、

很多中老年人對微循環不了解,大家都知道,我們的血液是由心臟壓縮傳遞到各個組織器官當中的,但是僅僅依靠心臟不可能將血液輸送九萬公里,必須依靠微血管的自身的節律性運動,毛細血管內皮細胞,管壁僅有一張的百分之一厚,小分子物質能自由出入,直接參與組織器官能量物質 信息的傳遞,使人體各組織器官生理功能得以正常運轉,保障我們人體活動的生命機能,由于微血管的自律性運動與心跳是不同步的,所以又被醫學界稱為第二心臟,如果你的微循環不正常,那么你的組織器官就會出現供給不足,直接影響組織器官的代謝功能,

我們健治1號集團生產的多功能睡眠系統富含的磁療功能,生物波功能,負離子功能,就是為改善人體微循環量身打造的,多功能豪華床墊,多功能豪華被芯,多功能豪華枕芯,還特別添加防螨抑螨層,有效解決了,青春痘,成人豆,等皮膚疾病,多功能豪華枕心凹凸定型泡棉按摩層更是根據人體工程學結構很好的與人體的頭部、頸部、肩部充分的相吻合。重點給大家推薦的是健治1號四季養生床墊,特采用中華國玉之盛名的岫巖玉,夏天的時候直接睡在上面清涼解毒,冬天的時候可以加熱 發出的長波遠紅外線可滲透身體14-15cm可增加細胞的生物作用增加微循環,解除神經疼,腰疼,關節炎,消除人體內部的毒素和二氧化碳,增強機體抗菌能力, 鍺石中富含名貴玉石粉,珍珠粉,麥飯石,各種中藥材料以及對人體有益的,鎂 鐵 鈣 碳 鉀 鈉 葉綠素等45種對人體有益的礦物質,通過纖維加熱后激活各種等離子,使其釋放大量負離子,有利于人體吸收、

單晶體電氣石,富含鎂,鋁,鐵,硼等十多種微量元素,由于單晶體是一種極性結晶體自身能長期產生電離子和遠紅外線,

那么有沒有方法測量微循環呢?下面我給大家介紹一個簡單的辦法:我們抬起左手的無名指與心臟保持水平,然后檢測身體健康情況。 根據中國微循環組織通道學的重要創立者著名的田牛教授臨床16項指標綜合分析,在畫面上檢測到的管袢為發夾裝,6-10根為正常,長度約占屏幕的1/3,袢頂上的乳頭鏈接成波紋狀,弧度大小測的是免疫力和血液含氧量,當管袢清晰度下降,證明你心臟,腎臟,供血,供養不足,血色過深表明你身體機能卻氧,過淺,表明你嚴重貧血,

以上是我對微循環的了解,謝謝大家!

公司元旦年會領導講話篇六

同志們:

新年剛過,我們移動公司成立工會,這是三明移動公司和移動公司領導對我們全體員工加入工會組織的關心和支持。同時,也是對我縣工會工作的大力支持。今天大會的召開。是我們移動公司事業發展、工作推進的一個盛會,也是我們移動公司全體員工生活和工作中的一件大事,這對我們移動公司各項事業的改革和發展都有著重大的意義。在此,我僅代表縣總工會向這次大會的召開表示熱烈的祝賀!向全體與會的員工以及你們的家屬致以親切的問候和崇高的敬意!

多年來,我們移動公司工會小組,就以創新的精神,積極探索新形勢下工會工作的新思路,服務移動公司發展戰略:一是以科學發展觀統領全局,把工會的目標和行動統一到企業的發展目標上,把員工的智慧和力量凝聚到企業發展大局上,組織員工為公司發展獻計獻策;二是以“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動為載體,增強企業員工創新觀念能力,為員工辦好事、實事,努力營造良好的創新氛圍;三是以職代會建設入手,推進職代會、企務公開、勞動合同三個關鍵機制建設,完善企業民主管理,促進企業和諧發展;四是以提高員工素質為抓手,全方位培育移動特色文化,用改革的精神加強移動員工隊伍建設,樹立移動員工形象,創一流的移動員工隊伍。多年來,我們移動公司工會小組積極配合行政加快業務創新,改進服務質量,提高了服務水平。促進了各項業務平穩較快發展,取得了令人矚目的經營業績。為全面完成我縣移動公司各項發展目標發揮了積極作用。

