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中小學(xué)教師職稱(chēng)就應(yīng)自然晉升嗎 中小學(xué)教師職稱(chēng)應(yīng)晉升你怎么看
中小學(xué)教師職稱(chēng)就應(yīng)自然晉升嗎 中小學(xué)教師職稱(chēng)應(yīng)晉升你怎么看
時(shí)間:2021-03-18 15:07     小編:YFL

中小學(xué)教師職稱(chēng)就應(yīng)自然晉升嗎,中小學(xué)教師職稱(chēng)就應(yīng)自然晉升嗎 ?這是為什么?大家是如何看待這個(gè)問(wèn)題的。難道中小學(xué)教師職稱(chēng)晉升不需要滿(mǎn)足別的要求嗎?有人提出這樣的疑問(wèn)。小編整理了一些相關(guān)資料,我們一起來(lái)了解一下。

中小學(xué)教師職稱(chēng)就應(yīng)自然晉升嗎

個(gè)人以為,中小學(xué)教師職稱(chēng)應(yīng)當(dāng)自然晉級(jí),本文談一談其必要性。

個(gè)人以為,如今的中小學(xué)職稱(chēng)評(píng)審并沒(méi)有很好起到促進(jìn)教育教學(xué)的評(píng)審初衷,反而帶來(lái)一系列的問(wèn)題,這些問(wèn)題在不同程度上妨礙著中小學(xué)教育的發(fā)展與進(jìn)步。

1.中小學(xué)職稱(chēng)評(píng)審耗去老師太多的精力,不可避免地減少了他們?cè)诮逃虒W(xué)上的精力投入。

如今的中小學(xué)職稱(chēng)評(píng)審條件越來(lái)越嚴(yán)格,對(duì)佐證材料的要求越來(lái)越高。準(zhǔn)備評(píng)審材料,是一件浩大的工程,多數(shù)教師在這個(gè)過(guò)程中往往精疲力竭,力不從心,而且面臨著巨大的心理壓力——身心兩方面的壓力讓準(zhǔn)備評(píng)審材料的過(guò)程成了“褪幾層皮”的艱難。人的精力是有限的。通常情況下,一個(gè)教師如果正在準(zhǔn)備職稱(chēng)評(píng)審材料,那么這段時(shí)間的教育教學(xué)難免受到不同程度的影響。

準(zhǔn)備評(píng)審材料之艱難,可從準(zhǔn)備公開(kāi)課證明材料,認(rèn)定公開(kāi)課中窺見(jiàn)一斑。以某些學(xué)校的校公開(kāi)課認(rèn)定為例。首先要到教導(dǎo)處找到當(dāng)時(shí)聽(tīng)公開(kāi)課教師的簽到表,而后復(fù)印。聽(tīng)課教師不能僅限于本學(xué)科,只有本學(xué)科老師聽(tīng)的課是科組公開(kāi)課,不能認(rèn)定為學(xué)校公開(kāi)課。因此簽到表上必須至少有2位其它學(xué)科的老師,至少有2位行政領(lǐng)導(dǎo)。另外,還要在教導(dǎo)處找到聽(tīng)課教師的評(píng)課表并一一復(fù)印。此外,還要提供上課時(shí)的照片3張。當(dāng)然,教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)反思是少不了的。如此這般,才能成功認(rèn)定一節(jié)校級(jí)公開(kāi)課。如果要認(rèn)定區(qū)、市、省級(jí)別的公開(kāi)課,還要找到組織公開(kāi)課部門(mén)發(fā)的通知,通知上必須有安排認(rèn)定人上公開(kāi)課的準(zhǔn)確信息。所有材料,少一樣,公開(kāi)課都不能被認(rèn)定。

有老師抱怨道:“我的區(qū)公開(kāi)課是兩年前上的,教研通知應(yīng)該可以找到,可是聽(tīng)課教師簽到表和評(píng)課表,我去哪里找啊?難道教研員會(huì)替我保存兩年?難道沒(méi)有這些,我上過(guò)的區(qū)公開(kāi)課就白上了?我上公開(kāi)課的事實(shí)就不是事實(shí)了嗎?”

有老師抱怨道:“我肯定找不到簽到表和評(píng)課表了,但是,天地都可以作證我的確上過(guò)區(qū)公開(kāi)課。你說(shuō)這節(jié)區(qū)公開(kāi)課不能認(rèn)定,那么,請(qǐng)你拿出足夠的材料證明我的確沒(méi)上過(guò)這節(jié)區(qū)公開(kāi)課!你如果拿不出證據(jù),那么就要給我認(rèn)定。”

有老師抱怨道:“如今一張公開(kāi)課證明已經(jīng)不能證明你上過(guò)公開(kāi)課了。這就好比一張出生證不能證明孩子是你的孩子。你還要請(qǐng)來(lái)孩子的父親或母親、祖父祖母、外祖父外祖母,還要請(qǐng)來(lái)你們談戀愛(ài)時(shí)的見(jiàn)證人、懷孕時(shí)的見(jiàn)證人,還要請(qǐng)來(lái)目睹孩子出生全過(guò)程的醫(yī)生護(hù)士,請(qǐng)他們一起簽字證明,如此才能認(rèn)定孩子的確是你的孩子!”

