招教面試流程安排 ，部分省份招教筆試已經(jīng)結(jié)束，有些備考同學(xué)開始進(jìn)行緊張的面試，今天小編就為大家講解一下關(guān)于招教面試流程安排 ，招教面試流程及注意事項(xiàng)的相關(guān)內(nèi)容。
招教面試流程安排 招教面試流程及注意事項(xiàng)
教師招聘考試的資格要求
教師招聘對(duì)參考人員有一定的基本要求，首先是必須擁有與所報(bào)考職位相應(yīng)的教師資格證，其次是對(duì)考生的年齡有所限制，例如浙江省杭州市上城區(qū)的教師招聘公告中就指出，參考的“社會(huì)人員” 必須是全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、35周歲以下、具有杭州城區(qū)戶口和適用的教師資格證的，目前不從事教師工作的社會(huì)人員。
除此之外，對(duì)應(yīng)屆生也有不同的資格要求。一般情況，各省市會(huì)對(duì)戶口有所限制，比如南京六城區(qū)教師招聘考試公告中就明確規(guī)定
教師招聘考試時(shí)間
目前尚無全國(guó)或者各省統(tǒng)一的招考，都是由各市、縣組織統(tǒng)一考試。
教師招聘考試報(bào)名方式
一般采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種報(bào)名方式
教師招聘考試成績(jī)計(jì)算
筆試和面試基本上各占一半，有的46開，按名次排名
教師招聘考試面試組織方
當(dāng)?shù)亟逃肿约航M織或是各學(xué)校在當(dāng)?shù)亟逃种笇?dǎo)下統(tǒng)一組織
教師招聘考試面試內(nèi)容
教師招聘考試的面試可以分為兩部分，一部分是說課或試講;另一部分為面試問答。
說課、試講：主要考查考生對(duì)教材、學(xué)生、學(xué)情的整體把握，同時(shí)對(duì)所需掌握知識(shí)的講課流程考察，并能在教學(xué)中體現(xiàn)各自考生的教案設(shè)計(jì)創(chuàng)新點(diǎn)
面試問答：綜合測(cè)查考生的專業(yè)知識(shí)掌握情況。具體可分一下四類：
1、對(duì)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)的考察;
2、對(duì)試講、說課環(huán)節(jié)的補(bǔ)充提問;
3、對(duì)教育相關(guān)思想觀念及對(duì)教育事件的看法;
4、對(duì)與考生有關(guān)的個(gè)人基本信息的提問
教師招聘考試招考公告發(fā)布網(wǎng)站
各級(jí)人事、人才網(wǎng)站
教師招聘考試試題難度，難度適中、難偏題較少，一般都是教育或具體各科目基礎(chǔ)學(xué)科的相關(guān)內(nèi)容，教師招聘考試職位需求確定，各學(xué)校自己決定，報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)
教師招聘考試大綱
一般無考試具體大綱，但提示考試科目，極少數(shù)有大綱的詳細(xì)考試要點(diǎn)介紹，教師招聘考試報(bào)名審核
以上就是小編為大家介紹的關(guān)于招教面試流程安排 招教面試流程及注意事項(xiàng)的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠?yàn)榇蠹規(guī)韼椭?/p>