新形勢新任務對工會工作提出了新的要求,我們移動公司工會必須加強自身建設,努力提高三種能力:

一是提高工會代表和維護員工合法權益的能力。代表和維護員工合法權益,是工會組織的基本職責。工會組織要著眼于市場經濟條件下經濟關系、勞動關系的新變化和員工合法權益實現的新特點、新要求,加強工會維權工作理論研究,拓寬維權渠道,增強維權手段,要善于維權、依法維權。

二是提高工會協調社會利益關系和化解矛盾的能力。工會要站在全局的高度,更加積極地參與社會利益關系特別是勞動關系的協調,正確反映員工的愿望與要求,妥善處理好各種利益關系,化解各種矛盾。建立健全勞動關系協調、勞動爭議調解機制,妥善處理各種勞動糾紛,避免因工作失誤造成員工隊伍的不穩定,杜絕影響移動形象和社會穩定的事件發生,為促進移動事業的發展創造和諧穩定的環境。

三是提高工會為員工服務的能力。工會組織和廣大工會干部要增強服務意識,把員工真正作為自己服務和維護的對象,把員工的利益 放在第一位,凡是涉及員工切身利益和實際困難的事,都要全力去辦,盡力去做。要進一步加強工會組織的作風建設,改進工作作風和工作方式。工會干部要以對員工高度負責的態度,經常深入基層,善于與員工打成一片,講真話、報實情、務實際、辦實事,千方百計幫助廣大員工解決實際困難和問題,不斷提高為員工說話辦事的能力,努力 把工會組織建設成深受員工歡迎,深受員工愛戴,深受員工擁護的員工之家。

同志們! 新時期對我們移動公司工會提出了更高的要求,希望移動公司工會把握形勢,圍繞中心,服務大局,努力實現“雙維護”和“雙發揮”,積極營造和諧穩定的發展環境,為移動公司各項事業的發展作出更大的貢獻。

最后,祝愿我們移動公司的全體員工:身體健康、工作順利、合家幸福!

謝謝大家!

公司元旦年會領導講話篇七

同志們、員工朋友們:

大家晚上好!

再過幾天就是豬年春節了,值此新春佳節即將來臨之際,我們歡聚一堂,隆重舉行xx集團首次年會。在此,我謹代表集團董監會向集團各級管理干部和全體員工、家屬致以誠摯的問候和良好的祝愿!向應邀參加今天會議的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

過去一年,是xx集團的起步之年,也是兩家公司逆勢而上,直面挑戰的一年,更是體現集團上下同心同德、眾志成城、團結奮斗的一年!這一年,在全員的共同努力下,我們有效地化解了xx公司的停產危機,積極應對恒晟公司的市場挑戰,狠抓安全生產,初步構建了集團管控模式,集團管控體系基本成型、集團意識日益增強、集團的地位和作用初步顯現,集團各項工作及兩家公司生產經營管理工作亮點紛呈、卓有成效: 一年來,xx公司面對國家安全監管政策調整及外部發展環境的雙重擠壓,我們堅持依法依規辦事,按照國家安監總局62號令的要求,著力完善采礦工程施工承包、安全生產許可證等相關資質;我們調動各方面的力量,積極、主動爭取有關主管部門的理解和支持,著力維護企業正常生產經營秩序,有效地排除了多方面的干擾和阻力,為公司的后續發展奠定了堅實的基礎。一年來,我們繼續堅持以“四項指標”考核為抓手,有效地調動了全員的生產積極性和主動性,在公司被迫停產三個月的情況下,仍然取得了較好的生產業績。