很久前,評(píng)審過(guò)程從啟動(dòng)到結(jié)束一般不到2個(gè)月,但是,當(dāng)下,評(píng)審過(guò)程從啟動(dòng)到最后的公示往往需要半年以上。在這半年里,準(zhǔn)備評(píng)審材料會(huì)耗去教師大量的精力,會(huì)給他們帶來(lái)巨大的心理壓力,無(wú)疑這會(huì)不同程度地影響教育教學(xué)。

2.中小學(xué)職稱(chēng)評(píng)審在促進(jìn)教師提高教育教學(xué)水平上所起的作用非常有限。

如果職稱(chēng)評(píng)審能有效促進(jìn)教師的教育教學(xué)水平——這是職稱(chēng)評(píng)審的初衷,那么再繁瑣,再艱難,也是值得的。可是非常遺憾的是,中小學(xué)職稱(chēng)評(píng)審對(duì)提高中小學(xué)教師的教育教學(xué)水平能起的作用非常有限。

通常情況下,中級(jí)教師的整體水平略高于初級(jí)教師,但是,某些初級(jí)教師的教育教學(xué)能力遠(yuǎn)超過(guò)某些中級(jí)教師。在學(xué)校工作過(guò)的人多數(shù)會(huì)認(rèn)可這一事實(shí)。而且,高水平的中級(jí)教師其水平之高主要源于個(gè)人的努力,跟通過(guò)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審幾乎沒(méi)什么關(guān)系。同樣,雖然高級(jí)教師(副高級(jí))的整體水平略高于中級(jí)教師,但不少中級(jí)教師的水平遠(yuǎn)超過(guò)某些高級(jí)教師(副高級(jí))。優(yōu)秀的高級(jí)教師(副高級(jí))其優(yōu)秀也主要原因個(gè)人的努力,更通過(guò)高級(jí)評(píng)審幾乎沒(méi)什么關(guān)系。

因此,個(gè)人以為,繁瑣、艱難,耗去教師大量精力,給教師帶來(lái)巨大心理壓力的中小學(xué)職稱(chēng)評(píng)審并沒(méi)有很好起到促進(jìn)教育教學(xué)的初衷,或許真的不太值。

3.中小學(xué)職稱(chēng)評(píng)審帶來(lái)的教師職稱(chēng)工資的差距太大,不利于教師的安心從教。

正如上文所言,高級(jí)(副高級(jí))、中級(jí)、初級(jí)三個(gè)級(jí)別的教師整體教育教學(xué)水平雖然有差距,但差距不是很明顯。高級(jí)(副高級(jí))教師的整體水平只是略高于中級(jí),但是,高級(jí)(副高級(jí))和中級(jí)教師的職稱(chēng)工資差距實(shí)在是太大了。通常情況下,副高級(jí)的月收入比中級(jí)高40%到50%。這樣的收入差距顯然和多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的原則不太相符。水平高于,甚至是遠(yuǎn)高于高級(jí)(副高級(jí))教師的中級(jí)教師在每所學(xué)校都是存在的,甚至是普遍存在的,但是其收入?yún)s要比水平低于,甚至遠(yuǎn)低于自己的某些高級(jí)教師少那么多錢(qián),他們內(nèi)心豈能平衡。顯然這是不利于教師安心從教的。

因此,個(gè)人主張中小學(xué)教師采取自然晉升的辦法。教齡5年,晉升為中級(jí),教齡15年晉升為副高級(jí)。當(dāng)然,自然晉升也是考核的。教育教學(xué)水平欠佳,則推遲晉升。如果一直不能提高,不能通過(guò)考核,就一直不能晉升。當(dāng)然,考核應(yīng)該簡(jiǎn)約化,不能走職稱(chēng)評(píng)審過(guò)于繁瑣復(fù)雜的老路。另外,考核權(quán)應(yīng)該交給獨(dú)立于教育系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu),以保證公平性。

個(gè)人以為,當(dāng)下的特級(jí)教師和正高級(jí)教師評(píng)審應(yīng)該保留。特級(jí)和正高級(jí)是教師行業(yè)的職業(yè)精英,他們獲得遠(yuǎn)高于普通教師的經(jīng)濟(jì)地位和社會(huì)地位,是社會(huì)對(duì)教師行業(yè)精英的認(rèn)可。他們收入再高,社會(huì)地位再高,多數(shù)教師都是認(rèn)可的。

當(dāng)然,個(gè)人以為,特級(jí)和正高級(jí)評(píng)審也應(yīng)該交給獨(dú)立于教育系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu),以保證公平性。評(píng)審過(guò)程也應(yīng)該簡(jiǎn)約化,過(guò)去職稱(chēng)評(píng)審的繁瑣復(fù)雜應(yīng)對(duì)拋棄。

綜上是小編整理的一些關(guān)于中小學(xué)教師職稱(chēng)就應(yīng)自然晉升嗎。希望每個(gè)人都喜歡,也希望對(duì)你們有所幫助。如果您想進(jìn)一步了解更多相關(guān)資訊,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注可圈可點(diǎn)網(wǎng)。

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