一年來,恒晟公司按照“生產創效益、銷售保運營”的指導方針,采取對選廠實施停產改造、對井采實行責任承包、調整露采作業時間、啟動磷肥生產項目、開拓市場等手段,深入挖掘內部潛力,積極應對不斷惡化的市場環境,使公司在市場的狹縫中得以頑強生存!特別是自三季度以來,公司已顯現產、銷兩旺的良好勢頭,由此增強了我們戰勝困難的信心和決心!同時,我們集中公司人力、物力、財力加大對馬鞍嶺礦邊坡帷幕注漿堵水工程的力度,并著力完善相關證照,相繼取得了井采和露采安全生產許可證、安全生產標準化三級企業、排放污染物許可證等生產資質,進一步夯實了公司生存發展的基礎。

在這些來之不易的成績的背后,凝聚著集團各級管理干部和廣大員工朋友的心血和汗水,也是與大家的理解和支持分不開的。我們高興地看到,一年來,我們各級管理干部和廣大員工都是蠻拚的!在此,我謹代表集團董監會向大家在過去不平凡的一年中所作出的努力、奉獻和犧牲表示衷心的感謝!向從我們中間涌現出來的、今天即將受到表彰的所有先進集體和優秀個人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!一年來,我們的各項工作得到了各級領導、各有關主管部門及社會各界朋友的鼎力支持和幫助,借此機會,我謹代表xx集團董監會向長期以來關心、支持、恒晟兩家企業發展的各級領導、各界朋友表示誠摯的謝意!

新的一年,面對礦產品市場低迷不振的嚴峻形勢,我們將以xx市國資委主任于20xx年11月4日來集團調研時提出的“堅持地下(資源)地上(土地)同步謀劃;堅持生產轉產同步研究;堅持資產資本同步運作;堅持經濟社會效益同步注重”的要求為指針,以市場為導向,以變革創新為動力,以打造具有持續盈利能力的現代新型礦山為目標,以成本管控和提升技術經濟指標為重點,緊緊圍繞集團確立的年度生產經營目標開展工作。

新的一年,我們將積極配合xx市國資委、市化醫行辦進一步優化xx公司與省七寶山硫鐵礦的合作關系,全力配合省七寶山硫鐵礦做好深部擴界的相關工作,著力突破制約企業發展的瓶頸,增強公司發展后勁。

新的一年,xx公司將按照“練內功、適市場、保運營、利長遠”的生產經營方針,狠抓安全、環保兩個基本點,著力提升選礦技術經濟指標,進一步強化成本管控措施,向提高選礦回收率和降低成本要效益。

新的一年,恒晟公司將繼續按照“生產創效益、銷售保運營”的生產經營方針,加快帷幕注漿堵水工程的掃尾工作,進一步優化馬鞍嶺礦的生產作業方式,通過提高產量降成本增效益;我們要確保磷肥生產項目盡快達產達標,同時,要力爭引進省、市國資委推薦的中鹽集團擬投資的100萬噸復合肥項目,這是恒晟公司振興和發展的希望所在,也是我們在新的一年重中之重的工作!

新的一年,我們將于六月前后全面完成由xx公司投資建設的大圍山原湖金酒店提質改造項目并對外營業,這一投資項目是我們實施跨行業發展戰略的一次新的嘗試,也是xx集團對外形象展示的一個窗口。在積累經驗的基礎上,我們將進一步把目光投向生態、養生、旅游行業,努力探索集團戰略發展的新路徑!新的一年,我們將進一步發揮企業文化的引領和推動作用,著力營造一種居危思變、團結進取、快樂輕松的企業文化氛圍,進一步激發集團的內生動力和創造活力,集中全員智慧和力量,打一場謀求企業生存和發展的攻堅戰!

為了確保實現20xx年的各項工作目標,借此機會,我對大家提三點希望和要求:一是要認清形勢、堅定信心、增強責任感、使命感和危機感。

當前,國家宏觀經濟由高速發展進入中高速發展階段,未來較長時期中高速發展將成為新常態。礦山行業由高速增長轉入低谷運行。我們要充分認識到當前形勢的嚴峻性、復雜性和長期性,主動適應經濟發展的新常態,既不能對市場抱有任何幻想,也不能由此對集團的發展前景感到悲觀、喪失信心。信心是我們做好工作的動力源泉,我們每一位管理干部和員工都要把思想和行動統一到新一年的目標任務上來,堅定信心,振奮精神,積極為企業分憂解難,增強責任感、使命感和危機感,以良好的精神狀態扎實做好自身的工作,用實際行動與企業共渡難關。

二是要積極投身到苦練內功,降本增效的行動中來。

我們要從深化內部管理、技術革新、引進新工藝與新設備等方面,采取有力、有效的措施深入挖掘內部潛力,通過提升技術經濟指標、降低成本增效益。在當前的市場環境下,唯有苦練內功,最大限度地挖掘自身潛力,我們才能在市場的狹縫中求得生存!降本增效人人有責,我們各級管理干部和每一位員工都要增強效益意識,把效率、效益作為檢驗一切生產經營管理工作的出發點和落腳點,從小事做起、從點滴做起、從自身做起,不斷尋找工作中的節約點、增收點,廣泛開展修舊利廢、小改小革、自主創新、合理化建議等活動,千方百計挖潛增效,為企業應對當前嚴峻的市場挑戰爭做貢獻!

三是要增強“四種意識”,維護企業和諧穩定。

和諧穩定是企業發展的基礎。越是在困難的條件下,越要堅定不移地調動和發揮廣大員工的積極性,越要毫不松懈地強化和諧穩定。各級管理干部和廣大員工要增強大局意識,認識到只有企業發展了,個人才能發展進步;只有企業效益提高了,個人才能真正實現多勞多得。以積極的態度對待工作崗位和利益格局的調整,正確對待個人的利益得失,尤其是各級管理干部要注意自己的言行,做到以身作則,少一些埋怨和指責,多一些理解和寬容,多補臺不拆臺,多做教育引導工作,多干化解矛盾、排憂解難的事情,積極主動地為企業和諧穩定添磚加瓦。要增強團結意識,各級管理干部要帶頭搞好團結,積極消除不利于團結的因素,齊心協力建設一個心齊、勁足、團結、和諧的發展環境。

要增強廉潔從業意識,堅持公司利益至上,在業務往來中,不要為了一點蠅頭小利而損害公司的利益。和客戶打交道,要講規矩、有原則。希望大家把“堂堂正正做人,清清白白做事”作為為人處事的行為準則,時時處處做廉潔的表率、敬業奉獻的楷模!要強化安全、環保“紅線”意識,認真學習和貫徹執行新的環境保護法及新修訂的安全生產法,樹立以人為本、安全發展、綠色發展的理念,從嚴、從細、從實抓好安全、環保工作,注重事前預防和過程控制,堅決防范各類安全、環保事故特別是重大事故發生,打牢企業和諧發展的基礎。

同志們,員工朋友們,新的一年,我們將迎來xx公司成立十周年,恒晟公司也即將邁過四周年的創業歷程。希望大家以此作為新的起點,繼續保持和發揚敢于拚搏、奮發進取的創業激情,以更加高昂的斗志、更加務實的作風投入到新一年的各項工作中去,為xx集團的發展壯大貢獻每一個人的聰明才智!

最后,衷心祝愿大家新春佳節愉快、豬年大吉、幸福安康、萬事順意!

謝謝大家!

公司元旦年會領導講話篇八

尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們:

大家好!

承載著激情與喜悅,我們迎來了xx25歲的生日,首先祝福生日快樂,祝福員工節日快樂。

能夠成為一員,我感到十分的榮幸。感謝為我們初出茅廬的大學生提供一個工作的機會、一個鍛煉的平臺。在這半年的學習生活中,讓我對公司以“誠”為核心的企業文化精神有了了解。在辦公室和地毯分廠的工作中,也讓我意識到了以“嚴謹、高效、優質、快捷”為工作標準的xx人在用自己勤勞智慧的雙手創造的價值;以“團結、奮進、互助、和諧”為工作作風的xx人在用自己的優秀品質鑄就精神;以“尊重技術、尊重人才、尊重勞動、尊重事實”為用人標準的xx人在用自己科學的理念營造活躍的創新發展空間;以“重獎勵輕懲罰,重教育少批評”為管理原則的xx人在用自己富有特色的獎懲制度營造寬松的工作氛圍。

能夠成為一員,我有一種幸福感。在工作崗位上不斷地學習進步,自己的價值也開始一一實現;在領導的指導和鼓勵下,自己的自信心也慢慢增強;在同事合作中,相互學習,相互幫助,處處洋溢著和諧的笑臉;在生活中,前輩們的關懷和照顧也讓遠離家的我感到了溫暖。在這里要感謝那些讓我感到幸福的人們,是你們裝點著我多彩的生活,是你們讓我了解了什么是工作,什么是事業,也是你們讓我清楚了什么是真正的生活。有你們的相伴,有你們的提點,有你們的支持,有你們無私的關愛,幸福感永遠環繞在我的身邊。

能夠成為一員,我有一種緊迫感。要不斷地學習,學習生產知識,學習為人處事,學習努力奮斗,學習感恩常記心田。企業的發展不緊要靠領導的科學指引,還要靠全體員工的奮勇爭先;企業的強盛不僅要靠規模的壯大,也要靠技術的不斷提升;企業的未來不僅要靠專業人才,還要依靠全能人才。作為一名剛走出校門的大學生,我將珍惜公司提供的鍛煉機會,結合專業所學知識開展工作。虛心向前輩求教,充分體驗先進理念,培養自我的服務意識、創新意識,讓實踐檢驗我們平時的理論成果,讓艱苦奮斗為我們的學習工作墊下堅實的基礎。

同時,我也呼吁,希望我們大學生能按照工作職責嚴格要求自己,按照工作標準檢測自己,充分發揮自己的能力,為發展貢獻自己的青春。

25歲的正如同一位青年,充滿了朝氣與活力;20xx年的正如同一位領航者,帶領地毯行業繼續向前發展。

20xx年風雨歷程,20xx年春華秋實,20xx年艱苦奮斗,20xx年爭創一流。

在過去的歲月長河里,xx人用辛勤的汗水,同心同德、眾志成城,開創了今日在中國機制地毯業連續奪冠的新篇章!在未來的歲月里,愿我們xx人共同用勤勞智慧的雙手,奮勇拼搏,努力進取,再次續寫新的輝煌!

公司元旦年會領導講話篇九

五一聯歡會領導講話5

各位領導、各位朋友、同仁們:

惠風和暢春潮涌,歡歌高唱頌英雄。在這美好的夜晚,我們歡聚一堂,舉辦許昌市慶祝“五一”國際勞動節、慶賀中華全國總工會成立80周年“勞動者之歌”文藝晚會。

首先,我代表市總工會,向全市廣大職工及所有勞動者,致以節日的問候!向全市各條戰線上的勞模先進人物和全市“十大技術狀元”,致以崇高的敬意!向關心和支持工會工作的各級領導和社會各界,表示衷心的感謝!

回顧過去,我們豪情滿懷。在經濟發展和社會進步的時代大潮中,全市職工開拓創新,奮力拼搏,為許昌市的繁榮和發展做出了應有的貢獻。許昌市的職工隊伍不愧是一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別值得信賴的主力軍。

展望未來,我們信心百倍。全面建設小康社會的宏偉目標,為我們打造了實現價值、展示風采的最佳舞臺。讓我們在市委、市政府的正確領導下,和全市人民一道,高舉旗幟,胸懷大局,開拓進取,為我市在全省率先實現全面建設小康社會,大顯身手,建功立業。

最后,祝全市廣大職工群眾節日愉快!

謝謝大家!

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